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わたしたちが考える幸せとは― 従業員のやりたいを叶える企業
あなたにとっての幸せはなんですか? ・目標に向かって切磋琢磨できる【仲間】 ・挑戦に対して投資ができる【環境】 ・高い意識のもと磨く【技術】 これらを軸にやりたい事ができている状態。 それがメゾンマークの考える幸せです。 設立8年目、10期目が見えてきた今、 会社の第二創業期を迎えようとしています。 現在、主軸事業は以下です。 ・SESに特化した事業立ち上げから 事業拡大の伴走及び経営者のコミュニティづくり(enginepot) ・フリーランスエンジニアの自立支援とコミュニティづくり(Heaba)
価値観
リモートで仕事も、OK。
モノづくりの仕事ではモチベーションも大切。案件にもよりますが、PCひとつを持ってカフェや自宅で働いていただいてかまいません。週3出社の先輩もいるほど、自由度は高い環境です。
「個性を尊重し、やりたいことをやる」ということは当社が大切にしている考えのひとつ。エンジニアが働く環境を選択できるよう、客先出向/受託開発/自社サービス開発など、多角的に事業展開をしています。「しばらく自社開発をやって、そろそろ外の刺激もほしいから週3で出向したい」「しばらく出向が続いたから一度社内に戻って腰を据えて働きたい」など、エンジニアの要望を最大限尊重し、エンジニアファーストで会社の運営を行っています。
エンジニアの教育サービスの提供もしている当社。つまり、当社サービスを活用して無料でプロの教育を受けて、エンジニアデビューができるというわけです。未経験入社の先輩も、皆立派なエンジニアとして働いています。
また、他社のエンジニアも交え定期的にもくもく会というエンジニア向けの勉強会を自社で開催しており、外からの刺激や発見を得ることができるのも、若手が育ちやすい特徴の1つです。
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