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採用

派遣許可を取得しました

2024年5月30日、派遣許可が交付されました。改めて、総合的な外国人採用で企業の皆様のお役に立てますよう精進して参ります。弊社が目指す企業の皆様の外国人雇用に安心安全を叶えるため、2024年1月より注力をして参りました「人材紹介」に加え、2024年4月からは「外国人採用支援」を進めて参りました。採用メニューを拡充するため以下のラインアップにて、「企業の皆様の人手不足に応え、安心安全に外国人雇用が叶えられる」よう、精進して参ります。採用メニューパッケージ正社員向け人材紹介(職業紹介許可番号:13-ユ-306417)特定技能紹介外国人派遣(労働者派遣事業許可:派13-317322)この他、...

「何が変わる?新しい在留資格”特定技能”〜飲食業」について触れます!

いよいよ今年の4月より新しい在留資格が創設されます。今まではなかなか、飲食店などの現場で社員登用したくてもできなかったバイトの留学生を新設されるビザで登用できる大きなチャンスになります!どうすれば社員として採用できるのか。まずは留学生のみなさんが「日本語能力試験4級(N4)」と「外食業技能測定試験」に合格する必要があります。(一部、日本語能力試験のレベルや学歴ついて議論がなされていますので、詳細は逐次更新いたします。)「外食業技能測定試験」って何?接客、調理及び衛生管理についての試験とされています。マークシートかCBT(コンピュータで行うテスト)の予定で、開催地は東京・大阪のほか国外はベ...

LTBが「外国人」の「人材紹介」イメージを変えていく ①

>>>>>前回より(他にコツはありますか?)「あいつ外国人のリーダーにしてるわけ。他の外国人に何かあったら、お前が俺に報告しろ的な。」(その責任感にどうかんじているのでしょう。)「やっぱり誇りは持ってるみたいだよね。」(そもそも論ですが、どうして外国人の雇用に踏み切ったのでしょうか。)「俺もきついことあったわけ。募集かけても2〜3ヶ月採用できなかったわけよ。」(そこで、外国人の雇用に踏み切ったわけですね。)「ただ若かったらどうだったかわからない。(俺が)年取って寛容になったのかもな。日本人も結構叱って辞めていったし、外国人だってそう。ダメなやつはダメで変わらない。あの時人の大切さを知った...

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