ノイン株式会社

NOINのWebアプリケーション開発でご活躍頂きます！ NOINのWebアプリケーションは新規開発となるため、立ち上げから関わることができます。その後の機能追加など運用に関わる全てに、裁量を持って取り組んで頂けます。また、toCだけではなく、toBのお客様が利用するCMSの開発も行います。 【具体的な業務】 - UI/UXを考慮したデザインの提案 - SPAな設計・実装 - パフォーマンスを考慮した設計・実装 - 新機能の開発 - A/Bテストによる効果検証 - 新技術導入の提案/検証 【必須要件】 - Vue.js, React.js, AngularJSなど、JavaScriptフレームワークを使った実務経験 【歓迎要件】 - ECの開発経験 - シングルページアプリケーションの実務経験 - アトミックデザインの実践経験 - 情報感度の高さ 【開発環境】 - 言語 - Ruby, Python, JavaScript - フレームワーク - Ruby on Rails, Vue.js Vuex - DB - MySQL, MongoDB - 検索エンジン - Elasticsearch - インフラ(AWS) - Athena, CloudFront, CloudWatch, ElastiCache, EC2, EMR, Elastic Transcoder, Glue, Kinesis, Lambda, RDS, SNS, S3 - インフラ(Firebase) - RemoteConfig, Crashlytics, A/B Testing - 構成管理 - Ansible, Docker - ツール - Github, Redash, Asana, Slack, Confluence, esa.io ▼more 執行役員CTO 小川 雅史 Masashi Ogawa 2007年システナに新卒入社、SEとして様々な現場を経験した後、2011年gumi入社。リードエンジニアとして新規アプリの開発に携わる。その後、2013年ブラケットにて、ZOZOTOWN出展企業向けサービス「STORES.jp PRO」の立ち上げ、2014年vivitにて、アウトドアメディア「hinata」の立ち上げに従事。2017年よりノインに参画し、「NOIN」の開発・運用を行っている。

NOINのiOSアプリ開発でご活躍いただきます。 ▼求人の魅力 ・サービスを成長させていく過程をダイレクトに体験できます。サービスを自分の手で世の中に広めていく中心メンバーとして、日本一のサービスを創り上げる。そんな体験ができるのは今入社した方だけです。 ・アプリのKPIは「CPI」「継続率」「商品購入数」など多岐に渡ります。本当にこの実装で良かったんだっけ？商品購入までのプロセスは？そもそもNOINの魅力とは？アプリ内のコンテンツに合わせた機能はこうあるべきでは？など単にコードを書くことだけでなく、本質的なプロダクト開発にコミットすることができます。 ・現在のチームは元CTOやリードエンジニアなどハイキャリアなメンバーが集まっており、それぞれの強みを生かしながら、お互い切磋琢磨しております。ご入社いただく方にもきっと良い環境をご提供できると思います。 【具体的な業務】 - UI/UXを考慮したデザインの提案 - 新機能の開発 - 既存機能の改善 - アプリのパフォーマンス改善 - A/Bテストによる効果検証 - 新技術導入の提案/検証 【必須要件】 - iOSアプリの開発経験 【歓迎要件】 - ECの開発経験 - Androidアプリの開発経験 - Firebaseを使った実務経験 - 情報感度の高さ 【開発環境】 - 言語 - Swift, Ruby - フレームワーク - Ruby on Rails - DB - MySQL, MongoDB - インフラ(Firebase) - RemoteConfig, Crashlytics, A/B Testing - インフラ(AWS) - Athena, CloudFront, CloudWatch, ElastiCache, EC2, EMR, Elastic Transcoder, Glue, Kinesis, Lambda, RDS, SNS, S3 - ツール - Github, Redash, Asana, Slack, Confluence, esa.io ▼その他待遇など - 社外イベントや勉強会への参加、書籍購入など会社より積極的にバックアップします。 ▼more 執行役員CTO 小川 雅史 Masashi Ogawa 2007年システナに新卒入社、SEとして様々な現場を経験した後、2011年gumi入社。リードエンジニアとして新規アプリの開発に携わる。その後、2013年ブラケットにて、ZOZOTOWN出展企業向けサービス「STORES.jp PRO」の立ち上げ、2014年vivitにて、アウトドアメディア「hinata」の立ち上げに従事。2017年よりノインに参画し、「NOIN」の開発・運用を行っている。

商品流通額の増加のための機能開発を担っていただきたいです。継続率やDAU、一人あたり購入件数を上げていくための施策を、アプリの運営責任者と一緒に考えながら開発を進めていただきます。 ▼求人の魅力 ・現在のDL数から数百万DLへとサービスを成長させていく過程をダイレクトに体験できます。サービスを自分の手で世の中に広めていく中心メンバーとして、日本一のサービスを創り上げる。そんな体験ができるのは今入社した人だけです。 ・アプリのKPIは「CPI」「継続率」「商品購入数」など多岐に渡ります。本当にこの実装で良かったんだっけ？商品購入までのプロセスは？そもそもNOINの魅力とは？アプリ内のコンテンツに合わせた機能はこうあるべきでは？など単にコードを書くことだけでなく、本質的なプロダクト開発にコミットすることができます。 ・現在のチームはCTOやリードエンジニアなどハイキャリアなメンバーが集まっており、それぞれの強みを生かしながら、お互い切磋琢磨しております。ご入社いただく方にもきっと良い環境をご提供できると思います。 ▼サービスの沿革 ・2017年10月リリース、2017年12月本格運営&プロモ開始。 ・2018年3月シリーズAの資金調達(3億円)を実施。 ・2018年4月にはAndroid版をリリース。 ▼今後の展望 サービスの最重要KPIは「商品流通額」です。その最大化を目標にサービス改善とプロモーションを行なっていきます。またNOINを化粧品販売の巨大プラットフォームとみたて、化粧品の直接販売などを計画しております。 ▼現在のビジネスモデル ・化粧品・日用品メーカー様からの広告出稿 ・商品購入による販売手数料収入 ▼今後の具体的な課題 ・流通額拡大のための検索品質の向上 - 検索体験の向上(クラスタリングetc) - レコメンド - 商品カバレッジの向上 - 商品データの更新性の向上 ・ 新規事業に伴う決済サービス及び付随システムの開発 - 決済システムの導入 - ポイント管理システムの開発 - 受発注オペレーションのシステム化 ・ 安定したインフラ - スケーラビリティ - ログ収集 & 分析基盤 - 監視 ▼求めるご経験のイメージ 【必須】 ・Webサービスの設計/開発経験 ・Linux/RDBMSでの開発経験 ・git等VCSを利用した開発経験 ・Webアプリケーションフレームワークを利用した開発経験 【歓迎要件】 ・ログ収集、解析基盤の設計、運用経験 ・全文検索エンジンを利用した開発経験 ・広告出稿ツールの開発経験 ・レコメンドエンジンの開発経験 ・機械学習の知見 ・AWSを利用したインフラの設計、運用経験 ・CI環境の導入、運用経験 ・メッセージキューを利用した開発経験 ▼開発環境・ツール ・言語 - Ruby - Python ・フレームワーク - Ruby on Rails ・DB - MySQL - mongodb ・インフラ/構成管理 - AWS - Ansible - Docker ・OS - Mac - Amazon Linux ・各種ツール - GitHub - Slack - redash - Confluence ▼その他待遇など - 社外イベントや勉強会への参加、書籍購入など会社より積極的にバックアップします。 - マネジメントコース/スペシャリストコースなどご自身の志向に合わせてキャリアをご選択いただけます。 - ご家庭の事情や体調不良などの場合は在宅勤務が可能です。

NOINのWebアプリケーション開発でご活躍頂きます！ NOINのWebアプリケーションは新規開発となるため、立ち上げから関わることができます。その後の機能追加など運用に関わる全てに、裁量を持って取り組んで頂けます。また、toCだけではなく、toBのお客様が利用するCMSの開発も行います。 【具体的な業務】 - UI/UXを考慮したデザインの提案 - SPAな設計・実装 - パフォーマンスを考慮した設計・実装 - 新機能の開発 - A/Bテストによる効果検証 - 新技術導入の提案/検証 【必須要件】 - Vue.js, React.js, AngularJSなど、JavaScriptフレームワークを使った実務経験 【歓迎要件】 - ECの開発経験 - シングルページアプリケーションの実務経験 - アトミックデザインの実践経験 - 情報感度の高さ 【開発環境】 - 言語 - Ruby, Python, JavaScript - フレームワーク - Ruby on Rails, Vue.js Vuex - DB - MySQL, MongoDB - 検索エンジン - Elasticsearch - インフラ(AWS) - Athena, CloudFront, CloudWatch, ElastiCache, EC2, EMR, Elastic Transcoder, Glue, Kinesis, Lambda, RDS, SNS, S3 - インフラ(Firebase) - RemoteConfig, Crashlytics, A/B Testing - 構成管理 - Ansible, Docker - ツール - Github, Redash, Asana, Slack, Confluence, esa.io ▼more 執行役員CTO 小川 雅史 Masashi Ogawa 2007年システナに新卒入社、SEとして様々な現場を経験した後、2011年gumi入社。リードエンジニアとして新規アプリの開発に携わる。その後、2013年ブラケットにて、ZOZOTOWN出展企業向けサービス「STORES.jp PRO」の立ち上げ、2014年vivitにて、アウトドアメディア「hinata」の立ち上げに従事。2017年よりノインに参画し、「NOIN」の開発・運用を行っている。

商品流通額の増加のための機能開発を担っていただきたいです。継続率やDAU、一人あたり購入件数を上げていくための施策を、アプリの運営責任者と一緒に考えながら開発を進めていただきます。 ▼求人の魅力 ・現在のDL数から数百万DLへとサービスを成長させていく過程をダイレクトに体験できます。サービスを自分の手で世の中に広めていく中心メンバーとして、日本一のサービスを創り上げる。そんな体験ができるのは今入社した人だけです。 ・アプリのKPIは「CPI」「継続率」「商品購入数」など多岐に渡ります。本当にこの実装で良かったんだっけ？商品購入までのプロセスは？そもそもNOINの魅力とは？アプリ内のコンテンツに合わせた機能はこうあるべきでは？など単にコードを書くことだけでなく、本質的なプロダクト開発にコミットすることができます。 ・現在のチームはCTOやリードエンジニアなどハイキャリアなメンバーが集まっており、それぞれの強みを生かしながら、お互い切磋琢磨しております。ご入社いただく方にもきっと良い環境をご提供できると思います。 ▼サービスの沿革 ・2017年10月リリース、2017年12月本格運営&プロモ開始。 ・2018年3月シリーズAの資金調達(3億円)を実施。 ・2018年4月にはAndroid版をリリース。 ▼今後の展望 サービスの最重要KPIは「商品流通額」です。その最大化を目標にサービス改善とプロモーションを行なっていきます。またNOINを化粧品販売の巨大プラットフォームとみたて、化粧品の直接販売などを計画しております。 ▼現在のビジネスモデル ・化粧品・日用品メーカー様からの広告出稿 ・商品購入による販売手数料収入 ▼今後の具体的な課題 ・流通額拡大のための検索品質の向上 - 検索体験の向上(クラスタリングetc) - レコメンド - 商品カバレッジの向上 - 商品データの更新性の向上 ・ 新規事業に伴う決済サービス及び付随システムの開発 - 決済システムの導入 - ポイント管理システムの開発 - 受発注オペレーションのシステム化 ・ 安定したインフラ - スケーラビリティ - ログ収集 & 分析基盤 - 監視 ▼求めるご経験のイメージ 【必須】 ・Webサービスの設計/開発経験 ・Linux/RDBMSでの開発経験 ・git等VCSを利用した開発経験 ・Webアプリケーションフレームワークを利用した開発経験 【歓迎要件】 ・ログ収集、解析基盤の設計、運用経験 ・全文検索エンジンを利用した開発経験 ・広告出稿ツールの開発経験 ・レコメンドエンジンの開発経験 ・機械学習の知見 ・AWSを利用したインフラの設計、運用経験 ・CI環境の導入、運用経験 ・メッセージキューを利用した開発経験 ▼開発環境・ツール ・言語 - Ruby - Python ・フレームワーク - Ruby on Rails ・DB - MySQL - mongodb ・インフラ/構成管理 - AWS - Ansible - Docker ・OS - Mac - Amazon Linux ・各種ツール - GitHub - Slack - redash - Confluence ▼その他待遇など - 社外イベントや勉強会への参加、書籍購入など会社より積極的にバックアップします。 - マネジメントコース/スペシャリストコースなどご自身の志向に合わせてキャリアをご選択いただけます。 - ご家庭の事情や体調不良などの場合は在宅勤務が可能です。

商品流通額の増加のための機能開発を担っていただきたいです。継続率やDAU、一人あたり購入件数を上げていくための施策を、アプリの運営責任者と一緒に考えながら開発を進めていただきます。 ▼求人の魅力 ・現在のDL数から数百万DLへとサービスを成長させていく過程をダイレクトに体験できます。サービスを自分の手で世の中に広めていく中心メンバーとして、日本一のサービスを創り上げる。そんな体験ができるのは今入社した人だけです。 ・アプリのKPIは「CPI」「継続率」「商品購入数」など多岐に渡ります。本当にこの実装で良かったんだっけ？商品購入までのプロセスは？そもそもNOINの魅力とは？アプリ内のコンテンツに合わせた機能はこうあるべきでは？など単にコードを書くことだけでなく、本質的なプロダクト開発にコミットすることができます。 ・現在のチームはCTOやリードエンジニアなどハイキャリアなメンバーが集まっており、それぞれの強みを生かしながら、お互い切磋琢磨しております。ご入社いただく方にもきっと良い環境をご提供できると思います。 ▼サービスの沿革 ・2017年10月リリース、2017年12月本格運営&プロモ開始。 ・2018年3月シリーズAの資金調達(3億円)を実施。 ・2018年4月にはAndroid版をリリース。 ▼今後の展望 サービスの最重要KPIは「商品流通額」です。その最大化を目標にサービス改善とプロモーションを行なっていきます。またNOINを化粧品販売の巨大プラットフォームとみたて、化粧品の直接販売などを計画しております。 ▼現在のビジネスモデル ・化粧品・日用品メーカー様からの広告出稿 ・商品購入による販売手数料収入 ▼今後の具体的な課題 ・流通額拡大のための検索品質の向上 - 検索体験の向上(クラスタリングetc) - レコメンド - 商品カバレッジの向上 - 商品データの更新性の向上 ・ 新規事業に伴う決済サービス及び付随システムの開発 - 決済システムの導入 - ポイント管理システムの開発 - 受発注オペレーションのシステム化 ・ 安定したインフラ - スケーラビリティ - ログ収集 & 分析基盤 - 監視 ▼求めるご経験のイメージ 【必須】 ・Webサービスの設計/開発経験 ・Linux/RDBMSでの開発経験 ・git等VCSを利用した開発経験 ・Webアプリケーションフレームワークを利用した開発経験 【歓迎要件】 ・ログ収集、解析基盤の設計、運用経験 ・全文検索エンジンを利用した開発経験 ・広告出稿ツールの開発経験 ・レコメンドエンジンの開発経験 ・機械学習の知見 ・AWSを利用したインフラの設計、運用経験 ・CI環境の導入、運用経験 ・メッセージキューを利用した開発経験 ▼開発環境・ツール ・言語 - Ruby - Python ・フレームワーク - Ruby on Rails ・DB - MySQL - mongodb ・インフラ/構成管理 - AWS - Ansible - Docker ・OS - Mac - Amazon Linux ・各種ツール - GitHub - Slack - redash - Confluence ▼その他待遇など - 社外イベントや勉強会への参加、書籍購入など会社より積極的にバックアップします。 - マネジメントコース/スペシャリストコースなどご自身の志向に合わせてキャリアをご選択いただけます。 - ご家庭の事情や体調不良などの場合は在宅勤務が可能です。

NOINのWebアプリケーション開発でご活躍頂きます！ NOINのWebアプリケーションは新規開発となるため、立ち上げから関わることができます。その後の機能追加など運用に関わる全てに、裁量を持って取り組んで頂けます。また、toCだけではなく、toBのお客様が利用するCMSの開発も行います。 【具体的な業務】 - UI/UXを考慮したデザインの提案 - SPAな設計・実装 - パフォーマンスを考慮した設計・実装 - 新機能の開発 - A/Bテストによる効果検証 - 新技術導入の提案/検証 【必須要件】 - Vue.js, React.js, AngularJSなど、JavaScriptフレームワークを使った実務経験 【歓迎要件】 - ECの開発経験 - シングルページアプリケーションの実務経験 - アトミックデザインの実践経験 - 情報感度の高さ 【開発環境】 - 言語 - Ruby, Python, JavaScript - フレームワーク - Ruby on Rails, Vue.js Vuex - DB - MySQL, MongoDB - 検索エンジン - Elasticsearch - インフラ(AWS) - Athena, CloudFront, CloudWatch, ElastiCache, EC2, EMR, Elastic Transcoder, Glue, Kinesis, Lambda, RDS, SNS, S3 - インフラ(Firebase) - RemoteConfig, Crashlytics, A/B Testing - 構成管理 - Ansible, Docker - ツール - Github, Redash, Asana, Slack, Confluence, esa.io ▼more 執行役員CTO 小川 雅史 Masashi Ogawa 2007年システナに新卒入社、SEとして様々な現場を経験した後、2011年gumi入社。リードエンジニアとして新規アプリの開発に携わる。その後、2013年ブラケットにて、ZOZOTOWN出展企業向けサービス「STORES.jp PRO」の立ち上げ、2014年vivitにて、アウトドアメディア「hinata」の立ち上げに従事。2017年よりノインに参画し、「NOIN」の開発・運用を行っている。

