株式会社ログラス

【募集ポジションについて（チームのビジョン・募集背景）】 我々開発チームは「Make New Direction」というプロダクトビジョンを実現するために日々開発しています。 この求人では、クラウドエンジニアリングを武器として、プロダクトを提供するクラウドインフラの構築、運用、維持、拡張をするとともに、開発・テストのためのクラウドインフラの整備、エンジニアやビジネスを支援する取り組みを行うクラウドエンジニアを募集します。

【募集ポジションについて（チームのビジョン・募集背景）】 当社では2人目のCRE（Customer Reliability Engineer）を募集中です。 Loglassでは、カスタマーサクセスを実現するために、プロダクトチームとカスタマーサクセスチームを結ぶ専門の役割としてCREロールを立ち上げました。私たちのCREは、顧客の信頼性向上を使命とし、顧客の課題を計測・分析し、エンジニアリングを駆使して信頼性向上に貢献しています。 初めは手探りの状態でしたが、

【募集ポジションについて（チームのビジョン・募集背景）】 当社では2人目のCRE（Customer Reliability Engineer）を募集中です。 Loglassでは、カスタマーサクセスを実現するために、プロダクトチームとカスタマーサクセスチームを結ぶ専門の役割としてCREロールを立ち上げました。私たちのCREは、顧客の信頼性向上を使命とし、顧客の課題を計測・分析し、エンジニアリングを駆使して信頼性向上に貢献しています。 初めは手探りの状態でしたが、

【具体的な業務内容】 弊社営業担当とそのステークホルダーとのインターフェースになることです。 ・年商1000億以上の顧客の増加に合わせて、プリセールスとして複雑な要件定義を整理し、T2D3を実現するARRを獲得する 2023年末までに今の5倍になるセールス組織をナレッジと仕組みで支えるプリセールス組織の構築 ・複雑になっていく仕様や要件を整理しセールスイネーブルメントに昇華する（今後多数の新機能をリリース想定） ・顧客セグメ

【プロダクト概要】 Loglassは、これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務（予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど）を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。 プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向けて、あらゆる企業の経営における”意思決定”をよりよいものにし、顧客企業の業績向上、ひいては、社会全体の良い景気の実現に貢献して

⚫︎プロダクト概要 弊社が提供しているのは、これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務（予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど）を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。 プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向けて、あらゆる企業の経営における”意思決定”をよりよいものにし、顧客企業の業績向上、ひいては、社会全体の良い景気

【募集背景】 ありがたいことに導入社数も増えており、プロダクト開発の加速が必要な状況です。 これまでのログラスの開発組織は、LTV First（会社のバリューのひとつ、LTVがより大きい意思決定を尊重する）な開発を標榜しており、スタートアップでも設計やテストを重要視してバランスのとれた開発を推進してきました。 導入企業が急激に増えてきている現在、より多くの企業様の課題解決を支援するべくプロダクトロードマップに沿って

現在スクラムチームの中でそれぞれのエンジニアがQAエンジニアと連携してPdM、CSと要求の整理や仕様策定を行い、単体テストの実装、受け入れテストケースの作成を行なっています。 現在のテスト、検証プロセスの改善を進めるにあたって具体的に以下のことに取り組んでいただきます。 ・PdM, CSとの要求の整理、仕様策定、UXのレビュー ・テスト計画／テスト設計・実行／不具合報告／リリース後確認 ・E2Eテストの導入・計画・設計・実行・

【募集背景】 ありがたいことに導入社数も増えており、プロダクト開発の加速が必要な状況です。 これまでのログラスの開発組織は、LTV First（会社のバリューのひとつ、LTVがより大きい意思決定を尊重する）な開発を標榜しており、スタートアップでも設計やテストを重要視してバランスのとれた開発を推進してきました。 導入企業が急激に増えてきている現在、より多くの企業様の課題解決を支援するべくプロダクトロードマップに沿って

