リフトのオフィスをのぞいてみた！働く環境をご紹介

こんにちは！広報のTaniaです。今回は、私たちが普段働いているリフトのオフィスをご紹介します！リフトのオフィスは、同じビルの8階と11階にあります。「どんな場所で働いているの？」「社内はどんな雰囲気？」など、求人情報だけではなかなか伝わらないリフトの働く環境を、写真と一緒にご紹介していきます！それでは、オフィスツアースタートです！まずは8階から！まずは8階のオフィスからご紹介します！執務スペースこちらは、社員が普段仕事をしている執務スペース。仕事に集中しながらも、何かあればすぐに周りの社員に声をかけられる環境です。ちょっとした相談や情報共有など、日々コミュニケーションを取りながら仕事を...

リフト株式会社って何してる会社？

こんにちは！広報のTaniaです。今回は、「リフトって何をしている会社なの？」というところを、改めてご紹介したいと思います。リフトでは、外国人材の紹介や特定技能外国人の支援など、外国人雇用に関わるさまざまな事業を行っています。この記事では、リフトがどんな会社なのかを、できるだけ分かりやすくお伝えしていきます！リフトは、外国人雇用をサポートする会社です日本では現在、多くの企業が人手不足という課題を抱えています。その中で、外国人材の採用を検討する企業も増えています。一方で、実際に外国人採用を始めようとすると、「どの在留資格を採用すればいいの？」「外国人採用って、何から始めればいい？」「採用し...

『特定技能』って知っていますか？リフトが支える外国人と日本の未来

こんにちは！広報のTaniaです。突然ですが、みなさんは「特定技能」という言葉を聞いたことはありますか？「名前は聞いたことがあるけど、詳しくは知らない…」「技能実習とは違うの？」そんな方も多いのではないでしょうか。実は、この特定技能制度は、今の日本にとって欠かせない制度のひとつなんです。そして、私たちリフトは、その特定技能外国人と企業様をサポートする登録支援機関として日々活動しています。今回は、「特定技能って何？」という基本から、リフトがどんな仕事をしている会社なのかをご紹介したいと思います！日本では今、人手不足が大きな課題に介護、外食、建設…。私たちの生活に欠かせない業界では、深刻な人...

なぜこの仕事は“人にしかできない”のか？AI時代にこそ必要とされる仕事

こんにちは！広報のTaniaです。「AIに仕事が奪われる時代が来る」そんな言葉を、ここ数年でよく聞くようになりました。実際に、AIは急速に進化しています。文章作成、翻訳、データ分析、問い合わせ対応。これまで人がやるのが当たり前だった仕事が、次々と自動化され始めています。では、私たちリフト株式会社が行っている「外国人材支援」の仕事はどうでしょうか。この仕事も、AIに置き換わるのでしょうか？私は、むしろ逆だと思っています！AI時代だからこそ、人にしかできない仕事の価値は、これからもっと大きくなる。今回は、私が日々感じている「この仕事が人にしかできない理由」についてお話します。外国人材支援は、...

外国人材の就労支援って大変？向いている人・向いていない人

こんにちは！広報のTaniaです。リフトのCS部では、外国人材が日本で安心して働き続けられるよう、企業と人材の双方をサポートする「就労支援」の仕事を行っています。最近は特定技能制度の広がりもあり、外国人採用に取り組む企業が少しずつ増えてきました。その一方で、「実際どんな仕事をしているの？」「大変そうなイメージがある…」「自分に向いているのかな？」といった声をいただくこともあります。そこで今回は、リフトのCS部が行っている“外国人採用支援のリアル”について、実際の仕事内容や日々感じるやりがい、大変さも含めながら、「どんな人がこの仕事に向いているのか？」「逆に、どんな人には難しく感じるのか？...

