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夢を叶えるシゴトに、夢中になろう。
オープンハウスグループは、東証一部上場企業の中でも売上高平均成長率 No. 1 を誇る、急成長中グループです。オープンハウス・アーキテクトでは、「いつか家を建てたい」という人々の夢と想いを、年間 4,000 棟の建築で叶えています。その幸せをお客様にお届けする行為が、社員の自己実現につながります。 ▼ 入社 1 年目の仕事について知りたい！ https://youtu.be/uXkiSpjXTbQ ▼ 家づくりのチームについて知りたい！ https://youtu.be/q8h2sHBVzuY
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価値観
オープンハウス・グループは、学歴や成績ではなく、前向きでやる気のある姿勢で能力が決まると信じています。今後どのように活躍できるか将来を見据えて、その人自身が持つポテンシャルに期待し、採用を行っています。
常に最新技術の導入によって、建築現場や営業の効率化を目指しています。お客様満足度を向上するため、最新のテクノロジーやデザインを提供し、他より早く新しいアイデアや技術を取り入れます。
経験や年齢ではなく、実力主義で昇格・昇進を行っていますので、20 ～ 30 代のマネージャー職も多いです。新卒 2 年目にして、主任へ昇格するケースもあります。
進化し続けるにはスピード感が不可欠です。現場から経営まで、検討・決断・行動の速さを重要視しています。
半年に一回、昇進の発表と全社表彰を開催しています。未経験から半年でリーダー職になった若手の過去事例も多数あります。
オープンハウス・グループは、性別・国籍・年齢・経験・学歴問わず、幅広い人材を採用しています。
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