注目のストーリー
すべてのストーリー
マッキンゼー・アンド・カンパニー
約1ヶ月前
6/20-24 McKinsey Career Fair 開催!
6/20-24にて、McKinsey Mid-career Fairを開催いたします!マッキンゼーで募集するポジション、キャリアパスについてや現役コンサルタントによるパネルディスカッションなど、多くのコンテンツをご用意しております!当日は様々なバックグラウンドを持つ現役コンサルタントが登壇し、仕事内容、働き方、やりがいなど、生の声をお届けします。5日間を通して様々なポジションについてご案内しますので興味のあるコンテンツを選んで気軽にご参加ください! ◆開催日程 2022年6月20日(月)- 24日(金) 各日19:00-20:30(初日のみ20:40まで)、オンラインにて実施◆場所 オン...
メンバーと話せるマッキンゼー・アンド・カンパニー
約2ヶ月前
5/25 McKinsey Digital Webinar 開催!
McKinsey Digitalではデジタルコンサルタントポジションにご興味をお持ちの方を対象に5/25セミナーを開催します!申込受付中です!▼McKinsey Digitalとは?McKinseyの戦略コンサルティングチームとして、デジタル化の推進とデジタル新規事業構築を通じ、クライアント企業の課題解決や事業変革の支援を行っています。各プロジェクトではマッキンゼーならではのネットワークを通じたグローバルなメンバーで編成され最先端の知見と高い専門性をもってインパクトを実現しています。デジタル技術で経営課題の解決や新しいビジネスの立ち上げなどにご興味がある方にお勧めできるポジションです。◆...
メンバーと話せるマッキンゼー・アンド・カンパニー
3ヶ月前
マッキンゼーでのキャリアが視野を拡げる
事業会社から転職したAyaは、マッキンゼーで課題解決に向けた問題の切り分け方や、一般の人でも分かりやすい技術的概念の説明の仕方を学んだ。2021年4月12日 — 2年前にマッキンゼーに入社して以来、私は非常に充実した毎日を送っています。前職は、ソフトウェアエンジニアとして日本のテクノロジー企業で勤務していました。各開発サイクルの納期に間に合うよう、日々、ソリューションのコーディング、テスト、リリースなどを行っていました。トレーニングや業界のネットワークに参加することはなく、同業者や社外のクライアントと交流する機会もありませんでした。一方、マッキンゼーでのプロジェクトは、もっとダイナミック...
メンバーと話せるマッキンゼー・アンド・カンパニー
5ヶ月前
3/14-18 McKinsey Career Fair 開催!
3/14-18にて、McKinsey Mid-career Fairを開催いたします!マッキンゼーで募集するポジション、キャリアパスについてや現役コンサルタントによるパネルディスカッションなど、多くのコンテンツをご用意しております!当日は様々なバックグラウンドを持つ現役コンサルタントが登壇し、仕事内容、働き方、やりがいなど、生の声をお届けします。5日間を通して様々なポジションについてご案内しますので入退室自由でお好きなコンテンツを選んで気軽にご参加ください! ◆開催日程 2022年3月14日(月)- 18日(金)各日19:00-20:30◆場所 オンライン(Zoom)◆内容 マッキンゼー...
メンバーと話せるマッキンゼー・アンド・カンパニー
6ヶ月前
1/31 McKinsey Digital Webinar 開催!
McKinsey Digitalではデジタルコンサルタントポジションにご興味をお持ちの方を対象に1/31ウェブセミナーを開催します!▼McKinsey Digitalとは?McKinseyの戦略コンサルティングチームとして、デジタル化の推進とデジタル新規事業構築を通じ、クライアント企業の課題解決や事業変革の支援を行っています。各プロジェクトではマッキンゼーならではのネットワークを通じたグローバルなメンバーで編成され最先端の知見と高い専門性をもってインパクトを実現しています。デジタル技術で経営課題の解決や新しいビジネスの立ち上げなどにご興味がある方にお勧めできるポジションです。◆McKin...
