株式会社プラスディー

プラスディーは、マーケティング活動の全領域を横断し、 あらゆるデザインを通してビジネスを前向きに進めます。 私たちの役割は、クライアントの想いと目指す姿に寄り添い、意図を共有し合いながら、共に課題を設定すること。また、戦略の立案から実行・検証まで一貫して並走することです。 クライアントの課題に応じて、様々な手段を講じていきます。 アウトプットは、ブランディング、マーケティング/PR戦略、広告、ロゴやコピー

弊社は東証プライム上場の不動産会社「オープンハウスグループ」のマーケティング本部に新たな組織＆機能として20名ほどのデジタルマーケティングチームを編成し、広告運用及びクリエイティブ制作業務にあたっています。 今回の募集ではそのチームに参画し、自社サービス（BtoC）の拡大に向けて、デザイナーとともに表現と品質にこだわったWebサイトのフロントエンド開発に携わります。 私たちはデザインエージェンシーとして、良い

BtoB/BtoC あらゆる企業/サービス等 の課題解決の戦略戦術から携わるフロントエンドエンジニアの募集です。 プロデューサーやアートディレクター、そして他のエンジニアメンバーとともに、 課題の主体と状況に合わせた、柔軟な解決方法をテスト/検討/実行していただきます。 【具体的な業務内容】 ・各種課題解決の戦略設計から携わり、手段となるWebサイト（ブランド/コーポレート/採用/サービス他）の設計/構築/UIUXアップデート ・HTML/CSS

プラスディーは、マーケティング活動の全領域を横断し、 あらゆるデザインを通してビジネスを前向きに進めます。 私たちの役割は、クライアントの想いと目指す姿に寄り添い、意図を共有し合いながら、共に課題を設定すること。また、戦略の立案から実行・検証まで一貫して並走することです。 私たちは、すべてのクライアントに対して同じアプローチを取ることはありません。課題やフェーズに応じて、関わり方そのものを共に設計し

【具体的な業務内容 】 クライアントのコーポレートサイトやキャンペーンサイトなどのデザインをディレクターと協業しながらおこなっていただきます。 プロジェクトによっては企画段階から参加していただくものもあるため、プロジェクト全体を見ながら職種の枠にとらわれない自由な発想でご活躍いただけます。 ご入社直後はデザイン業務をお任せしますが、将来的にはアートディレクターへのキャリアアップやメンバーのマネジメント

クライアントのブランドデザイン、マーケティング/PR戦略設計、広告、コンテンツ制作などを手掛けるプラスディーの、2026年新卒採用（総合職）です。 ご入社後はOJTを経て、適正にあわせてディレクターやプランナーなどの職種に就いていただきます。 企画をはじめ、可能性を考えることが好きな方には、刺激の受けられる職場です。 ものづくりに興味があり、熱意をもって挑戦できる方をお待ちしています！ ❚ 課題発見と課題解決 クライ

2023年9月期に売り上げ1兆円を達成し、不動産業界のトップを目指すオープンハウスグループ。私たちは同社のコミュニケーションデザイン本部に常駐し、事業認知獲得、自社採用や販促活動における興味喚起を促すコンテンツプランニング、それらに紐づく各施策の戦略立案～提案・実行をおこなっています。 今回は事業拡大につき、同事業部でプロデューサーとしてご活躍いただける方を募集しています！施策はデジタル分野のみにとどまら

我々の提供価値である『＆デザインフロー』を用いてデザインの力により顧客の課題解決を行なっていきます。「ディレクター」職では主に、クライアントに寄り添い併走しながら課題に対する解決策（アウトプット）の進行管理を担当していただきます。（主にデジタル分野中心として） コミュニケーションの設計や企画立案、クオリティやスケジュールの管理をリード。 社内外のメンバーを調整し、プロジェクトを成功に導く重要なポジシ

弊社は東証一部上場の不動産会社「オープンハウスグループ」のマーケティング本部に新たな組織＆機能として20名ほどのデジタルマーケティングチームを編成し、広告運用及びクリエイティブ制作業務にあたっています。 今回はオープンハウスの広告運用インハウス化を推進するためのメンバーを募集しております。 直接クライアントと向き合い、デジタル戦略の立案から提案、実行までを一貫して対応するため、市場の動きを身近に感じた