What we do

ミーティングの様子
製品発表会の様子

私たちPhotosynthは、スマートロックロボット「Akerun」を開発・提供しています。世界初の「完全後付け型スマートロック」として、安価にそして簡単に取り付けることができるとともに、スマホやタブレット、ICカードでの錠の開閉や合鍵の受け渡しをWeb上で行えることが特徴です。 「Akerun」は、電子錠として活用するだけでなく、人件費の削減や、労務管理、セキュリティ管理にも使えるため、あらゆるビジネスシーンでの活用の可能性が眠っており、可能性の宝庫です! 今まで不便が当たり前になっていた鍵の運用をデジタル・クラウド化することで、さまざまな業界でビジネスの在り方を変えることが可能になります。 ◇プロダクトサイト http://akerun.com/ ◇動画 ○コンセプト: https://youtu.be/wKgl4TfedvM ○製品発表会: https://youtu.be/GLRt_TRPxjE ○製品説明: https://youtu.be/usmoEIkOyBI また、第三者への鍵権限の発行や、入退室管理が簡単にできるため、「スペース × シェアリングエコノミー」との親和性が高く、今後さまざまな事業でスマートロックが活用されていくと想定しています。 ◇想定される活用例 ・オフィスや店舗の鍵管理 ・遊休不動産の活用・貸会議室の活用 ・セルフ内覧、仲介会社の鍵の受け渡し ・子供や高齢者の見守りサービス ・ホテルの人件費削減 ・店舗でのアルバイトの入退室管理 ◇共同事業パートナー企業様 ○ネクスト様 ”スマート内覧” ○NTTドコモ様・NTTドコモベンチャーズ様 ”39ホテルプロジェクト”  https://akerun.com/39hotels/ ○三井不動産様 ”どこでもオフィス(仮称)” ◇受賞実績 ○TechPlanグランプリ EY賞 ○JapanNight in San Francisco 特別審査員賞(Tim Draper) ○TechCrunch Tokyo 2014 グローバルブレイン賞 ○NEDO スタートアップイノベーター 採択 ○グッドデザイン賞2015 受賞 ○HEADベストセレクション賞2015 受賞 ○Tech Crunch Tokyo2015 CTO Night ノミネート ○第3回CNET Startup Award CNET Japan賞 受賞 ○Forbs 30 under 30 asia 2017 選出

Why we do

「Akerun入退監理システム」
Akerunアプリの画面

IoTを活用して、未来のライフスタイルを創っていく、不便を便利に変える事業を生み出し、普及に努めるという考えで日々取り組んでいます。 ◇Mission  つながるモノづくりで感動体験を未来に組み込む。 ◇Mind ①Future Oriented(未来志向) 遊び心を持って、夢中で発明し、顧客に未来を届けます。 ②Greater Challenges(挑戦) 本質を問い続け、変化を楽しみ、果敢に挑戦します。 ③Self-Critical(自責) 自分と向き合い、成果にこだわり、徹底的にやりきります。 ◇Akerunについて 「 Akerun is key message to open future door. 」 鍵には4,000年の歴史がありますが、デジタル化する現在において、最もアナログなアイテムの1つです。 それゆえ、たくさんの制約があるため、私たちは鍵をデジタルに置き換えた先にある世界を一足先につくっていきたいと考えています。 http://engineer.typemag.jp/article/akerun-neo 「誰しもがシームレスに、出入りできる未来をつくる」 これからIoTは、社会からも大きく期待されており、イノベーションが生まれやすくなっている領域です。そのため、日本発のIoT企業として、日本のモノづくりを盛り上げ、世界で戦っていきたいと考えています。 「働く人のクリエイティビティを加速させる」 現在提供している「Akerun入退監理システム」は、働き方改革の文脈でも注目されています。長時間労働の是正、複数の組織にまたがったプロジェクト単位の勤務など、多様性に富んだクリエイティブな仕事を実現するために、鍵をクラウド化して可視化したり、入退室履歴を管理してスペースの安全性を高めています。

How we do

スポーツ会としてボーリング大会を満喫!
社員の憩いの場カフェスペース

◇社内の雰囲気 それぞれが専門的なスキルをもった、技術レベルが非常に高いプロフェッショナル集団です。本質に向き合い、間違っている事は間違っていると指摘し合える信頼できるメンバーが多いのも特徴です。 とにかくスピードが速く、常に動きがあります。 活発に議論がおこなわれ、どんどん意思決定をします。 その一方で社内の雰囲気は明るく和やかで、常にどこかで笑い声が聞こえています。 ◇体制 社員50名程度の規模ですので、組織図はありますが、フラットに意見を交わせる環境が整っています。 毎月の全体会議では役職関係なく社員全員で円を組んで座り、役割を離れて議論し、動き方や方針を決定します。 ◇勤務 営業時間は平日10:00~19:00ですが、さまざまなライフステージの社員がいるため、リモートワークやフレックスを個別に判断して上手に使い、個人の働きやすさに挑戦しています。お子さんのお迎え等で9:00~18:00勤務としている社員もいます。 ◇社内イベント 多数のイベント、サークル活動や課外活動が頻繁におこなわれており、メンバー間の距離が近くアットホームな雰囲気です。 月に1度の社内イベント、4半期に1度の全社会議と年1回の合宿、忘年会以外は自由参加です。

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