【25卒社員の奮闘記】1年目から海外事業へ。MRTで掴んだ圧倒的な成長～テディ～

新卒で海外事業へ配属され、ベトナムでの立ち上げを経験した【テディ】。出会いや挑戦が重なった1年は、まさに成長の連続だったといいます。MRTでの“リアルな1年目”について、たっぷり語ってもらいました！入社してからの1年を振り返って、まずどんな言葉が思い浮かびますか？MRTでの思い出はありますか？4月からは先輩として後輩が入ってきます。これからどんな先輩を目指したいですか？最後に、これからMRTへの入社を検討している求職者の方へメッセージをお願いします。入社してからの1年を振り返って、まずどんな言葉が思い浮かびますか？真っ先に浮かぶのは「あっという間」、そして「濃かった」という言葉ですね。と...

「チームを引っ張る覚悟と責任！リーダーとして歩み始めた今」社員インタビュー～りーん～

「レギュラーチームで働けてよかった」とメンバーに思ってもらえる組織を作りたい。そんな想いを胸に、リーダーとしての第一歩を踏み出した【りーん】サブリーダーからリーダーへと昇格し、視野が広がった今、どのようにチームを導いていくのか。その決意と目標に迫ります！まずは自己紹介をお願いします。リーダーになった経緯を教えてください。やりがいを教えてください。注目しているメンバーはいますか？今後の目標を教えてください。まずは自己紹介をお願いします。ニックネーム：りーんニックネームの由来：覚えてもらいやすいように、名前をもとにつけました所属部署：東日本レギュラーセクション役職：リーダー出身地：埼玉県アピ...

「尊敬する先輩の背中を追いかけて—ういかが目指すリーダー像」社員インタビュー～ういか～

「挑戦できる環境があるからこそ、成長できる」2021年にMRTへ入社し、エージェント業務に携わってきた【ういか】異動を経て、2025年1月にサブリーダーへ昇格。チームを支える立場となった今、彼女が見据える未来とは？プレイヤーとしての業務と、サブリーダーとしての役割の両立。チームメンバーとの関わり方、仕事のやりがい、そして自身の成長について、彼女のリアルな想いをお届けします。まずは自己紹介をお願いします。サブリーダーに昇格しましたが今の心境は？仕事におけるやりがいはなんですか？チームやメンバーに関して教えてください。今後の目標を教えてください。まずは自己紹介をお願いします。ニックネーム：う...

2025年度・MRT新卒社員紹介 第3弾！

みなさんこんにちは！今回も前回に引き続き新入社員の紹介します。今年は11名のメンバーがJOINしてくれました。(第1弾はこちら！第2弾はこちら！)今回は第3弾！ちゃた・おはる・テディ・アチャモの4名をご紹介します！ちゃたおはるテディアチャモちゃた▶名前　（ニックネーム）ちゃたサッカーのコートネームをニックネームに採用しました！▶出身大学・高校白鴎大学▶出身栃木県▶特技やアピールポイントリーバイスのデニムの年代判別ができます！▶学生時代のアルバイトは？＜ジムインストラクター・子ども体操教室の先生＞このアルバイトを通して、「人に何かを伝えることの難しさ」を身をもって学びました。ジムでは年齢や...

2025年度・MRT新卒社員紹介 第2弾！

読者のみなさん、こんにちは！今回も前回に引き続き、2025卒の新入社員をご紹介します。本日は第2弾！メンバーをご紹介します。(第1弾はコチラ)今回は名古屋・大阪エリアに配属となった、じぇす。、エイミー、みれみ、まりるの4名です。じぇす。エイミーみれみまりるじぇす。▶名前　（ニックネーム）じぇす。推し(SixTONES)のグループのメンバーの名前が由来です。▶出身大学・高校京都女子大学▶出身大阪府▶特技やアピールポイント暗算！計算の速さが売りです！▶学生時代は何を学びましたか？高校では英語を学んでいました。さまざまな事例や世界の出来事を英語で読み解く授業があり、語学力だけでなく幅広い知識も...