NOINのWebアプリケーション開発でご活躍頂きます！ NOINのWebアプリケーションは新規開発となるため、立ち上げから関わることができます。その後の機能追加など運用に関わる全てに、裁量を持って取り組んで頂けます。また、toCだけではなく、toBのお客様が利用するCMSの開発も行います。 【具体的な業務】 - UI/UXを考慮したデザインの提案 - SPAな設計・実装 - パフォーマンスを考慮した設計・実装 - 新機能の開発 - A/Bテストによる効果検証 - 新技術導入の提案/検証 【必須要件】 - Vue.js, React.js, AngularJSなど、JavaScriptフレームワークの知識 - フレームワークを用いた実務経験 【歓迎要件】 - ECの開発経験 - シングルページアプリケーションの実務経験 - アトミックデザインの実践経験 - 情報感度の高さ 【開発環境】 - 言語 - Ruby, Python, JavaScript - フレームワーク - Ruby on Rails, Vue.js Vuex - DB - MySQL, MongoDB - 検索エンジン - Elasticsearch - インフラ(AWS) - Athena, CloudFront, CloudWatch, ElastiCache, EC2, EMR, Elastic Transcoder, Glue, Kinesis, Lambda, RDS, SNS, S3 - インフラ(Firebase) - RemoteConfig, Crashlytics, A/B Testing - 構成管理 - Ansible, Docker - ツール - Github, Redash, Asana, Slack, Confluence, esa.io ▼more 執行役員CTO 小川 雅史 Masashi Ogawa 2007年システナに新卒入社、SEとして様々な現場を経験した後、2011年gumi入社。リードエンジニアとして新規アプリの開発に携わる。その後、2013年ブラケットにて、ZOZOTOWN出展企業向けサービス「STORES.jp PRO」の立ち上げ、2014年vivitにて、アウトドアメディア「hinata」の立ち上げに従事。2017年よりノインに参画し、「NOIN」の開発・運用を行っている。

商品流通額の増加のための機能開発を担っていただきたいです。継続率やDAU、一人あたり購入件数を上げていくための施策を、アプリの運営責任者と一緒に考えながら開発を進めていただきます。 ▼求人の魅力 ・現在のDL数から数百万DLへとサービスを成長させていく過程をダイレクトに体験できます。サービスを自分の手で世の中に広めていく中心メンバーとして、日本一のサービスを創り上げる。そんな体験ができるのは今入社した人だけです。 ・アプリのKPIは「CPI」「継続率」「商品購入数」など多岐に渡ります。本当にこの実装で良かったんだっけ？商品購入までのプロセスは？そもそもNOINの魅力とは？アプリ内のコンテンツに合わせた機能はこうあるべきでは？など単にコードを書くことだけでなく、本質的なプロダクト開発にコミットすることができます。 ・現在のチームはCTOやリードエンジニアなどハイキャリアなメンバーが集まっており、それぞれの強みを生かしながら、お互い切磋琢磨しております。ご入社いただく方にもきっと良い環境をご提供できると思います。 ▼サービスの沿革 ・2017年10月リリース、2017年12月本格運営&プロモ開始。 ・2018年3月シリーズAの資金調達(3億円)を実施。 ・2018年4月にはAndroid版をリリース。 ▼今後の展望 サービスの最重要KPIは「商品流通額」です。その最大化を目標にサービス改善とプロモーションを行なっていきます。またNOINを化粧品販売の巨大プラットフォームとみたて、化粧品の直接販売などを計画しております。 ▼現在のビジネスモデル ・化粧品・日用品メーカー様からの広告出稿 ・商品購入による販売手数料収入 ▼今後の具体的な課題 ・流通額拡大のための検索品質の向上 - 検索体験の向上(クラスタリングetc) - レコメンド - 商品カバレッジの向上 - 商品データの更新性の向上 ・ 新規事業に伴う決済サービス及び付随システムの開発 - 決済システムの導入 - ポイント管理システムの開発 - 受発注オペレーションのシステム化 ・ 安定したインフラ - スケーラビリティ - ログ収集 & 分析基盤 - 監視 ▼求めるご経験のイメージ 【必須】 ・Webサービスの設計/開発経験 ・Linux/RDBMSでの開発経験 ・git等VCSを利用した開発経験 ・Webアプリケーションフレームワークを利用した開発経験 【歓迎要件】 ・ログ収集、解析基盤の設計、運用経験 ・全文検索エンジンを利用した開発経験 ・広告出稿ツールの開発経験 ・レコメンドエンジンの開発経験 ・機械学習の知見 ・AWSを利用したインフラの設計、運用経験 ・CI環境の導入、運用経験 ・メッセージキューを利用した開発経験 ▼開発環境・ツール ・言語 - Ruby - Python ・フレームワーク - Ruby on Rails ・DB - MySQL - mongodb ・インフラ/構成管理 - AWS - Ansible - Docker ・OS - Mac - Amazon Linux ・各種ツール - GitHub - Slack - redash - Confluence ▼その他待遇など - 社外イベントや勉強会への参加、書籍購入など会社より積極的にバックアップします。 - マネジメントコース/スペシャリストコースなどご自身の志向に合わせてキャリアをご選択いただけます。 - ご家庭の事情や体調不良などの場合は在宅勤務が可能です。

商品流通額の増加のための機能開発を担っていただきたいです。継続率やDAU、一人あたり購入件数を上げていくための施策を、アプリの運営責任者と一緒に考えながら開発を進めていただきます。 ▼求人の魅力 ・現在のDL数から数百万DLへとサービスを成長させていく過程をダイレクトに体験できます。サービスを自分の手で世の中に広めていく中心メンバーとして、日本一のサービスを創り上げる。そんな体験ができるのは今入社した人だけです。 ・アプリのKPIは「CPI」「継続率」「商品購入数」など多岐に渡ります。本当にこの実装で良かったんだっけ？商品購入までのプロセスは？そもそもNOINの魅力とは？アプリ内のコンテンツに合わせた機能はこうあるべきでは？など単にコードを書くことだけでなく、本質的なプロダクト開発にコミットすることができます。 ・現在のチームはCTOやリードエンジニアなどハイキャリアなメンバーが集まっており、それぞれの強みを生かしながら、お互い切磋琢磨しております。ご入社いただく方にもきっと良い環境をご提供できると思います。 ▼サービスの沿革 ・2017年10月リリース、2017年12月本格運営&プロモ開始。 ・2018年3月シリーズAの資金調達(3億円)を実施。 ・2018年4月にはAndroid版をリリース。 ▼今後の展望 サービスの最重要KPIは「商品流通額」です。その最大化を目標にサービス改善とプロモーションを行なっていきます。またNOINを化粧品販売の巨大プラットフォームとみたて、化粧品の直接販売などを計画しております。 ▼現在のビジネスモデル ・化粧品・日用品メーカー様からの広告出稿 ・商品購入による販売手数料収入 ▼今後の具体的な課題 ・流通額拡大のための検索品質の向上 - 検索体験の向上(クラスタリングetc) - レコメンド - 商品カバレッジの向上 - 商品データの更新性の向上 ・ 新規事業に伴う決済サービス及び付随システムの開発 - 決済システムの導入 - ポイント管理システムの開発 - 受発注オペレーションのシステム化 ・ 安定したインフラ - スケーラビリティ - ログ収集 & 分析基盤 - 監視 ▼求めるご経験のイメージ 【必須】 ・Webサービスの設計/開発経験 ・Linux/RDBMSでの開発経験 ・git等VCSを利用した開発経験 ・Webアプリケーションフレームワークを利用した開発経験 【歓迎要件】 ・ログ収集、解析基盤の設計、運用経験 ・全文検索エンジンを利用した開発経験 ・広告出稿ツールの開発経験 ・レコメンドエンジンの開発経験 ・機械学習の知見 ・AWSを利用したインフラの設計、運用経験 ・CI環境の導入、運用経験 ・メッセージキューを利用した開発経験 ▼開発環境・ツール ・言語 - Ruby - Python ・フレームワーク - Ruby on Rails ・DB - MySQL - mongodb ・インフラ/構成管理 - AWS - Ansible - Docker ・OS - Mac - Amazon Linux ・各種ツール - GitHub - Slack - redash - Confluence ▼その他待遇など - 社外イベントや勉強会への参加、書籍購入など会社より積極的にバックアップします。 - マネジメントコース/スペシャリストコースなどご自身の志向に合わせてキャリアをご選択いただけます。 - ご家庭の事情や体調不良などの場合は在宅勤務が可能です。

NOINのWebアプリケーション開発でご活躍頂きます！ NOINのWebアプリケーションは新規開発となるため、立ち上げから関わることができます。その後の機能追加など運用に関わる全てに、裁量を持って取り組んで頂けます。 また、toCだけではなく、toBのお客様が利用するCMSの開発も行っていただけます。 【具体的な業務】 - UI/UXを考慮したデザインの提案 - SPAな設計・実装 - パフォーマンスを考慮した設計・実装 - 新機能の開発 - A/Bテストによる効果検証 - 新技術導入の提案/検証 【必須要件】 - Vue.js, React.js, AngularJSなど、JavaScriptフレームワークを使った実務経験 【歓迎要件】 - ECの開発経験 - シングルページアプリケーションの実務経験 - アトミックデザインの実践経験 - 情報感度の高さ 【開発環境】 - 言語 - Ruby, Python, JavaScript - フレームワーク - Ruby on Rails, Vue.js Vuex - DB - MySQL, MongoDB - 検索エンジン - Elasticsearch - インフラ(AWS) - Athena, CloudFront, CloudWatch, ElastiCache, EC2, EMR, Elastic Transcoder, Glue, Kinesis, Lambda, RDS, SNS, S3 - インフラ(Firebase) - RemoteConfig, Crashlytics, A/B Testing - 構成管理 - Ansible, Docker - ツール - Github, Redash, Asana, Slack, Confluence, esa.io ▼more 執行役員CTO 小川 雅史 Masashi Ogawa 2007年システナに新卒入社、SEとして様々な現場を経験した後、2011年gumi入社。リードエンジニアとして新規アプリの開発に携わる。その後、2013年ブラケットにて、ZOZOTOWN出展企業向けサービス「STORES.jp PRO」の立ち上げ、2014年vivitにて、アウトドアメディア「hinata」の立ち上げに従事。2017年よりノインに参画し、「NOIN」の開発・運用を行っている。

商品流通額の増加のための機能開発を担っていただきたいです。継続率やDAU、一人あたり購入件数を上げていくための施策を、アプリの運営責任者と一緒に考えながら開発を進めていただきます。 ▼求人の魅力 ・現在のDL数から数百万DLへとサービスを成長させていく過程をダイレクトに体験できます。サービスを自分の手で世の中に広めていく中心メンバーとして、日本一のサービスを創り上げる。そんな体験ができるのは今入社した人だけです。 ・アプリのKPIは「CPI」「継続率」「商品購入数」など多岐に渡ります。本当にこの実装で良かったんだっけ？商品購入までのプロセスは？そもそもnoinの魅力とは？アプリ内のコンテンツに合わせた機能はこうあるべきでは？など単にコードを書くことだけでなく、本質的なプロダクト開発にコミットすることができます。 ・現在のチームは元CTOやリードエンジニアなどハイキャリアなメンバーが集まっており、それぞれの強みを生かしながら、お互い切磋琢磨しております。ご入社いただく方にもきっと良い環境をご提供できると思います。 ▼サービスの沿革 ・2017年10月リリース、2017年12月本格運営&プロモ開始。 ・2018年3月シリーズAの資金調達(3億円)を実施。 ・2018年3月時点で40万DLを突破。 ・2018年4月にはAndroid版をリリース。 ▼今後の展望 サービスの最重要KPIは「商品流通額」です。流通額の最大化を目標に、サービス改善とプロモーションを行なっていきます。またnoinを化粧品販売の巨大プラットフォームとみたて、化粧品の直接販売などを計画しております。 ▼現在のビジネスモデル ・化粧品・日用品メーカー様からの広告出稿 ・商品購入による販売手数料収入 ▼今後の具体的な課題 ・流通額拡大のための検索品質の向上 - 検索体験の向上(クラスタリングetc) - レコメンド - 商品カバレッジの向上 - 商品データの更新性の向上 ・ 新規事業に伴う決済サービス及び付随システムの開発 - 決済システムの導入 - ポイント管理システムの開発 - 受発注オペレーションのシステム化 ・ 安定したインフラ - スケーラビリティ - ログ収集 & 分析基盤 - 監視 ▼開発環境・ツール ・言語 - Swift - Kotlin - Ruby ・DB - MySQL - mongodb ・インフラ/構成管理 - AWS - Ansible - Docker ・OS - Mac - Amazon Linux ・各種ツール - GitHub - Slack - redash - Confluence ▼その他待遇など - 社外イベントや勉強会への参加、書籍購入など会社より積極的にバックアップします。 - マネジメントコース/スペシャリストコースなどご自身の志向に合わせてキャリアをご選択いただけます。 - ご家庭の事情や体調不良などの場合は在宅勤務が可能です。

NOINのWebアプリケーション開発でご活躍頂きます！ NOINのWebアプリケーションは新規開発となるため、立ち上げから関わることができます。その後の機能追加など運用に関わる全てに、裁量を持って取り組んで頂けます。また、toCだけではなく、toBのお客様が利用するCMSの開発も行います。 【具体的な業務】 - UI/UXを考慮したデザインの提案 - SPAな設計・実装 - パフォーマンスを考慮した設計・実装 - 新機能の開発 - A/Bテストによる効果検証 - 新技術導入の提案/検証 【必須要件】 - Vue.js, React.js, AngularJSなど、JavaScriptフレームワークを使った実務経験 【歓迎要件】 - ECの開発経験 - シングルページアプリケーションの実務経験 - アトミックデザインの実践経験 - 情報感度の高さ 【開発環境】 - 言語 - Ruby, Python, JavaScript - フレームワーク - Ruby on Rails, Vue.js Vuex - DB - MySQL, MongoDB - 検索エンジン - Elasticsearch - インフラ(AWS) - Athena, CloudFront, CloudWatch, ElastiCache, EC2, EMR, Elastic Transcoder, Glue, Kinesis, Lambda, RDS, SNS, S3 - インフラ(Firebase) - RemoteConfig, Crashlytics, A/B Testing - 構成管理 - Ansible, Docker - ツール - Github, Redash, Asana, Slack, Confluence, esa.io ▼more 執行役員CTO 小川 雅史 Masashi Ogawa 2007年システナに新卒入社、SEとして様々な現場を経験した後、2011年gumi入社。リードエンジニアとして新規アプリの開発に携わる。その後、2013年ブラケットにて、ZOZOTOWN出展企業向けサービス「STORES.jp PRO」の立ち上げ、2014年vivitにて、アウトドアメディア「hinata」の立ち上げに従事。2017年よりノインに参画し、「NOIN」の開発・運用を行っている。

NOINのiOSアプリ開発でご活躍いただきます。 ▼求人の魅力 ・サービスを成長させていく過程をダイレクトに体験できます。サービスを自分の手で世の中に広めていく中心メンバーとして、日本一のサービスを創り上げる。そんな体験ができるのは今入社した方だけです。 ・アプリのKPIは「CPI」「継続率」「商品購入数」など多岐に渡ります。本当にこの実装で良かったんだっけ？商品購入までのプロセスは？そもそもNOINの魅力とは？アプリ内のコンテンツに合わせた機能はこうあるべきでは？など単にコードを書くことだけでなく、本質的なプロダクト開発にコミットすることができます。 ・現在のチームは元CTOやリードエンジニアなどハイキャリアなメンバーが集まっており、それぞれの強みを生かしながら、お互い切磋琢磨しております。ご入社いただく方にもきっと良い環境をご提供できると思います。 【具体的な業務】 - UI/UXを考慮したデザインの提案 - 新機能の開発 - 既存機能の改善 - アプリのパフォーマンス改善 - A/Bテストによる効果検証 - 新技術導入の提案/検証 【必須要件】 - iOSアプリの開発経験 【歓迎要件】 - ECの開発経験 - Androidアプリの開発経験 - Firebaseを使った実務経験 - 情報感度の高さ 【開発環境】 - 言語 - Swift, Ruby - フレームワーク - Ruby on Rails - DB - MySQL, MongoDB - インフラ(Firebase) - RemoteConfig, Crashlytics, A/B Testing - インフラ(AWS) - Athena, CloudFront, CloudWatch, ElastiCache, EC2, EMR, Elastic Transcoder, Glue, Kinesis, Lambda, RDS, SNS, S3 - ツール - Github, Redash, Asana, Slack, Confluence, esa.io ▼その他待遇など - 社外イベントや勉強会への参加、書籍購入など会社より積極的にバックアップします。 ▼more 執行役員CTO 小川 雅史 Masashi Ogawa 2007年システナに新卒入社、SEとして様々な現場を経験した後、2011年gumi入社。リードエンジニアとして新規アプリの開発に携わる。その後、2013年ブラケットにて、ZOZOTOWN出展企業向けサービス「STORES.jp PRO」の立ち上げ、2014年vivitにて、アウトドアメディア「hinata」の立ち上げに従事。2017年よりノインに参画し、「NOIN」の開発・運用を行っている。

NOINのWebアプリケーション開発でご活躍頂きます！ NOINのWebアプリケーションは新規開発となるため、立ち上げから関わることができます。その後の機能追加など運用に関わる全てに、裁量を持って取り組んで頂けます。また、toCだけではなく、toBのお客様が利用するCMSの開発も行います。 【具体的な業務】 - UI/UXを考慮したデザインの提案 - SPAな設計・実装 - パフォーマンスを考慮した設計・実装 - 新機能の開発 - A/Bテストによる効果検証 - 新技術導入の提案/検証 【必須要件】 - Vue.js, React.js, AngularJSなど、JavaScriptフレームワークを使った実務経験 【歓迎要件】 - ECの開発経験 - シングルページアプリケーションの実務経験 - アトミックデザインの実践経験 - 情報感度の高さ 【開発環境】 - 言語 - Ruby, Python, JavaScript - フレームワーク - Ruby on Rails, Vue.js Vuex - DB - MySQL, MongoDB - 検索エンジン - Elasticsearch - インフラ(AWS) - Athena, CloudFront, CloudWatch, ElastiCache, EC2, EMR, Elastic Transcoder, Glue, Kinesis, Lambda, RDS, SNS, S3 - インフラ(Firebase) - RemoteConfig, Crashlytics, A/B Testing - 構成管理 - Ansible, Docker - ツール - Github, Redash, Asana, Slack, Confluence, esa.io ▼more 執行役員CTO 小川 雅史 Masashi Ogawa 2007年システナに新卒入社、SEとして様々な現場を経験した後、2011年gumi入社。リードエンジニアとして新規アプリの開発に携わる。その後、2013年ブラケットにて、ZOZOTOWN出展企業向けサービス「STORES.jp PRO」の立ち上げ、2014年vivitにて、アウトドアメディア「hinata」の立ち上げに従事。2017年よりノインに参画し、「NOIN」の開発・運用を行っている。

