皆さん、こんにちは!
株式会社みらいワークス(以下、MWS)採用広報担当です🌿🤍
2026年4月7日、MWSではFY26下半期のスタートにあわせて、全社キックオフを開催しました。
当日は地方に勤務している社員もオンラインで参加し、上半期の振り返りから下半期の方針発表、そして表彰式が行われました。
上期キックオフの様子はこちら↓
🏆 上半期表彰式
キックオフでは、半期ごとに特に大きな貢献をした個人・チームへの表彰式を行っております。
MWSの表彰は、個人に贈られるMVPだけでなく、チームの成果を称える「MVT(Most Valuable Team)」や、当社が掲げる行動指針「みらイズム」を体現し、周囲の模範となった社員に贈られる「みらイズム賞」、さらにこの半年間で特に活躍した新卒社員に贈られる「新人賞」など、多様な賞が設けられているところが特徴です。
部署や役職、新卒・中途といった立場に関係なく、さまざまな観点から活躍した社員を評価し、称える文化があります。✨
また、結果だけでなくプロセスも含めて上長や部長が正当に評価しており、社員からは「この機会が次の挑戦への活力につながっている」という声も。
今回も、プロジェクトの成功や組織への貢献、日々の挑戦を通じて周囲を巻き込んだメンバーが紹介され、会場・オンライン双方から温かい拍手が送られました👏
MVP、準MVPは…?
今回の準MVPは、地方創生部で活躍するM.Mさんが受賞。
2024年10月に中途入社し、着実に成果を積み重ねてきた点が評価されました!
そして栄えあるMVPは、入社1年目(25卒)のS.Kさんが受賞🎊
新入社員によるMVP受賞は、実に2年ぶりとなりました。
日々の積み重ねと挑戦が実を結んだ結果に、多くの社員が刺激を受ける機会となりました。
Instagramでは、そんなS.Kさんが語る「入社の原点」「MWSで働く魅力」を公開中です!
ぜひ、あわせてご覧ください👀✨
それぞれの取り組みや背景が語られるたびに、会場全体に称賛の空気が広がり、あたたかい雰囲気に包まれていました。
新卒・中途、役職や経験に関係なく、挑戦した人がしっかりと評価される、そんな風土を改めて感じる一日となりました🕊
本Wantedlyでは、これからも社員一人ひとりの挑戦や成長のストーリーを発信してまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします🍀 ࣪˖
最後までお読みいただき、ありがとうございました!