株式会社プリメディカ

https://www.premedica.co.jp東京都

「予防」が紡ぐあなたの未来

プリメディカは重大疾患の発症リスクを知るための検査サービスを展開しています。主力の脳梗塞・心筋梗塞発症リスク検査「LOX-index®」は、11年間に渡る大型追跡研究の成果をベースに開発され、2012年のサービスリリース以降、これまでの累計受診者数は50万人を突破し、国内最大級の検査サービスにまで成長しております。一人ひとりの予防への取り組みが、人々の健康な未来を紡ぐように、プリメディカは「予防医療」を通じて皆さまの健康に貢献したいと考えております。

価値観

プリメディカは年齢・ポジション・職種に関係なく、全従業員が自分の意見や考えを自由に発信することができる組織を目指しています。会議で出たアイデアや意見を先入観なしに受け入れてくれることが魅力のひとつです。より良いサービスを作っていくために、誰もが安心して意見ができる環境が整っています。

プリメディカでは、お互いの考えや意見をきちんと話し合い、課題をしっかり共有することができるコミュニケーションを大切にしています。業務上の課題や相談事があれば気軽にコミュニケーションが取れるオープンな環境です。上司もメンバーも共に一緒に考えて、解決していくカルチャーです。

仲間と共に感謝しあえる関係性を築き上げて、主体的に動けるチーム作りを意識しています。チームを横断したプロジェクトも多く、より密なコミュニケーションが必要になります。チームの目的を達成するためには、メンバーがそれぞれの役割を理解して動くことが大切です。チームや組織を主語に考えることができるメンバーが活躍できます。

プリメディカは、仕事を通して関わるあらゆるステークホルダーを顧客と捉え、顧客全員が幸せになってもらいたいと考える組織です。そのため、私たちが何か取り組む際には、まず顧客が何を考えているのか、何を欲しているのかを必死に考えて行動します。自社だけの利益ではなく、常に顧客志向での対応を心がけています。

入社後は医療に関わったことがない人でも、理解しやすく、充実した研修を受講することができます。現場で働く社員から直接教えてもらうため、早い段階から独り立ちして、自律自走のスキルを身につける環境があります。新卒入社の社員が執行役員に就任するなど、生え抜きの社員がどんどん活躍しています。

予防医療の会社である以上、働く社員の健康や労働環境を何よりも大切にしています。通常の健康診断だけでなく、人間ドックやオプション検査なども会社からの補助が出ます。また、残業も少なく、時差出勤やリモートワークも可能です。趣味に力を入れている社員も多く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。