株式会社プラスディー

ブランドサイトやサービスサイト、キャンペーンサイトなど、幅広いWebサイトを担当するHTMLコーダー/マークアップエンジニアを募集します。ご経験の浅い方、実務経験のない方もご応募可能です。※ポートフォリオが必須です。 プラスディーは企業や団体、人物のプロモーション、ブランディング、コンテンツ制作などをお手伝いする会社です。 クライアントの規模や業界が幅広く、飲料や消費財といった身近なプロダクトから、自動車や不動産といった高額商材、映画や音楽などのエンタメ、官公庁や自治体などさまざまです。 ※下記の制作実績をご参照ください。 https://www.wantedly.com/portfolio/companies/plus-d プロジェクトのほぼすべてを内製しており、一緒に仕事をすすめるプランナーやディレクター、デザイナー、エンジニアも社内のメンバーが中心です。そのため、上流工程である企画や仕様の策定に関わったリ、デザイナーやエンジニアとコミュニケーションをとりながらWEBサイトとしてのクオリティを追求することができます。コーディングパートだけを担当する請負い型の働き方ではなく、制作物の全体に能動的に働きかけられます。 入社後はスキルに応じてプロジェクトアサインします。最初はHTMLコーディングを中心に担当いただき、徐々にCSSやjsのスキルを伸ばしインタラクティブな表現にもチャレンジいただく想定です。 【求めるスキル】 ・HTML5+CSS3を使用してのPC・スマートフォンサイトのマークアップ経験 ※仕事としてのご経験がない場合も、ご自身でマークアップを担当されたサイトが3点以上ございましたらご応募可能です。 【必須条件】 ・3点以上のご実績の分かるポートフォリオ等をご提示ください ※クライアントワーク／プライベートワークは問いません。

企業のプロモーションを目的としたWEBサイトやアプリなどのデジタルコンテンツをつくるフロントエンドエンジニアを募集します。 企業のプロモーションを目的としたWEBサイトをつくるフロントエンドエンジニアを募集します。 スペシャルサイトやキャンペーンサイト、ブランディングコンテンツなどを開発いただきます。 アニメーションの美しさや気持ちよさを追求したい方をお待ちしています。 【主な業務内容】 ・スペシャルサイトやキャンペーンサイト、ブランディングコンテンツの設計・制作 【必須条件】 ・レスポンシブサイトの設計・制作 ・jQueryを使用したオーサリング知識・経験 ・CSS Animation、Transitionの知識・経験 ・Photoshopのスライス、アセット生成など画像書き出し ・細部まで手を抜かない、最後まで投げ出さない責任感 【歓迎条件】 ・Webpack、Gulp、Gruntなどのタスクランナー、ビルドツールの使用経験 ・Pug（Jade）、EJS、ECTいずれかのテンプレートエンジンの使用経験 ・Sass、Less、StylusいずれかのCSSプリプロセッサの使用経験 ・TweenMax、Anime.jsなどのアニメーションライブラリ使用経験 ・Ajaxを利用した外部APIとの連携の実装経験 ・three.js、WebGL、GLSLの知識・経験 ・Action Scriptを使用したFlashコンテンツの制作経験 ・サーバー、WEB、デジタルテクノロジーへの興味・知識 ・UXを意識したトランジションおよびセンス ・パフォーマンス・チューニングを意識したプログラミング

ブランドサイトやサービスサイト、キャンペーンサイトなど、幅広いWebサイトを担当するHTMLコーダー/マークアップエンジニアを募集します。ご経験の浅い方、実務経験のない方もご応募可能です。※ポートフォリオが必須です。 プラスディーは企業や団体、人物のプロモーション、ブランディング、コンテンツ制作などをお手伝いする会社です。 クライアントの規模や業界が幅広く、飲料や消費財といった身近なプロダクトから、自動車や不動産といった高額商材、映画や音楽などのエンタメ、官公庁や自治体などさまざまです。 ※下記の制作実績をご参照ください。 https://www.wantedly.com/portfolio/companies/plus-d プロジェクトのほぼすべてを内製しており、一緒に仕事をすすめるプランナーやディレクター、デザイナー、エンジニアも社内のメンバーが中心です。そのため、上流工程である企画や仕様の策定に関わったリ、デザイナーやエンジニアとコミュニケーションをとりながらWEBサイトとしてのクオリティを追求することができます。コーディングパートだけを担当する請負い型の働き方ではなく、制作物の全体に能動的に働きかけられます。 入社後はスキルに応じてプロジェクトアサインします。最初はHTMLコーディングを中心に担当いただき、徐々にCSSやjsのスキルを伸ばしインタラクティブな表現にもチャレンジいただく想定です。 【求めるスキル】 ・HTML5+CSS3を使用してのPC・スマートフォンサイトのマークアップ経験 ※仕事としてのご経験がない場合も、ご自身でマークアップを担当されたサイトが3点以上ございましたらご応募可能です。 【必須条件】 ・3点以上のご実績の分かるポートフォリオ等をご提示ください ※クライアントワーク／プライベートワークは問いません。

