2026年度入社式を開催しました🌸23名の新卒社員が、みらいワークスに仲間入り！

皆さん、こんにちは！
株式会社みらいワークス（以下、MWS）採用広報担当です🙋‍♀️

本日4月1日、新卒社員23名が新たに入社しました！
今回は、2026年度入社式と、そのあとのランチの様子まで、当日の写真と共にお届けしてまいります。🌸

内定式の様子はこちらからご覧いただけます。↓

📸 入社式の様子

代表挨拶

代表取締役社長・岡本祥治の祝辞からスタート。
新入社員に向けたメッセージとともに、これからの活躍への期待が語られました。

 採用辞令書授与

一人ずつ辞令書が手渡され、緊張感の中にも、社会人としての第一歩を踏み出す実感が伝わってくる時間となりました。

新入社員による決意表明

新入社員の決意表明タイムでは、一人ひとりがこれからの抱負や意気込みを語り、それぞれの個性や想いが感じられる時間となりました。
フレッシュなメンバーの言葉を受け、社員の期待もより一層高まったことと思います！

 今回は、その中から2名のコメントを抜粋してお届けいたします。💬

「生成AIの進化が著しく、AIに代替される仕事も増えている中だからこそ、自分にしか提供できない価値を発揮できる人材でありたいと考えています。AIではなく、「●●さんにお願いしたい」と思っていただけるよう、自分の強みや魅力を最大限に活かしながら、日々の業務に取り組んでまいります。」

「私は、MWSの理念にもある通り、プロフェッショナル人材が活躍できる社会を実現していきたいと考えています。その中で、自分自身もプロフェッショナルとして成長していけるよう、精進してまいります。よろしくお願いいたします。」

 先輩社員の挨拶

会のラストは先輩社員の挨拶。

今回は25卒を代表して、アカウントセールス部の杉浦さんより、ご自身の経験も交えながら、新入社員へ向けた激励のメッセージが送られました。

📸 ランチの様子

入社式後は、皆さんお待ちかねのランチタイム🍽️
MWSでは、内定者一人ひとりに先輩社員がリクルーターとして付き、入社前から月1回の面談を通じてサポートを行ってきました。

ランチタイムでは、入社までの半年間をともに過ごしてきたリクルーターと食事を楽しみ、会場は和やかな雰囲気に包まれました✨

なんとお昼は叙々苑弁当！🍱

オフショットもちらり。

新入社員の皆さんの緊張も次第にほぐれ、自然と笑顔が溢れるひとときとなりました。

そうした先輩社員との関わりの中で、「一人じゃない」という安心感を持ちながら、新生活のスタートを切ることができたのではないでしょうか？🦸‍♀️

少し寂しさもありますが、本日をもってリクルーターとの関係は一区切りとなります。
そして、入社後は新たに「メンター・メンティー制度」がスタート！

新入社員のメンターとなるのは、同じく新卒でMWSに入社した先輩社員。（リクルーターとはまた別の社員が務めます！）
部署やチームが異なる社員同士がメンター・メンティーとなる点も特徴です。

実はこの後、メンター・メンティーの組み合わせ発表も予定されており、先輩社員の皆さんもドキドキしながらこの日を迎えていることと思います。

「メンター・メンティー制度」を通して、月1回以上の面談やランチの時間を通してコミュニケーションを重ね、仕事のことはもちろん、プライベートな悩みも気軽に相談できる関係性を築きながら、新入社員の成長を継続的にサポートしていきます！

新たな一歩を、仲間とともに🌸

2026年度入社式も、社員一同、新入社員を心より歓迎する、希望に満ちた式典となりました。

明日からは社会人としての基礎を学ぶビジネスマナー研修や、当社の事業や価値観への理解を深める研修を通して、一人ひとりの成長を後押ししてまいります！

ファーストキャリアの場としてMWSを選んでくださった皆さんに心から感謝しつつ、これからのみらいを一緒に描いていけることを、社員一同とても楽しみにしています。✨

改めまして、この度MWSに入社された皆さん、おめでとうございます！🎉
新入社員の皆さんの成長を、MWS全体でサポートしていきます。

今後の様子はMWS採用公式Instagramや採用広報のXでも発信してまいりますので、お楽しみに👀✨
最後までお読みいただき、ありがとうございました！