株式会社ログラスは「テクノロジーで、経営をアップデートする。」をミッションに、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウド「Loglass」を開発し提供しています。 2019年5月創業以来、インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝し、日本経済新聞、Forbesをはじめとするメディアにもシードスタートアップとしては異例の形で取材等もして頂きました。 ログラスのプロダクトであるLoglassはありがたい

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 圧倒的成長中のSaaSスタートアップで 大きな裁量権を持ちつつ、 老舗や海外大手のプロダクトに挑み、圧倒する そんな後世に残る実績を残しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集ポジションについて（体制・募集背景）】 ログラスのプロダクトであるLoglassはありがたいことに導入社数も増え、プロダクト開発の加速が必要な状況です。現在PdMやデザイナーの採用も決まり

テクノロジーで、経営をアップデートする。」というMissionを軸に事業を展開するログラスのデザイナーは、プロダクト面で経営陣・開発メンバーと共に世界最高のプロダクトを作る責務を負っています。 そのため開発チームと協力して以下のようなアプローチができるデザイナーを募集しております ・まだ見たこと無い未来のUXをプロトタイプで具現化することでチームと顧客に明確なイメージをもっていただくこと ・プロトタイプ・デザイ

【お仕事内容】 ・展示会・イベントにおけるアートディレクション・クリエイティブ 　(ポスター、リーフレット、ノベルティ、空間デザインetc)の作成やパートナーを活用したデザイン制作・ディレクション業務 ・VI CIの開発と浸透 ・デジタルマーケティングに関わるWebバナー制作・Webサイトの改善、リニューアル ・Loglassの各種資料作成やアップデート ・社内、社外イベントを盛り上げるノベルティ制作 【要件】 ＜MUST（下記いずれかのご経

■募集背景 ログラスは次世代経営プランニングを掲げており、現在の主軸サービスである経営管理領域のみならず企業のプランニング領域にサービス拡大を掲げております。 具体的なイメージはこちらをご覧ください。（https://speakerdeck.com/loglass2019/whats-loglass?slide=30） また、上記と別途新規事業も調査と企画を続けており、 メインプロダクトであるLoglassの新プロダクトはもちろん、新規事業のプロダクトも含め各プロダクトのオーナーを務め

◆募集ポジションについて（体制・募集背景） 2022年4月に17億円の調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現すべく更なるマーケティング組織の拡大を目指しています。2021年からマーケティング組織が立ち上がって、オンライン広告を中心にリード獲得の礎を築いて参りました。 今回の調達を通して、更なる認知拡大・ブランドの確立もミッションとして、マスプロモーションを含めた大規模投資を行って参ります。資金が潤沢に

◆募集ポジションについて（体制・募集背景） 2022年4月に17億円の調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現すべく更なるマーケティング組織の拡大を目指しています。2021年からマーケティング組織が立ち上がって、オンライン広告を中心にリード獲得の礎を築いて参りました。 今回の調達を通して、更なる認知拡大・ブランドの確立もミッションとして、マスプロモーションを含めた大規模投資を行って参ります。資金が潤沢に

◆募集ポジションについて（体制・募集背景） 2022年4月に17億円の調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現すべく更なるマーケティング組織の拡大を目指しています。2021年からマーケティング組織が立ち上がって、オンライン広告を中心にリード獲得の礎を築いて参りました。 今回の調達を通して、更なる認知拡大・ブランドの確立もミッションとして、マスプロモーションを含めた大規模投資を行って参ります。資金が潤沢に

◆募集ポジションについて（体制・募集背景） 2022年4月に17億円の調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現すべく更なるマーケティング組織の拡大を目指しています。2021年からマーケティング組織が立ち上がって、オンライン広告を中心にリード獲得の礎を築いて参りました。 今回の調達を通して、更なる認知拡大・ブランドの確立もミッションとして、数千万円規模のマスプロモーションを含めた投資を行って参ります。資金