商品流通額の増加のための機能開発を担っていただきたいです。継続率やDAU、一人あたり購入件数を上げていくための施策を、アプリの運営責任者と一緒に考えながら開発を進めていただきます。 ▼求人の魅力 ・現在のDL数から数百万DLへとサービスを成長させていく過程をダイレクトに体験できます。サービスを自分の手で世の中に広めていく中心メンバーとして、日本一のサービスを創り上げる。そんな体験ができるのは今入社した人だけです。 ・アプリのKPIは「CPI」「継続率」「商品購入数」など多岐に渡ります。本当にこの実装で良かったんだっけ？商品購入までのプロセスは？そもそもNOINの魅力とは？アプリ内のコンテンツに合わせた機能はこうあるべきでは？など単にコードを書くことだけでなく、本質的なプロダクト開発にコミットすることができます。 ・現在のチームはCTOやリードエンジニアなどハイキャリアなメンバーが集まっており、それぞれの強みを生かしながら、お互い切磋琢磨しております。ご入社いただく方にもきっと良い環境をご提供できると思います。 ▼サービスの沿革 ・2017年10月リリース、2017年12月本格運営&プロモ開始。 ・2018年3月シリーズAの資金調達(3億円)を実施。 ・2018年4月にはAndroid版をリリース。 ▼今後の展望 サービスの最重要KPIは「商品流通額」です。その最大化を目標にサービス改善とプロモーションを行なっていきます。またNOINを化粧品販売の巨大プラットフォームとみたて、化粧品の直接販売などを計画しております。 ▼現在のビジネスモデル ・化粧品・日用品メーカー様からの広告出稿 ・商品購入による販売手数料収入 ▼今後の具体的な課題 ・流通額拡大のための検索品質の向上 - 検索体験の向上(クラスタリングetc) - レコメンド - 商品カバレッジの向上 - 商品データの更新性の向上 ・ 新規事業に伴う決済サービス及び付随システムの開発 - 決済システムの導入 - ポイント管理システムの開発 - 受発注オペレーションのシステム化 ・ 安定したインフラ - スケーラビリティ - ログ収集 & 分析基盤 - 監視 ▼求めるご経験のイメージ 【必須】 ・Webサービスの設計/開発経験 ・Linux/RDBMSでの開発経験 ・git等VCSを利用した開発経験 ・Webアプリケーションフレームワークを利用した開発経験 【歓迎要件】 ・ログ収集、解析基盤の設計、運用経験 ・全文検索エンジンを利用した開発経験 ・広告出稿ツールの開発経験 ・レコメンドエンジンの開発経験 ・機械学習の知見 ・AWSを利用したインフラの設計、運用経験 ・CI環境の導入、運用経験 ・メッセージキューを利用した開発経験 ▼開発環境・ツール ・言語 - Ruby - Python ・フレームワーク - Ruby on Rails ・DB - MySQL - mongodb ・インフラ/構成管理 - AWS - Ansible - Docker ・OS - Mac - Amazon Linux ・各種ツール - GitHub - Slack - redash - Confluence ▼その他待遇など - 社外イベントや勉強会への参加、書籍購入など会社より積極的にバックアップします。 - マネジメントコース/スペシャリストコースなどご自身の志向に合わせてキャリアをご選択いただけます。 - ご家庭の事情や体調不良などの場合は在宅勤務が可能です。

商品流通額の増加のための機能開発を担っていただきたいです。継続率やDAU、一人あたり購入件数を上げていくための施策を、アプリの運営責任者と一緒に考えながら開発を進めていただきます。 ▼求人の魅力 ・現在のDL数から数百万DLへとサービスを成長させていく過程をダイレクトに体験できます。サービスを自分の手で世の中に広めていく中心メンバーとして、日本一のサービスを創り上げる。そんな体験ができるのは今入社した人だけです。 ・アプリのKPIは「CPI」「継続率」「商品購入数」など多岐に渡ります。本当にこの実装で良かったんだっけ？商品購入までのプロセスは？そもそもnoinの魅力とは？アプリ内のコンテンツに合わせた機能はこうあるべきでは？など単にコードを書くことだけでなく、本質的なプロダクト開発にコミットすることができます。 ・現在のチームは元CTOやリードエンジニアなどハイキャリアなメンバーが集まっており、それぞれの強みを生かしながら、お互い切磋琢磨しております。ご入社いただく方にもきっと良い環境をご提供できると思います。 ▼サービスの沿革 ・2017年10月リリース、2017年12月本格運営&プロモ開始。 ・2018年3月シリーズAの資金調達(3億円)を実施。 ・2018年3月時点で40万DLを突破。 ・2018年4月にはAndroid版をリリース。 ▼今後の展望 サービスの最重要KPIは「商品流通額」です。流通額の最大化を目標に、サービス改善とプロモーションを行なっていきます。またnoinを化粧品販売の巨大プラットフォームとみたて、化粧品の直接販売などを計画しております。 ▼現在のビジネスモデル ・化粧品・日用品メーカー様からの広告出稿 ・商品購入による販売手数料収入 ▼今後の具体的な課題 ・流通額拡大のための検索品質の向上 - 検索体験の向上(クラスタリングetc) - レコメンド - 商品カバレッジの向上 - 商品データの更新性の向上 ・ 新規事業に伴う決済サービス及び付随システムの開発 - 決済システムの導入 - ポイント管理システムの開発 - 受発注オペレーションのシステム化 ・ 安定したインフラ - スケーラビリティ - ログ収集 & 分析基盤 - 監視 ▼開発環境・ツール ・言語 - Swift - Kotlin - Ruby ・DB - MySQL - mongodb ・インフラ/構成管理 - AWS - Ansible - Docker ・OS - Mac - Amazon Linux ・各種ツール - GitHub - Slack - redash - Confluence ▼その他待遇など - 社外イベントや勉強会への参加、書籍購入など会社より積極的にバックアップします。 - マネジメントコース/スペシャリストコースなどご自身の志向に合わせてキャリアをご選択いただけます。 - ご家庭の事情や体調不良などの場合は在宅勤務が可能です。

NOINのiOSアプリ開発でご活躍いただきます。 ▼求人の魅力 ・サービスを成長させていく過程をダイレクトに体験できます。サービスを自分の手で世の中に広めていく中心メンバーとして、日本一のサービスを創り上げる。そんな体験ができるのは今入社した方だけです。 ・アプリのKPIは「CPI」「継続率」「商品購入数」など多岐に渡ります。本当にこの実装で良かったんだっけ？商品購入までのプロセスは？そもそもNOINの魅力とは？アプリ内のコンテンツに合わせた機能はこうあるべきでは？など単にコードを書くことだけでなく、本質的なプロダクト開発にコミットすることができます。 ・現在のチームは元CTOやリードエンジニアなどハイキャリアなメンバーが集まっており、それぞれの強みを生かしながら、お互い切磋琢磨しております。ご入社いただく方にもきっと良い環境をご提供できると思います。 【具体的な業務】 - UI/UXを考慮したデザインの提案 - 新機能の開発 - 既存機能の改善 - アプリのパフォーマンス改善 - A/Bテストによる効果検証 - 新技術導入の提案/検証 【必須要件】 - iOSアプリの開発経験 【歓迎要件】 - ECの開発経験 - Androidアプリの開発経験 - Firebaseを使った実務経験 - 情報感度の高さ 【開発環境】 - 言語 - Swift, Ruby - フレームワーク - Ruby on Rails - DB - MySQL, MongoDB - インフラ(Firebase) - RemoteConfig, Crashlytics, A/B Testing - インフラ(AWS) - Athena, CloudFront, CloudWatch, ElastiCache, EC2, EMR, Elastic Transcoder, Glue, Kinesis, Lambda, RDS, SNS, S3 - ツール - Github, Redash, Asana, Slack, Confluence, esa.io ▼その他待遇など - 社外イベントや勉強会への参加、書籍購入など会社より積極的にバックアップします。 ▼more 執行役員CTO 小川 雅史 Masashi Ogawa 2007年システナに新卒入社、SEとして様々な現場を経験した後、2011年gumi入社。リードエンジニアとして新規アプリの開発に携わる。その後、2013年ブラケットにて、ZOZOTOWN出展企業向けサービス「STORES.jp PRO」の立ち上げ、2014年vivitにて、アウトドアメディア「hinata」の立ち上げに従事。2017年よりノインに参画し、「NOIN」の開発・運用を行っている。

NOINのAndroidアプリ開発でご活躍頂きます。 多種多様な化粧品の中からユーザーが望むものに出会えるように、快適で楽しめる素敵な体験を提供していきましょう。 【具体的な業務】 - UI/UXを考慮したデザインの提案 - 新機能の開発 - 既存機能の改善 - アプリのパフォーマンス改善 - A/Bテストによる効果検証 - 新技術導入の提案/検証 【必須要件】 - Androidアプリの開発経験 【歓迎要件】 - ECの開発経験 - iOSアプリの開発経験 - Firebaseを使った実務経験 - 情報感度の高さ 【開発環境】 - 言語 - Kotlin, Ruby - フレームワーク - Ruby on Rails - DB - MySQL, MongoDB - インフラ(Firebase) - RemoteConfig, Crashlytics, A/B Testing - インフラ(AWS) - Athena, CloudFront, CloudWatch, ElastiCache, EC2, EMR, Elastic Transcoder, Glue, Kinesis, Lambda, RDS, SNS, S3 - 構成管理 - Ansible, Docker - ツール - Github, Redash, Asana, Slack, Confluence, esa.io ▼more 執行役員CTO 小川 雅史 Masashi Ogawa 2007年システナに新卒入社、SEとして様々な現場を経験した後、2011年gumi入社。リードエンジニアとして新規アプリの開発に携わる。その後、2013年ブラケットにて、ZOZOTOWN出展企業向けサービス「STORES.jp PRO」の立ち上げ、2014年vivitにて、アウトドアメディア「hinata」の立ち上げに従事。2017年よりノインに参画し、「NOIN」の開発・運用を行っている。

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商品流通額の増加のための機能開発を担っていただきたいです。継続率やDAU、一人あたり購入件数を上げていくための施策を、アプリの運営責任者と一緒に考えながら開発を進めていただきます。 ▼求人の魅力 ・現在のDL数から数百万DLへとサービスを成長させていく過程をダイレクトに体験できます。サービスを自分の手で世の中に広めていく中心メンバーとして、日本一のサービスを創り上げる。そんな体験ができるのは今入社した人だけです。 ・アプリのKPIは「CPI」「継続率」「商品購入数」など多岐に渡ります。本当にこの実装で良かったんだっけ？商品購入までのプロセスは？そもそもNOINの魅力とは？アプリ内のコンテンツに合わせた機能はこうあるべきでは？など単にコードを書くことだけでなく、本質的なプロダクト開発にコミットすることができます。 ・現在のチームは元CTOやリードエンジニアなどハイキャリアなメンバーが集まっており、それぞれの強みを生かしながら、お互い切磋琢磨しております。ご入社いただく方にもきっと良い環境をご提供できると思います。 ▼サービスの沿革 ・2017年10月リリース、2017年12月本格運営&プロモ開始。 ・2018年3月シリーズAの資金調達(3億円)を実施。 ・2018年4月にはAndroid版をリリース。 ▼今後の展望 サービスの最重要KPIは「商品流通額」です。その最大化を目標にサービス改善とプロモーションを行なっていきます。またNOINを化粧品販売の巨大プラットフォームとみたて、化粧品の直接販売などを計画しております。 ▼現在のビジネスモデル ・化粧品・日用品メーカー様からの広告出稿 ・商品購入による販売手数料収入 ▼今後の具体的な課題 ・流通額拡大のための検索品質の向上 - 検索体験の向上(クラスタリングetc) - レコメンド - 商品カバレッジの向上 - 商品データの更新性の向上 ・ 新規事業に伴う決済サービス及び付随システムの開発 - 決済システムの導入 - ポイント管理システムの開発 - 受発注オペレーションのシステム化 ・ 安定したインフラ - スケーラビリティ - ログ収集 & 分析基盤 - 監視 ▼求めるご経験のイメージ 【必須】 ・Webサービスの設計/開発経験 ・Linux/RDBMSでの開発経験 ・git等VCSを利用した開発経験 ・Webアプリケーションフレームワークを利用した開発経験 【歓迎要件】 ・ログ収集、解析基盤の設計、運用経験 ・全文検索エンジンを利用した開発経験 ・広告出稿ツールの開発経験 ・レコメンドエンジンの開発経験 ・機械学習の知見 ・AWSを利用したインフラの設計、運用経験 ・CI環境の導入、運用経験 ・メッセージキューを利用した開発経験 ▼開発環境・ツール ・言語 - Ruby - Python ・フレームワーク - Ruby on Rails ・DB - MySQL - mongodb ・インフラ/構成管理 - AWS - Ansible - Docker ・OS - Mac - Amazon Linux ・各種ツール - GitHub - Slack - redash - Confluence ▼その他待遇など - 社外イベントや勉強会への参加、書籍購入など会社より積極的にバックアップします。 - マネジメントコース/スペシャリストコースなどご自身の志向に合わせてキャリアをご選択いただけます。 - ご家庭の事情や体調不良などの場合は在宅勤務が可能です。

商品流通額の増加のための機能開発を担っていただきたいです。継続率やDAU、一人あたり購入件数を上げていくための施策を、アプリの運営責任者と一緒に考えながら開発を進めていただきます。 ▼求人の魅力 ・現在のDL数から数百万DLへとサービスを成長させていく過程をダイレクトに体験できます。サービスを自分の手で世の中に広めていく中心メンバーとして、日本一のサービスを創り上げる。そんな体験ができるのは今入社した人だけです。 ・アプリのKPIは「CPI」「継続率」「商品購入数」など多岐に渡ります。本当にこの実装で良かったんだっけ？商品購入までのプロセスは？そもそもnoinの魅力とは？アプリ内のコンテンツに合わせた機能はこうあるべきでは？など単にコードを書くことだけでなく、本質的なプロダクト開発にコミットすることができます。 ・現在のチームは元CTOやリードエンジニアなどハイキャリアなメンバーが集まっており、それぞれの強みを生かしながら、お互い切磋琢磨しております。ご入社いただく方にもきっと良い環境をご提供できると思います。 ▼サービスの沿革 ・2017年10月リリース、2017年12月本格運営&プロモ開始。 ・2018年3月シリーズAの資金調達(3億円)を実施。 ・2018年3月時点で40万DLを突破。 ・2018年4月にはAndroid版をリリース。 ▼今後の展望 サービスの最重要KPIは「商品流通額」です。流通額の最大化を目標に、サービス改善とプロモーションを行なっていきます。またnoinを化粧品販売の巨大プラットフォームとみたて、化粧品の直接販売などを計画しております。 ▼現在のビジネスモデル ・化粧品・日用品メーカー様からの広告出稿 ・商品購入による販売手数料収入 ▼今後の具体的な課題 ・流通額拡大のための検索品質の向上 - 検索体験の向上(クラスタリングetc) - レコメンド - 商品カバレッジの向上 - 商品データの更新性の向上 ・ 新規事業に伴う決済サービス及び付随システムの開発 - 決済システムの導入 - ポイント管理システムの開発 - 受発注オペレーションのシステム化 ・ 安定したインフラ - スケーラビリティ - ログ収集 & 分析基盤 - 監視 ▼開発環境・ツール ・言語 - Swift - Kotlin - Ruby ・DB - MySQL - mongodb ・インフラ/構成管理 - AWS - Ansible - Docker ・OS - Mac - Amazon Linux ・各種ツール - GitHub - Slack - redash - Confluence ▼その他待遇など - 社外イベントや勉強会への参加、書籍購入など会社より積極的にバックアップします。 - マネジメントコース/スペシャリストコースなどご自身の志向に合わせてキャリアをご選択いただけます。 - ご家庭の事情や体調不良などの場合は在宅勤務が可能です。

商品流通額の増加のための機能開発を担っていただきたいです。継続率やDAU、一人あたり購入件数を上げていくための施策を、アプリの運営責任者と一緒に考えながら開発を進めていただきます。 ▼求人の魅力 ・現在のDL数から数百万DLへとサービスを成長させていく過程をダイレクトに体験できます。サービスを自分の手で世の中に広めていく中心メンバーとして、日本一のサービスを創り上げる。そんな体験ができるのは今入社した人だけです。 ・アプリのKPIは「CPI」「継続率」「商品購入数」など多岐に渡ります。本当にこの実装で良かったんだっけ？商品購入までのプロセスは？そもそもNOINの魅力とは？アプリ内のコンテンツに合わせた機能はこうあるべきでは？など単にコードを書くことだけでなく、本質的なプロダクト開発にコミットすることができます。 ・現在のチームは元CTOやリードエンジニアなどハイキャリアなメンバーが集まっており、それぞれの強みを生かしながら、お互い切磋琢磨しております。ご入社いただく方にもきっと良い環境をご提供できると思います。 ▼サービスの沿革 ・2017年10月リリース、2017年12月本格運営&プロモ開始。 ・2018年3月シリーズAの資金調達(3億円)を実施。 ・2018年4月にはAndroid版をリリース。 ▼今後の展望 サービスの最重要KPIは「商品流通額」です。その最大化を目標にサービス改善とプロモーションを行なっていきます。またNOINを化粧品販売の巨大プラットフォームとみたて、化粧品の直接販売などを計画しております。 ▼現在のビジネスモデル ・化粧品・日用品メーカー様からの広告出稿 ・商品購入による販売手数料収入 ▼今後の具体的な課題 ・流通額拡大のための検索品質の向上 - 検索体験の向上(クラスタリングetc) - レコメンド - 商品カバレッジの向上 - 商品データの更新性の向上 ・ 新規事業に伴う決済サービス及び付随システムの開発 - 決済システムの導入 - ポイント管理システムの開発 - 受発注オペレーションのシステム化 ・ 安定したインフラ - スケーラビリティ - ログ収集 & 分析基盤 - 監視 ▼求めるご経験のイメージ 【必須】 ・Webサービスの設計/開発経験 ・Linux/RDBMSでの開発経験 ・git等VCSを利用した開発経験 ・Webアプリケーションフレームワークを利用した開発経験 【歓迎要件】 ・ログ収集、解析基盤の設計、運用経験 ・全文検索エンジンを利用した開発経験 ・広告出稿ツールの開発経験 ・レコメンドエンジンの開発経験 ・機械学習の知見 ・AWSを利用したインフラの設計、運用経験 ・CI環境の導入、運用経験 ・メッセージキューを利用した開発経験 ▼開発環境・ツール ・言語 - Ruby - Python ・フレームワーク - Ruby on Rails ・DB - MySQL - mongodb ・インフラ/構成管理 - AWS - Ansible - Docker ・OS - Mac - Amazon Linux ・各種ツール - GitHub - Slack - redash - Confluence ▼その他待遇など - 社外イベントや勉強会への参加、書籍購入など会社より積極的にバックアップします。 - マネジメントコース/スペシャリストコースなどご自身の志向に合わせてキャリアをご選択いただけます。 - ご家庭の事情や体調不良などの場合は在宅勤務が可能です。

