株式会社オンリーストーリー

どうも、新卒でカオスなベンチャー（株式会社オンリーストーリー）に入社した、小糸です。📷これが小糸。前回は、就活の振り返りをしました。今回は私の同期を、ポケモン図鑑にまとめてみた紹介記事です。入社して4か月。上司も部下もまだまだ関係性が深まる前…リモートワークの中、コミュニケーションも難しいなと思っていました。「お互いを知る機会が増えると仕事がしやすくなるのでは？」と思い、まずは社内や上司から見て新卒のことをわかりやすくまとめてみよう！と描き始めました。※noteで読みたい方はこちら新卒ポケモンを図鑑にまとめたよ私の同期7人を、タイプ別のポケモン図鑑にまとめてます！初代ポケモン図鑑の項目を...

こんにちは、22新卒でカオスなベンチャー（株式会社オンリーストーリー）に入社した小糸です。好きな食べ物はトウモロコシで、猪突猛進型のタイプで負けず嫌いな性格です。多くのことを器用にこなすよりかは、1つにひたすら集中します。📷今回は、私の入社理由をランキング形式で書かせていただきます！…私はコロナ禍で周りの状況がよく分からないまま就活をし、日々不安と戦ってきました。今、就活をしている人や、同世代の新入社員の方も「そうなのでは？？」と思います。今インターンに取り組んでいる学生やオンリーストーリーに興味がある方、私と同じく入社したばかりの同級生がいれば、ぜひ読んでいただきたい内容です！（伝えた...

noteで読みたい方はこちら株式会社オンリーストーリー（以下、オンリーストーリー）の斉藤です。2014年に設立されたオンリーストーリーがまだ創業期だった頃に入社し、学生インターン・正社員・執行役員と経験を重ねてきました。今年4月の発表以降は、執行役員CGOを務めています。オンリーストーリーが提供するサービス『チラCEO』は今でこそオンラインでも活用できる国内最大級の決裁者マッチング支援SaaSとなりましたが、全く異なる超アナログなビジネスモデルからスタートした創業期も経験してきました。https://newspicks.com/news/6125234/body/上記記事にもありますが当...

私たちオンリーストーリーは、「1人1人のONLYSTORYを実現する」を目指している会社です。その言葉通り、メンバーの特徴として、経歴や入社背景、今後行いたいことなどが多岐に及んでいることがあります。そんな多種多様な「人」を押し出して動画で紹介する取り組みを始めてみました！今回は、フィールドセールス担当の大野さんのインタビューです。オンリーストーリー入社前は、大手旅行代理店にて法人営業として勤務。マネージャーや営業を経てオンリーストーリーへ入社し、フィールドセールスとして活躍されています。一緒に働いているメンバーに感謝された時や、チームに貢献できた時が一番嬉しいと話す大野さん。そんな大野...

私たちオンリーストーリーは、「1人1人のONLYSTORYを実現する」を目指している会社です。その言葉通り、メンバーの特徴として、経歴や入社背景、今後行いたいことなどが多岐に及んでいることがあります。そんな多種多様な「人」を押し出して動画で紹介する取り組みを始めてみました！今回は、カスタマーサクセス担当の兼本さんのインタビューです。オンリーストーリー入社前は銀行マンとして勤務していた兼本さん。オンリーストーリーへは転職組です。きっかけはなんと、兼本さんのお父様とオンリーストーリーの役員メンバーが知り合いだったこと。商材と、何より「人」に惚れ込み入社を決めたそう。前職の経験があるからこそ、...

私たちオンリーストーリーは、「1人1人のONLYSTORYを実現する」を目指している会社です。その言葉通り、メンバーの特徴として、経歴や入社背景、今後行いたいことなどが多岐に及んでいることがあります。そんな多種多様な「人」を押し出して動画で紹介する取り組みを始めてみました！今回は、営業部 兼 マーケティング部 責任者の竹中さんのインタビューです。関西学院大学卒業後、新卒でオンリーストーリーへ入社。インサイドセールス組織の立ち上げを実施してきた創業期メンバー。その後、フィールドセールスのトップセールスとなり、2020年全社年間MVPを受賞。現在は、マーケティング・セールスセクションのマネー...

