こんにちは！
ピクセルハーツ広報です！

ピクセルハーツでは「挑戦する人を応援できる会社」として、メンバーそれぞれがチャレンジできる環境づくりに励んできました！

その一環として積極的に『未経験エンジニアの採用と育成』にも力を注いできました。

みなさんにも会社の姿勢や考え方を共感いただき、ここ1年だけでも新しいメンバーがどんどん増え、面接でお話しする方の人数もとても多くなっています！！

そこで、この度ピクセルハーツでは採用に特化した専用サイトを公開し、より積極的にメンバーを募集する運びとなりました◎

さらに採用サイトでは、ピクセルハーツの企業動画も公開中！！

ピクセルハーツってこんな会社！好きを応援できる環境

ピクセルハーツでは挑戦することだけでなく、みなさんの「好き」も応援する環境を作っています。

例えば・・・

「写真が好きでデザインに興味を持った」というメンバーには、エンジニアカリキュラムを受けながらも、代表の浪岡さん自らがレクチャーするデザイナーカリキュラムが受けるチャンスがあったり「イラストを描くことが好き」というメンバーには、ピクセルハーツのキャラクターを作ってもらったり…◎

最初は小さな一歩も、好きがきっかけで強みに繋がるという代表の考えもあり「好きなことを極められる環境」が実現しています！

10月に行われた全メンバー参加のミーティングでも、代表はこのようなことをおっしゃっていました！

強みの作り方について

浪岡さん：みなさんは強みってどうやって作ればいいと思いますか？

他メンバー：「元から持っている得意を誰にも負けないように極める」…とかですかね？

浪岡さん：そうですね！「強み」というから難しく聞こえるかもしれませんが「強み＝好きなこと、得意なこと」と考えれば簡単です。

例えば自分のやっている領域で好きなことを探すのでもいいですし、僕なんかは自分の描いたコードを「これ以上綺麗に描かれることはないんじゃないか」ってずっと眺めてられるくらい好きです(笑)

昔描いたコードを見返すこともあります。

「わかりやすいコードを描くこと」が僕の好きです。

そこから、その好きを派生させると「物事を整理する」「効率良くやる」「問題を細分化する」ことに転じていきます。

あとは好奇心が強いのでデザインもやるし、マーケもやるし、マネジメントや経営などもやってますが、どれも興味があるからやっています。

よく「一人一人の強みを作らないと」とか「目標を掲げなければ」とか誰かに強制されたり、目標を掲げ続けなければならないと思う人も多いかもしれませんが、脅迫概念で強みを作る必要はないと思います。

好きなことでなければ、強みを作ることは難しいと思うからです。

誰かにやれと言われて強みにすることや、ここが足りてないと指摘されてそこを伸ばす努力は、やりたいと思うのであればやればいいと思いますが、やりたくないことであればやらなければいいんです。

だからこそ、ここでは「好きなことをやれる環境」を作れるように力を注いできました。

＝「強みを作る環境」になるからです。

とは言え、独りよがりの「好き」を伸ばすのは違うので、そこの線引きは難しいかもしれませんが、自分のやっている領域で伸ばせる「好き」を見つけて、誰かに勝ちたいという負の気持ちではなく「好きだから誰にも負けない！」という気持ちで、ぜひ好き＝強みを伸ばしていってほしいと思います！

あなたの好きはなんですか？みんなの好きが集まってできたピクセルハーツ初の採用サイト！

今回公開されたピクセルハーツ初の採用サイトは、それぞれのポジションで好きを伸ばして強みにしたメンバーたちみんなで作り上げた思い入れ深いサイトです！

▼みんなで作った採用サイトはこちらから▼

例えばカリキュラム終了後、今回初めてWEBページの構築を任されたメンバーや、デザイナーとしてカリキュラム受講中でありながら、サイト作成に携わったメンバーなど…！！

次はあなたの好きを生かして、新しいサービスを作るなんてこともあるかも？！

あなたの夢や好きを、ピクセルハーツみんなで応援し、夢を実現させていきます。

少しでも興味を持ってくださいましたら、一度話を聞いてみるボタンからカジュアル面談させていただければと思います◎

皆様とお話できる日を楽しみにしております！