【超・顧客志向賞インタビュー！】「ドキュメントを作ることが目的ではない」──西日本事業部・塩塚さんが語る、本質的な課題解決とは

人事部 家族団欒Unitの園田です！今回、「超・顧客志向賞」受賞者の塩塚さんにインタビューを行いました！■超・顧客志向賞とは？「超・顧客志向賞」は、お客様に最高の体験を提供し、現場での価値創出や売上拡大、ナレッジ蓄積へとつなげた取り組みを称える賞です。21期は、顧客との関係性をCS（顧客満足）からCX（顧客体験）へと進化させることを重要なテーマとしています。その中で、顧客基盤の進化顧客接点の拡大本質的な価値提供といった観点で大きく貢献した社員を毎月選出し、称賛することで、組織全体に「超・顧客志向」を浸透・促進することを目的としています。今回受賞した塩塚さんは、インフラ業界および製造業界の...

「頼まれたこと」の先へ。CX賞受賞チームが実践した“期待を超える価値提供”

人事部 家族団欒Unitの園田です！今回、「CX賞」を受賞したプロジェクトチームにインタビューを行いました！■CX賞とは？CX賞は、お客様視点での改善やCX（顧客体験）の向上を通じて、成果創出や再現性のある価値提供に貢献したチームやプロジェクトを称える賞です。METATEAMでは単なる顧客満足（CS）に留まらず、顧客体験（CX）の向上を重視しています。その中で、顧客課題の深い理解本質的な価値提供顧客との信頼関係構築期待を超える成果創出といった観点で大きく貢献した社員・チームを表彰しています。今回受賞したのは、専門商社業界のお客様先でカスタマーサクセス構築支援を行う3名のプロジェクトチーム...

信頼をつなぎ、未来へ渡す。受賞者2名が語る“イキイキ働く”ということ…

人事部 家族団欒Unitの園田です！今回、「MIP賞（Most イキイキ Player）」と「MIB賞（Most イキイキ Board）」の受賞者にインタビューを行いました！■MIP賞周囲へのいい影響・姿勢をもたらし、最もイキイキ仕事した社員に贈られる賞■MIB賞周囲へのいい影響・姿勢をもたらし、最もイキイキ仕事したBoard以上の社員に贈られる賞です。今回お話を伺ったのは、MIP賞受賞者・進藤さんMIB賞受賞者・山岡さんのお二人。長年積み上げてきた信頼を周囲へ還元し続ける進藤さんと、組織をより良くするために新たな仕組みづくりへ挑戦し続ける山岡さん。それぞれ異なる立場で活躍するお二人に、...

【超・顧客志向賞受賞インタビュー！】「超・現場思考」で信頼を積み重ねる──新卒3年目営業・桑原南帆さんが語る、お客様と現場に向き合う営業のあり方

人事部 家族団欒Unitの園田です！今回、「超・顧客志向賞」受賞者の桑原南帆さんにインタビューを行いました！■超・顧客志向賞とは？「超・顧客志向賞」は、お客様に最高の体験を提供し、現場での価値創出や売上拡大、ナレッジ蓄積へとつなげた取り組みを称える賞です。21期は、顧客との関係性をCS（顧客満足）からCX（顧客体験）へと進化させることを重要なテーマとしています。その中で、顧客基盤の進化顧客接点の拡大本質的な価値提供といった観点で大きく貢献した社員を毎月選出し、称賛することで、組織全体に「超・顧客志向」を浸透・促進することを目的としています。今回受賞した桑原さんは、お客様との信頼関係構築や...

【MIP賞・MIB賞受賞者インタビュー】「イキイキ働く」とは？受賞者2名が語る挑戦と成長

人事部の園田です！今回、「MIP賞（Most イキイキ Player）」と「MIB賞（Most イキイキ Board）」の受賞者にインタビューを行いました！■MIP賞周囲へのいい影響・姿勢をもたらし、最もイキイキ仕事した社員に贈られる賞■MIB賞周囲へのいい影響・姿勢をもたらし、最もイキイキ仕事したBoard以上の社員に贈られる賞です。今回インタビューしたのは、MIP賞受賞者・笹本慎平さんMIB賞受賞者・佐久間瑞月さんのお二人。それぞれ異なる立場で活躍するお二人に、受賞の背景や仕事への想いを伺いました。 👑MIP賞受賞者・笹本慎平さん👑■システム開発の現場で培った経験を、次のステージへ―...

