自分らしく成長しながら、エンジニアを続けられる会社
私たちは、いつまでも現役で活躍できるエンジニアの育成を大切にしています。 SESや受託開発を通じて、幅広い開発経験を積める環境があります。 未経験の方には研修制度を用意し、プログラミングの基礎から学べます。 主な開発言語はPython、Java、C#、TypeScript。 経験を積みながら設計や要件定義、リーダー業務へステップアップできるほか、AI開発など新しい技術への挑戦も可能です。 自分らしく成長しながら、市場価値の高いエンジニアを目指せる会社です。
価値観
若手が育ちやすい
未経験からでも成長できるよう、専任の教育担当が学習から実務までしっかりサポートします。プログラミングを学びながら実際の開発案件に携わることで、実践的なスキルを身につけることができます。失敗を恐れず挑戦し、経験を積み重ねながら成長していく文化があります。現役エンジニアでもある代表が直接コードレビューを行う機会もあり、一人ひとりの成長を後押ししています。責任を持って最後までやり切る経験が、大きな成長につながります。
フラットな組織
ポジションや経験、年齢に関係なく意見を発信できる風土を大切にしています。良いアイデアはすぐに取り入れられ、一人ひとりが主体的に会社づくりへ関われる環境です。社長やエンジニアとの距離も近く、日常的に相談や意見交換ができるため、成長の機会も豊富です。仲間とのつながりを大切にしながら、互いに刺激を受けて成長できる職場です。
最新技術
常に最新技術のキャッチアップを行い、社内勉強会や情報交換を通じて知識を共有しています。変化の激しいIT業界だからこそ、新しい技術やアイデアを積極的に取り入れることを大切にしています。AIを活用した研究開発や新しいプロジェクトにも挑戦しており、実務を通じて最先端の技術に触れながら成長できる環境があります。好奇心を持って学び続けたい方にとって、刺激の多い職場です。
健康第一
社員一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりを大切にしています。代表または人事担当との1on1を毎月実施し、業務の相談だけでなく、体調面やメンタル面についても気軽に話せる機会を設けています。困ったことや不安を一人で抱え込まずに相談できる環境があり、仕事と健康の両立をサポートしています。長く活躍できるエンジニアを育てるため、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
ワークライフバランス
ハードワークを強制することはありません。個々人の状況に応じて柔軟に働き方を選択できます。長く楽しく働き続けられるための環境づくりを大切にしています。
メンバーの多様性
大学中退後にエンジニアを目指したメンバーや、経理・営業など異業種から転職してきたメンバーなど、さまざまな経歴を持つ仲間が集まっています。大切にしているのは過去の経歴ではなく、「これから何を目指したいか」です。異なる経験や価値観を持つメンバーが互いに刺激を受けながら成長し、それぞれの強みを活かして活躍しています。未経験からでも挑戦しやすい環境があります。
株式会社オフグリッド
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会社情報
東京都中央区日本橋人形町
- https://offgrid.co.jp
2015/7 に設立
宮木清貴 が創業
31人のメンバー
社長がプログラミングできる