メンバーと話せるマッキンゼー・アンド・カンパニー
10ヶ月前
マッキンゼーが解き明かす 生き残るためのDX
みなさん、こんにちは!この度、マッキンゼーのデジタル領域をリードしている4人の現役メンバー(黒川、松本、平山、片山)を中心に、日本企業のDX(デジタル・トランスフォーメーション)に関する書籍 「マッキンゼーが解き明かす 生き残るためのDX」を日経新聞出版より出版いたしました。こうした書籍も通じましてマッキンゼー・デジタルの仕事や仲間を知っていただければと思い、Wantedlyでもご案内させていただきます。2020年に発行しましたホワイトペーパー「緊急提言-デジタル革命の本質: 日本のリーダーへのメッセージ」でも触れました、日本企業でDXが進まない理由を踏まえまして、今回はどのようにして経...
メンバーと話せるマッキンゼー・アンド・カンパニー
10ヶ月前
McKinsey Digital Webinar 10/6イベント開催
McKinsey Digitalではデジタルコンサルタントポジションにご興味をお持ちの方を対象に10/6ウェブセミナーを開催します!【こちらのイベントは終了しました】▼McKinsey Digitalとは?McKinseyの戦略コンサルティングチームとして、デジタル化の推進とデジタル新規事業構築を通じ、クライアント企業の課題解決や事業変革の支援を行っています。各プロジェクトではマッキンゼーならではのグローバルネットワークを通じたメンバーで編成され最先端の知見と高い専門性をもってインパクトを実現しています。デジタル技術で経営課題の解決や新しいビジネスの立ち上げなどにご興味がある方にお勧めで...
メンバーと話せるマッキンゼー・アンド・カンパニー
約1年前
McKinsey Open Houseイベント開催のお知らせ
皆さんは、ストレスに直面し、集中力やバランスを保てなくなる経験をしたことはありますか?Mental Resilienceとは、これらの状況に直面した時に必要な一連のスキルのことで、パフォーマンスを長期的に持続させ、健康に日々暮らすために不可欠とも言えます。この度、マッキンゼー東京オフィスのパートナー横田有香子、またヨーロッパオフィスの能力開発専門とするJacqueline BrasseyやJohannes Kellerが登壇し、Mental Resilienceについてのセッションを行います。マッキンゼーのコンサルタントがどのようにMental Resilienceを構築し、そのスキルを...
メンバーと話せるマッキンゼー・アンド・カンパニー
1年以上前
AIを積んだ帆を翼に、大海原にはばたく
マッキンゼーはエミレーツ・チームニュージーランド(ETNZ)のアメリカズカップ防衛戦に向けて、新たなクルーメンバーとして独自に開発したAIボットを送り込んだ。アメリカズカップは最高峰のヨットレースで世界で最も長い歴史を持つ国際スポーツ競技です。今年3月初旬に始まった第36回大会で、新たに導入したマッキンゼーのAIボットをフル活用するETNZは、防衛艇としてレースをスタート。これが結果的に最強のコンビとなり、3月17日、ニュージーランドはイタリアの挑戦艇ルナロッサ・プラダ・ピレリチを制して4回目のアメリカズカップ優勝を果たし、防衛を果たしたのである。アメリカズカップはヨットレースであるとと...
メンバーと話せるマッキンゼー・アンド・カンパニー
1年以上前
日本のDXを多面的に支援する、トップマネジメントコンサルタントとは?
<本イベントは終了しました>マッキンゼーデジタルではDXの推進とデジタル新規事業構築を通じ、国内外のリーディングカンパニーの変革を支援しています。中でもデジタルコンサルタントはデジタル領域で最上流のフェーズからクライアントのデジタル変革に従事しビジネスインパクトをもたらす可能性を支援しています。セミナー当日はデジタルコンサルタントの役割、プロジェクトの特徴、キャリアパスなどについてご紹介します!<本イベントは終了しました。たくさんのご参加ありがとうございました>開催日:2月18日(木)19:00~20:30内容:現役コンサルタントによるプレゼンテーション、Q&A形式:オンライン(詳細はイ...
メンバーと話せるマッキンゼー・アンド・カンパニー
1年以上前
PhD取得後マッキンゼーへ: 理系の経験はコンサルにどう役立つ?
