【インタビュー】ニフティのSREはどんな人？【SRE後編】

入社5年目のネットワークエンジニアがSREにKさんは自ら希望してSREチームに入ったそうですが、希望理由はなんですか？具体的にどんなことをやっているんですか？SREチーム内でのコミュニケーションについてチームで動く上で大事にしていることは何ですか？リモートワークだと直接顔を合わせない日もありますが、コミュニケーションが取りづらかったりすることがありますか？SREチームのワークライフバランスとは休みはとれていますか？ニフティのSREが求めるエンジニアとはこれからどんなエンジニアの方と一緒に仕事がしたいですか？前回の記事では、ニフティでSREとして働く社員にニフティでのSREの取り組みと、仕...

【インタビュー】ニフティのSREに聞く！インターネット黎明期から安心・安全を体現してきたニフティが取り組んでいるSREとは？【SRE前編】

ニフティで推進中の「SRE」とは簡単に自己紹介をお願いしますSRE、ニフティのSREについて教えてくださいチームとチームをつなぐのは、これまでに培った技術力と柔軟なコミュニケーション力他のチームに入り込んで進めるとおっしゃいましたが、具体的にどのように進めているんですか？SREを提案されたチームの反応はどんな感じですか？スクラムチームであれば、プロダクトオーナーは企画の社員が多いと思うのですが、企画の社員にSREを理解してもらうためにどんなアプローチを行っていますか？ニフティで推進中の「SRE」とは簡単に自己紹介をお願いしますAさんニフティでSREを推進したいと考え、2020年にSREチ...

11/18に技術カンファレンス「NIFTY Tech Day 2023」をハイブリッド形式で開催します！

みなさんこんにちは！ニフティ株式会社の筑木です。ニフティ株式会社は、技術カンファレンス「NIFTY Tech Day 2023」を2023年11月18日にハイブリッド形式で開催します！公式サイトはこちらから確認いただけます。カンファレンス詳細■日時：2023年11月18日（土）10:00〜（会場受付は9:30〜）■会場：ニフティ株式会社 新宿本社 / YouTube Live■参加費：無料■お申込先：https://nifty.connpass.com/event/300040/サービス開始から36年、ニフティはニフティは技術者やIT技術と共にありました。高い好奇心で新しい技術をいち早く...

【Productivity Engineer】N1!メンバーを紹介します。

こんにちは。ニフティ採用育成担当の米田です。N1!メンバーの紹介第二弾として、Productivity Engineerの肩書をもつ石川さんのご紹介となります！ニフティの開発環境についても触れられていますので、ぜひご一読ください！！こんにちは。ニフティ株式会社の 石川貴之 です。Productivity Engineeringに関する業務をメインにバックエンドエンジニアとして働いています。今回はN1!の紹介ということで、どういうことを考えているのかと今年の活動内容を紹介します。意気込み意気込みというか私の行動方針なのですが、「環境は人を変える」これを信念として活動しています。制限され硬直...

【SRE】N1!メンバーを紹介します。

こんにちは。ニフティ採用育成担当の米田です。本日より、前回ストーリーで共有させていただいたN1!メンバー5名について、こちらのストーリー内で紹介していきます！第一弾として、SREとして肩書を授与された浅見さんより、今後の活動内容について執筆いただきましたので、ぜひご一読ください！！はじめにこんにちは。ニフティの浅見です。先日、弊社の新しい取り組みとして、N1!制度が始まりました。社員からそれぞれの分野で何名か選出されまして、私はSREという肩書きでプロジェクトに参加いたしました。（※N1!制度については、 こちらの記事をお読みください。）今日は私のN1!SREとしての1年間の活動内容につ...

ニフティの”いちばん”を育てる「N1!制度」を発足しました！

こんにちは。ニフティ採用育成担当の米田です。気づけばあっという間に12月。2020年も残りわずかとなりました。わたしが所属する採用・育成チームでは、4月入社の新入社員を迎える準備が本格的に始まる季節となっています！新型コロナウイルスの感染拡大が落ち着き、無事に4月を迎えられることを願っている今日この頃です。さて、今回は、先日当社で誕生したばかりのN1!制度と、その初代N1!メンバーの任命式についてご紹介したいと思います。N1!制度は、「特定の分野で自身の知識・スキルを活かし活躍している社員を評価し、支援することで、社員がモチベーション高く業務に従事し、個人のパフォーマンスの最大化を組織の...

在宅勤務に伴い、カジュアル面談&Web面接に切り替えて採用活動継続中です★

みなさまこんにちは。ニフティ採用担当の工藤です！トップの写真は、2月頃のオフィスから見た眺めです。しばらくばたばたしており、記事の投稿も行っていなかったのですが、この間、ニフティでは在宅勤務が進んでおり、私も1週間ほどほとんど家からでておりません。。ニフティではカジュアル面談や、新卒、キャリア採用の面接に関しても、すべてオンラインで継続して実施しています！今のところ、みなさまとリアルに近い状態でお話できている状態です。さて、今回の事態に対し、当社としても以下の取り組みをご紹介します！～25 歳以下のお客様に「NifMo」のデータ容量を最大 40GB 無償提供～ https://www.n...

AWS re:Invent 2019参加者からの社内向け報告会がありました！

ニフティではエンジニア育成の一環として、海外イベントに参加する取り組みがあります！今回はその中の一つで、ラスベガスで開催された『AWS re:Invent 2019』の参加報告会となります。AWSの海外イベントの参加は今年で2回目となります。今回は新卒2年目～ベテラン社員までグループ会社も含めて6名が参加してきました。それぞれのメンバーが興味のあるセッションに参加し、その発表を行いました。発表は社内からもエンジニアを中心とした多くの社員が参加し、聞き入っていました！現在の業務でAWSに携わっている人も携わっていない人も、それぞれの学びがあったようです。参加したメンバー同士もとても仲良くな...

