株式会社ノーブルウェブの会社情報

株式会社ノーブルウェブ

https://www.nobleweb.jp

東京都

作って終わりにしない。育つWebを当たり前にする

私たちは、ホームページを「作って終わり」にしない会社です。公開後も安心して育てられるよう、誠実な設計と運用の仕組みで品質を守ります。短期の派手さより、10年先も効く“使える情報”を積み重ねる。お客様の事業が長く続く土台を、伴走しながらつくるのが私たちのミッションです。迷ったら相談し、手順に沿って丁寧に進める。そんな当たり前を、仕組みで続けられるチームを目指しています。

価値観

カスタマーファースト

私たちは、言われた通りに作って終わりではなく、「長く使えるか」「運用で困らないか」まで含めて提案します。短期の派手さより、10年先も効く設計と改善を重視。公開後も並走し、誠実に価値を積み上げることを最優先にしています。

オープンなコミュニケーション

迷ったこと・不安・気づきを、早めに共有できるチームを目指しています。Slackでの報連相やハドルで状況を見える化し、「抱え込まない・勝手に進めない」を徹底。誠実に、長く、価値ある仕事をするために、情報は個人ではなくチームに集めます。

継続的なフィードバック

レビューや事前チェックを「ダメ出し」ではなく、品質を守る仕組みとして運用します。良かった点・直すべき点を小さく早く返すことで、手戻りを減らし、成長の方向を明確にする。属人ではなく、仕組みで育つチームをつくります。

IQよりEQ

知識や技術だけでなく、相手の立場を想像して丁寧に伝える力を大切にします。社内でもクライアントでも、結局は「伝わるか」「安心できるか」で品質が決まるからです。礼儀正しさより、要点が明確で誤解が起きないコミュニケーションを評価します。

無駄なミーティングはしない

会議は「目的があるものだけ」。情報共有はSlack、判断が必要なものは短いハドルで済ませます。長時間の会議で疲弊するより、手順と基準を整えて、静かに前へ進むのがノーブルウェブ流。限られた時間を、品質と顧客価値に使います。

ワークライフバランス

フルリモート中心で、子育てや介護など生活の事情があっても働き続けやすい形を整えています。大事なのは無理に頑張ることではなく、手順と相談で品質を保つこと。長く続く働き方が、長く続く良い仕事につながると考えています。

メンバー

松原伸禎

代表取締役