プラスディーでは、様々な企業や自治体の想いや目指すことを、WEBや映像などのクリエーティブを通して実現しています。 今回は募集するインターン生には、WEBサイトのコーディングを担当いただきます。 さまざまな業界の一流企業や、今注目される自治体向けのWEBサイト（コーポレートサイト、プロモーションサイト、サービスサイト等）、スマートフォンアプリ等の制作に携わっていただきます。 下記URLに制作実績の一部を掲載しています。 https://case.wantedly.com/portfolio/companies/plus-d ● 必須条件 ・HTML,CSSを学習していること。 ・過去に制作したサイトが分かるようなURLをお知らせください。 ● 歓迎条件 ・JavaScriptを用いたアニメーションの実装に興味があること 　 ● アピールポイント ・社員のバックグラウンドが多様なため、いろんな話が聞けます。就活相談も可。 ・いろんなクライアントとお付き合いがあるため、様々な業界のビジネスを知ることができます。 ・劇場公開映画の制作を行っているため、衣装合わせなどでタレントがオフィスに来ます。チラ見できるかもしれません。 ご興味持っていただけた方は、お気軽にご応募ください。 どうぞよろしくお願いします。

メインデザイナーのアシスタントとして、デジタル案件を中心に様々なデザインに携わっていただきます。 スタートはバナー制作やWEBサイトの下層ページ制作等、アシスタント業務からお任せしますが、成長に合わせて徐々にLPデザインやグランドデザインもお任せしていきます。 また、ご本人のキャリアプランや方向性に応じて、企画やプランニング等の上流からプロジェクトに参画したり、コーディングを担当したりと、幅広い経験を積むことも可能です。 ただ単にアシスタント業務で終始してしまうのではなく、あなたが思い描くデザイナー像に近づくことができるよう、バックアップしていきます。 ※こちらの募集は、実務経験なし〜経験1・2年程度の方のご応募をイメージしています。 それ以上のご経験をお持ちの方は、下記募集からご応募ください。 https://www.wantedly.com/projects/176832 ●具体的な業務内容 WEBサイト（コーポレートサイト、プロモーションサイト、サービスサイト等）、スマートフォンアプリ等の制作アシスタント ・バナー制作 ・パーツ制作 ・下層ページ制作 ・WEBサイトの運用業務 ・撮影アシスタント　等 ※弊社の制作実績は下記をご参照ください。 http://plus-d.co.jp/works/ ●スキル 【必須スキル】 ・Photoshop、Illustrator等を使用したWEBデザインの経験 ※ポートフォリオや制作実績等をご提示ください。 ※実務経験のない方も、自主制作の作品が3点以上あれば応募可能です。 【歓迎スキル】 ・HTML、CSS等を使用したコーディング経験 ●こんな方に合います ・ジャンルを固定するのではなく、様々な案件の経験を積みたい方 ・自己主張するほうな方 ・指示を待つのではなく自発的に動ける方 ・見た目だけのデザインだけでなく、コンセプトメイキングやロジカルなデザインにも興味のある方 ●成長イメージ WEBの専門学校を卒業し、実務未経験で入社したデザイナーの例 ・〜入社5ヶ月：OJTより与えられた課題をクリアしながら、バナー作成・パーツ作成等。 ・入社6ヶ月：はじめてグランドデザインを担当。 ・入社6ヶ月〜：LPのデザインを多数担当。 ・入社1年：メディアサイトのグランドデザインを担当。クライアントに直接ビジュアルの提案も。 ●こんなメインデザイナー達と働きます ・WEBデザインだけでなく映画やドラマ、MV等のデザインも手がけるマルチデザイナー ・映像・プロダクト・グラフィック・インスタレーションなど様々な作品を手がけるデザイナー ・グラフィックデザインも得意とするフォントフリークデザイナー ・Yahoo!JAPANインターネットクリエイティブアワード等、多数の受賞歴ありのWEBデザイナー ご興味持っていただけた方は、お気軽にご応募ください。 どうぞよろしくお願いします。

