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メディプラスが8店舗目の期間限定ショップをオープン!今度は新宿小田急百貨店で展開中~準備をちょこっと覗いてきましたよ

【メディプラスがんばってます】

こんにちは!メディプラスのまっつんです。

先日、メディプラスが期間限定ショップをオープンいたしました!
今回は 小田急百貨店新宿店 本館2階 に登場です。

メディプラスはもともとメインアイテムのオールインワン美容液
『メディプラスゲル』を通信販売というチャネルの中で販売してきました。

累計販売本数900万本(2018年2月末時点)を突破し、幅広い世代から支持を受けている中、
マーケティング企画部が新たなお客様との出会いを求めてチャレンジするのが「新宿」です。

店舗の構想は外部のパートナー会社と協力して進めるのですが、
初めはこんなイメージ図から。

CGでイメージパースを作り、動線や必要な什器を確認していきます

そして…
百貨店の営業が終了した後、業者さんが店舗の設営を開始。
翌日の開店までに設営をするため、大忙しです!

販売在庫を運び込んで並べていきますよ~!



通過する方の目にも留まるよう、見え方にこだわります。
新宿小田急の通路を通る女性はどんなところに目を向けるか?と視点を意識しています。


そして…

じゃーーーーん!


イメージ動画を流すモニターディスプレイも設置!!

ステキな店舗になりました!
期間限定ショップながら、大手百貨店らしく本格的な内装で
道行く女性の目にも止まりやすいディスプレイを目指しています。

2019年2月26日(火)までの期間限定ではありますが、
設営一つにもにもたくさんの人が関わり、様々なマーケティングの要素が活かされるんですね!


<社員インタビュー>

社内はいつも和気あいあいとした雰囲気。みんなが喜んでくれるから、システムサポートもしやすい。「もっと助けになれたら」と、次のモチベーションにもつながる環境です。 | 株式会社メディプラス
メディプラスに入社して1年半、情報システム部で社内システムのサポート業務を担当。さまざまな業態を経験したうえで感じる、メディプラスの社内環境の良さとは?インタビュアーは、メディプラス取締役副社長...
https://www.wantedly.com/companies/mediplus/post_articles/114689
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商品企画部に所属し、主に新規顧客向けの商品開発を担当。大手健康食品メーカーに勤めた後、メディプラスに入社した理由とは?インタビュアーは、メディプラス取締役副社長でCSO(チーフ・スマイル・オフィ...
https://www.wantedly.com/companies/mediplus/post_articles/114675
従業員数2万人から30人の会社への転職。自分の成長がダイレクトに会社の成長につながる実感こそメディプラスで働く醍醐味です。 | 株式会社メディプラス
2014年4月にメディプラスに入社し、CS部の部長を経て、2016年5月に社長室室長となり、同年12月より新設したコーポレート企画部の部長も兼務。成長を続けるベンチャー企業の人事責任者として、新...
https://www.wantedly.com/companies/mediplus/post_articles/112224
スタートアップ気質を保ちつつ、ユニークな組織文化を育ててきたメディプラス。個人プレーよりチームプレー、正論より「思い」を大事にする。それでしっかり成果を出せるのが、うちの会社の強みです。 | 株式会社メディプラス
2011年1月にメディプラスに入社し、今年(2017年)で7年目。販売部部長、事業企画部部長を経て、2017年5月より取締役COO。メディプラスの強みである独特の組織文化について、そして求める人...
https://www.wantedly.com/companies/mediplus/post_articles/77796
「人」を大切にする会社だと思います。仕事でもイベントでも何でも思いっきり楽しむ。会社にくると、ワクワクや楽しいことにたくさん出会えるのがいいですね | 株式会社メディプラス
クリエイティブ部に所属し、会員様限定の会報誌『美楽(びがく)』の編集などを担当。新卒で入社した広告代理店に3年勤めた後、メディプラスに入社して1年。メディプラスならではの特徴、魅力とは?インタビ...
https://www.wantedly.com/companies/mediplus/post_articles/73733
何事も受け身だった僕がメディプラスに入って少しずつ変化してきました。時間をかけて人を育てる、ゆとりのある土壌がメディプラスの強みだと思います。 | 株式会社メディプラス
メディプラスに新卒で入社して今年で6年目。入社以来、CS部に所属し、コールセンターに関する業務を担当。働きやすさを追求したストレスオフ組織としての取り組みとは?インタビュアーは、メディプラス取締...
https://www.wantedly.com/companies/mediplus/post_articles/73623

<過去の記事>

第1回:ストレスは「コントロールする」時代。明日から変えられる「働き方」、はじめの一歩

第2回:あのクラス替えのドキドキを、もう一度。自分の「居場所」があるっていい感じ。

第3回:得意技は「おせっかい」。会社が休み方さえもプロデュースしてくれた結果

第4回:言われた通り働くだけじゃない。事業を「自分ごと」にするための朝の1時間とは?

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