こんにちは、まっつんです。
ストレスをコントロールし、
ストレスオフな働き方を提唱しているメディプラス。
もちろん頑張るときには頑張りますし、
守らなきゃいけない締め切りは守ります。
でも、休みはリ~ラ~~~ックス!
リ~ラ~~~ックス!
…これが、なかなかできない人っているんですよ。
プレミアムフライデーが始まって数か月経ちましたが、
「15時に帰れ、というなら、
それ以降は何したらいいかモデルケースを示してくれ」
という声が政府各省庁から上がったとか。
小泉進次郎議員はこれに憤慨していましたが、
実のところ、他人事ではありません。
「休みなさい」というだけなら、誰にだってできるんです。
ましてや無理やり日数だけ与えても、
寝て終わる、では有意義な休みにはなりません。
しかしメディプラスには、
それをサポートしてくれる味方がいます!
題して!
その名も!
人呼んで!!
じゃん! CSO!!
「もさん」です〜こんにちは〜
【CSO】って?
CSO、それは チーフ・スマイル・オフィサー の略。
CEOっぽく名付けていますが、
要は「社内の笑顔のために一肌脱いでくれる」役職なのです!
メディプラスのCSOは、副社長でもある「もさん」が務めています。
とっても聞き上手な彼女。
なぜ休みが取れないのか?休みが取れたら何をしたいか?
などの相談にのってくれて、一緒に解決策や理想を探ってくれます。
さらには、目の前の休みのことだけでなく
後々のライフプランにも大きく関わることまでもサポート。
10年後、30年後にどんな人生でありたいか、
そこから逆算して、まず何を行動するべきなのかを考える
キッカケを与えてくれるのです。
CSOとの面談の後も、継続して
見守ってくれているので
メディプラスでは着々と有意義な有給取得が進んでいます。
プライベートまでおせっかいを焼いてくれるのは、
各社員の笑顔のために、その人生までも見守っているから。
これもストレスオフな働き方の一つです♪
<社員インタビュー>
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みんなが笑顔で働ける、フラットで風通しのいい「ストレスオフ組織」が魅力。 | 株式会社メディプラス
<過去の記事>
第1回:ストレスは「コントロールする」時代。明日から変えられる「働き方」、はじめの一歩
第2回:あのクラス替えのドキドキを、もう一度。自分の「居場所」があるっていい感じ。
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