【これで最後の転職に】独立志望者募集。会社員生活の最後に、経営や新規事業立ち上げ、マネジメントなどをしっかり経験しておきたい方へ。

【独立へ向けて具体的に動き出そう】

いつかは独立・起業したい。そう思っていても、なかなか決心がつかなかったり、きっかけがなかったりするものですよね。また、会社員として学べることはすべて学んでおきたいし、実践経験を積んで自信を持って最後の退職をしたい、という人もいらっしゃるかと思います。

私たちの会社オンサイトからは、これまでも何人もの社員が独立をしてきましたし、さらにパートナーとして引き続き一緒に仕事をしている人も複数います。特に独立支援プログラムなど設定をしてきたわけではありませんが、結果的にそうなっています。おそらく自然とそういったマインドやスキルが身についてきたのでしょう。退職して社員でなくなってしまうことはある意味で残念ではありますが、もちろん新たな門出、そして本人のステップアップを応援しています。

そして今回、最初から独立することを目指して入社される方を募集したいと思います。私たちの会社から巣立ってさらに活躍してくれるのは嬉しいことですし、上記の通り、パートナーとして長くお付き合いさせてもらうことも当然あります。「すぐに転職してしまうので教育コストをかけづらい」なんて言われている昨今ですが、今こそ私たちは「人が成長する会社」として、　入社される方との関わり方を真剣に考えています。

【何とかできるという自信を】

独立する人がオンサイトから自然と出てくる理由はいくつかありますが、一番大きいのは「環境変化が激しい中で、それでももがきながら自分で何とかする」という経験だと思います。

オンサイトは今では100人規模の会社になりましたので、しっかりとした組織制度などはあります。そこはきちんと整っていますが、そうは言っても伸び盛りのベンチャーですので、数年ごとに会社の経営方針や事業戦略は変化していきます。特に私たちの事業領域であるインターネットサービスやDXといった分野は変化が激しく、次々と新しいテクノロジーとサービスが出てきます。そのため「決められたことをきちんとこなす」「ずっと同じことを繰り返す」といったやり方は通用しません。このことが、結果的に独立・起業しても自分でやっていけるし、どんな状況においても自分で何とかできるという自信に繋がっているのでしょう。

また、それ以外の要素として、年齢問わず早期から

・仕事を任せてもらえる
・自分で事業を動かせる
・マネジメント経験を積める
・新しい事業を立ち上げられる
・顧客の経営層と直接対峙できる
・まだ世の中で誰も手掛けたことのない課題と向き合える
・プロフェッショナルとしての振る舞いが求められる
・それらにおいて、社内に相談できる専門家や経営陣がいる
・そして何より、本人の意思を尊重してもらえる

といったことが挙げられます。

独立してもらうためにそうしてきたわけではありませんが、結果的に、これらはいずれも独立するために必要不可欠な要素となっています。

【本気で仕事をして、本気で独立へ】

経営スクールや起業塾ではありませんので、受け身で何かを教えてもらえる（待っていれば必要な経験が自動的に与えられる）というわけではありませんが、しっかりとした自分の意思を持って行動さえしていれば、教科書的な知識ではなく実践的な能力と自信が身についていくはずです。

新卒入社の学生さん、これまで別の会社で仕事をしてきた転職者、どちらでも構いません。独立へ向けて具体的に動きたい。しっかりと意味のある経験をしておきたい。そんな方はぜひオンサイトへ。まずは面談でいろいろお話しましょう。

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