2025年度・MRT新卒社員紹介 第1弾！

読者の皆さん、こんにちは！さて、この春、新たにフレッシュなメンバーがJOINしてくれました！さっそく新メンバーの一部をご紹介！今回は、ねぎ・ももりん・みちょの3名です。ねぎももりんみちょねぎ▶名前　（ニックネーム）ねぎ好きな食べ物が「ねぎ」だったので、思い切ってそのままニックネームに。▶出身大学・高校明治大学▶出身東京都▶特技やアピールポイントヒップホップダンスを高校から継続しています。▶どんな学生生活だった？臨床心理学を専攻しており、心理学全般について学ぶ中で、特にゼミではメンタルヘルスを中心に研究していました。社会や人との関わりがもたらす心理的な影響や、心のケアの大切さについて学んだ...

【イベント】2025年度新卒配属式＆歓迎会を開催しました！

読者のみなさんこんにちは！5月31日に新卒の配属式と歓迎会を開催しました！昨年同様対面とオンラインのハイブリッド形式での開催となりました。今回はその様子をお届けします！配属式歓迎会歓談タイムゲーム対決！まとめ配属式まずは配属式からスタートしました！今年は11名の新卒メンバーが入社し、約2ヶ月間の研修期間を経て、いよいよ配属発表の日です。新卒メンバーにとっては、自分の新たなステージが決まる大切な瞬間。そして、現場で一緒に働く私たちも、どのメンバーがどのチームに加わるのかドキドキ・ワクワクしながらこの日を迎えました。今年の配属先は、以下の通りです！・医師スポットセクション：4名・レギュラーセ...

【24卒社員の奮闘記】新人エンジニアのリアル。失敗から学び、自信へ～らんま～

新卒で入社し、MRTのエンジニアが所属するテクノロジーセクションで活躍する【らんま】。社会人1年目を終えた彼にとって、この1年はどんな時間だったのでしょうか？その成長と経験を振り返りながら、現在の業務内容やMRTの魅力、そして今後の抱負について語ってもらいました。まずは現在の業務について教えてください。もう少しで2年目を迎えます。らんまにとってどんな1年でしたか？らんまから見たMRTの良いところは？これからの意気込みを教えてください。まずは現在の業務について教えてください。私は新卒でMRTにエンジニアとして入社しました。現在は、主に以下のような業務に携わっています。基幹システムやMRTの...

【必見】新卒の不安を解決！面接官がこっそり教える採用のポイント！prat3

みなさんこんにちは！3月から2026卒の新卒採用が解禁されています。そこで今年も採用担当のましゅーとステラにインタビュー！(prat1の記事はコチラから)(prat2の記事はコチラから)前回に引き続き4つの質問に答えてもらいましたよ！それでは早速参りましょう！①失敗を次につなげる面接後の振り返り方法②「印象に残る」学生の特徴とは？③「内定を勝ち取った学生」の成功事例④内定後におすすめ！残りの学生生活の過ごし方は？まとめ①失敗を次につなげる面接後の振り返り方法複数の面接を受ける中でお見送りになってしまうこともありますよね。その失敗を次にどう活かせばいいのか？アドバイスをお願いします。ステラ...

ようこそMRTへ！2025年度入社式レポート

4月に入り、新年度がスタートしました。入学式や入社式など、新たな一歩を踏み出した方も多いのではないでしょうか？（私も出社時に、たくさんの新社会人の姿を見かけました！）MRTでも入社式が行われ、今年は12名の新卒社員が新たに仲間入りしました。今回は、そのMRT入社式2025の様子をお届けします！入社式準備入社式当日懇親会まとめ入社式準備MRTの新しい仲間を迎える大切な入社式。今年は4月1日に開催しました！新卒社員の皆さんに最高のスタートを切ってもらうため、前日から社内の飾り付けを実施。社員一同、心を込めて準備を進めました。今年のテーマは「桜」。春の訪れと、新たな門出を祝う気持ちを込め、ピン...