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商品流通額の増加のための機能開発を担っていただきたいです。継続率やDAU、一人あたり購入件数を上げていくための施策を、アプリの運営責任者と一緒に考えながら開発を進めていただきます。 ▼求人の魅力 ・現在のDL数から数百万DLへとサービスを成長させていく過程をダイレクトに体験できます。サービスを自分の手で世の中に広めていく中心メンバーとして、日本一のサービスを創り上げる。そんな体験ができるのは今入社した人だけです。 ・アプリのKPIは「CPI」「継続率」「商品購入数」など多岐に渡ります。本当にこの実装で良かったんだっけ？商品購入までのプロセスは？そもそもNOINの魅力とは？アプリ内のコンテンツに合わせた機能はこうあるべきでは？など単にコードを書くことだけでなく、本質的なプロダクト開発にコミットすることができます。 ・現在のチームは元CTOやリードエンジニアなどハイキャリアなメンバーが集まっており、それぞれの強みを生かしながら、お互い切磋琢磨しております。ご入社いただく方にもきっと良い環境をご提供できると思います。 ▼サービスの沿革 ・2017年10月リリース、2017年12月本格運営&プロモ開始。 ・2018年3月シリーズAの資金調達(3億円)を実施。 ・2018年4月にはAndroid版をリリース。 ▼今後の展望 サービスの最重要KPIは「商品流通額」です。その最大化を目標にサービス改善とプロモーションを行なっていきます。またNOINを化粧品販売の巨大プラットフォームとみたて、化粧品の直接販売などを計画しております。 ▼現在のビジネスモデル ・化粧品・日用品メーカー様からの広告出稿 ・商品購入による販売手数料収入 ▼今後の具体的な課題 ・流通額拡大のための検索品質の向上 - 検索体験の向上(クラスタリングetc) - レコメンド - 商品カバレッジの向上 - 商品データの更新性の向上 ・ 新規事業に伴う決済サービス及び付随システムの開発 - 決済システムの導入 - ポイント管理システムの開発 - 受発注オペレーションのシステム化 ・ 安定したインフラ - スケーラビリティ - ログ収集 & 分析基盤 - 監視 ▼求めるご経験のイメージ 【必須】 ・Webサービスの設計/開発経験 ・Linux/RDBMSでの開発経験 ・git等VCSを利用した開発経験 ・Webアプリケーションフレームワークを利用した開発経験 【歓迎要件】 ・ログ収集、解析基盤の設計、運用経験 ・全文検索エンジンを利用した開発経験 ・広告出稿ツールの開発経験 ・レコメンドエンジンの開発経験 ・機械学習の知見 ・AWSを利用したインフラの設計、運用経験 ・CI環境の導入、運用経験 ・メッセージキューを利用した開発経験 ▼開発環境・ツール ・言語 - Ruby - Python ・フレームワーク - Ruby on Rails ・DB - MySQL - mongodb ・インフラ/構成管理 - AWS - Ansible - Docker ・OS - Mac - Amazon Linux ・各種ツール - GitHub - Slack - redash - Confluence ▼その他待遇など - 社外イベントや勉強会への参加、書籍購入など会社より積極的にバックアップします。 - マネジメントコース/スペシャリストコースなどご自身の志向に合わせてキャリアをご選択いただけます。 - ご家庭の事情や体調不良などの場合は在宅勤務が可能です。

NOINのAndroidアプリ開発でご活躍頂きます。 多種多様な化粧品の中からユーザーが望むものに出会えるように、快適で楽しめる素敵な体験を提供していきましょう。 【具体的な業務】 - UI/UXを考慮したデザインの提案 - 新機能の開発 - 既存機能の改善 - アプリのパフォーマンス改善 - A/Bテストによる効果検証 - 新技術導入の提案/検証 【必須要件】 - Androidアプリの開発経験 【歓迎要件】 - ECの開発経験 - iOSアプリの開発経験 - Firebaseを使った実務経験 - 情報感度の高さ 【開発環境】 - 言語 - Kotlin, Ruby - フレームワーク - Ruby on Rails - DB - MySQL, MongoDB - インフラ(Firebase) - RemoteConfig, Crashlytics, A/B Testing - インフラ(AWS) - Athena, CloudFront, CloudWatch, ElastiCache, EC2, EMR, Elastic Transcoder, Glue, Kinesis, Lambda, RDS, SNS, S3 - 構成管理 - Ansible, Docker - ツール - Github, Redash, Asana, Slack, Confluence, esa.io ▼more 執行役員CTO 小川 雅史 Masashi Ogawa 2007年システナに新卒入社、SEとして様々な現場を経験した後、2011年gumi入社。リードエンジニアとして新規アプリの開発に携わる。その後、2013年ブラケットにて、ZOZOTOWN出展企業向けサービス「STORES.jp PRO」の立ち上げ、2014年vivitにて、アウトドアメディア「hinata」の立ち上げに従事。2017年よりノインに参画し、「NOIN」の開発・運用を行っている。

NOINのAndroidアプリ開発でご活躍頂きます。 多種多様な化粧品の中からユーザーが望むものに出会えるように、快適で楽しめる素敵な体験を提供していきましょう。 【具体的な業務】 - UI/UXを考慮したデザインの提案 - 新機能の開発 - 既存機能の改善 - アプリのパフォーマンス改善 - A/Bテストによる効果検証 - 新技術導入の提案/検証 【必須要件】 - Androidアプリの開発経験 【歓迎要件】 - ECの開発経験 - iOSアプリの開発経験 - Firebaseを使った実務経験 - 情報感度の高さ 【開発環境】 - 言語 - Kotlin, Ruby - フレームワーク - Ruby on Rails - DB - MySQL, MongoDB - インフラ(Firebase) - RemoteConfig, Crashlytics, A/B Testing - インフラ(AWS) - Athena, CloudFront, CloudWatch, ElastiCache, EC2, EMR, Elastic Transcoder, Glue, Kinesis, Lambda, RDS, SNS, S3 - 構成管理 - Ansible, Docker - ツール - Github, Redash, Asana, Slack, Confluence, esa.io ▼more 執行役員CTO 小川 雅史 Masashi Ogawa 2007年システナに新卒入社、SEとして様々な現場を経験した後、2011年gumi入社。リードエンジニアとして新規アプリの開発に携わる。その後、2013年ブラケットにて、ZOZOTOWN出展企業向けサービス「STORES.jp PRO」の立ち上げ、2014年vivitにて、アウトドアメディア「hinata」の立ち上げに従事。2017年よりノインに参画し、「NOIN」の開発・運用を行っている。

NOINのiOSアプリ開発でご活躍いただきます。 ▼求人の魅力 ・サービスを成長させていく過程をダイレクトに体験できます。サービスを自分の手で世の中に広めていく中心メンバーとして、日本一のサービスを創り上げる。そんな体験ができるのは今入社した方だけです。 ・アプリのKPIは「CPI」「継続率」「商品購入数」など多岐に渡ります。本当にこの実装で良かったんだっけ？商品購入までのプロセスは？そもそもNOINの魅力とは？アプリ内のコンテンツに合わせた機能はこうあるべきでは？など単にコードを書くことだけでなく、本質的なプロダクト開発にコミットすることができます。 ・現在のチームは元CTOやリードエンジニアなどハイキャリアなメンバーが集まっており、それぞれの強みを生かしながら、お互い切磋琢磨しております。ご入社いただく方にもきっと良い環境をご提供できると思います。 【具体的な業務】 - UI/UXを考慮したデザインの提案 - 新機能の開発 - 既存機能の改善 - アプリのパフォーマンス改善 - A/Bテストによる効果検証 - 新技術導入の提案/検証 【必須要件】 - iOSアプリの開発経験 【歓迎要件】 - ECの開発経験 - Androidアプリの開発経験 - Firebaseを使った実務経験 - 情報感度の高さ 【開発環境】 - 言語 - Swift, Ruby - フレームワーク - Ruby on Rails - DB - MySQL, MongoDB - インフラ(Firebase) - RemoteConfig, Crashlytics, A/B Testing - インフラ(AWS) - Athena, CloudFront, CloudWatch, ElastiCache, EC2, EMR, Elastic Transcoder, Glue, Kinesis, Lambda, RDS, SNS, S3 - ツール - Github, Redash, Asana, Slack, Confluence, esa.io ▼その他待遇など - 社外イベントや勉強会への参加、書籍購入など会社より積極的にバックアップします。 ▼more 執行役員CTO 小川 雅史 Masashi Ogawa 2007年システナに新卒入社、SEとして様々な現場を経験した後、2011年gumi入社。リードエンジニアとして新規アプリの開発に携わる。その後、2013年ブラケットにて、ZOZOTOWN出展企業向けサービス「STORES.jp PRO」の立ち上げ、2014年vivitにて、アウトドアメディア「hinata」の立ち上げに従事。2017年よりノインに参画し、「NOIN」の開発・運用を行っている。

NOINのWebアプリケーション開発でご活躍頂きます！ NOINのWebアプリケーションは新規開発となるため、立ち上げから関わることができます。その後の機能追加など運用に関わる全てに、裁量を持って取り組んで頂けます。また、toCだけではなく、toBのお客様が利用するCMSの開発も行います。 【具体的な業務】 - UI/UXを考慮したデザインの提案 - SPAな設計・実装 - パフォーマンスを考慮した設計・実装 - 新機能の開発 - A/Bテストによる効果検証 - 新技術導入の提案/検証 【必須要件】 - Vue.js, React.js, AngularJSなど、JavaScriptフレームワークを使った実務経験 【歓迎要件】 - ECの開発経験 - シングルページアプリケーションの実務経験 - アトミックデザインの実践経験 - 情報感度の高さ 【開発環境】 - 言語 - Ruby, Python, JavaScript - フレームワーク - Ruby on Rails, Vue.js Vuex - DB - MySQL, MongoDB - 検索エンジン - Elasticsearch - インフラ(AWS) - Athena, CloudFront, CloudWatch, ElastiCache, EC2, EMR, Elastic Transcoder, Glue, Kinesis, Lambda, RDS, SNS, S3 - インフラ(Firebase) - RemoteConfig, Crashlytics, A/B Testing - 構成管理 - Ansible, Docker - ツール - Github, Redash, Asana, Slack, Confluence, esa.io ▼more 執行役員CTO 小川 雅史 Masashi Ogawa 2007年システナに新卒入社、SEとして様々な現場を経験した後、2011年gumi入社。リードエンジニアとして新規アプリの開発に携わる。その後、2013年ブラケットにて、ZOZOTOWN出展企業向けサービス「STORES.jp PRO」の立ち上げ、2014年vivitにて、アウトドアメディア「hinata」の立ち上げに従事。2017年よりノインに参画し、「NOIN」の開発・運用を行っている。

NOINのアプリや運営に関わるあらゆる機能開発でご活躍いただきます。 toC、toB、ロジスティクスと様々な業務に関わりながら、多様な技術を使いNOINで実現したい機能を実装しています。お客様に素晴らしいNOIN-Experienceを届けられるよう、一緒に最高のプラットフォームを作り上げませんか。 【具体的な業務】 - API開発 - 新機能追加 - 既存機能の改善 - パフォーマンス改善 - アーキテクチャ設計/改善 - 新技術導入の提案/検証 - ログ設計/分析 - 社内向け運用ツール開発 - toB向けCMS開発 【必須要件】 - 何らかのWebアプリケーションフレームワークを使った実務経験 - Linuxを使った実務経験 - RDBMSを使った実務経験 - gitを使った実務経験 【歓迎要件】 - AWSを使った実務経験 - ECの開発経験 - Webアプリケーションのアーキテクチャ設計経験 - 情報感度の高さ 【開発環境】 - 言語 - Ruby, Python, JavaScript - フレームワーク - Ruby on Rails, Vue.js Vuex - DB - MySQL, MongoDB - 検索エンジン - Elasticsearch - インフラ(AWS) - Athena, CloudFront, CloudWatch, ElastiCache, EC2, EMR, Elastic Transcoder, Glue, Kinesis, Lambda, RDS, SNS, S3 - インフラ(Firebase) - RemoteConfig, Crashlytics, A/B Testing - 構成管理 - Ansible, Docker - ツール - Github, Redash, Asana, Slack, Confluence, esa.io ▼more 執行役員CTO 小川 雅史 Masashi Ogawa 2007年システナに新卒入社、SEとして様々な現場を経験した後、2011年gumi入社。リードエンジニアとして新規アプリの開発に携わる。その後、2013年ブラケットにて、ZOZOTOWN出展企業向けサービス「STORES.jp PRO」の立ち上げ、2014年vivitにて、アウトドアメディア「hinata」の立ち上げに従事。2017年よりノインに参画し、「NOIN」の開発・運用を行っている。

商品流通額の増加のための機能開発を担っていただきたいです。継続率やDAU、一人あたり購入件数を上げていくための施策を、アプリの運営責任者と一緒に考えながら開発を進めていただきます。 ▼求人の魅力 ・現在のDL数から数百万DLへとサービスを成長させていく過程をダイレクトに体験できます。サービスを自分の手で世の中に広めていく中心メンバーとして、日本一のサービスを創り上げる。そんな体験ができるのは今入社した人だけです。 ・アプリのKPIは「CPI」「継続率」「商品購入数」など多岐に渡ります。本当にこの実装で良かったんだっけ？商品購入までのプロセスは？そもそもnoinの魅力とは？アプリ内のコンテンツに合わせた機能はこうあるべきでは？など単にコードを書くことだけでなく、本質的なプロダクト開発にコミットすることができます。 ・現在のチームは元CTOやリードエンジニアなどハイキャリアなメンバーが集まっており、それぞれの強みを生かしながら、お互い切磋琢磨しております。ご入社いただく方にもきっと良い環境をご提供できると思います。 ▼サービスの沿革 ・2017年10月リリース、2017年12月本格運営&プロモ開始。 ・2018年3月シリーズAの資金調達(3億円)を実施。 ・2018年3月時点で40万DLを突破。 ・2018年4月にはAndroid版をリリース。 ▼今後の展望 サービスの最重要KPIは「商品流通額」です。流通額の最大化を目標に、サービス改善とプロモーションを行なっていきます。またnoinを化粧品販売の巨大プラットフォームとみたて、化粧品の直接販売などを計画しております。 ▼現在のビジネスモデル ・化粧品・日用品メーカー様からの広告出稿 ・商品購入による販売手数料収入 ▼今後の具体的な課題 ・流通額拡大のための検索品質の向上 - 検索体験の向上(クラスタリングetc) - レコメンド - 商品カバレッジの向上 - 商品データの更新性の向上 ・ 新規事業に伴う決済サービス及び付随システムの開発 - 決済システムの導入 - ポイント管理システムの開発 - 受発注オペレーションのシステム化 ・ 安定したインフラ - スケーラビリティ - ログ収集 & 分析基盤 - 監視 ▼開発環境・ツール ・言語 - Swift - Kotlin - Ruby ・DB - MySQL - mongodb ・インフラ/構成管理 - AWS - Ansible - Docker ・OS - Mac - Amazon Linux ・各種ツール - GitHub - Slack - redash - Confluence ▼その他待遇など - 社外イベントや勉強会への参加、書籍購入など会社より積極的にバックアップします。 - マネジメントコース/スペシャリストコースなどご自身の志向に合わせてキャリアをご選択いただけます。 - ご家庭の事情や体調不良などの場合は在宅勤務が可能です。

NOINの検索品質改善でご活躍いただきます。 多種多様な化粧品の中から、その人の好みやライフスタイルに合うものを提案できる検索システムをあなたの手で作っていただきたいです！ 【具体的な業務】 - 検索インデックスの最適化 - 検索品質の向上 - 検索品質の定量的なデータ分析 - レコメンド品質の向上 - 新技術導入の提案/検証 【必須要件】 - Elasticsearchまたは何らかの検索エンジンを使った実務経験 【歓迎要件】 - 何らかのレコメンドエンジンを使った(または開発した)実務経験 【開発環境】 - 言語 - Ruby, Python - フレームワーク - Ruby on Rails - DB - MySQL, MongoDB - 検索エンジン - Elasticsearch - インフラ(AWS) - Athena, CloudFront, CloudWatch, ElastiCache, EC2, EMR, Elastic Transcoder, Glue, Kinesis, Lambda, RDS, SNS, S3 - 構成管理 - Ansible, Docker - ツール - Github, Redash, Asana, Slack, Confluence, esa.io ▼more 執行役員CTO 小川 雅史 Masashi Ogawa 2007年システナに新卒入社、SEとして様々な現場を経験した後、2011年gumi入社。リードエンジニアとして新規アプリの開発に携わる。その後、2013年ブラケットにて、ZOZOTOWN出展企業向けサービス「STORES.jp PRO」の立ち上げ、2014年vivitにて、アウトドアメディア「hinata」の立ち上げに従事。2017年よりノインに参画し、「NOIN」の開発・運用を行っている。

