株式会社オンリーストーリー

【ポジション】 フロントエンドエンジニア 【業務内容】 ・自社SaaSプロダクトのフロントエンド開発 【現状の開発体制】 ・代表の平野（プロダクト構想） ・社員1名（BizDev） ・エンジニア6名(サーバーサイド3名,フロントエンド2名、インフラ1名) ・外部の開発会社（詳細設計/開発） 【技術スタック】 フロントエンド: ReactNative + Expo サーバーサイド: Ruby(2.7)、Rails(6.0) データベース: MySQL(5.8)、Elasticsearch(7.3) インフラ：AWS、Sendgrid、Twilio、Docker 2020年9月にネイティブアプリの開発が決まりました。具体的には、既存の経営者マッチングプラットフォームアプリをネイティブアプリとしてもご利用していただくことで、KPIへの貢献に寄与していきます。新規機能開発から技術選定と、これまでのご経験を存分に活かしてご参画いただけます。スケール性のある開発経験を有する方大歓迎です！ 【開発の醍醐味】 BtoBのSaasでありながら、経営者マッチングサービスでもあるため、プラットフォームの開発でマッチング数を指標として追いながらSaasのチャーンや売上を改善していきます。また、UIデザインを元にサーバーサイドエンジニアと連携して開発していくため、フロントエンドの知識だけに留まらず、サーバーサイドの知識も身につけることができます。実装する新規機能やUI/UXの改善は、ダイレクトにプラットフォーム上でのマッチング数などに影響されています。直近では、2020/04から09で6倍近くに成長しており、大きく成長してるプロダクトの開発を経験できます。また、技術的な負債がありながらもモダンな環境への移行を順次しているため、技術的な改善やモダンな開発を経験することができます。 【必須要件】 ・React または ReactNativeのアプリ開発経験2年~ ・CSS または JSSの経験2年~ 【歓迎要件】 ・Expoの開発経験 ・SPAの開発経験 ・ReduxやFluxなどのパターン設計 「経営者プラットフォーム」という壮大な構想にチャレンジしたい方と是非１度お話しをしたいです。 「まずは話を聞いてみたいな」という方、お気軽にご応募、お待ちしております。

【ポジション】 フロントエンドエンジニア 【業務内容】 ・自社SaaSプロダクトのフロントエンド開発 【現状の開発体制】 ・代表の平野（プロダクト構想） ・社員1名（BizDev） ・エンジニア6名(サーバーサイド3名,フロントエンド2名、インフラ1名) ・外部の開発会社（詳細設計/開発） 【技術スタック】 フロントエンド: HTML、CSS、JavaScript サーバーサイド: Ruby(2.7)、Rails(6.0) データベース: MySQL(5.8)、Elasticsearch(7.3) インフラ：AWS、Sendgrid、Twilio、Docker 2020/04から外部会社中心から業務委託中心に移行し、新規機能作成、主要機能のリファクタリング、UI/UXの改善など、技術的な改善をしながらプロダクトのKPIも大きく改善していってます。2020/08からは技術的負債を減らすため、webpackの導入を進めており jQuery離脱→ES2015→React と改善しています。大きな課題がありますが、”運用保守で終わる開発ではない”からこそ、魅力的な部分でもあります。 【開発の醍醐味】 BtoBのSaasでありながら、経営者マッチングサービスでもあるため、プラットフォームの開発でマッチング数を指標として追いながらSaasのチャーンや売上を改善していきます。また、UIデザインを元にサーバーサイドエンジニアと連携して開発していくため、フロントエンドの知識だけに留まらず、サーバーサイドの知識も身につけることができます。実装する新規機能やUI/UXの改善は、ダイレクトにプラットフォーム上でのマッチング数などに影響されています。直近では、2020/04から09で6倍近くに成長しており、大きく成長してるプロダクトの開発を経験できます。また、技術的な負債がありながらもモダンな環境への移行を順次しているため、技術的な改善やモダンな開発を経験することができます。 【必須要件】 ・HTML、CSS、Javascriptの経験1年以上 ・jQueryの経験1年以上 【歓迎要件】 ・VueやReactの経験 ・CSSやJavascriptのクラス設計 「経営者プラットフォーム」という壮大な構想にチャレンジしたい方と是非１度お話しをしたいです。 「まずは話を聞いてみたいな」という方、お気軽にご応募、お待ちしております。