【法人／パートナー営業】私が上司、先輩、後輩関係なく自分の考えを言えるニフティに中途入社した理由

ニフティに入社を決めた理由を教えてください。ニフティには2016年に中途で入社しました。プライベートでの環境変化により転職活動を行う中で、仕事で付き合いがあったニフティが中途採用を募集していることを知りました。転職活動を始める以前より、ニフティは上司・先輩後輩関係なく自由に意見交換していることをとても魅力に感じていました。また、勤務体系などの様々な条件も自分自身の求めるものと合っていたため、入社を決めました。前職での業務内容を教えてください。前職は企業向けにサーバーの運用サービスを提供している会社に勤め、現職と同じく営業担当でした。現在提供しているサービスとは異なるものの、お客様・パート...

エンジニアにとってニフティで働く魅力とは？社員の成長機会を創出するニフティ取締役インタビュー

ニフティでのエンジニアの仕事ニフティはこれまで30年以上にわたり、安定して快適にサービスをご利用いただくことで、長期にわたってお客様の信頼を得てきました。大規模なシステムを、安定的にかつ迅速にご利用いただくためには、綿密なシステム設計や準備が重要になります。インターネット上のトラフィックは年間 約1.5倍増加していると言われています。 高機能で使いやすく、そして快適なレスポンスを維持するのは当然として、鉄壁なセキュリティシステムの元に、決して情報漏洩等を発生させてはなりません。そのため、事前にいかに綿密に設計し、本番でミスなく正確に実行していくかが求められ、エンジニアの力量が大きく試され...

新卒でニフティに入社した私がWEBサービスのシニアエンジニアとして取り組んでいること

ニフティに入社を決めた理由を教えてください。私が就職活動をしていたのは2002年のことです。当時のインターネット業界はネットワークやISPなどインターネットの利用そのものを生業としている会社がほとんどでした。コンシューマ向けのWEBサービスを広く展開している会社といえばポータルサイトを運営しているISPが主という時代です。学生時代にホームページ、掲示板、インスタントメッセンジャーといったものでリアルでは知り合えないような人たちと交流をすることで自分の世界が広がるという経験や、インターネット接続開通やホームページ作成のアルバイトをしていた経験から、人々がよりインターネットを活用して自己発信...

文系出身者も活躍中！ニフティに新卒入社してできるWEBプロモーションの仕事とは？

ニフティに入社を決めた理由を教えてください。就職活動の一環として5社ほどインターンに参加したのですが、ニフティの社員の方に一番魅力を感じたことが決め手でした。インターンを通して、社員の方とお話をする機会があり、非常に気さくに話しかけてくれて、人との距離が近く、自分もここで働きたい！と強く思いました。また、社内見学をした時に若い人と部長クラスの人がフリースペースで和気あいあいと打ち合わせを行っており、風通しのよい会社だと感じたことも理由の一つです。内定をもらった時は非常に嬉しかったのを覚えています。現在の業務内容はどのようなものでしょうか。ISP商材のWEBプロモーションを担当するチームに...

エンジニアとしての成長を。ー新しい言語やITサービスに触れる機会を求めてニフティに中途入社した理由

ニフティに入社を決めた理由を教えてください。新しいことにチャレンジできそうだと感じたからですね。前職では高信頼性が求められるシステムやネットワークを担当していたこともあって、新しい技術を使って効率的に動かすというよりも、枯れた技術を用いて高信頼性のシステムを開発することを求められていました。もちろん、そういったシステムも大事だとは思いますが、エンジニアとしての成長を考えたとき、新しい言語やITサービスに触れる機会がないことに危機感を持っていました。＠niftyは、IT業界の中でも歴史あるサービスということもあり、古いシステムが多くあります。それらのシステム刷新に新技術を用いて取り組んでい...

大手監査法人で公認会計士として勤務していた私がニフティに中途入社した理由

ニフティに入社を決めた理由を教えてください。前職で様々な規模・業種の事業会社の監査を行う中で、広く浅くではなく、１つの会社に深く貢献する形で自身の知識と経験を活かしたいと考えるようになると共に、激務でもあった為一度自身のワークライフバランスを見直そうと転職を決めました。その際大企業における風通しの悪さ、意思決定にかかる時間や働き方の自由度の低さ等もそれまでの仕事を通して感じていた為、風通しが良さそう、自由度が高そう、という視点で転職活動を始めました。また、じっくり腰を据えて仕事に集中したいとも考えていた為、自分なりにある程度業績や資金繰り等の財務基盤が安定している会社、という視点も持って...

取締役／社員インタビュー

ニフティでのエンジニアの仕事ニフティはこれまで30年以上にわたり、安定して快適にサービスをご利用いただくことに技術を集中させており、長期にわたってお客様の信頼を得てきました。大規模なシステムを、安定的にかつ迅速にご利用いただくためには、綿密なシステム設計や計算が重要となります。たとえば、お支払に関わるシステム。絶対に間違いがあってはいけませんが、新しいサービスのリリースなどで、お試し稼動させることはできません。お客様からお試しでお金を頂戴する、なんてことはできないですよね（笑）そのため、事前にいかに綿密に設計し、本番でミスなく正確に実行していくことが求められ、エンジニアの力量が大きく試さ...