弊社代表平野がキングコング西野さんと新R-25で対談させていただきました！登録経営者5000人!? キンコン西野が驚いた「すごいベンチャー100」企業の実力と可能性｜新R25https://r25.jp/article/1012592832911898139?u=tp オンリーストーリーの事業についても理解できる記事になっていますので、ぜひご覧ください！

こんにちは！株式会社オンリーストーリーの広報担当です。この記事では弊社のリモート下における施策とその背景に触れ、リモート下のオンリーストーリーの組織づくりの一面をご紹介します。当社に関心を寄せていただいている方、社内施策に取り組んでいる方がいれば、ぜひごらんください！SaaS企業とは、総力戦。SaaSのサービスが価値をつくり、届け続けるためには、開発者はもちろん運用を支援するカスタマーサクセス、より多くの方にサービスを届けるためのマーケターや営業、ユーザー様のためにサービスを続けられるよう社内から調整を行う人事職など、他にも様々な職種を総動員します。その中で、誰か一人でも欠けてしまうとそ...

弊社・代表のインタビュー記事がビジネスインスピレーションを提供するメディアAMP[アンプ]に掲載れました。創業以来の度重なる失敗と挫折、そして改善の足跡を取材いただきました。https://ampmedia.jp/2021/08/23/onlystory/

この度、株式会社オンリーストーリーは、2021年版アジア地域における「働きがいのある会社」ランキングで2年連続ベストカンパニー選出されました。同ランキングには、GPTWが展開しているアジアの10カ国の企業が参加し、日本からは57社が選出されました。株式会社オンリーストーリーは、中小企業部門（10～499名）において第43位にランクインしました。今後も経営課題を抱える企業、決裁者と向き合い、その解決を支援し続けられる組織、価値づくりに努めてまいります！▼PR TIMES2021年版アジア地域における「働きがいのある会社」ランキングで株式会社オンリーストーリーが2年連続ベストカンパニー選出h...

みなさん、こんにちは！株式会社オンリーストーリーの広報担当です。この記事では、「クレド」について、ご説明します！「そもそもクレドとは何なのか？」「組織にとってどんな影響をもたらすのか？」という基礎的な部分から、実際に弊社が「クレド」をどのように運用しているのか、どんなメリットや背景があるのかをお伝えしていきます！先日、代表自ら公開したnoteもありますので、あわせてごらんください！▼イケてるクレドをつくったはずが、2度しくじった経営者のお話と、その後https://note.com/onlystory_hirano/n/n9705dad9ee37■クレドって、なに？ まずクレドを一言で表...

弊社CCO・斉藤のインタビュー記事が、国内外のスタートアップ／ネットベンチャーの新サービスを中心に紹介するテック系ニュースサイト「Techable（テッカブル）」に掲載されました。決裁者マッチング支援 SaaS「ONLY STORY」の機能や現在構築に取り組んでいるコミュニティカルチャーについてインタビューいただきました。https://techable.jp/archives/157259ぜひご覧くださいm(._.)m

＊メディア掲載のお知らせ 6月22日　日経産業新聞「大型調達　次の一手」に、代表・平野のインタビュー記事が掲載されました！まだ予断の許されない状況ですが、企業活動を通して経済、社会を支え、進めようとする皆様を支援していけるよう、当社自身も成長と工夫を絶えず重ねてまいります！今回の調達を経て、さらに採用にも力を入れております！各職種募集を行なっていますので、ぜひ当社募集をご覧ください！

6月21日に発売された週刊エコノミストの「BUSINESS EYE」に、代表・平野のインタビュー記事が掲載されました！ サービスの概要やオンライン環境における活用イメージ、資金調達を経た今後の展望等についてインタビューしていただきました！ ▼雑誌の詳細https://bit.ly/3gMQL3C お近くのコンビニや書店で見かけた際には、ぜひお手にとってみていただけますと幸いですm(._.)m

株式会社オンリーストーリーは、4000を超える決裁者が登録するプラットフォーム基盤を軸にした審査制・決裁者マッチング支援SaaS「ONLY STORY」を展開する会社です。世の中の多くの企業が抱える「営業課題」を解決すべく、創業8期目を迎えたこれまで決裁者が登録するプラットフォーム基盤を作り続け、その基盤を活用いただくことで2018年から数えて20000件の決裁者マッチングを生み出してきました。その成長の裏側には、SaaSビジネスにおいては最も重要なポジションの1つであり、当社においても全社員の中の多くの割合を占めるカスタマーサクセス（CS）メンバーの存在です。今回は、オンリーストーリー...