【ポジション】 フロントエンドエンジニア 【業務内容】 ・自社SaaSプロダクトのフロントエンド開発 【現状の開発体制】 ・代表の平野（プロダクト構想） ・社員1名（BizDev） ・エンジニア6名(サーバーサイド3名,フロントエンド2名、インフラ1名) ・外部の開発会社（詳細設計/開発） 【技術スタック】 フロントエンド: HTML、CSS、JavaScript サーバーサイド: Ruby(2.7)、Rails(6.0) データベース: MySQL(5.8)、Elasticsearch(7.3) インフラ：AWS、Sendgrid、Twilio、Docker 2020/04から外部会社中心から業務委託中心に移行し、新規機能作成、主要機能のリファクタリング、UI/UXの改善など、技術的な改善をしながらプロダクトのKPIも大きく改善していってます。2020/08からは技術的負債を減らすため、webpackの導入を進めており jQuery離脱→ES2015→React と改善しています。大きな課題がありますが、”運用保守で終わる開発ではない”からこそ、魅力的な部分でもあります。 【開発の醍醐味】 BtoBのSaasでありながら、経営者マッチングサービスでもあるため、プラットフォームの開発でマッチング数を指標として追いながらSaasのチャーンや売上を改善していきます。また、UIデザインを元にサーバーサイドエンジニアと連携して開発していくため、フロントエンドの知識だけに留まらず、サーバーサイドの知識も身につけることができます。実装する新規機能やUI/UXの改善は、ダイレクトにプラットフォーム上でのマッチング数などに影響されています。直近では、2020/04から09で6倍近くに成長しており、大きく成長してるプロダクトの開発を経験できます。また、技術的な負債がありながらもモダンな環境への移行を順次しているため、技術的な改善やモダンな開発を経験することができます。 【必須要件】 ・HTML、CSS、Javascriptの経験1年以上 ・jQueryの経験1年以上 【歓迎要件】 ・VueやReactの経験 ・CSSやJavascriptのクラス設計 「経営者プラットフォーム」という壮大な構想にチャレンジしたい方と是非１度お話しをしたいです。 「まずは話を聞いてみたいな」という方、お気軽にご応募、お待ちしております。

【ポジション】 フロントエンドエンジニア 【業務内容】 ・自社SaaSプロダクトのフロントエンド開発 【現状の開発体制】 ・代表の平野（プロダクト構想） ・社員1名（BizDev） ・エンジニア6名(サーバーサイド3名,フロントエンド2名、インフラ1名) ・外部の開発会社（詳細設計/開発） 【技術スタック】 フロントエンド: HTML、CSS、JavaScript サーバーサイド: Ruby(2.7)、Rails(6.0) データベース: MySQL(5.8)、Elasticsearch(7.3) インフラ：AWS、Sendgrid、Twilio、Docker 2020/04から外部会社中心から業務委託中心に移行し、新規機能作成、主要機能のリファクタリング、UI/UXの改善など、技術的な改善をしながらプロダクトのKPIも大きく改善していってます。2020/08からは技術的負債を減らすため、webpackの導入を進めており jQuery離脱→ES2015→React と改善しています。大きな課題がありますが、”運用保守で終わる開発ではない”からこそ、魅力的な部分でもあります。 【開発の醍醐味】 BtoBのSaasでありながら、経営者マッチングサービスでもあるため、プラットフォームの開発でマッチング数を指標として追いながらSaasのチャーンや売上を改善していきます。また、UIデザインを元にサーバーサイドエンジニアと連携して開発していくため、フロントエンドの知識だけに留まらず、サーバーサイドの知識も身につけることができます。実装する新規機能やUI/UXの改善は、ダイレクトにプラットフォーム上でのマッチング数などに影響されています。直近では、2020/04から09で6倍近くに成長しており、大きく成長してるプロダクトの開発を経験できます。また、技術的な負債がありながらもモダンな環境への移行を順次しているため、技術的な改善やモダンな開発を経験することができます。 【必須要件】 ・HTML、CSS、Javascriptの経験1年以上 ・jQueryの経験1年以上 【歓迎要件】 ・VueやReactの経験 ・CSSやJavascriptのクラス設計 「経営者プラットフォーム」という壮大な構想にチャレンジしたい方と是非１度お話しをしたいです。 「まずは話を聞いてみたいな」という方、お気軽にご応募、お待ちしております。

【ポジション】 サーバーサイドエンジニア 【業務内容】 ・自社SaaSプロダクトの開発 【現状の開発体制】 ・代表の平野（プロダクト構想） ・技術顧問の小池 ・社員1名（BizDev） ・エンジニア3名(サーバーサイド1名,フロントエンド2名) ・パートナーの開発会社（詳細設計/開発） 【解くべき課題】 これまで開発のはパートナー会社が中心でしたが、事業の成長速度に対応しスピード感を一層高める必要があります。 ・技術選定/開発環境 構築 ・今後のプロダクト改善 ・外部の企業とのアライアンス 【必須要件】 ・Ruby on Railsでの実務経験1年以上 ・RDBの実務経験 ・HTML、CSSの簡単な修正 ・週4〜のコミット 【歓迎要件】 ・開発における顧客(自社サービスの場合運営サイド)折衝の経験 ・Webシステム開発及び運用の経験(3年以上) ・動的型付け言語及び静的型付け言語それぞれの実務経験 ・クラウド(AWS or GCP)を使用したサービスの構築経験 ・RDB及びNoSQLそれぞれの実務経験 経営者のプラットフォームという壮大な構想にチャレンジしたい方、是非１度お話しができれば嬉しいです！ 「まずは話を聞いてみたいな」という方、お気軽にご応募ください！