「毎日が新しい」だから面白い。人を支える仕事に惹かれた理由【社員インタビューVol.20】

こんにちは！リフトのタニアです。前回に続き、社員インタビュー第20弾！今回はCS部門で活躍している前田 華菜さんをご紹介いたします。外国人材の支援という仕事に興味を持ったきっかけから、実際に働いてみて感じるやりがいや成長、そして日々どのような想いで仕事に向き合っているのかについて話を伺いました。プロフィール　前田 華菜沖縄出身。東京の大学で人間科学部に進学し、スポーツ心理学を中心に「スポーツを支える側」の視点を学ぶ。学生時代は江の島でのゴミ拾いなど、さまざまなボランティア活動にも積極的に参加。2025年にリフト株式会社へ入社し、現在はカスタマーサクセスとして企業と外国人材の支援業務に従事...

“日本で働く”を目標に。挑戦できる環境で見つけた成長【社員インタビューVol.19】

こんにちは！リフトのタニアです。前回に続き、社員インタビュー第19弾！今回は募集部門で活躍しているテサル・ラディティヤさんをご紹介いたします。インドネシア出身で、日本語を武器にキャリアを切り拓いてきたテサルさん。現在は募集業務を担当し、外国人材と企業をつなぐ役割を担っています。これまでの経験や仕事への想い、そしてこれからの目標について話を伺いました。プロフィール　テサル・ラディティヤインドネシア出身。高校卒業後、ジャカルタでMRT（地下鉄）開業に伴う通訳業務に携わる。その後、日本企業から内定を得て来日。2026年にリフト株式会社へ入社し、現在は募集業務を担当している。趣味はサッカー。自己...

【1日密着インタビュー】人と関わる仕事がしたい方へ。募集担当の1日を覗いてみませんか？

こんにちは！ 広報のTaniaです。　前回社員インタビューでご紹介させて頂いた、募集部門のワニサラさんが「最も仕事に夢中になった瞬間」や、仕事に楽しさを感じるために必要なことなどを語っていただきながら、募集部門の1日の流れを知って頂きたく1日密着インタビューをしてきました！※日本での挑戦と成長、タイから来た彼女が歩んだ夢の実現ストーリー【社員インタビューVol.15】にて、ワニサラさんをご紹介するストーリーがありますので、気になる方は是非ご覧ください。10:00　出勤 ⇨ まずは問い合わせ対応出勤後すぐに取り組んでいるのが、Facebookからの問い合わせ対応です。求人に興味を持って連絡...

留学経験が教えてくれた“寄り添う力”【社員インタビューVol.18】

こんにちは！リフトのタニアです。前回に続き、社員インタビュー第18弾！今回はCS部門で活躍している高橋日菜さんをご紹介いたします。留学経験を経て英語力を磨き、行政書士事務所での経験を活かしながら、現在は外国人材のサポートに携わる高橋さん。今回は仕事への思いや、リフトで感じるやりがいについて伺いました。プロフィール 高橋日菜（たかはし・ひな）千葉県出身。高校卒業後、東京都目白にある外国語専門学校で英語を学ぶ。その後4年間の留学を経験し、現地の大学で経理学を専攻。帰国後は行政書士事務所で在留資格関連の業務に携わる。2025年、リフト株式会社に入社し、カスタマーサクセス部で外国人材と企業のサポ...

2025年上半期表彰式【社内イベント紹介】

こんにちは！広報のTaniaです。半年に一度、リフトでは全社員の投票によって「最も成果を上げた人」「会社に貢献した人」を表彰しています。称賛だけでなく、“なぜこの人が選ばれたのか”を知ることで自分の行動に繋げる——。そんな、リフトらしい文化がこの表彰式です。今回は、先日行われた2025年度上半期の表彰式の様子をお届けします！表彰式とは？リフトでは、日々の努力や成果をたたえ、次の半期へ向けて気持ちを高めるために、半期ごとに社内表彰を行っています。この表彰式は、結果だけでなく、それぞれがどのように努力し、成長したかを共有する場でもあります。仲間の頑張りを知ることで、チーム全体のモチベーション...