◆募集ポジションについて（体制・募集背景） 2022年4月に17億円の調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現すべく更なるマーケティング組織の拡大を目指しています。2021年からマーケティング組織が立ち上がって、オンライン広告を中心にリード獲得の礎を築いて参りました。 今回の調達を通して、更なる認知拡大・ブランドの確立もミッションとして、数千万円規模のマスプロモーションを含めた投資を行って参ります。資金

◆募集ポジションについて（体制・募集背景） 2022年4月に17億円の調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現すべく更なるマーケティング組織の拡大を目指しています。2021年からマーケティング組織が立ち上がって、オンライン広告を中心にリード獲得の礎を築いて参りました。 今回の調達を通して、更なる認知拡大・ブランドの確立もミッションとして、数千万円規模のマスプロモーションを含めた投資を行って参ります。資金

◆募集ポジションについて（体制・募集背景） 今回のポジションでは、上記のプロダクトの延長にある新規モジュールとして立ち上げているプロダクトのセールスポジションとなります。 事業責任者直下で一緒に垂直立ち上げをしてくれるメンバーを募集しております。 ログラスの目指す未来を実現するためには､日本を代表する大手企業にLoglassをご活用いただき､経営管理の「あるべき姿」をお客様と共に具現化していく必要があります｡

◆募集ポジションについて（体制・募集背景） 今回のポジションでは、上記のプロダクトの延長にある新規モジュールとして立ち上げているプロダクトのセールスポジションとなります。 事業責任者直下で一緒に垂直立ち上げをしてくれるメンバーを募集しております。 ログラスの目指す未来を実現するためには､日本を代表する大手企業にLoglassをご活用いただき､経営管理の「あるべき姿」をお客様と共に具現化していく必要があります｡

【募集背景、体制】 ログラスの目指す未来を実現するためには､日本を代表する大手企業にLoglassをご活用いただき､経営管理の「あるべき姿」をお客様と共に具現化していく必要があります。 そのため我々エンタープライズセールス部門はお客様の経営改題のヒアリングからソリューションの提案までを一貫して行う部門として活動しております｡ ありがたいことに､すでに国内有数のお客様にもご導入いただいており､「あるべき姿」をお

◆募集ポジションについて（体制・募集背景） ログラスは2019年の創業から3年が経ち、ARRも3倍に成長、チャーンレートも0.17％の水準を維持しております。（詳細こちら：https://www.loglass.jp/anniversary/2nd） その中で2022年にセールス組織の立ち上げを開始、当初と比較しエンタープライズセールスの人員が3倍となりました。 しかしながらインサイドセールス部門は現在マネージャーが不在でマーケティング部門のマネージャーが兼任をしている状

◆募集ポジションについて（体制・募集背景） 2019年の創業から3年が経ち、ARRも3倍に成長、チャーンレートも0.17％の水準を維持しております。 その中で2022年にセールス組織の立ち上げを開始、当初と比較しエンタープライズセールスの人員が3倍となりました。 これからT2D3の達成という大きな目標達成に向けて、インサイドセールス組織を2倍以上に拡大していく計画がございます。マーケティング部門やエンタープライズセールス部門と密

【募集背景、体制】 ログラスの目指す未来を実現するためには､日本を代表する大手企業にLoglassをご活用いただき､経営管理の「あるべき姿」をお客様と共に具現化していく必要があります。 そのため我々エンタープライズセールス部門はお客様の経営改題のヒアリングからソリューションの提案までを一貫して行う部門として活動しております｡ ありがたいことに､すでに国内有数のお客様にもご導入いただいており､「あるべき姿」をお

◆募集ポジションについて（体制・募集背景） ログラスは2019年の創業から3年が経ち、ARRも3倍に成長、チャーンレートも0.17％の水準を維持しております。（詳細こちら：https://www.loglass.jp/anniversary/2nd） その中で2022年にセールス組織の立ち上げを開始、当初と比較しエンタープライズセールスの人員が3倍となりました。 そのため2023年はインサイドセールス部門の拡大とSDR・BDRそれぞれでのサブマネージャー候補を採用することで、戦略的なイ