クライアントの想いや目指すことを汲み取って、ユーザーが見たいと思ってもらえるカタチへとデザインしていただきます。ビジュアルだけでなく、サイト構造や構成、機能といったユーザー体験を左右する部分まで関わっていただきます。 制作にあたって、ディレクター/プランナー⇒デザイナー⇒エンジニアというウォーターフォール型ではなく、プロジェクト開始時から全員で議論を進め、終了まで必要なメンバーが柔軟に参加する体制を目指しています。理想に向けて、現在はまだまだ道半ばというところ（笑）。すべてのメンバーがそれを実現できているかというとそうではありません。 高い意識とスキルを持って、一緒に理想の実現していける方を募集します。 ●具体的な業務内容 WEBサイト（コーポレートサイト、プロモーションサイト、サービスサイト等）、スマートフォンアプリ等の制作に携わっていただきます。 また、経験によっては、グラフィックや空間等のデザインに携わっていただく場合もございます。 ※下記制作実績をご参照ください。 http://plus-d.co.jp/works/ ●希望するスキル・経験 ・デザイナーとしての実務経験3年以上の方 　 ●こんな方に合います ・時代や世の中に合ったデザインを追い求めたい方 ・自己主張するほうな方 ・HTML、CSS、JavaScriptなどの言語を用いたWeb制作経験のある方 ・見た目だけのデザインだけでなく、コンセプトメイキングやロジカルなデザインにも興味のある方 ・デザイナーの底上げをしたい方 ●どちらの方にも活躍いただけます ・得意なテイストがはっきりしているアーティスト肌の方 　⇔ロジック重視で幅広い案件に対応できる方 ・プレイヤーとしてつくることだけに集中したい方 　⇔部下や後輩をマネジメントし強いチームをつくりたい方 ご興味持っていただけた方は、お気軽にご応募ください。 どうぞよろしくお願いします。

プラスディーでは、クライアントの想いや目指すことを、WEBや映像などのクリエーティブを通して実現しています。制作（プロデュース）は、どんなものをつくるかを考える企画（プランニング）と、それを実現する進行（マネジメント）で成り立つと考えていますが、今回募集するディレクターに期待するのは、進行業務です。 というと、つまらなさそうに感じるでしょうか？ 私たちは、どちらもクリエーティブな業務だと考えています。 プラスディーの考える企画は、クライアントの想いや目指すことを咀嚼し、それをユーザーに伝えるにはどんなコンテンツを、どんな場所に、いつ展開すればいいのかということを設計し、クライアントの理解を得ることです。 一方、進行は、企画をカタチにすること。といっても、単なる再現ではありません。企画をどう解釈し、何を肝だと捉えるのか。どんな人と、どんな順序でつくるのか。進行の仕方によってアウトプットのクオリティは大きく変わるからです。同じ楽譜であっても、演奏者によって音楽が変わります。被写体を前にした写真家や、レシピを前にした料理人も同じでしょう。そうしたクリエーターたちと同じ意識で進行に挑める方を募集します。 ●具体的な業務内容 WEBサイト（コーポレートサイト、プロモーションサイト、サービスサイト等）、スマートフォンアプリ等の制作に携わっていただきます。 ※コーポレートサイト制作実績をご参照ください。 https://plus-d.co.jp/works/ ●希望するスキル・経験 ・WEBディレクターまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験3年以上の方 　※異業種でも、進行管理業務の経験が同年数以上あれば可 　 ●こんな方に合います ・どんな仕事にも、自分なりの色を発揮したい方 ・ハードルの高い仕事に燃える方 ・1人で黙々と作業するより、チームでコミュニケーションしながら仕事をするのが好きな方 ●どちらの方にも活躍いただけます ・好きなテイストがはっきりしているアーティスト肌の方 　⇔ロジック重視で幅広い案件に対応できる方 ・プレイヤーとしてつくることだけに集中したい方 　⇔部下や後輩をマネジメントし、強いチームをつくりたい方 ご興味持っていただけた方は、お気軽にご応募ください。 どうぞよろしくお願いします。