フィラデルフィアを拠点とするマネージャーのソフィア。ヨーロッパ、アフリカ、北米の製薬会社や医療機器会社を主なクライアントとしています。ペルー出身の彼女は、生物化学と生物物理学の博士号を取得するためアメリカへ留学。理系バックグラウンドを持つ彼女にマッキンゼーでの経験や、コンサルティングとサイエンスとの関わりについて話を聞きました。PhD取得後マッキンゼーへ: 理系の経験はコンサルにどう役立つ?フィラデルフィアを拠点とするマネージャーのソフィア。ヨーロッパ、アフリカ、北米の製薬会社や医療機器メーカーを主なクライアントとしています。ペルー出身の彼女は、生物化学と生物物理学の博士号を取得するため...
メンバーと話せるマッキンゼー・アンド・カンパニー
1年以上前
日本にデジタル・リーダーが必要だと思った私が選んだ道
マッキンゼーの片山です。最近、採用面接でお話しした候補者の方からこんな質問をいただきました。「キャリアの中でどういう課題意識をお持ちですか。それを取り組む場所が、どうしてマッキンゼーだったのですか」と。候補者の方と話をする中で、私自身も改めて振り返る機会になりました。良い機会なので、キャリアを色々考えている方も多い、ここにも投稿させていただきたいと思います。テクノロジーに魅せられて私は早稲田大学で情報工学の修士課程を卒業後、マイクロソフトに新卒入社してキャリアをスタートしました。次々と生まれてくる新しい技術・新しい製品に触れ、それを企業に提案して使ってもらうといったワクワクは今でも忘れら...
メンバーと話せるマッキンゼー・アンド・カンパニー
1年以上前
マッキンゼーで見つけるテクノロジー、デジタルのキャリア
マッキンゼーのCTOって何している人?CTOから見たマッキンゼー文化とは?サンフランシスコオフィスに勤務するマルセロは、マッキンゼーのデジタル&アナリティクス領域のCTO(最高技術責任者)。Kubernetes、AWS、Azureなどを用いたデジタル改革の進め方、マルセロが考えるマッキンゼーの企業文化、マッキンゼーへの応募を考えている方へのアドバイスを紹介します。 どのような経緯でCTOのポストに就くことになったのですか?マルセロ: 5年程前にマッキンゼーに入社するまでは、15年以上 Accentureに在職し、Accenture Software のテクノロジー担当マネージング・ディレ...
メンバーと話せるマッキンゼー・アンド・カンパニー
1年以上前
日本経済の失われた30年を取り戻すための転職
マッキンゼーの黒川です。1997年に大阪大学・基礎工学部を卒業後、「自分自身が理系と文系の橋渡し役になり、技術を使って日本を成長させたい」という情熱から当時のアンダーセン・コンサルティング(現アクセンチュア)に入社。アクセンチュアでの最初の10年は、プログラミングに明け暮れ、火消しに駆けずり回り、やがて大規模システム導入プロジェクトで100人規模の開発チームリードをするようになった。その後、アウトソーシング事業の立ち上げに携り、0から数百億円のビジネスに5年で成長させた。しかし、同時に、システム・プロバイダーの立ち位置では日本の企業を真の意味で根本から変革するのが難しいと感じ、14年のア...
メンバーと話せるマッキンゼー・アンド・カンパニー
2年弱前
半年毎に1-2ヵ月の休暇取得: マッキンゼーでフレキシブルに働き続けられる理由
皆さんはマッキンゼーのコンサルタントと聞くと、どのような働き方を想像されますか?激務なイメージを持たれやすいコンサルティング業界ですが、実はプロジェクトの合間にまとまった休みを取る社員も多く、メリハリのある働き方ができる職場でもあります。社内制度「Take Time」プログラムを活用して半年に一度は長期休暇を取りながらマネージャーとして働く、菜美子さんにお話を聞きました。奈美子:マッキンゼーからのサポートとして最もありがたいのは、人生をフルに楽しむ柔軟性を得られることです。マッキンゼーには通常の有給休暇に加えて年間5-10週間の無給休暇を追加取得できる「Take Time」プログラムがあ...
メンバーと話せる