社会課題解決を牽引する、広報戦略立案・実行のマネジメント人材を募集

放課後NPOアフタースクールは、2024年に法人設立15周年を迎え、新たなステージに向けて大きな舵を切りました。子どもたちの生き抜く力が育まれる豊かな放課後を日本全国に広げることを目指し、社会変革という大きなチャレンジに取り組むことを決意。さらに、経営体制を変更し、理念体系を再構築、中期経営計画の策定も進めています。また、放課後の居場所充実と体験機会創出に注力して取り組み、これらの事業を持続可能かつ、社会への

活躍の場は全国！企業協働で子どもの放課後を豊かにするプロジェクトマネジャー

パートナー企業とプロジェクトを推進し、全国の子どもたちに体験プログラムを届けるお仕事です。活躍の場は全国。企画立案から運営までプロジェクト全体をリードしていただけるリーダーを募集しています。 ▼主な仕事内容 ■パートナー企業とプロジェクトを推進 企業や団体内外の関係者と協力し、プロジェクトを推進するマネジメント業務を担っていただきます。 プロジェクトの目的や目標の設定から予算獲得・計画と実行・進捗管理

社会課題解決のインパクト拡大を加速するファンドレイジング担当者を募集

私たち放課後NPOアフタースクールは、「日本中の放課後を、ゴールデンタイムに。」というミッションを掲げ、放課後を通じて社会全体で子どもの幸せ（ウェルビーイング）に貢献する未来を目指して活動しています。 主に放課後の居場所充実と体験機会創出に取り組む中、これらの事業を持続可能かつ、社会へのインパクトを最大化していくために、活動に共感してくださるステークホルダーの方々の協力を得ることが不可欠です。 このた

戦略立案から実行まで、採用人事全般を担っていただける方を募集

ミッション共感型の人材を集めるための戦略設計から選考、内定フォローまでを一気通貫で担っていただける方を募集します！ ■業務内容 １．採用選考プロセスの設計・実施 ２．内定者フォロー・オンボーディング ３．チームマネジメント(非常勤スタッフ）・他部門連携 ■稼動イメージ ・9時～17時30分／9時30分～18時／10時～18時30分　など ※時短勤務もお選びいただけます ■必須条件 ・企業もしくはNPOにおける正社員採用計画立案～プロ

ビジョン共感型の新卒採用担当者を募集します！

ミッション共感型の新卒人材を集めるための戦略設計から選考、内定フォローまでを一気通貫で担っていただける方を募集します！ ■業務内容 1 新卒採用戦略の立案・推進 2 新卒採用に関する広報・母集団形成 3 新卒採用選考プロセスの設計・実施 4 内定者フォロー・オンボーディング 5チームマネジメント(非常勤スタッフ）・他部門連携 ■稼動イメージ ・9時～17時30分／9時30分～18時／10時～18時30分　など ※時短勤務もお選びいただけます

子どもの❝やってみたい❞が育つ場所を、一緒につくる仲間を募集

２０２６年４月、京都にある同志社小学校に、新たなアフタースクールが誕生します。 私たち放課後NPOアフタースクールは、これまで首都圏を中心に２１校のアフタースクール運営に携わってきましたが、関西圏での運営は本事業が初めてです。 アフタースクールとは、学校施設を活用し、子どもたちが安心・安全に、かつのびのびと過ごせる❝放課後の居場所❞です。異学年の友達や多様な大人と関わりながら、さまざまな活動や体験の中で

全国の子ども達にワクワクと感動を届ける、プログラムディレクター＆コーチ募集

様々なパートナー企業と協働して作った小学生向け体験活動プログラムを、全国の子どもたちにお届けするお仕事です！開催方法はオンラインとリアルの両方。プログラムに応じて、運営ディレクターあるいはプログラムコーチのいずれかの役割を担っていただきます。リアル開催のプログラムは、現地を訪問して実施するため、出張の多いお仕事になります。 ▼主な仕事内容 ① 運営ディレクター ‐開催当日の全体運営　（時間管理や関係者