プラスディーは、クリエーティブの力でクライアントが抱えるビジネス課題を解決するクリエーティブエージェンシーです。マーケティングやプロモーションだけにとどまらず、業務改善や事業開発なども含めた総合的なソリューションを提供しています。 実績の一部を下記に掲載しています。 https://case.wantedly.com/portfolio/companies/plus-d そのなかで、プロデューサーのミッションは、実現しうる最良のソリューションをつくりだし、顧客価値を最大化することです。 ＜具体的な業務内容＞ ■クライアントの開拓 ・自社のセールスポイントの整理 ・引き合いに対するクレデンシャル提案 ■クライアント課題の抽出 ・与件のヒアリング ・与件の検討、課題の抽出・推察　など ■チームビルディング ・プロジェクトに最適なチームメンバーのアサイン ・チームメンバーへのゴール・イメージ共有　など ■企画立案/プレゼンテーション ・課題解決に向けた施策のブレスト/企画立案 ・企画提案に向けた資料作成（powerpoint・Excel等）など ■プロジェクトマネージメント ・予算管理 ・精緻なマイルストーンの組立と制作進行管理 ・制作物のクオリティチェック ・ゴールに向けた効果測定や分析　など ＜求める人物像＞ ■必須条件 ・Webディレクター経験、またはWeb制作にかかわる実務経験が2年以上ある方。 ■歓迎条件 ・広告の企画制作業務におけるプロデューサーまたはプランナー経験が2年以上ある方 ・プロジェクトマネージャー（進行管理）の経験 ・顧客との折衝・提案がある営業経験 ・Webメディアの運用経験 ■求める人物像 論理的思考力を持ち、クライアントの意向を汲みつつ、自らの考えを的確にアウトプットできる方。 また、「モノづくり」に愛着を持ち、想いを持って仕事に取り組める方。 「御用聞き」ではない、本質的な価値提供を追求できることが、プラスディーで働くやりがいです。 従来、広告業界のクリエイティブは、TVCM、販促、PR、デジタル広告など、メディアや手法によって縦割りされたチームで制作されていました。しかし、クライアントの抱えるビジネス課題が複雑化し、消費者行動の変化スピードも増す昨今、複数の手法を掛け合わせたコミュニケーションが必須になってきています。従来型の広告チームでは最良のソリューションが提供できません。これまでの広告会社やプロダクションのあり方が見直されているタイミングとも言えます。 プラスディーはそんな流れに先立って、手法の垣根を超えたソリューションを提供してきました。プロデューサーにも、さまざまな手法の知識やクリエイティブへの理解、統合的なプランニングなど、幅広いスキルが求められます。従来の広告会社の営業マンに求めらがちであった「御用き」スタイルは通用しません。 正解のないなかで最良のソリューション目指し、クライアントの期待を凌駕する価値を追求すること。それがこの仕事のやりがいです。

