株式会社プリメディカの会社情報

株式会社プリメディカ

https://recruit.premedica.co.jp

東京都

「予防医療で革命を」

「人は本来、より健康であることによって、自らの可能性をより発揮できる存在なのではないか」私たちはそう信じています。だからこそ、私たちの使命は単に病気を防ぐことにとどまりません。予防医療の枠を超え、人々の健康という基盤を支える「社会インフラ」へ。そして、すべての人が「最高のコンディション」で、その真価を発揮し続けられる社会を実現します。そんな世界を私たちと一緒に創っていきませんか？

価値観

失敗を恐れない

そんな姿勢を何よりも大切にしています。プリメディカには、メンバーの挑戦をみんなで尊重し、一緒に課題に向き合うカルチャーがあります。年次や経験に関わらず早い段階から裁量を持って動くことができるため、主体的にチャレンジし、活躍することができる環境です。

創造性と革新性

プリメディカでは現状維持で満足せず、常にワクワクするようなイノベーションを目指して日々活動しています。決められた仕事をこなすだけでなく、自分のアイデアを活かして、社会に新しい文化や仕組みを創りたい仲間が集まっています。

オープンなコミュニケーション

プリメディカでは部署や役職の壁がなく、いつでも本音で課題を相談し合えるオープンな環境があります。誰かの挑戦を一人きりにせず、お互いの意見を大切にし、チームみんなの知恵で解決していくカルチャーです。

フラットな組織

一人ひとりの熱量をチームの力に変えるため、フラットな組織にこだわっています。一方的な指示命令ではなく、社歴や役職に関わらず提案が対等に検討される環境です。受け止めてもらえる安心感があるからこそ、全員が当事者として自分の意志を持ち、伸び伸びと挑戦し躍動できます。

データドリブン

感覚や根性論ではなく「科学的エビデンス」を重んじ、確かなデータを積み重ねて信頼を築く姿勢を大切にしています。単に表面的な要望へ応えるにとどまらず、今とこれから先を見据えた長期的な視点から行動し、データが導く「気づき」をもとに、社会に持続的な価値を届けていく大きなやりがいがあります。

健康第一

長期的な視点で社会に持続的な価値を提供するため、働くメンバーの健康や労働環境を何よりも大切にしています。通常の健康診断だけでなく、人間ドックやオプション検査なども会社からの補助が出ます。安心して長く活躍できる環境があるからこそ、自らの可能性を広げ、日々前向きに挑戦することができます。

メンバー

指名OK

池田英生

執行役員COO

山岸俊哉

取締役CTO

指名OK

糸山　望

人事総務部　部長

田中友英

代表取締役社長兼CEO

不動産デベロッパーや投資ファンド、コンサルで約20年間にわたり経営戦略と財務の専門性を磨き、CFO/CSOを経て代表取締役社長兼CEOに就任しました。現在は、最...さらに表示

経営メンバー

田中友英さん他2人

指名OKなメンバー

人事部

糸山　望さん他7人

指名OKなメンバー