【超・顧客志向賞受賞インタビュー！】「目の前の課題だけで終わらない」──本質を見据えた提案で信頼を掴んだ大友さんの仕事観

人事部 家族団欒Unitの園田です！今回、「超・顧客志向賞」第1回の受賞者・大友さんにインタビューを行いました。入社間もない中で、大手金融会社のAI開発推進プロジェクトに参画。  商談同席から提案書作成、提案までを担い、複数名体制での受注に貢献しました。さらに、他案件でも商談に入り、顧客ヒアリングや関係構築をリード。  早くも社内外で存在感を発揮しています。そんな大友さんが大切にしているのは、  「目の前の課題を解くだけで終わらない」こと。なぜその課題が生まれているのか。 その先に、どんな価値をつくれるのか。大友さんの仕事観と、成果の裏側に迫ります！■ 超・顧客志向賞とは？「超・顧客志向...

面白さを追い続けるベテランPMの想い【西日本インタビュー＃14】

こんにちは！西日本事業部 中途採用担当の竹内です！西日本メンバーインタビュー、第14弾となります！2025年8月に中途入社され、西日本事業本部のベテランエンジニアとして、プロジェクトにおいても、採用・営業においても大活躍中の山口さんにインタビューさせて頂きました！これまでのキャリアやマネジメント観、現在のプロジェクトでの取り組み、そして西日本組織のこれからについて率直に語っていただきました。山口さんが次の挑戦として選んだこのＭＥＴＡＴＥＡＭで、これからどんな組織をつくっていきたいのか、山口さんの熱い想いが詰まったインタビューになっていますので、ぜひご覧ください！直近のバックナンバーはこち...

強い組織をつくるために、リーダーの覚悟と想い【西日本インタビュー＃13】

こんにちは！西日本事業部 中途採用担当の竹内です！西日本メンバーインタビュー、第13弾となります！2025年5月に中途入社し、西日本事業本部のPMOコンサルタントとしてご活躍されている高橋さんにインタビューさせて頂きました！SEからコンサルタントへキャリアアップされた理由や、今後目指すべき西日本事業部像について語っていただきました。高橋さんの仕事に対する熱い想いが詰まったインタビューになっていますので、ぜひご覧ください！直近のバックナンバーはこちら▼第10弾▼第11弾▼第12弾直近のバックナンバーはこちら入社の決め手高橋さんのこれまでの経歴コンサルタントのリアルな仕事とスキルチームリーダ...

【採用担当インタビュー】未経験でITコンサル企業へ入社し、3年で採用リーダーに！入社理由や活躍の秘訣を大調査🎤

初めまして！！ＭＥＴＡＴＥＡＭの期待の新卒！CEOオフィスのリリちゃんこと、園田です！✨（自認）今回は、客室乗務員から未経験で採用担当として入社し、入社3年目の現在、ユニットリーダーを務め8名のマネジメントを担当している、DX事業本部キャリア採用部の井上さんにインタビューしてきました！この記事では、「未経験でも採用担当者として活躍できるのか？」に焦点を当てて、転職の背景や仕事のやりがいなどをインタビューしておりますので、採用に興味がある方には是非見ていただきたいです🎵期待の新卒・園田のプロフィールはこちら👇🌞オープニング🛫これまでの経歴、趣味🏢ＭＥＴＡＴＥＡＭに入社したきっかけ🌈採用の仕...

社員一人ひとりの未来を見つめて ── 採用責任者が描く「人と組織の成長ストーリー」

「採用の仕事」に、どんなイメージを持っていますか？スケジュール調整や求人票の作成など、オペレーションが中心と思われがちかもしれません。もちろんそれも大切な業務のひとつです。その先にあるのは、“人の人生に深く関わる”という、もっと本質的な仕事。METATEAMの採用責任者・小野さんは、そう語ります。教育業界、営業職を経て、現在はエンジニア採用の部長として活躍中の小野さん。採用に懸ける想いやチームづくりへの考え方、成長フェーズの中で得られるやりがいを語ってくれました。「人に向き合うことが好き」「組織を動かす仕事がしたい」そんな方にこそ、ぜひ読んでほしいインタビューです。【プロフィール】・名前...