NOINのAndroidアプリ開発でご活躍頂きます。 多種多様な化粧品の中からユーザーが望むものに出会えるように、快適で楽しめる素敵な体験を提供していきましょう。 【具体的な業務】 - UI/UXを考慮したデザインの提案 - 新機能の開発 - 既存機能の改善 - アプリのパフォーマンス改善 - A/Bテストによる効果検証 - 新技術導入の提案/検証 【必須要件】 - Androidアプリの開発経験 【歓迎要件】 - ECの開発経験 - iOSアプリの開発経験 - Firebaseを使った実務経験 - 情報感度の高さ 【開発環境】 - 言語 - Kotlin, Ruby - フレームワーク - Ruby on Rails - DB - MySQL, MongoDB - インフラ(Firebase) - RemoteConfig, Crashlytics, A/B Testing - インフラ(AWS) - Athena, CloudFront, CloudWatch, ElastiCache, EC2, EMR, Elastic Transcoder, Glue, Kinesis, Lambda, RDS, SNS, S3 - 構成管理 - Ansible, Docker - ツール - Github, Redash, Asana, Slack, Confluence, esa.io ▼more 執行役員CTO 小川 雅史 Masashi Ogawa 2007年システナに新卒入社、SEとして様々な現場を経験した後、2011年gumi入社。リードエンジニアとして新規アプリの開発に携わる。その後、2013年ブラケットにて、ZOZOTOWN出展企業向けサービス「STORES.jp PRO」の立ち上げ、2014年vivitにて、アウトドアメディア「hinata」の立ち上げに従事。2017年よりノインに参画し、「NOIN」の開発・運用を行っている。

NOINのiOSアプリ開発でご活躍いただきます。 ▼求人の魅力 ・サービスを成長させていく過程をダイレクトに体験できます。サービスを自分の手で世の中に広めていく中心メンバーとして、日本一のサービスを創り上げる。そんな体験ができるのは今入社した方だけです。 ・アプリのKPIは「CPI」「継続率」「商品購入数」など多岐に渡ります。本当にこの実装で良かったんだっけ？商品購入までのプロセスは？そもそもNOINの魅力とは？アプリ内のコンテンツに合わせた機能はこうあるべきでは？など単にコードを書くことだけでなく、本質的なプロダクト開発にコミットすることができます。 ・現在のチームは元CTOやリードエンジニアなどハイキャリアなメンバーが集まっており、それぞれの強みを生かしながら、お互い切磋琢磨しております。ご入社いただく方にもきっと良い環境をご提供できると思います。 【具体的な業務】 - UI/UXを考慮したデザインの提案 - 新機能の開発 - 既存機能の改善 - アプリのパフォーマンス改善 - A/Bテストによる効果検証 - 新技術導入の提案/検証 【必須要件】 - iOSアプリの開発経験 【歓迎要件】 - ECの開発経験 - Androidアプリの開発経験 - Firebaseを使った実務経験 - 情報感度の高さ 【開発環境】 - 言語 - Swift, Ruby - フレームワーク - Ruby on Rails - DB - MySQL, MongoDB - インフラ(Firebase) - RemoteConfig, Crashlytics, A/B Testing - インフラ(AWS) - Athena, CloudFront, CloudWatch, ElastiCache, EC2, EMR, Elastic Transcoder, Glue, Kinesis, Lambda, RDS, SNS, S3 - ツール - Github, Redash, Asana, Slack, Confluence, esa.io ▼その他待遇など - 社外イベントや勉強会への参加、書籍購入など会社より積極的にバックアップします。 ▼more 執行役員CTO 小川 雅史 Masashi Ogawa 2007年システナに新卒入社、SEとして様々な現場を経験した後、2011年gumi入社。リードエンジニアとして新規アプリの開発に携わる。その後、2013年ブラケットにて、ZOZOTOWN出展企業向けサービス「STORES.jp PRO」の立ち上げ、2014年vivitにて、アウトドアメディア「hinata」の立ち上げに従事。2017年よりノインに参画し、「NOIN」の開発・運用を行っている。

NOINのAndroidアプリ開発でご活躍頂きます。 多種多様な化粧品の中からユーザーが望むものに出会えるように、快適で楽しめる素敵な体験を提供していきましょう。 【具体的な業務】 - UI/UXを考慮したデザインの提案 - 新機能の開発 - 既存機能の改善 - アプリのパフォーマンス改善 - A/Bテストによる効果検証 - 新技術導入の提案/検証 【必須要件】 - Androidアプリの開発経験 【歓迎要件】 - ECの開発経験 - iOSアプリの開発経験 - Firebaseを使った実務経験 - 情報感度の高さ 【開発環境】 - 言語 - Kotlin, Ruby - フレームワーク - Ruby on Rails - DB - MySQL, MongoDB - インフラ(Firebase) - RemoteConfig, Crashlytics, A/B Testing - インフラ(AWS) - Athena, CloudFront, CloudWatch, ElastiCache, EC2, EMR, Elastic Transcoder, Glue, Kinesis, Lambda, RDS, SNS, S3 - 構成管理 - Ansible, Docker - ツール - Github, Redash, Asana, Slack, Confluence, esa.io ▼more 執行役員CTO 小川 雅史 Masashi Ogawa 2007年システナに新卒入社、SEとして様々な現場を経験した後、2011年gumi入社。リードエンジニアとして新規アプリの開発に携わる。その後、2013年ブラケットにて、ZOZOTOWN出展企業向けサービス「STORES.jp PRO」の立ち上げ、2014年vivitにて、アウトドアメディア「hinata」の立ち上げに従事。2017年よりノインに参画し、「NOIN」の開発・運用を行っている。

NOINのアプリや運営に関わるあらゆる機能開発でご活躍いただきます。 toC、toB、ロジスティクスと様々な業務に関わりながら、多様な技術を使いNOINで実現したい機能を実装しています。お客様に素晴らしいNOIN-Experienceを届けられるよう、一緒に最高のプラットフォームを作り上げませんか。 【具体的な業務】 - API開発 - 新機能追加 - 既存機能の改善 - パフォーマンス改善 - アーキテクチャ設計/改善 - 新技術導入の提案/検証 - ログ設計/分析 - 社内向け運用ツール開発 - toB向けCMS開発 【必須要件】 - 何らかのWebアプリケーションフレームワークを使った実務経験 - Linuxを使った実務経験 - RDBMSを使った実務経験 - gitを使った実務経験 【歓迎要件】 - AWSを使った実務経験 - ECの開発経験 - Webアプリケーションのアーキテクチャ設計経験 - 情報感度の高さ 【開発環境】 - 言語 - Ruby, Python, JavaScript - フレームワーク - Ruby on Rails, Vue.js Vuex - DB - MySQL, MongoDB - 検索エンジン - Elasticsearch - インフラ(AWS) - Athena, CloudFront, CloudWatch, ElastiCache, EC2, EMR, Elastic Transcoder, Glue, Kinesis, Lambda, RDS, SNS, S3 - インフラ(Firebase) - RemoteConfig, Crashlytics, A/B Testing - 構成管理 - Ansible, Docker - ツール - Github, Redash, Asana, Slack, Confluence, esa.io ▼more 執行役員CTO 小川 雅史 Masashi Ogawa 2007年システナに新卒入社、SEとして様々な現場を経験した後、2011年gumi入社。リードエンジニアとして新規アプリの開発に携わる。その後、2013年ブラケットにて、ZOZOTOWN出展企業向けサービス「STORES.jp PRO」の立ち上げ、2014年vivitにて、アウトドアメディア「hinata」の立ち上げに従事。2017年よりノインに参画し、「NOIN」の開発・運用を行っている。

NOINの検索品質改善でご活躍いただきます。 多種多様な化粧品の中から、その人の好みやライフスタイルに合うものを提案できる検索システムをあなたの手で作っていただきたいです！ 【具体的な業務】 - 検索インデックスの最適化 - 検索品質の向上 - 検索品質の定量的なデータ分析 - レコメンド品質の向上 - 新技術導入の提案/検証 【必須要件】 - Elasticsearchまたは何らかの検索エンジンを使った実務経験 【歓迎要件】 - 何らかのレコメンドエンジンを使った(または開発した)実務経験 【開発環境】 - 言語 - Ruby, Python - フレームワーク - Ruby on Rails - DB - MySQL, MongoDB - 検索エンジン - Elasticsearch - インフラ(AWS) - Athena, CloudFront, CloudWatch, ElastiCache, EC2, EMR, Elastic Transcoder, Glue, Kinesis, Lambda, RDS, SNS, S3 - 構成管理 - Ansible, Docker - ツール - Github, Redash, Asana, Slack, Confluence, esa.io ▼more 執行役員CTO 小川 雅史 Masashi Ogawa 2007年システナに新卒入社、SEとして様々な現場を経験した後、2011年gumi入社。リードエンジニアとして新規アプリの開発に携わる。その後、2013年ブラケットにて、ZOZOTOWN出展企業向けサービス「STORES.jp PRO」の立ち上げ、2014年vivitにて、アウトドアメディア「hinata」の立ち上げに従事。2017年よりノインに参画し、「NOIN」の開発・運用を行っている。

NOINのWebアプリケーション開発でご活躍頂きます！ NOINのWebアプリケーションは新規開発となるため、立ち上げから関わることができます。その後の機能追加など運用に関わる全てに、裁量を持って取り組んで頂けます。また、toCだけではなく、toBのお客様が利用するCMSの開発も行います。 【具体的な業務】 - UI/UXを考慮したデザインの提案 - SPAな設計・実装 - パフォーマンスを考慮した設計・実装 - 新機能の開発 - A/Bテストによる効果検証 - 新技術導入の提案/検証 【必須要件】 - Vue.js, React.js, AngularJSなど、JavaScriptフレームワークを使った実務経験 【歓迎要件】 - ECの開発経験 - シングルページアプリケーションの実務経験 - アトミックデザインの実践経験 - 情報感度の高さ 【開発環境】 - 言語 - Ruby, Python, JavaScript - フレームワーク - Ruby on Rails, Vue.js Vuex - DB - MySQL, MongoDB - 検索エンジン - Elasticsearch - インフラ(AWS) - Athena, CloudFront, CloudWatch, ElastiCache, EC2, EMR, Elastic Transcoder, Glue, Kinesis, Lambda, RDS, SNS, S3 - インフラ(Firebase) - RemoteConfig, Crashlytics, A/B Testing - 構成管理 - Ansible, Docker - ツール - Github, Redash, Asana, Slack, Confluence, esa.io ▼more 執行役員CTO 小川 雅史 Masashi Ogawa 2007年システナに新卒入社、SEとして様々な現場を経験した後、2011年gumi入社。リードエンジニアとして新規アプリの開発に携わる。その後、2013年ブラケットにて、ZOZOTOWN出展企業向けサービス「STORES.jp PRO」の立ち上げ、2014年vivitにて、アウトドアメディア「hinata」の立ち上げに従事。2017年よりノインに参画し、「NOIN」の開発・運用を行っている。

NOINのiOSアプリ開発でご活躍いただきます。 ▼求人の魅力 ・サービスを成長させていく過程をダイレクトに体験できます。サービスを自分の手で世の中に広めていく中心メンバーとして、日本一のサービスを創り上げる。そんな体験ができるのは今入社した方だけです。 ・アプリのKPIは「CPI」「継続率」「商品購入数」など多岐に渡ります。本当にこの実装で良かったんだっけ？商品購入までのプロセスは？そもそもNOINの魅力とは？アプリ内のコンテンツに合わせた機能はこうあるべきでは？など単にコードを書くことだけでなく、本質的なプロダクト開発にコミットすることができます。 ・現在のチームは元CTOやリードエンジニアなどハイキャリアなメンバーが集まっており、それぞれの強みを生かしながら、お互い切磋琢磨しております。ご入社いただく方にもきっと良い環境をご提供できると思います。 【具体的な業務】 - UI/UXを考慮したデザインの提案 - 新機能の開発 - 既存機能の改善 - アプリのパフォーマンス改善 - A/Bテストによる効果検証 - 新技術導入の提案/検証 【必須要件】 - iOSアプリの開発経験 【歓迎要件】 - ECの開発経験 - Androidアプリの開発経験 - Firebaseを使った実務経験 - 情報感度の高さ 【開発環境】 - 言語 - Swift, Ruby - フレームワーク - Ruby on Rails - DB - MySQL, MongoDB - インフラ(Firebase) - RemoteConfig, Crashlytics, A/B Testing - インフラ(AWS) - Athena, CloudFront, CloudWatch, ElastiCache, EC2, EMR, Elastic Transcoder, Glue, Kinesis, Lambda, RDS, SNS, S3 - ツール - Github, Redash, Asana, Slack, Confluence, esa.io ▼その他待遇など - 社外イベントや勉強会への参加、書籍購入など会社より積極的にバックアップします。 ▼more 執行役員CTO 小川 雅史 Masashi Ogawa 2007年システナに新卒入社、SEとして様々な現場を経験した後、2011年gumi入社。リードエンジニアとして新規アプリの開発に携わる。その後、2013年ブラケットにて、ZOZOTOWN出展企業向けサービス「STORES.jp PRO」の立ち上げ、2014年vivitにて、アウトドアメディア「hinata」の立ち上げに従事。2017年よりノインに参画し、「NOIN」の開発・運用を行っている。

NOINの開発を技術でリードいただくテックリードを大募集します！ ▼求人の魅力 ・サービスを成長させていく過程をダイレクトに体験できます。サービスを自分の手で世の中に広めていく中心メンバーとして、日本一のサービスを創り上げる。そんな体験ができるのは今入社した方だけです。 ・アプリのKPIは「CPI」「継続率」「商品購入数」など多岐に渡ります。本当にこの実装で良かったんだっけ？商品購入までのプロセスは？そもそもNOINの魅力とは？アプリ内のコンテンツに合わせた機能はこうあるべきでは？など単にコードを書くことだけでなく、本質的なプロダクト開発にコミットすることができます。 ・現在のチームは元CTOやリードエンジニアなどハイキャリアなメンバーが集まっており、それぞれの強みを生かしながら、お互い切磋琢磨しております。ご入社いただく方にもきっと良い環境をご提供できると思います。 【具体的な業務】 - プロダクトの品質向上 - 開発生産性向上の仕組みづくり - コードレビュー - アーキテクチャ設計 - 技術選定 - 技術的チャレンジのリード toC、toB、ロジスティクスと様々な業務に関わりながら、オフラインも含めてお客様に最高のサービス体験を提供できるチームを技術で引っ張って頂きたいです。 【必須要件】 - Webアプリケーションのアーキテクチャ設計経験 - Linuxを使った実務経験 - RDBMSを使った実務経験 - gitを使った実務経験 - AWSを使った実務経験 【歓迎要件】 - テックリード経験者 - 情報感度の高さ - ECの開発/運用経験 【開発環境】 - 言語 - Swift, Ruby - フレームワーク - Ruby on Rails - DB - MySQL, MongoDB - インフラ(Firebase) - RemoteConfig, Crashlytics, A/B Testing - インフラ(AWS) - Athena, CloudFront, CloudWatch, ElastiCache, EC2, EMR, Elastic Transcoder, Glue, Kinesis, Lambda, RDS, SNS, S3 - ツール - Mackerel, Github, CircleCI, Redash, Asana, Slack, Confluence, esa.io ▼その他待遇など - 社外イベントや勉強会への参加、書籍購入など会社より積極的にバックアップします。 ▼more 執行役員CTO 小川 雅史 Masashi Ogawa 2007年システナに新卒入社、SEとして様々な現場を経験した後、2011年gumi入社。リードエンジニアとして新規アプリの開発に携わる。その後、2013年ブラケットにて、ZOZOTOWN出展企業向けサービス「STORES.jp PRO」の立ち上げ、2014年vivitにて、アウトドアメディア「hinata」の立ち上げに従事。2017年よりノインに参画し、「NOIN」の開発・運用を行っている。

【 お任せしたい業務 】 化粧品通販アプリ「NOIN」の機能開発、障害対応等の運用対応を担っていただきます。 継続率やDAU、一人あたり購入件数を上げていくための施策を、アプリの運営責任者と一緒に考えながら開発を進めていただきます。 ・現在のDL数から数百万DLへとサービスを成長させていく過程をダイレクトに体験できます。 　サービスを自分の手で世の中に広めていく中心メンバーとして、日本一のサービスを創り上げる。そんな体験ができるのは今入社した方だけです。 ・作業担当を明確に決めるのではなく都度最適な担当をチーム内で話し合い業務を行ってもらいます。 ・アプリのKPIは「CPI」「継続率」「商品購入数」など多岐に渡ります。本当にこの実装で良かったんだっけ？商品購入までのプロセスは？そもそもNOINの魅力とは？ 　アプリ内のコンテンツに合わせた機能はこうあるべきでは？など単にコードを書くことだけでなく、本質的なプロダクト開発にコミットすることができます。 【 エンジニアチームの雰囲気 】 ・元CTOやリードエンジニアなどハイキャリアなメンバーが集まっており、それぞれの強みを生かしながらお互い切磋琢磨しています。 ・少人数だが全員が開発実務経験者のため技術的な相談がしやすい現場です。 ・技術向上、新技術導入に前向きなメンバーが多いです。 【 必須経験 】 ・以下の内いずれかの2年以上の実務経験 　Webアプリケーション開発 　iOS向けアプリケーション開発 　Android向けアプリケーション開発 　・バージョン管理ツールを用いた開発実務経験 【 歓迎経験 】 ・複数開発言語での実務経験 ・AWSを使用したサービスの運用経験 ・Docker等の仮想環境を使用した実務経験 ・1日1000万リクエストを超えるサービスの運用経験 ・複数人での実務経験

商品流通額の増加のための機能開発を担っていただきたいです。継続率やDAU、一人あたり購入件数を上げていくための施策を、アプリの運営責任者と一緒に考えながら開発を進めていただきます。 ▼求人の魅力 ・現在のDL数から数百万DLへとサービスを成長させていく過程をダイレクトに体験できます。サービスを自分の手で世の中に広めていく中心メンバーとして、日本一のサービスを創り上げる。そんな体験ができるのは今入社した人だけです。 ・アプリのKPIは「CPI」「継続率」「商品購入数」など多岐に渡ります。本当にこの実装で良かったんだっけ？商品購入までのプロセスは？そもそもnoinの魅力とは？アプリ内のコンテンツに合わせた機能はこうあるべきでは？など単にコードを書くことだけでなく、本質的なプロダクト開発にコミットすることができます。 ・現在のチームは元CTOやリードエンジニアなどハイキャリアなメンバーが集まっており、それぞれの強みを生かしながら、お互い切磋琢磨しております。ご入社いただく方にもきっと良い環境をご提供できると思います。 ▼サービスの沿革 ・2017年10月リリース、2017年12月本格運営&プロモ開始。 ・2018年3月シリーズAの資金調達(3億円)を実施。 ・2018年3月時点で40万DLを突破。 ・2018年4月にはAndroid版をリリース。 ▼今後の展望 サービスの最重要KPIは「商品流通額」です。流通額の最大化を目標に、サービス改善とプロモーションを行なっていきます。またnoinを化粧品販売の巨大プラットフォームとみたて、化粧品の直接販売などを計画しております。 ▼現在のビジネスモデル ・化粧品・日用品メーカー様からの広告出稿 ・商品購入による販売手数料収入 ▼今後の具体的な課題 ・流通額拡大のための検索品質の向上 - 検索体験の向上(クラスタリングetc) - レコメンド - 商品カバレッジの向上 - 商品データの更新性の向上 ・ 新規事業に伴う決済サービス及び付随システムの開発 - 決済システムの導入 - ポイント管理システムの開発 - 受発注オペレーションのシステム化 ・ 安定したインフラ - スケーラビリティ - ログ収集 & 分析基盤 - 監視 ▼開発環境・ツール ・言語 - Swift - Kotlin - Ruby ・DB - MySQL - mongodb ・インフラ/構成管理 - AWS - Ansible - Docker ・OS - Mac - Amazon Linux ・各種ツール - GitHub - Slack - redash - Confluence ▼その他待遇など - 社外イベントや勉強会への参加、書籍購入など会社より積極的にバックアップします。 - マネジメントコース/スペシャリストコースなどご自身の志向に合わせてキャリアをご選択いただけます。 - ご家庭の事情や体調不良などの場合は在宅勤務が可能です。