【ポジション】 ・マーケティングのプレイングマネージャー →ゆくゆくはCMOになっていただきたい方向けのポジションです ■業務内容 ・マーケティング戦略 ・チームマネジメント ・Facebookイベントページの作成・FB広告運用 ・LP設計・作成・広告運用 （LPイメージはこちら→https://only-story.jp/ceo-for-saas/） ・広告プランニング ・ライティング ・コーディング、デザイン崩れ修正、バグ修正 など ■現状のチーム体制 ・マーケティング顧問3名 ・マーケティング責任者1名 ・広告運用担当1名 ■勤務形態 ・正社員、中途採用、業務委託 柔軟に対応いたします。ご要望をお聞かせください。 ※まずはお試しで１ヶ月の業務委託も可能です。 ▼必須要件：経験がないものがあった場合もお気軽にご相談ください ・WordPress ・HTML、CSS ・jQuery、JavaScript ・Illustrator、Photoshop、Adobe XD（いずれか2つ） ・LPOのご経験 ・週32時間〜のコミット（フルリモート、フレックス可） ▼歓迎要件 ・PHP ・ベンチャー企業での勤務経験 ・BtoBで無形商材のLP制作経験 ▼こんな方におすすめです▼ ・自分のキャリアで大きな実績がほしい ・若くても経験が少なくても大きな仕事を任せてほしい ・IPO前の急成長ベンチャーで働きたい ・幅広い知識/技術があり、幅広い業務でマルチに活躍したい

ご覧頂きましてありがとうございます。 弊社は国内最大級（登録企業数3000社以上）の 経営者プラットホームを運営している会社です。 https://onlystory.co.jp/ 今回は弊社のカスタマーサクセスを担当してくださる方を募集致します。 昨今注目を集めるサブスクリプション型のビジネスならではで、問題解決力・提案力を身に付けることができる市場価値の高い役職です。 クライアント企業様には、業種業界を問わない多種多様な企業がおおいため、各業界を牽引する経営層を相手にした提案・コンサルを通して幅広い知識を身につけていくことができます ◆業務内容 クライアント企業様の元へ定期的に（月１回程度）訪問し、 ①弊社サービスの利用状況のヒアリング ②現状のニーズや営業における課題感のヒアリング ③ニーズに合う企業のご紹介 を現場でして頂きます。 ◆WANTマインド ・最先端の営業に興味がある方！ ・将来起業や独立を考えている方！ ・自分の市場価値を高めたい方！ 少しでも気になったらまずは気軽にお話を聞きに来てください！

【ポジション】 CTO候補 【業務内容】 ・自社SaaSプロダクトの開発 ・チームのマネジメント 【現状の開発体制】 ・代表の平野（プロダクト構想） ・社員1名（BizDev） ・エンジニア6名(サーバーサイド3名,フロントエンド2名、インフラ1名) ・外部の開発会社（詳細設計/開発） 2020/04から外部会社中心から業務委託中心に移行し、主要機能のリファクタリング、RubyやRailsやMySQLのバージョンアップ、Elasticsearchの導入、Dockerの導入とAWSへの移行など技術的な改善をしながらプロダクトのKPIも大きく改善していってます。 クライアント部分に大きな課題がありますが、今後も技術的な改善を実行できる環境です。 【開発の醍醐味】 BtoBのSaasでありながら、経営者マッチングサービスでもあるため、プラットフォームの開発でマッチング数を指標として追いながらSaasのチャーンや売上を改善していきます。そのため、検索やメッセージ機能などプラットフォームの開発とSaasの開発の経験両方を得ることができます。 プラットフォームで生み出してるマッチング数も2020/03から09で6倍近くに成長しており、大きく成長してるプロダクトの開発を経験できます。 今後も経営者支援のサービスのグロースや新規サービスの立ち上げをしながら、IPOを目指していきましょう。 【具体的な業務内容】 ・マネジメントメンバーとして、事業戦略に基づく各種戦略の立案及び遂行 ・事業×技術視点での新規サービスやグロースの立案やその遂行 ・エンジニア採用計画と組織づくり ・プロダクトの技術的な改善の立案と実行 現在はプロダクトの立ち上げ期のためコーディングをまだまだできる状況ですが、IPOに向けて開発組織のあらゆるロールの遂行と移譲をしていただくことを期待してます。 【必須要件】 ・開発組織における技術リード経験 ・技術的な責任者（テックリードなど）としての経験 ・ビジネスマインドを持っている方 【歓迎要件】 ・CTO経験（経営としてのマネジメント経験） ・エンジニア組織のマネジメント経験 ・新しい技術をプロダクトに取り入れたご経験 ・Web×機械学習どちらも実務経験がある方 ・プロダクトに関わるKGI/KPIの設計、分析、および分析に基づく施策立案などの実務経験を有する方