プラスディーは、クリエーティブの力でクライアントの企業活動をサポートしています。ディレクターとして一緒に働いてくれる人を募集します。 ＜プラスディーの業務の特徴＞ 多岐に渡る業種のリーディングカンパニーに対し、デジタル、映像、販促ツールなど幅広い制作物を提供しています。メーカーの新製品スペシャルサイトや映画配給会社のサービスサイトやアプリ、WEBサービスのブランディングコンテンツなど、デジタル領域の仕事はその一部です。 まずはこれらデジタル領域のディレクションを中心に、ゆくゆくはデジタル以外の手法も絡めた横断型プロジェクトをディレクションしていける人材を募集します。自身の興味・関心を仕事に活かせる機会もあり、音楽好きな20代ディレクターがアーティストを起用した企画を実現したり、新卒ディレクターが自身の経験を活かして採用サイトをつくったりと、その人ならではの特性を業務につなげています。 また、広告代理店を経由しない案件、クライアント経営層に直接提案できる案件が多いことも特徴のひとつです。そのため、与件の範囲や目先の効果指標に捉われない、クライアントの課題解決のための本質的な提案を行えるチャンスが多くあります。 ＜入社後のキャリアパス＞ スキルや志向に応じて様々な方向性が考えられます。以下はその例です。 ■クリエーティブ・ディレクター 企画やデザインはもちろん、写真やイラスト、文章などの素材のクオリティコントロールを行い、制作物の質を追求する ■プロデューサー 制作陣、クライアント、外部関係者など、必要な人々を巻き込み、プロジェクトの可能性を高めていく ■プランナー 企画に特化し、世相や気分を反映しつつ、ロジカルな説得力を持ったプランを産み出す ＜磨けるスキル＞ 職種の垣根なく、個々人が自分の志向に合わせてスキルを磨くことを歓迎します。ディレクターとしての業務内で特に養われるのは以下の能力です。 ■クライアント課題の抽出 ・与件のヒアリング ・与件の検討、課題の抽出・推察 ・チームメンバーへのゴール・イメージ共有　など ■企画立案/プレゼンテーション ・施策のブレスト/企画立案 ・企画提案に向けた資料作成（PowerPoint・Excel等） ・クライアントへのプレゼンテーション　など ■プロジェクトマネージメント ・マイルストーンの設定と制作進行管理 ・制作物のクオリティチェック ・効果測定や分析　など ＜つくるもの＞ ・コーポレートサイト ・ブランドサイト ・プロモーションサイト ・i-OS/Androidアプリ ・WEB動画コンテンツ ・各種SNSコンテンツ　など

企業のプロモーションやブランディング、コンテンツ制作などを手掛けるプラスディーの総合職の2019年新卒採用です。ご入社後は下記のクリーエーティブ＆プランニング事業部にて、ディレクターやプランナーなどの職種に就いていただきます。考えることが好きな方、ものづくりに興味のある方を募集します。 https://plus-d.co.jp/about/communication_produce/ ■キャッチコピーの意図 キャッチコピー「誰かがつまらないというこの世の中は、僕たちにとってはたまらなくおもしろい。」の意図をブログに書いてみました。ぜひご参照ください。 https://www.wantedly.com/companies/plus-d/post_articles/58871 ■課題発見と課題解決 クライアントの想いや目指すところを汲み取り、咀嚼して、ユーザーの見たいカタチや体験したいコトに変えてあげることが私たちの仕事です。 プロモーションやブランディングを目的とすることが多いのですが、場合によっては業務効率化や新規事業開発などを提案することも。考えることが好きな人には刺激的な職場です。 ※全員がすべての領域を担当するわけではなく、適正を考慮して配属します。 ■WEBも、アプリも、映画も、イベントも つくるものの幅広さが特徴で、様々な領域の経験を積めます。WEBサイトやアプリなどのデジタル領域をはじめ、映像（映画、TVCM、PV、WEB動画など）、イベント、販促ツール（パッケージ、パンフレットなど）など、様々なクリエーティブを自社メンバーが制作しています。そうした幅広いものづくりが同じオフィス内で行われているため、刺激が受けられます。 ※制作実績をご参照ください。 https://case.wantedly.com/portfolio/companies/plus-d ■すぐに第一線 新卒1年目の社員が、中小企業の経営者クラスや大手企業の部長クラスと仕事をすることは珍しくありません。もちろん、先輩社員のフォローのもとではありますが、単なる付き添いとしてではなく、1人のプロジェクトメンバーとして活躍しています。 ■仕事は思い出づくり 代表の本田と白井がよく口にする言葉です。 どうせ働くなら、記憶に残るような働き方がしたい、覚えておきたくなるようなモノをつくりたいと思いながら、１つ１つの仕事に思い入れを持って挑んでいます。 ■ご応募後のフロー エントリー後、メッセージにて書類選考のご案内をいたします。

社内の映像プロデューサー/ ディレクターが企画した映像コンテンツについ て、VFX、3DCGの製作を担当していただきます。制作物の範囲は、映画（実写、アニメ）、ミュージックビデオ、TVCM、WEB動画、イベント等で用いるイメージ動画など、多岐に渡ります。 ジョブローテーションのない、スペシャリストとしての採用です。 【応募資格】 ・After Effects、Illustrator、Photoshopの使用経験者 ・Maya、Softimage、Cinema4D、その他3Dソフトの経験 があれば尚可 ・学歴・年齢不問 ・既卒、第二新卒、新卒可