商品流通額の増加のための機能開発を担っていただきたいです。継続率やDAU、一人あたり購入件数を上げていくための施策を、アプリの運営責任者と一緒に考えながら開発を進めていただきます。 ▼求人の魅力 ・現在のDL数から数百万DLへとサービスを成長させていく過程をダイレクトに体験できます。サービスを自分の手で世の中に広めていく中心メンバーとして、日本一のサービスを創り上げる。そんな体験ができるのは今入社した人だけです。 ・アプリのKPIは「CPI」「継続率」「商品購入数」など多岐に渡ります。本当にこの実装で良かったんだっけ？商品購入までのプロセスは？そもそもNOINの魅力とは？アプリ内のコンテンツに合わせた機能はこうあるべきでは？など単にコードを書くことだけでなく、本質的なプロダクト開発にコミットすることができます。 ・現在のチームは元CTOやリードエンジニアなどハイキャリアなメンバーが集まっており、それぞれの強みを生かしながら、お互い切磋琢磨しております。ご入社いただく方にもきっと良い環境をご提供できると思います。 ▼サービスの沿革 ・2017年10月リリース、2017年12月本格運営&プロモ開始。 ・2018年3月シリーズAの資金調達(3億円)を実施。 ・2018年4月にはAndroid版をリリース。 ▼今後の展望 サービスの最重要KPIは「商品流通額」です。その最大化を目標にサービス改善とプロモーションを行なっていきます。またNOINを化粧品販売の巨大プラットフォームとみたて、化粧品の直接販売などを計画しております。 ▼現在のビジネスモデル ・化粧品・日用品メーカー様からの広告出稿 ・商品購入による販売手数料収入 ▼今後の具体的な課題 ・流通額拡大のための検索品質の向上 - 検索体験の向上(クラスタリングetc) - レコメンド - 商品カバレッジの向上 - 商品データの更新性の向上 ・ 新規事業に伴う決済サービス及び付随システムの開発 - 決済システムの導入 - ポイント管理システムの開発 - 受発注オペレーションのシステム化 ・ 安定したインフラ - スケーラビリティ - ログ収集 & 分析基盤 - 監視 ▼求めるご経験のイメージ 【必須】 ・Webサービスの設計/開発経験 ・Linux/RDBMSでの開発経験 ・git等VCSを利用した開発経験 ・Webアプリケーションフレームワークを利用した開発経験 【歓迎要件】 ・ログ収集、解析基盤の設計、運用経験 ・全文検索エンジンを利用した開発経験 ・広告出稿ツールの開発経験 ・レコメンドエンジンの開発経験 ・機械学習の知見 ・AWSを利用したインフラの設計、運用経験 ・CI環境の導入、運用経験 ・メッセージキューを利用した開発経験 ▼開発環境・ツール ・言語 - Ruby - Python ・フレームワーク - Ruby on Rails ・DB - MySQL - mongodb ・インフラ/構成管理 - AWS - Ansible - Docker ・OS - Mac - Amazon Linux ・各種ツール - GitHub - Slack - redash - Confluence ▼その他待遇など - 社外イベントや勉強会への参加、書籍購入など会社より積極的にバックアップします。 - マネジメントコース/スペシャリストコースなどご自身の志向に合わせてキャリアをご選択いただけます。 - ご家庭の事情や体調不良などの場合は在宅勤務が可能です。

業務内容 ・特集ページのデザイン、コーディング ・iOS/androidアプリのUIデザイン ・動画サムネイルバナー作成 ◆求めるスキル ・photoshop/Illustratorの実務経験を3年以上お持ちの方（業務委託なども含みます） ・html/css/jsの実務経験3年以上 ・スマホアプリや、Webデザインの実務経験 ◆歓迎スキル ・Adobe XD実務経験 ◆こんな人歓迎 ・新しいことにポジティブに取り組める方 ・企画やエンジニアとコミュニケーションをとってお仕事できる方 ・市場のアプリを研究し、プロジェクトに適したUIをデザインに落とし込める方

業務内容 ・特集ページのデザイン、コーディング ・iOS/androidアプリのUIデザイン ・動画サムネイルバナー作成 ◆求めるスキル ・photoshop/Illustratorの実務経験を3年以上お持ちの方（業務委託なども含みます） ・html/css/jsの実務経験3年以上 ・スマホアプリや、Webデザインの実務経験 ◆歓迎スキル ・Adobe XD実務経験 ◆こんな人歓迎 ・新しいことにポジティブに取り組める方 ・企画やエンジニアとコミュニケーションをとってお仕事できる方 ・市場のアプリを研究し、プロジェクトに適したUIをデザインに落とし込める方

業務内容 ・特集ページのデザイン、コーディング ・iOS/androidアプリのUIデザイン ・動画サムネイルバナー作成 ◆求めるスキル ・photoshop/Illustratorの実務経験を3年以上お持ちの方（業務委託なども含みます） ・html/css/jsの実務経験3年以上 ・スマホアプリや、Webデザインの実務経験 ◆歓迎スキル ・Adobe XD実務経験 ◆こんな人歓迎 ・新しいことにポジティブに取り組める方 ・企画やエンジニアとコミュニケーションをとってお仕事できる方 ・市場のアプリを研究し、プロジェクトに適したUIをデザインに落とし込める方

NOINのクリエイティブデザイナーとしてご活躍いただきます！ 【具体的な業務】 - クリエイティブの制作(バナー、お知らせ通知等) 化粧品通販アプリ「NOIN」の軸となるクリエイティブ制作を担っていただく方を募集します。 入社後は、マーケティング担当者と協力しながら制作いただきます。企画したものをいかにデザインで表現できるかが鍵となりますので、今後のNOINの世界観を創ることのできる重要かつ貴重なポジションです。 【必須要件】 - WEBデザイナーの実務経験3年以上 - ポートフォリオを事前にご提出いただける方 - Photoshopの実務経験 - コスメに関する知識や興味関心 - スピード感を持ってお仕事ができる方

NOINのクリエイティブデザイナーとしてご活躍いただきます！ 【具体的な業務】 - クリエイティブの制作(バナー、お知らせ通知等) 化粧品通販アプリ「NOIN」のの軸となるクリエイティブ制作を担っていただく方を募集します。 入社後は、マーケティング担当者と協力しながら制作いただきます。企画したものをいかにデザインで表現できるかが鍵となりますので、今後のNOINの世界観を創ることのできる重要かつ貴重なポジションです。 【必須要件】 -デザイナーの実務経験3年以上 - ポートフォリオを事前にご提出いただける方 - Photoshopの実務経験 - コスメに関する知識や興味関心 - スピード感を持ってお仕事ができる方

NOINのクリエイティブデザイナーとしてご活躍いただきます！ 【具体的な業務】 - クリエイティブの制作(バナー、お知らせ通知等) 化粧品通販アプリ「NOIN」のの軸となるクリエイティブ制作を担っていただく方を募集します。 入社後は、マーケティング担当者と協力しながら制作いただきます。企画したものをいかにデザインで表現できるかが鍵となりますので、今後のNOINの世界観を創ることのできる重要かつ貴重なポジションです。 【必須要件】 -デザイナーの実務経験3年以上 - ポートフォリオを事前にご提出いただける方 - Photoshopの実務経験 - コスメに関する知識や興味関心 - スピード感を持ってお仕事ができる方

NOINのクリエイティブデザイナーとしてご活躍いただきます！ 【具体的な業務】 - クリエイティブの制作(バナー、お知らせ通知等) 化粧品通販アプリ「NOIN」のの軸となるクリエイティブ制作を担っていただく方を募集します。 入社後は、マーケティング担当者と協力しながら制作いただきます。企画したものをいかにデザインで表現できるかが鍵となりますので、今後のNOINの世界観を創ることのできる重要かつ貴重なポジションです。 【必須要件】 - WEBデザイナーの実務経験3年以上 - ポートフォリオを事前にご提出いただける方 - Photoshopの実務経験 - コスメに関する知識や興味関心 - スピード感を持ってお仕事ができる方

業務内容 ・特集ページのデザイン、コーディング ・iOS/androidアプリのUIデザイン ・動画サムネイルバナー作成 ◆求めるスキル ・photoshop/Illustratorの実務経験を3年以上お持ちの方（業務委託なども含みます） ・html/css/jsの実務経験3年以上 ・スマホアプリや、Webデザインの実務経験 ◆歓迎スキル ・Adobe XD実務経験 ◆こんな人歓迎 ・新しいことにポジティブに取り組める方 ・企画やエンジニアとコミュニケーションをとってお仕事できる方 ・市場のアプリを研究し、プロジェクトに適したUIをデザインに落とし込める方

【お任せしたい仕事内容】 化粧品ECのスマホアプリ「NOIN」のWEBプロモーションのクリエイティブ制作を担っていただく長期インターンを募集します！ まずはNOINのプロモーションの軸となるクリエイティブ制作をお願いしたいと思います。 その後、ご自身の興味領域に応じて、広告運用やアプリの運営などチャレンジしたい業務をお任せすることもあります!! 【具体的には…】 NOINプロモーション/PR 　　・訴求内容の考案 (文言・商品選定など) 　　・クリエイティブの制作（バナー・動画制作など） 【将来的には…】 　　・広告運用（入札管理・予算調整など） 　　・公式Instagramの運用 　　・公式Twitterの運用 　　・ASO（アプリストア最適化） 【勤務条件】 　・平日週3日以上、1日4時間以上の勤務 　・土日祝日休み 【必要スキル・経験】 ・Photoshopの経験 【歓迎スキル・経験】 ・動画編集スキル ・コスメに関する知識 【雇用形態】 アルバイトになります。

コスメのECプラットフォーム「NOIN」のアプリ・WEBの事業責任者（ディレクター）としてご活躍いただくポジションです。 DL数が200万人を超えるサービスのため、ご自身が企画／開発したサービスへの反応や手応えを感じやすく、やりがいの高いポジションです。より多くのユーザーに楽しんでもらえて、インパクトのあるサービスを一緒に作りましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ・ECアプリ&WEBの売上の戦略立案・推進 ・新機能開発、機能改善の企画立案・仕様策定 ・新機能開発、機能改善プロジェクトの進行管理 ・ユーザー利用状況や開発における影響範囲などの調査 ・社内調整等 ＜ポジションの魅力＞ ・元GREEのディレクターのCEOの下で、経営を含めたディレクター経験が積める ・BtoCだけでなくBotBやオフラインを含めたサービスの施策の経験が積める ・企画〜開発〜分析まで、PDCAを高精度／高速で回す経験が積める 【必須要件】 ・Web/アプリサービスの企画・設計・運用経験（3年以上) ・事業・サービスの責任者としての経験(1年以上) 【歓迎要件】 ・Eコマース運営企業での業務経験 ・SQLやGoogleアナリティクスでの分析等の実務経験 ・新規事業の経験 ・CRM領域でのマーケティング経験 【人物イメージ】 ・スピード感を持ち、変化を楽しむことができる柔軟性のある方 ・関係者の意見に真摯に耳を傾けながら、サービスの詳細を考え尽くせる胆力とバランス感覚がある方 ・プロダクト開発を推進する高いコミュニケーション能力とリーダーシップがある方 ・困難に直面しても絶対に諦めず、「妥協案」ではなく「正しく前に進む方法」を考え、結果を出せるオーナーシップ

コスメのECプラットフォーム「NOIN」のアプリ・WEBの事業責任者（ディレクター）としてご活躍いただくポジションです。 DL数が200万人を超えるサービスのため、ご自身が企画／開発したサービスへの反応や手応えを感じやすく、やりがいの高いポジションです。より多くのユーザーに楽しんでもらえて、インパクトのあるサービスを一緒に作りましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ・ECアプリ&WEBの売上の戦略立案・推進 ・新機能開発、機能改善の企画立案・仕様策定 ・新機能開発、機能改善プロジェクトの進行管理 ・ユーザー利用状況や開発における影響範囲などの調査 ・社内調整等 ＜ポジションの魅力＞ ・元GREEのディレクターのCEOの下で、経営を含めたディレクター経験が積める ・BtoCだけでなくBotBやオフラインを含めたサービスの施策の経験が積める ・企画〜開発〜分析まで、PDCAを高精度／高速で回す経験が積める 【必須要件】 ・Web/アプリサービスの企画・設計・運用経験（3年以上) ・事業・サービスの責任者としての経験(1年以上) 【歓迎要件】 ・Eコマース運営企業での業務経験 ・SQLやGoogleアナリティクスでの分析等の実務経験 ・新規事業の経験 ・CRM領域でのマーケティング経験 【人物イメージ】 ・スピード感を持ち、変化を楽しむことができる柔軟性のある方 ・関係者の意見に真摯に耳を傾けながら、サービスの詳細を考え尽くせる胆力とバランス感覚がある方 ・プロダクト開発を推進する高いコミュニケーション能力とリーダーシップがある方 ・困難に直面しても絶対に諦めず、「妥協案」ではなく「正しく前に進む方法」を考え、結果を出せるオーナーシップ

コスメのECプラットフォーム「NOIN」のアプリ・WEBの事業責任者（ディレクター）としてご活躍いただくポジションです。 DL数が200万人を超えるサービスのため、ご自身が企画／開発したサービスへの反応や手応えを感じやすく、やりがいの高いポジションです。より多くのユーザーに楽しんでもらえて、インパクトのあるサービスを一緒に作りましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ・ECアプリ&WEBの売上の戦略立案・推進 ・新機能開発、機能改善の企画立案・仕様策定 ・新機能開発、機能改善プロジェクトの進行管理 ・ユーザー利用状況や開発における影響範囲などの調査 ・社内調整等 ＜ポジションの魅力＞ ・元GREEのディレクターのCEOの下で、経営を含めたディレクター経験が積める ・BtoCだけでなくBotBやオフラインを含めたサービスの施策の経験が積める ・企画〜開発〜分析まで、PDCAを高精度／高速で回す経験が積める 【必須要件】 ・Web/アプリサービスの企画・設計・運用経験（3年以上) ・事業・サービスの責任者としての経験(1年以上) 【歓迎要件】 ・Eコマース運営企業での業務経験 ・SQLやGoogleアナリティクスでの分析等の実務経験 ・新規事業の経験 ・CRM領域でのマーケティング経験 【人物イメージ】 ・スピード感を持ち、変化を楽しむことができる柔軟性のある方 ・関係者の意見に真摯に耳を傾けながら、サービスの詳細を考え尽くせる胆力とバランス感覚がある方 ・プロダクト開発を推進する高いコミュニケーション能力とリーダーシップがある方 ・困難に直面しても絶対に諦めず、「妥協案」ではなく「正しく前に進む方法」を考え、結果を出せるオーナーシップ

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コスメのECプラットフォーム「NOIN」のアプリ・WEBのディレクターとしてご活躍いただくポジションです。 DL数が200万人を超えるサービスのため、ご自身が企画／開発したサービスへの反応や手応えを感じやすく、やりがいの高いポジションです。より多くのユーザーに楽しんでもらえて、インパクトのあるサービスを一緒に作りましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ・ECアプリ&WEBの売上の戦略立案・推進 ・新機能開発、機能改善の企画立案・仕様策定 ・新機能開発、機能改善プロジェクトの進行管理 ・ユーザー利用状況や開発における影響範囲などの調査 ・社内調整等 ＜ポジションの魅力＞ ・元GREEのディレクターのCEOの下で、経営を含めたディレクター経験が積める ・BtoCだけでなくBotBやオフラインを含めたサービスの施策の経験が積める ・企画〜開発〜分析まで、PDCAを高精度／高速で回す経験が積める 【必須要件】 ・Web/アプリサービスの企画・設計・運用経験（3年以上) 【歓迎要件】 ・Eコマース運営企業での業務経験 ・SQLやGoogleアナリティクスでの分析等の実務経験 ・新規事業の経験 ・CRM領域でのマーケティング経験 【人物イメージ】 ・スピード感を持ち、変化を楽しむことができる柔軟性のある方 ・関係者の意見に真摯に耳を傾けながら、サービスの詳細を考え尽くせる胆力とバランス感覚がある方 ・プロダクト開発を推進する高いコミュニケーション能力とリーダーシップがある方 ・困難に直面しても絶対に諦めず、「妥協案」ではなく「正しく前に進む方法」を考え、結果を出せるオーナーシップ ▼その他待遇など - 社外イベントや勉強会への参加、書籍購入など会社より積極的にバックアップします。 - ご家庭の事情や体調不良などの場合は在宅勤務が可能です。

