採用担当の松谷さんにインタビューしてみた！！

こんにちは！ピアズ採用広報です！今回は、ピアズの採用担当にインタビューを実施しました！ぜひ最後までご覧ください！１．採用・スカウティング担当として、どのようなミッションを担っていますか？私の役割を一言で表すと事業部の“採用エンジン”として、業績目標の達成に向けて必要な人財をお迎えすることです。より具体的には、クライアントの課題を共に考え、価値提供に向けて伴走してくれる人財を発掘すること。そして、ピアズの顔として活躍していただける仲間を採用することで事業に貢献していくことが私のミッションです。２．「ピアズらしい人」とは、どんな人だと思いますか？情熱を持って人のために動ける“利他的な人”です...

海外からも組織アワードを受賞したピアズの全社集会ってどんな内容なの？

ピアズカルチャーを象徴するイベントってなんなん？そうピアズグループのメンバーに問いかけると、恐らくほとんどの人は「全社集会ちゃいまっか」と答えるんちゃうかな。知らんけど。※と、関西弁はここまででここからは気を取り直して進めていきます。動画視聴できる環境であれば下からぜひ。視聴できない環境の場合はこのまま下の文章を♪これまでの歴史のなかでも、今回の「決起会」はみんなの脳裏に深く刻まれたものになったのではないでしょうか。アジェンダだけを見ると拍子抜けするほど普通な内容【アジェンダ】・振り返りとこれから・各種プロジェクトチームからの発表・若手メンバーからの発表・各事業部からの発表・コーポレート...

社名やロゴに込めた想いについて

Peers（ピアズ）という名前には、「分け隔てない仲間・目的を共有する者達」という意味があります。私たちが何よりも大切にしているものそれは『Philosophy』です。Philosophyを基軸に、社内だけでなく広い意味で、クライアントの皆様が望むものをクライアントの皆様と同じ目線で共に作り上げ、共に育み、共に歩んでいく事を目標にしています。Peers = Peer to Peerちなみに、パソコンのネットワークが由来になっています。続いてロゴの由来について「北風と太陽」の太陽をロゴの中心に添えて私たちは、イソップ物語の『北風と太陽』に登場する「太陽」のようでありたいと考えて います。「...