【24卒社員の奮闘記】MRTで得た経験と次なるステップ～まめ～

MRTに新卒で入社した【まめ】は、医師に単発のアルバイトを紹介するスポットチームで活躍しています。入社から1年が経過し、その成長の軌跡と挑戦した日々を振り返る中で、どんな経験を得たのか、そして今後の目標についてお話を伺いました。この1年の振り返ってみてどうですか？特にどんなところが成長できたと感じていますか？大変だったエピソードはありますか？将来に向けての目標を教えてください。この1年の振り返ってみてどうですか？MRTに入社してから早くも1年が経過しようとしています。この1年間は、成長できた部分もあれば、辛い瞬間もありましたが、どれも非常に貴重な経験となりました。振り返ると、自分がどれだ...

【24卒社員の奮闘記】新卒1年目で学んだMRTの魅力とやりがい ～シェンロン～

新卒で入社し、医師に定期的なアルバイトを紹介するレギュラーチームで活躍する【シェンロン)】。社会人1年目を終えた今、シェンロンにとってどんな1年だったのか、振り返りをしてもらいました。まずは現在の業務について教えてください。とある日のスケジュールについて教えてください。もう少しで2年目を迎えますね。今年はどんな1年でしたか？ずばり今後の目標を教えてください！まずは現在の業務について教えてください。私の業務は、医師不足に悩む医療機関へ、定期的な非常勤勤務を希望する医師を紹介することです。たとえば毎週月曜日の整形外科外来や、隔週水曜日の内科当直といった定期的なシフト勤務を希望する医師と、それ...

【24卒社員の奮闘記】社会人デビューの365日！挑戦と変化の1年間を振り返って～ガイル～

新卒で入社し、医師に定期的なアルバイトを紹介するレギュラーチームで活躍する【ガイル】。社会人としての第一歩を踏み出し、気づけば1年が過ぎました。そんな社会人1年目を振り返りながら、得た学びや気づきをガイルに伺いました。MRTで過ごした1年。どんな1年でしたか？MRTの好きなところを教えてください。MRTでの思い出はありますか？来年から先輩になります。意気込みを教えてください！MRTで過ごした1年。どんな1年でしたか？社会人1年目は、学生から社会人への切り替えを実感しながら、必死で先輩についていった1年でした。初めてのことばかりで、基礎を学びながら実践を重ね、経験値を積む日々。ときには思う...

【リポート】入社して半年！新卒振り返り研修を行いました。

読者の皆さん、こんにちは！早いもので、新卒が入社してから半年が経ちました。日々成長を遂げる新卒メンバーと共に、この節目に振り返り研修を実施しました！その様子を今回はお届けします。新卒振り返り研修毎年10月に、4月入社の新卒メンバーを対象に振り返り研修を行っています。今年も例年同様、オンラインでの開催となりました。今回の研修では、会社のカルチャーを再認識し、クレド（行動指針）に沿って「過去」「現在」「未来」の3つのフェーズに分けて振り返りを行いましたよ。過去：これまでに達成したことを振り返る現在：自分の強みや弱み、モチベーション維持の方法を考える未来：半年後の目標を設定するこの3つのテーマ...

【カルチャー】医療業界なのにフランクな社風を取り入れています。

こんにちは、皆さん！突然ですが、「医療業界」と聞くと、少し堅苦しいイメージを持つことはありませんか？実際、新入社員のアンケートでも「堅いイメージがあった」との回答が多く寄せられます。しかし、MRTの雰囲気はまったく逆で、フラットで明るい社風が自慢です。今回は、そのような社風を育む「フラットコミュニケーション制度」についてご紹介したいと思います。はじめにそもそも「フラットコミュニケーションってなんだろう？」と疑問に思われる方も多いかも知れません。実際に筆者も入社前は疑問に思っていた制度でした。しかし実際に入社してみると「こういうことか！」とすぐ理解できました。知れば知るほどMRTらしさ満載...