コスメのECプラットフォーム「NOIN」のアプリ・WEBの事業責任者（ディレクター）としてご活躍いただくポジションです。 DL数が200万人を超えるサービスのため、ご自身が企画／開発したサービスへの反応や手応えを感じやすく、やりがいの高いポジションです。より多くのユーザーに楽しんでもらえて、インパクトのあるサービスを一緒に作りましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ・ECアプリ&WEBの売上の戦略立案・推進 ・新機能開発、機能改善の企画立案・仕様策定 ・新機能開発、機能改善プロジェクトの進行管理 ・ユーザー利用状況や開発における影響範囲などの調査 ・社内調整等 ＜ポジションの魅力＞ ・元GREEのディレクターのCEOの下で、経営を含めたディレクター経験が積める ・BtoCだけでなくBotBやオフラインを含めたサービスの施策の経験が積める ・企画〜開発〜分析まで、PDCAを高精度／高速で回す経験が積める 【必須要件】 ・Web/アプリサービスの企画・設計・運用経験（3年以上) ・事業・サービスの責任者としての経験(1年以上) 【歓迎要件】 ・Eコマース運営企業での業務経験 ・SQLやGoogleアナリティクスでの分析等の実務経験 ・新規事業の経験 ・CRM領域でのマーケティング経験 【人物イメージ】 ・スピード感を持ち、変化を楽しむことができる柔軟性のある方 ・関係者の意見に真摯に耳を傾けながら、サービスの詳細を考え尽くせる胆力とバランス感覚がある方 ・プロダクト開発を推進する高いコミュニケーション能力とリーダーシップがある方 ・困難に直面しても絶対に諦めず、「妥協案」ではなく「正しく前に進む方法」を考え、結果を出せるオーナーシップ

シリーズBで約8億円の調達をした化粧品ECプラットフォーム『NOIN』のアシスタントディレクターを担っていただくインターン生を募集します！ 役員直下で企画・ディレクター業務を学びながら裁量を持って様々なことにチャレンジができる環境です。 ▼主な業務内容 コスメECアプリ「NOIN」で、女性のニーズに合わせた新機能の開発や、機能改善のサポートをお願いします。 企画から進行、運用まで一連のプロセスを経験出来ます！ ・実際のアプリを触りながら、また数値を分析し課題をみつける ・ユーザー行動やNOINを取り巻く外部要因など様々な角度から解決策を考察していく ・施策を進行する中でエンジニア、デザイナーなど関係者を巻き込んでドライブしていく ・リリースして終わりではなく、分析し良いところは伸ばし、悪いところは改善していく 【必須スキル】 ・数値での議論、事実に基づく分析が得意であること ・ないものをイメージしそれを言語化できること ・難しい課題に対し粘り強く解決策を見出せること 【求める人物像】 ・課題に対してひたすら仮説検証し、原因を見つけ出すことに喜びを覚える人 ・サービスを世の中に出していき、多くの人に使ってもらえることを楽しめる人 ▼勤務条件 【勤務条件】 ・週3~5日勤務 ・交通費支給 ▼more 取締役COO 千葉 久義 Hisayoshi Chiba 東京大学理学部卒、東京大学大学院理学系研究科修了。2011年電通に新卒入社、テレビ局にてメディアバイイング業務を行った後、2014年にGunosy入社。マーケティング責任者としてTVCM出稿を含むプロモーションすべてを担当、ユーザー規模の拡大に貢献。2016年 執行役員に就任しKDDIとの共同事業である「ニュースパス」、女性向けアプリ「LUCRA」の立ち上げなどを行う。2017年より広告事業本部副本部長として広告部門の売上責任者としてGunosyAdsの売上を伸長させる。同時に事業計画策定も行い、東証マザーズ上場、東証一部への市場変更を牽引。2019年よりノインに参画。 マーケティング部長（ディレクター） 西田 将之 Masayuki Nishida 慶應義塾大学総合政策学部卒業。2012年にグリー株式会社に入社、スマホ版GREE NEWSの立ち上げ、同サービスの数百万MAUへのグロースに従事。2015年に探検ドリランドのプロデューサーに就任し、年商数十億の組織を牽引。その後Wright Flyer Studiosにて新規ゲームタイトルの立ち上げ、IPタイトルの海外展開を担当。2019年5月にノインに参画。

シリーズBで8億円の調達をしたコスメECアプリ「NOIN」のアシスタントディレクターを担っていただくインターン生を募集します！ まずはNOINのサービスの軸となる動画の撮影・編集業務を担当頂き結果を出していきましょう。 その後、ご自身の興味領域に応じて、プロモーション / コンテンツ企画 / アプリ運用 / デザイン / 数値分析などチャレンジしたい業務をお任せします!! ▼必須要件 ・成長意欲が高い方 ・学生のうちにインターネットビジネスで実績（結果）を積みたい方 経験より、成長意欲を大切にした採用基準を設けてます!! ▼勤務条件 【勤務条件】 ・週3~5日勤務 ・土日祝日出勤歓迎

コスメのECプラットフォーム「NOIN」のアプリ・WEBのディレクターとしてご活躍いただくポジションです。 DL数が200万人を超えるサービスのため、ご自身が企画／開発したサービスへの反応や手応えを感じやすく、やりがいの高いポジションです。より多くのユーザーに楽しんでもらえて、インパクトのあるサービスを一緒に作りましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ・ECアプリ&WEBの売上の戦略立案・推進 ・新機能開発、機能改善の企画立案・仕様策定 ・新機能開発、機能改善プロジェクトの進行管理 ・ユーザー利用状況や開発における影響範囲などの調査 ・社内調整等 ＜ポジションの魅力＞ ・元GREEのディレクターのCEOの下で、経営を含めたディレクター経験が積める ・BtoCだけでなくBotBやオフラインを含めたサービスの施策の経験が積める ・企画〜開発〜分析まで、PDCAを高精度／高速で回す経験が積める 【必須要件】 ・Web/アプリサービスの企画・設計・運用経験（3年以上) 【歓迎要件】 ・Eコマース運営企業での業務経験 ・SQLやGoogleアナリティクスでの分析等の実務経験 ・新規事業の経験 ・CRM領域でのマーケティング経験 【人物イメージ】 ・スピード感を持ち、変化を楽しむことができる柔軟性のある方 ・関係者の意見に真摯に耳を傾けながら、サービスの詳細を考え尽くせる胆力とバランス感覚がある方 ・プロダクト開発を推進する高いコミュニケーション能力とリーダーシップがある方 ・困難に直面しても絶対に諦めず、「妥協案」ではなく「正しく前に進む方法」を考え、結果を出せるオーナーシップ ▼その他待遇など - 社外イベントや勉強会への参加、書籍購入など会社より積極的にバックアップします。 - ご家庭の事情や体調不良などの場合は在宅勤務が可能です。

NOINでMD部門の事務的業務を担当するスタッフとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 (1)計数管理（月間売上計画、原価率、経費、売上数量） (2)販売商品の調査、選定 (3)販売商品のシステム登録 【仕事の魅力】 MD部門はNOINでの販売する商品の開拓・選定など、事業上とても重要な業務を行っています。 元Gunosy執行役員(営業・マーケ担当)のCOO千葉の管轄の元、「NOINのユーザーに響く商品は何か」というWEB×化粧品のマーケティングに関わることができます。 チームが開拓した企業・商品が売れていくことをダイレクトに体験できる、大きなやりがいを感じられるポジションです。 【組織図】 COO ↓ 部長(男性1名) ↓ MDスタッフ2名(女性2名) 【必須要件】 - 事務経験3年以上（EXCEL使用経験3年以上） - コスメに関する深い知識・興味関心 【歓迎要件】 - ファッション・コスメ等商材のMD経験

NOINでMD部門の事務的業務を担当するスタッフとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 (1)計数管理（月間売上計画、原価率、経費、売上数量） (2)販売商品の調査、選定 (3)販売商品のシステム登録 【仕事の魅力】 MD部門はNOINでの販売する商品の開拓・選定など、事業上とても重要な業務を行っています。 元Gunosy執行役員(営業・マーケ担当)のCOO千葉の管轄の元、「NOINのユーザーに響く商品は何か」というWEB×化粧品のマーケティングに関わることができます。 チームが開拓した企業・商品が売れていくことをダイレクトに体験できる、大きなやりがいを感じられるポジションです。 【組織図】 COO ↓ 部長(男性1名) ↓ MDスタッフ2名(女性2名) 【必須要件】 - 事務経験3年以上（EXCEL使用経験3年以上） - コスメに関する深い知識・興味関心 【歓迎要件】 - ファッション・コスメ等商材のMD経験

とにかくコスメが大好きという方！ぜひご一読ください！ NOINでMD部門の事務的業務を担当するスタッフとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 (1)計数管理（月間売上計画、原価率、経費、売上数量） (2)販売商品の調査、選定 (3)販売商品のシステム登録 【仕事の魅力】 MD部門はNOINでの販売する商品の開拓・選定など、事業上とても重要な業務を行っています。 元Gunosy執行役員(営業・マーケ担当)のCOO千葉の管轄の元、「NOINのユーザーに響く商品は何か」というWEB×化粧品のマーケティングに関わることができます。 チームが開拓した企業・商品が売れていくことをダイレクトに体験できる、大きなやりがいを感じられるポジションです。 【組織図】 COO ↓ 部長(男性1名) ↓ MDスタッフ2名(女性2名) 【必須要件】 - 事務経験3年以上（EXCEL使用経験3年以上） - コスメに関する深い知識・興味関心 【歓迎要件】 - ファッション・コスメ等商材のMD経験

NOINでMD部門の事務的業務を担当するスタッフとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 (1)計数管理（月間売上計画、原価率、経費、売上数量） (2)販売商品の調査、選定 (3)販売商品のシステム登録 【仕事の魅力】 MD部門はNOINでの販売する商品の開拓・選定など、事業上とても重要な業務を行っています。 元Gunosy執行役員(営業・マーケ担当)のCOO千葉の管轄の元、「NOINのユーザーに響く商品は何か」というWEB×化粧品のマーケティングに関わることができます。 チームが開拓した企業・商品が売れていくことをダイレクトに体験できる、大きなやりがいを感じられるポジションです。 【組織図】 COO ↓ 部長(男性1名) ↓ MDスタッフ2名(女性2名) 【必須要件】 - 事務経験3年以上（EXCEL使用経験3年以上） - コスメに関する深い知識・興味関心 【歓迎要件】 - ファッション・コスメ等商材のMD経験

NOINのMD部門の3人目のスタッフとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 (1)計数管理（月間売上計画、原価率、経費、売上数量） (2)販売商品の調査、選定 (3)販売商品のシステム登録 【仕事の魅力】 MD部門はNOINでの販売する商品の開拓・選定など、事業上とても重要な業務を行っています。 元Gunosy執行役員(営業・マーケ担当)のCOO千葉の管轄の元、「NOINのユーザーに響く商品は何か」というWEB×化粧品のマーケティングに関わることができます。 チームが開拓した企業・商品が売れていくことをダイレクトに体験できる、大きなやりがいを感じられるポジションです。 【組織図】 COO ↓ 部長(男性1名) ↓ MDスタッフ2名(女性2名) 【必須要件】 - 事務経験3年以上（EXCEL使用経験3年以上） - コスメに関する深い知識・興味関心 【歓迎要件】 - ファッション・コスメ等商材のMD経験

【お任せしたい仕事内容】 コスメECアプリ「NOIN」の流通を支えるアルバイトを募集します‼ご自身の興味領域に応じて、アルバイト領域だけでなく、幅広くチャレンジしたい業務をお任せできます!!ご経験やパフォーマンスによっては社員採用も可能です。 ▼求人の魅力 - 190万DLを超え、さらに事業を拡大中です‼今後数百万DLの国内最大級の化粧品の通販サービスを自分の手でサポートしていく経験できます。 - バイイングのシステム開発、キャンペーンの設計や、物流オペレーションの改善。希望すれば大きなプロジェクトにも携われます。 - 貴方のアイディアがアプリや業務に反映されることも！積極的な改善提案歓迎します！ ▼具体的には... アルバイト業務 　・仕入先への発注/検収/商品登録/在庫管理 　・商品発送/梱包/ピッキング 　・データ整備/商品撮影 　・請求書や申込書の各種書類作成 など 【将来的には…】 得意領域での専門職(社員登用)へのキャリアパスがあります 　　・バイイング業務 　・物流オペレーション業務 　・データ整備マネジメント 　・管理部門スタッフ 【勤務条件】 ・週3日、4時間以上 ・フルタイム可能 ・パート、時短での相談可能 【必要要件】 ・正確性、真面目さ ・成長意欲 ・ホスピタリティ

コスメECアプリを運営している「NOIN」の営業担当としてご活躍いただける方を募集します！ ▼求人の魅力... 190万DLを超え、さらに事業を拡大しているコスメECアプリ「NOIN」内で取扱うコスメを豊富にすべく化粧品メーカーへの提案営業をお任せします。 「開拓→アプリでの販売商品が増える→お客様購入が増える→会社の売上が増える！」 あなたの開拓力によってお客様の満足と会社の利益、両方にダイレクトに貢献することができるため大きなやりがいを感じられます。 現在は女性社員1名で行なっていますが、業務拡大のため増員決定いたしました！ 【業務内容】 - 化粧品メーカー（仕入先）への営業 　営業方法はDM、セミナー、テレアポ、コネクションなど何でもOKです★ 　コスメのイベントに参加することも◎ 【必須要件】 - 営業経験（有形、無形問わず） - コスメに対する強い興味関心 【歓迎要件】 - 化粧品メーカーへの営業経験 ▼現担当者からのコメント 一番の魅力は、自分が大好きな化粧品ブランドの商品を世の中に広められること！ 新規開拓はもちろん、既存のお客様とのリレーション作りもとても大切にしています。 営業方法は自由なので、大きなメーカーさんだけでなく、世の中に知れ渡っていない商品も 自分の手で全国のお客様に知ってもらえることがとても楽しく、日々やりがいを感じています。 コスメが大好きな方、私と一緒に楽しく営業しましょう！

▼求人の魅力 ・現在のDL数から数百万DLへとサービスを成長させていく過程で、日々変わって行くサービスへのマーケットの評価をダイレクトに体験できます。サービスを自分の手で世の中に広めていき、日本一のサービスを創り上げる。そんな体験の中心メンバーになれるのは今入社した人だけです。 ・ただ単に営業をするだけでなく、そもそもの広告商品の設計から、必要であればそのためのアプリ内施策や開発まで提案可能な業務範囲は多岐に渡ります。本当にこのパッケージで良かったんだっけ？クライアントが求めてることは？そもそもnoinの魅力とは？本質的なソリューション提案に携わることができます。 ▼業務内容 ・広告メニューの開発 ・クライアントへのタイアップ広告営業 ・広告代理店への深耕営業 ▼必須スキル/経験 いずれかの経験 ・ブランドタイアップ広告の営業経験 ・化粧品メーカーのマーケティング部門への営業経験

NOIN編集部のインターン（アルバイト）にご興味を持ってくださりありがとうございます。 今回はコスメECアプリ「NOIN」の編集部のライターインターン(アルバイト)を募集します！ 急成長中の企業で、美容マーケットの最先端の情報に触れながら、ライティングスキルを磨いてみませんか？ コスメや美容が大好きな人、ご応募お待ちしてます！ 【具体的には…】 ・NOINで取扱い商品の説明文の作成 ・アプリ内コンテンツ・マーケティングのお手伝い ・Instagramの投稿記事の作成 ・Twitter等のSNS運用 【魅力】 ・美容マーケットの最先端の情報に触れることができ、美容知識を格段にレベルアップできる ・急成長中企業の中でビジネスの基礎や、スピード感を学ぶことができる ・数字を大事にする文化なので、数字を見ながら改善していくプロセスを学べる ・大変な業務を進めていく経験から「仕事をやり切る力」を身に着けることができる 【必須要件】 ・成長意欲が高い方 ・パソコンの基本操作と文章力 ・インターネットビジネスで実績（結果）を積みたい方 ・コスメに関する強い関心・知識 　経験より、成長意欲を大切にした採用基準を設けてます!! 【勤務条件】 ・月〜金 9:00-20:00のなかで週20時間以上働ける方 ・半年以上勤務できる方 【雇用形態】 インターン（アルバイト）

NOIN編集部のインターン（アルバイト）にご興味を持ってくださりありがとうございます。 今回はコスメECアプリ「NOIN」の編集部のライターインターン(アルバイト)を募集します！ 急成長中の企業で、美容マーケットの最先端の情報に触れながら、ライティングスキルを磨いてみませんか？ コスメや美容が大好きな人、ご応募お待ちしてます！ 【具体的には…】 ・NOINで取扱い商品の説明文の作成 ・アプリ内コンテンツ・マーケティングのお手伝い ・Instagramの投稿記事の作成 ・Twitter等のSNS運用 【魅力】 ・美容マーケットの最先端の情報に触れることができ、美容知識を格段にレベルアップできる ・急成長中企業の中でビジネスの基礎や、スピード感を学ぶことができる ・数字を大事にする文化なので、数字を見ながら改善していくプロセスを学べる ・大変な業務を進めていく経験から「仕事をやり切る力」を身に着けることができる 【必須要件】 ・成長意欲が高い方 ・パソコンの基本操作と文章力 ・インターネットビジネスで実績（結果）を積みたい方 ・コスメに関する強い関心・知識 　経験より、成長意欲を大切にした採用基準を設けてます!! 【勤務条件】 ・月〜金 9:00-20:00のなかで週20時間以上働ける方 ・半年以上勤務できる方 【雇用形態】 インターン（アルバイト）

NOIN編集部のインターン（アルバイト）にご興味を持ってくださりありがとうございます。 今回はコスメECアプリ「NOIN」の編集部インターン(アルバイト)を募集します！ 急成長中の企業で、美容マーケットの最先端の情報に触れながら、美容知識だけでなくライティングスキルまで磨けます！ コスメや美容が大好きな人、ご応募お待ちしてます！ 【具体的には…】 ・NOINで取扱う商品の説明記事の作成 ・アプリ内コンテンツの作成 ・Instagramの投稿記事の作成 ・Twitter等のSNS運用 【魅力】 ・美容マーケットの最先端の情報に触れることができ、美容知識を格段にレベルアップできる！ ・急成長中企業の中でビジネスの基礎や、スピード感を学ぶことができる！ ・数字を大事にする文化なので、数字を見ながら改善していくプロセスを学べる！ ・大変な業務を進めていく経験から「仕事をやり切る力」を身に着けることができる！ 【必須要件】 ・成長意欲が高い方 ・パソコンの基本操作と文章力 ・インターネットビジネスで実績（結果）を積みたい方 ・コスメに関する強い関心・知識 　経験より、成長意欲を大切にした採用基準を設けてます!! 【勤務条件】 ・月〜金 10:00-20:00のなかで週20時間以上働ける方 ・半年以上勤務できる方 【雇用形態】 インターン（アルバイト）