「ワクワクより不安が大きかった」CSメンバーの入社前ストーリー

「この会社、気になるけど…　本当に大丈夫かな？」Wantedlyを見てるあなたも、そんなモヤモヤを感じたことがあるかもしれません。今回は、2024年～2025年にリフトに入社したカスタマーサポート（CS）メンバー4人に集まってもらって、入社前に感じていたリアルな不安と、実際に入ってみた今の気持ちを本音で語ってもらいました！リフトを見つけたきっかけは？左手前：谷本さん、左奥：藤田さん、右奥：天野さん、右手前：西野さんタニア：では、最初に「どうやってリフトを見つけたのか」から聞かせてください。西野：私はWantedlyで見つけました。大学までソフトボール部でキャプテンをしていたので、体育会系...

「正直まだ不安。でも、前に進んでる」若手リーダーが語る、リアルすぎる成長ストーリー

「せっかく働くなら、上を目指したい」そんな思いから ”リーダーになる” と公言していたCS部門の熱田さん。あれから1年、本当にリーダーに昇格した今、本人はどんなことを感じているのでしょうか？最初は「まだ早いかも」と思っていた不安。数字が苦手で、慣れない計画づくりに苦戦した日々。それでも「この会社でよかった」と思ってもらえるチームを作りたい、そんな思いを胸に、試行錯誤しながら走り続けています。リーダー1年目のリアルな葛藤と、その先にある”自分らしい成長”の物語。不安と成長の狭間で揺れる日々。そのリアルを、ありのままに語ってもらいました。リーダーを目指した理由ーーー前回のインタビューで「リー...

「子育て × 仕事」のリアル【頑張り過ぎない復職ストーリー：復職インタビュー】

こんにちは！リフトのタニアです。今回は、産休・育休から復職したミンミンさんにお話を伺いました。子育ても、仕事も、毎日が手探り。でも、それも悪くない。ミンミンさんの ” 今のリアル ” をお届けします。自己紹介をお願いします。ミンミンと申します。募集部で、求職者に向けた求人フライヤーの作成や、候補者との面談を担当しています。他の紹介会社との調整業務も行っています。ーーー最近、お子さんはどんな感じですか？1歳半で、毎日ちょこちょこ歩き回っています。最近は、手をグイっと引っ張って自分の行きたい方向に連れていかれます。完全に部下ポジションです（笑）。ーーー育休前はどんな仕事をしていましたか？人事...

【特別号】リフト株式会社の「粋」な制度図鑑 ―― 働きやすさの秘密

こんにちは、リフトのタニアです。「仕事は真剣。制度には遊び心。」―― その絶妙バランスを、私の目線でご紹介します。リフトってどんな会社？外国人材の採用・定着支援を通じて、企業と人の“架け橋”になる会社。文化も背景も異なるメンバーが力を合わせる職場。Slackでは時に敬語、時に絵文字。多様な声が自然と交わるのが、私たちらしさです。制度にも、”らしさ”を1．資格手当　────　挑戦する気持ちを応援受験回　　　　　会社負担　　　　　　　　　　　タニア的ポイント初回　　　　　　100%　　　　　　　　　　　　「まずは挑戦してみよう」の背中押し。2回目以降　　　 合格した回のみ全額返金　　　　結...

「また相談したい」と思ってもらえる人に。文化の壁を越えて信頼を築く仕事【社員インタビューVol.17】

こんにちは！リフトのタニアです。前回に続き、社員インタビュー第17弾！今回は募集部門で活躍しているグェン・ティ・アインさんをご紹介します。ベトナム中部のゲアン省から来日し、主にベトナム人材の募集活動やキャリアサポートを担当しているティ・アインさん。真面目で責任感が強く、自分にも他人にも妥協を許さない完璧主義な一面がありますが、実はとても温かくて優しい人柄が魅力的です。そんなティ・アインさんに日本での仕事や生活について伺いました！プロフィール 　グェン・ティ・アインベトナム出身。リフト株式会社 募集部部所属。趣味は音楽鑑賞、読書、自然散策。自己紹介をお願いします。初めまして！グェン・ティ・...