◆募集ポジションについて（体制・募集背景） 今年17億の資金調達を実施し、シリーズAに突入したログラスはT2D3の実現に向けて、セールス組織の拡大をメインミッションとしております。 昨年の10月までは代表の布川が一名で営業活動をしていましたが、各業界のTOPセールスがジョインし新たにセールスチームをして立ち上がりました。 しかしながら、来年度には今の5倍のセールス組織体制を目指すため、セールス組織の責任者ポジション

創業3年で異例の17億円調達！週刊東洋経済 すごいベンチャー100にも選出された大注目のスタートアップ企業【株式会社ログラス】でのセールスインターンのご案内です。 ・ログラスとは？ 「いい景気を作ろう。」 をミッションに、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウドを開発し提供しています。 これまで主に企業の経営企画や管理部門において、表計算ソフトなどを利用し、かつ属人的に行われてきた予算策定や予実管理などの経

◆募集背景 急速な事業成長を遂げるログラスにおいて、CEO直下のチームで、事業戦略立案・実行を担う、Bizdevマネージャー候補を募集します。 ビジネス拡大に向けて各部署と横断的に連携しながら、あらゆる領域の戦略立案・オペレーション構築・実行を、大きな裁量権を持って担当いただけるポジションです。 入社後、まずはご自身の経験を踏まえた業務を中心的に担っていただき、ご活躍に応じて、全社・各部門の戦略策定やマネジメン

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 急成長中のSaaSスタートアップで 大きな裁量権を持ちつつ、 老舗や海外大手のプロダクトに挑み、圧倒する そんな後世に残る実績を残しませんか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、代表の右腕として、また、現在立上げ期にあるBizdev組織の責任者候補として、ビジネススケールに向けた戦略設計から実行までを大きな裁量もってお任せするポジションになります。スタ

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 圧倒的成長中のSaaSスタートアップで 大きな裁量権を持ちつつ、 老舗や海外大手のプロダクトに挑み、圧倒する そんな後世に残る実績を残しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リリースからわずか1年の段階で国内有数のお客様にご利用開始をして頂いており、エンタープライズセールス人材を急遽、募集することになりました。 代表と二人三脚でビジネススケールを担う人材

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 急成長中のSaaSスタートアップで 大きな裁量権を持ちつつ、 老舗や海外大手のプロダクトに挑み、圧倒する そんな後世に残る実績を残しませんか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、現在立上げ期にあるBizdev組織のメンバーとして、ビジネススケールに向けた戦略設計から実行までを大きな裁量でお任せするポジションになります。スタートアップの1→100のフェーズを経

◆募集ポジションについて（体制・募集背景） 2022年4月に17億円シリーズAラウンドの調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現を目指しています。 未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。 そのため、弊社カスタマーサクセス部門ではLoglassによってDXを図ることはもちろん、本来あるべき経営管理部の業務フローの設計や経営管理部が経営判断に使

◆募集ポジションについて（体制・募集背景） 2022年4月に17億円シリーズAラウンドの調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現を目指しています。 未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。 そのため、弊社カスタマーサクセス部門ではLoglassによってDXを図ることはもちろん、本来あるべき経営管理部の業務フローの設計や経営管理部が経営判断に使

◆募集ポジションについて（体制・募集背景） 2022年4月に17億円シリーズAラウンドの調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現を目指しています。 未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。 そのため、弊社カスタマーサクセス部門ではLoglassによってDXを図ることはもちろん、本来あるべき経営管理部の業務フローの設計や経営管理部が経営判断に使

◆募集ポジションについて（体制・募集背景） ログラスは経営管理Loglassをメインプロダクトとして展開し、導入社数は100社を越えるなど、順調に成長を遂げてきました。 しかし、私たちが掲げる「いい景気を作ろう。」というミッションは、経営管理領域のプロダクトだけでは実現できないと考え、経営管理領域のプロダクトを土台とした新規モジュールの開発およびマルチプロダクト展開を検討しております。 本ポジションについては、新

