写真は、先日、お正月用ニュースレターの撮影のため、
大阪城公園に行ったときに、観光客の方々と撮った一枚です。

垣根を超えた円滑に意思疎通するためのコミュニケーション。
これもネオジニアが目指すワークスタイルの重要なテーマです。

お客様とベンダー。上司と部下。先輩と後輩。熟練者と初心者。国境、性別、年齢etc
人は、それぞれ、その立場や、生い立ち、性格的なことから何から、全部違っています。

そうした違いを乗り越えて、コミュニケーションをとることにより、
上下関係ではなく、フラットな人間関係の中に、信頼が築き上げられ、
システムの完成形や、そこにたどり着くまでのプロセスや考え方を共有できて初めて、
良いシステムを創り上げることができます。

「コミュニケーション能力」が重要視される昨今ですが、
確かに、話し方が上手であることは、とても素晴らしいことなのですが、
それよりも、それ以前に、何より、
こうしたコミュニケーションをとれることが大切だと考えています。

まずは、システムや開発、ＩＴ技術や、現在の仕事などについて、
フランクにお話することから、始めませんか？

社内で開発しておりますので、ネオジニアに興味をお持ち頂いた方は、
どうぞお気軽にご連絡ください。