NOIN編集部のインターン（アルバイト）にご興味を持ってくださりありがとうございます。 今回はコスメECアプリ「NOIN」の編集部インターン(アルバイト)を募集します！ 急成長中の企業で、美容マーケットの最先端の情報に触れながら、美容知識だけでなくライティングスキルまで磨けます！ コスメや美容が大好きな人、ご応募お待ちしてます！ 【具体的には…】 ・NOINで取扱う商品の説明記事の作成 ・アプリ内コンテンツの作成 ・Instagramの投稿記事の作成 ・Twitter等のSNS運用 【魅力】 ・美容マーケットの最先端の情報に触れることができ、美容知識を格段にレベルアップできる！ ・急成長中企業の中でビジネスの基礎や、スピード感を学ぶことができる！ ・数字を大事にする文化なので、数字を見ながら改善していくプロセスを学べる！ ・大変な業務を進めていく経験から「仕事をやり切る力」を身に着けることができる！ 【必須要件】 ・成長意欲が高い方 ・パソコンの基本操作と文章力 ・インターネットビジネスで実績（結果）を積みたい方 ・コスメに関する強い関心・知識 　経験より、成長意欲を大切にした採用基準を設けてます!! 【勤務条件】 ・月〜土 10:00-20:00のなかで週20時間以上働ける方 ・半年以上勤務できる方 【雇用形態】 インターン（アルバイト）

NOIN編集部のインターン（アルバイト）にご興味を持ってくださりありがとうございます。 今回はコスメECアプリ「NOIN」の編集部のインターン(アルバイト)を募集します！ 急成長中の企業で、美容マーケットの最先端の情報に触れながら、スキルを磨いてみませんか？ コスメや美容が大好きな人、ご応募お待ちしてます！ 【具体的には…】 ・NOINで取扱い商品の説明文の作成 ・アプリ内コンテンツ・マーケティングのお手伝い ・Instagramの投稿記事作成 ・Twitter等のSNS運用 【魅力】 ・美容マーケットの最先端の情報に触れることができ、美容知識を格段にレベルアップできる! ・急成長中企業の中でビジネスの基礎や、スピード感を学ぶことができる! ・数字を大事にする文化なので、数字を見ながら改善していくプロセスが学べる! ・業務を進めていく経験から「仕事をやり切る力」を身に着けることができる! 【必須要件】 ・成長意欲が高い方 ・パソコンの基本操作と文章力 ・インターネットビジネスで実績（結果）を積みたい方 ・コスメに関する強い関心・知識 　経験より、成長意欲を大切にした採用基準を設けてます!! 【勤務条件】 ・月〜金 10:00-20:00のなかで週20時間以上働ける方 ・半年以上勤務できる方 【雇用形態】 インターン（アルバイト）

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【募集概要】 2020年3月卒業見込みの方を対象に、 2020年4月入社の新卒採用をすることになりました！ 選考をご希望の方はエントリーをお願いいたします！ 【勤務地】 東京都新宿区 【求める人物像】 ◎向上心があり、仕事を通して圧倒的に成長したい方 ◎主体的・積極的に泥臭い仕事にも取り組める方 ◎将来独立・起業をしたい方、事業責任者を目指す方 ◎コスメ・美容への関心・知識が強い方 あなたのやりたいこと、夢、野望を聞かせてください！ 【応募資格】 ・4年生大学、大学院を2020年3月卒業見込みの方 【採用実績校】 中央大学、法政大学、岡山大学(2019年4月新卒採用実績)

NOINで新しくブランドを創りませんか？ ブランドを立ち上げた経験のあるブランドマネージャーを募集しています！ 2020年、NOINは自社ブランドの開発を強化していきます。 NOINの強みは、ユーザーデータを活用しニーズに合わせた商品開発を行えることです。 実際にNOIN初のプライベートブランド「Tioo」は、ユーザーの閲覧・購入履歴などから得たマーケティングデータを活用。 現在のヘアオイルのトレンドと多くのユーザーが持つ悩みを導き出し、しっかりと補修できるのにさらっと軽やかな質感を開発しました。 「いままで使った中で1番良い！」「猫っ毛で、べたつきやすい髪質で選べなかったダメージケアができるようになった！」と販売開始直後から多くの方に選ばれ続けています。 まだまだNOINの自社ブランド開発は始まったばかり。 企画からプロモーション、分析と一気通貫で業務を行うことができるこのフェーズは今だけです！ 今しか体験できないフェーズを楽しみながら、最速でブランドを成長させることができる方はぜひご応募ください。 【業務内容】 弊社プライベートブランドの商品企画・開発・進行管理業務をお任せ致します。 ・プロモーション戦略、販売戦略策定 ・ブランド中長期開発戦略策定 ・商品のコンセプト企画・立案 ・新商品開発・既存商品のリニューアル） ・OEM企業と調整業務 　└開発スケジュール業務、パッケージ等入稿調整　など 【必須要件】 - 化粧品や消費財メーカー又はファブレスメーカーで商品企画、開発経験をお持ちの方（目安：3年程度） - コスメ・美容への高い関心 【歓迎要件】 - 仕組みづくりや、企画の経験がある方 - 自社のサービスの在り方から自ら試行錯誤する力 - スタートアップで新しいチャレンジをしたい方 - 新しいこと・未知のことへの挑戦にワクワクする方 - 自ら考え、アクションできる方 - 自分自身で企画を立て、自身で進行/推進できる方 - 社内外問わず周囲を巻きこみながら推進できる方

NOINのグロースに欠かせない、コンテンツ制作をお任せするディレクターとしてご活躍いただきます。 NOINのミッションとして掲げている"明日の自分にドキドキしよう"を軸にコンテンツ制作を行っているチームで、ドキドキするコンテンツ制作をお任せします。 現在はCEOである渡部が監修しています。 今後、よりコンテンツ力のあるECを制作する予定のため、これまでのご経験をフルで発揮しながら新しい業務にもどんどんチャレンジできるポジションです！ 【現在のメンバー構成】 元美容部員やインターンから登用された新卒社員を含め、女性6名で制作を行なっております。 SNS運用やECアプリのTOP運用、ライターとして20名以上のインターン生と共に、NOINを支える魅力的なコンテンツ作成を行なっております。 【具体的な業務】 - クライアント案件の進行および進捗管理 - 企画案作成、提案 - 受注案件の進行、撮影立ち会い - 制作物のクオリティー管理 【必須スキル・経験】 - デジタルメディア、Webサイトなどでのディレクション経験 - コスメ・美容への高い関心 - コンテンツ制作の実務経験1年以上 【歓迎スキル・経験 】 - タイアップ広告に関する知識や経験 - Web、App、SNSに関する知識や経験 - デジタル/マスメディアに関するマーケティング知識や経験 - オンライン/オフラインマーケティングに関する知識や経験 - クライアントワークの経験 - 分析力・企画力 - マネジメントやPM等の経験 【求める人物像 】 - 圧倒的な当事者意識/積極性を持つ方 - 発信力/発言量の多い方 - 全体を見渡して物事を進められる方 - 成長意欲の高い方

【募集概要】 2020年3月卒業見込みの方を対象に、 2020年4月入社の新卒採用をすることになりました！ 選考をご希望の方はエントリーをお願いいたします！ 【勤務地】 東京都新宿区 【求める人物像】 ◎向上心があり、仕事を通して圧倒的に成長したい方 ◎主体的・積極的に泥臭い仕事にも取り組める方 ◎将来独立・起業をしたい方、事業責任者を目指す方 ◎コスメ・美容への関心・知識が強い方 あなたのやりたいこと、夢、野望を聞かせてください！ 【応募資格】 ・4年生大学、大学院を2020年3月卒業見込みの方 【採用実績校】 中央大学、法政大学、岡山大学(2019年4月新卒採用実績)

【募集概要】 2020年3月卒業見込みの方を対象に、 2020年4月入社の新卒採用をすることになりました！ 選考をご希望の方はエントリーをお願いいたします！ 【勤務地】 東京都新宿区 【求める人物像】 ◎向上心があり、仕事を通して圧倒的に成長したい方 ◎主体的・積極的に泥臭い仕事にも取り組める方 ◎将来独立・起業をしたい方、事業責任者を目指す方 ◎コスメ・美容への関心・知識が強い方 あなたのやりたいこと、夢、野望を聞かせてください！ 【応募資格】 ・4年生大学、大学院を2020年3月卒業見込みの方 【採用実績校】 中央大学、法政大学、岡山大学(2019年4月新卒採用実績)

【募集概要】 2020年3月卒業見込みの方を対象に、 2020年4月入社の新卒採用をすることになりました！ 選考をご希望の方はエントリーをお願いいたします！ 【勤務地】 東京都新宿区 【求める人物像】 ◎向上心があり、仕事を通して圧倒的に成長したい方 ◎主体的・積極的に泥臭い仕事にも取り組める方 ◎将来独立・起業をしたい方、事業責任者を目指す方 ◎コスメ・美容への関心・知識が強い方 複数当てはまる方は、ぜひご応募ください！ 【応募資格】 ・4年生大学、大学院を2020年3月卒業見込みの方 【採用実績校】 中央大学、法政大学、岡山大学(2019年4月新卒採用実績)

【募集概要】 2020年3月卒業見込みの方を対象に、 2020年4月入社の新卒採用をすることになりました！ 選考をご希望の方はエントリーをお願いいたします！ 【勤務地】 東京都新宿区 【求める人物像】 ◎向上心があり、仕事を通して圧倒的に成長したい方 ◎主体的・積極的に泥臭い仕事にも取り組める方 ◎将来独立・起業をしたい方、事業責任者を目指す方 ◎コスメ・美容への関心・知識が強い方 複数当てはまる方は、ぜひご応募ください！ 【応募資格】 ・4年生大学、大学院を2020年3月卒業見込みの方 【採用実績校】 中央大学、法政大学、岡山大学(2019年4月新卒採用実績)

【お任せしたい仕事内容】 コスメECアプリ「NOIN」の流通を支える仲間を募集します‼ 通販部門のマネジメント業務だけでなく、ご自身の興味領域に応じて、幅広くチャレンジしたい業務をお任せします!! ご経験やパフォーマンスによっては正社員採用も可能です。 ▼求人の魅力 - 220万DLを超え、さらに事業を拡大中です‼今後数百万DLの国内最大級の化粧品の通販サービスを自分の手でサポートしていく経験ができます。 - バイイングのシステム開発、キャンペーンの設計や、物流オペレーションの改善。希望すれば大きなプロジェクトにも携われます。 - 貴方のアイディアがアプリや業務に反映されることも！積極的な改善提案歓迎します！ ▼具体的には... 通販部門マネジメント業務 　・在庫管理 　・商品発送/梱包/ピッキング 　・配送アルバイトさんのマネジメント など 【将来的には…】 得意領域での専門職(正社員登用)へのキャリアパスがあります。 　・バイイング業務 　・物流オペレーション業務 　・データ整備マネジメント 【必要要件】 ・正確性、真面目さ ・成長意欲 ・ホスピタリティ

NOINのMD部門の3人目のスタッフとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 (1)計数管理（月間売上計画、原価率、経費、売上数量） (2)販売商品の調査、企画、選定 (3)取引先の開拓、商談、価格交渉 (4)マーケティング（サービス内プロモーション施策・販促施策の立案） 【仕事の魅力】 NOINでの販売する商品の開拓・選定など、事業上とても重要な業務を行っているチームです。 元Gunosy執行役員(営業・マーケ担当)のCOO千葉の管轄の元、「NOINのユーザーに響く商品は何か」というWEB×化粧品のマーケティングに関わることができます。 自身で開拓した企業・商品が売れていくことをダイレクトに体験できる、大きなやりがいを感じられるポジションです。 【組織図】 COO ↓ MDスタッフ2名(34歳女性/25歳女性) 【必須要件】 - 営業もしくはMD経験3年以上 - コスメに関する深い知識・興味関心 【歓迎要件】 - ファッション・コスメ等商材のMD経験 - 営業経験

【お任せしたい仕事内容】 コスメECアプリ「NOIN」の流通を支える仲間を募集します‼ 通販部門のマネジメント業務だけでなく、ご自身の興味領域に応じて、幅広くチャレンジしたい業務をお任せします!! ご経験やパフォーマンスによっては正社員採用も可能です。 ▼求人の魅力 - 220万DLを超え、さらに事業を拡大中です‼今後数百万DLの国内最大級の化粧品の通販サービスを自分の手でサポートしていく経験ができます。 - バイイングのシステム開発、キャンペーンの設計や、物流オペレーションの改善。希望すれば大きなプロジェクトにも携われます。 - 貴方のアイディアがアプリや業務に反映されることも！積極的な改善提案歓迎します！ ▼具体的には... 通販部門マネジメント業務 　・在庫管理 　・商品発送/梱包/ピッキング 　・配送アルバイトさんのマネジメント など 【将来的には…】 得意領域での専門職(正社員登用)へのキャリアパスがあります。 　・バイイング業務 　・物流オペレーション業務 　・データ整備マネジメント 【必要要件】 ・正確性、真面目さ ・成長意欲 ・ホスピタリティ

NOINのフォトレタッチャーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 - 自社コンテンツ動画および静止画の撮影、編集、入稿 220万DLを超え、さらに事業を拡大しているコスメEC「NOIN」内で取扱うコスメやモデルの撮影画像のレタッチをお任せします！ ノインではアプリにてコスメの購入を検討しているお客様にとって"購入の決め手"になるようなコンテンツ作りを大切にしています。 コンテンツを通して商品の魅力をお伝えし、いかに"この商品が欲しい"と思っていただける写真づくりがミッションです！ レタッチスキルを活かしたい、かつスキルアップしたい！とお考えの方にご活躍いただける環境です◎ 【必須要件】 - Photoshopを使用した写真加工の基本操作(パスの切り抜き、色の調整、画像のリサイズ、求められるファイル形式での保存) - コスメに対する知識や興味関心 【歓迎要件】 - 写真スタジオ勤務経験 - フォトグラファーの実務経験またはアシスタント経験 - Premier Proの初級スキル 【求める人物像】 - スピード感を持ってお仕事が出来る方 - 裁量を持ってお仕事に取り組みたい方 - 状況の変化に対し、柔軟に適応することができる方 - コミュニケーション能力のある方 【勤務条件】 - 週休二日制

【お任せしたい仕事内容】 コスメECアプリ「NOIN」の流通を支える仲間を募集します‼ 通販部門のマネジメント業務だけでなく、ご自身の興味領域に応じて、幅広くチャレンジしたい業務をお任せします!! ご経験やパフォーマンスによっては正社員採用も可能です。 ▼求人の魅力 - 220万DLを超え、さらに事業を拡大中です‼今後数百万DLの国内最大級の化粧品の通販サービスを自分の手でサポートしていく経験ができます。 - バイイングのシステム開発、キャンペーンの設計や、物流オペレーションの改善。希望すれば大きなプロジェクトにも携われます。 - 貴方のアイディアがアプリや業務に反映されることも！積極的な改善提案歓迎します！ ▼具体的には... 通販部門マネジメント業務 　・在庫管理 　・商品発送/梱包/ピッキング 　・配送アルバイトさんのマネジメント など 【将来的には…】 得意領域での専門職(正社員登用)へのキャリアパスがあります。 　・バイイング業務 　・物流オペレーション業務 　・データ整備マネジメント 【必要要件】 ・正確性、真面目さ ・成長意欲 ・ホスピタリティ

組織の拡大に合わせ色々なポジションの可能性があります。 コスメのEC事業に親和性のあるご経験をお持ちの方の応募お持ちしています。 【想定ポジション】 ・経営企画・事業企画 ・エンジニア ・デザイナー ・営業/営業企画 ・ディレクター/企画/撮影/動画編集 ・マーケティング・プロモーション ・秘書・アシスタント ・コーポレートスタッフ(広報) ・フォトグラファー ・ライター 【こんな方と一緒に働きたい】 ■ベンチャー志向の方 ■裁量大きく何事にも挑戦できる方 ■過去の優秀な実績をおもちの方 [歓迎] ■化粧品や美容への強い興味・こだわり

NOINのMD部門の3人目のスタッフとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 (1)計数管理（月間売上計画、原価率、経費、売上数量） (2)販売商品の調査、企画、選定 (3)取引先の開拓、商談、価格交渉 (4)マーケティング（サービス内プロモーション施策・販促施策の立案） 【仕事の魅力】 NOINでの販売する商品の開拓・選定など、事業上とても重要な業務を行っているチームです。 元Gunosy執行役員(営業・マーケ担当)のCOO千葉の管轄の元、「NOINのユーザーに響く商品は何か」というWEB×化粧品のマーケティングに関わることができます。 自身で開拓した企業・商品が売れていくことをダイレクトに体験できる、大きなやりがいを感じられるポジションです。 【組織図】 COO ↓ MDスタッフ2名(34歳女性/25歳女性) 【必須要件】 - 営業もしくはMD経験3年以上 - コスメに関する深い知識・興味関心 【歓迎要件】 - ファッション・コスメ等商材のMD経験 - 営業経験

NOIN編集部のインターン（アルバイト）にご興味を持ってくださりありがとうございます。 今回はコスメECアプリ「NOIN」の編集部のインターン(アルバイト)を募集します！ 急成長中の企業で、美容マーケットの最先端の情報に触れながら、スキルを磨いてみませんか？ コスメや美容が大好きな人、ご応募お待ちしてます！ 【具体的には…】 ・NOINで取扱い商品の説明文の作成 ・アプリ内コンテンツ・マーケティングのお手伝い ・Instagramの投稿記事の作成 ・Twitter等のSNS運用 【魅力】 ・美容マーケットの最先端の情報に触れることができ、美容知識を格段にレベルアップできる! ・急成長中企業の中でビジネスの基礎や、スピード感を学ぶことができる! ・数字を大事にする文化なので、数字を見ながら改善していくプロセスを学べる! ・大変な業務を進めていく経験から「仕事をやり切る力」を身に着けることができる! 【必須要件】 ・成長意欲が高い方 ・パソコンの基本操作と文章力 ・インターネットビジネスで実績（結果）を積みたい方 ・コスメに関する強い関心・知識 　経験より、成長意欲を大切にした採用基準を設けてます!! 【勤務条件】 ・月〜土 10:00-20:00のなかで週20時間以上働ける方 ・半年以上勤務できる方 【雇用形態】 インターン（アルバイト）