◆募集ポジションについて（体制・募集背景） 2022年4月に17億円シリーズAラウンドの調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現を目指しています。 未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。 そのため、我々CS部門ではLoglassによってDXを図ることはもちろん、本来あるべき経営管理部の業務フローの設計や経営管理部が経営

◆募集ポジションについて（体制・募集背景） 2022年4月に17億円シリーズAラウンドの調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現を目指しています。 未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。 そのため、我々CS部門ではLoglassによってDXを図ることはもちろん、本来あるべき経営管理部の業務フローの設計や経営管理部が経営

◆募集ポジションについて（体制・募集背景） 2022年4月に17億円シリーズAラウンドの調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現を目指しています。 未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。 そのため、我々CS部門ではLoglassによってDXを図ることはもちろん、本来あるべき経営管理部の業務フローの設計や経営管理部が経営

【以下のご経験を一つでもお持ちの方は、ぜひカジュアルにお話ししましょう！】 ・SI営業経験がある方 ・ITサービスやSaaSプロダクトの既存営業／深耕営業経験がある方 ・システム導入支援などに近しいご経験がある方 ・カスタマーサクセス／カスタマーサポートのご経験がある方 【ログラスにマッチする可能性の高い人物像】 ・お客様との関係性を長期的に形成し、お客様に深く浸透していくことに強い興味がある方 ・カスタマーサクセ

◆募集ポジションについて（体制・募集背景） 2022年4月に17億円シリーズAラウンドの調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現を目指しています。 未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。 そのため、我々CS部門ではLoglassによってDXを図ることはもちろん、本来あるべき経営管理部の業務フローの設計や経営管理部が経営

◆募集ポジションについて（体制・募集背景） 2022年4月に17億円シリーズAラウンドの調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現を目指しています。 未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。 そのため、我々CS部門ではLoglassによってDXを図ることはもちろん、本来あるべき経営管理部の業務フローの設計や経営管理部が経

Loglassを開発、運営する"ログラス"を、バックオフィスからサポートしていただける経理スタッフを探しております！ 【業務内容】 ・インターネットバンキングを利用した振込手続 ・売上請求書(インボイス)の発行・送付 ・売上の計上処理、入金消込、未入金の催促 ・経費精算・クレジットカード支払の仕訳登録 ・支払請求書の処理・仕訳登録 ※会計システムはfreeeを、経費精算システムはバクラクを使用しております 社内コミュニケーショ

【スカウトチームの立ち上げって？】 ログラスは3年後に400名組織を目指している会社です。 そのため、毎年100名以上の採用を目標として進んでおります。 その中で今社員が2名で対応しているため、今回専属のスカウトチームを立ち上げようとしております。 採用媒体の掲載からスカウト活動、採用広報まで是非是非幅広くご活躍ください！ 【現在活用している主な採用媒体】 ・ビズリーチ ・wantedly ・OpenWork ・AMBI ・YOUTRUST ・リクルートダイ

◆募集ポジションについて ■チームのビジョン 現在社員数64名を突破し、4年後に400名組織を目指し全社採用での採用活動を行なっております。 CEOをはじめとした経営陣が高いレベルで採用にコミットをしており、「採用狂気」を標語に社員全員で採用活動に取り組んでおります。 そのため採用への理解が浸透している組織ではありますが、採用成功を牽引するのが人事です。 毎年倍以上の採用数を追いかけるログラスでは、どのような採用戦

◆募集ポジションについて（体制・募集背景） 2022年4月に17億円シリーズAラウンドの調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現を目指しており、さらなる急速な事業成長を遂げるため、新規事業開発を担うBizdevメンバーを募集します。 主なミッションは二つです。 ● CEOと共に、ログラスのT2D3を盤石にする新規プロダクトの仮説検証を推進し、0→1での事業立ち上げを実現する ● 上記の仮説検証プロセスの中で、ログラスのGo To Mar