”人”と向き合う採用担当の想い【西日本インタビュー＃11】

西日本事業本部 万波です！ 今回は、西日本拠点のキャリア採用担当3名に、皆さんのご経歴や、業務のこと、ＭＥＴＡＴＥＡＭのことについてインタビューさせていただきました！ みなさん3名とも他業種他職種の仕事から、採用業務未経験でＭＥＴＡＴＥＡＭへジョインされたとのことで、転職の背景も含めていろいろとお話いただきました！  【インタビュー/プロフィール】 西日本事業本部　採用ユニット ・中園 （なかぞの）：以下「中」 ・竹内（たけうち）：以下「竹」 ・大久保（おおくぼ）：以下「大」 【司会/プロフィール】 西日本事業部　事業部長 ・万波（まんなみ）以下：「万」  ■オープニング 万： 今日は3...

『エンジニアを大切にしてくれる会社』入社後3ヶ月でリーダーに昇格した活躍社員に聞く若手エンジニアが活躍するポイントとは？

今回は、現在 ＭＥＴＡＴＥＡＭでサブリーダーとして活躍中のエンジニア・最首（さいしゅ）さん にお話を伺いました！ＭＥＴＡＴＥＡＭに入社したきっかけは？入社して3ヶ月でサブリーダーになった背景は？などなど沢山の質問をさせていただきましたので、20代で転職をご検討中の方、エンジニアとしてキャリアアップを目指したいと考えている若手の方、是非最後までご覧いただければ幸いです！ ─まずは簡単に自己紹介をお願いします！ はい！現在29歳で、ＭＥＴＡＴＥＡＭには約1年半前に中途入社しました。新卒では営業職として約3年半働いていましたが、「自分にはあまり向いていない」と感じることが多く、転職を決意しまし...

最年少エンジニアが感じるチーム開発の魅力とは【西日本インタビュー＃10】

大阪メンバーインタビュー、記念すべき第10弾となります！2023年9月に中途入社し、西日本事業本部の最年少エンジニアとしてご活躍されている西川さんにインタビューさせて頂きました！チーム開発の楽しさやスキルアップの秘訣について語っていただきました。開発に対する熱い想いが詰まったインタビューになっていますので、ぜひご覧ください！今回の記事担当も竹内です。ぜひ最後まで読んでいただけますと幸いです！直近のバックナンバーはこちら▼第七弾▼第八弾▼第九弾・【プロフィール】名前 : 西川 龍生（にしかわ りゅうき）入社 : 2023年 (中途)所属 : 西日本事業本部 Q：まず、これまでのご経歴を教え...

『私とチームワークについて話しませんか？』入社1年半、社内外で活躍するコンサルタントに色々聞いてみた！【コンサルインタビュー #6】

今回は、入社から1年半が経ち、PMOコンサルタントや社内におけるGM（General Manager）としてご活躍されている日和佐（ひわさ）さんにインタビューいたしました！！ＭＥＴＡＴＥＡＭへの入社理由だけでなく、弊社の課題や強みもお話しいただいております。現在、転職を考えている方、ITコンサルタントを目指されている方、すべての方に参考になるかと思いますので、ぜひご覧ください！ーーまず初めに経歴からお伺いしてもいいですか？2013年に、新卒でSIer企業に入社し、10年間エンジニアをしていました。エンジニアといっても、プログラミング経験がなくてコードは書けないんです。何をしていたかという...

事業統括責任者が語る今後の西日本への想い【西日本インタビュー＃9】

 大阪メンバーインタビュー第八弾となります！2023年に中途入社し、現在は西日本事業本部の事業統括責任者としてご活躍されている定森さんにインタビューさせて頂きました！SE、PL、PM、コンサル、営業、責任者とキャリアを築いてこられた定森さんのこれまでのご経験や、仕事をする上で大切にしていること、今後の西日本への想いなど語っていただきました。METATEAMでどんなキャリアを築くことができるか気になる方はぜひご覧ください！今回の記事も竹内が担当しています。ぜひ最後まで読んでいただけますと幸いです！バックナンバーはこちら▼第一弾▼第二弾▼第三弾▼第四弾▼第五弾▼第六弾▼第七弾▼第八弾 ・【プ...