「AIが使える」は、もう武器にならない。——足りないのは、"届ける力"だ。

ChatGPTが使える。画像生成AIで資料が作れる。議事録を自動で要約できる。——それ、もう珍しくない。2024年、日本中で「AI人材」という言葉が飛び交った。企業は「AIが使える人材がほしい」と口を揃え、学生は「AIスキルを身につけなきゃ」と焦り始めた。でも、2026年の今、気づき始めた人がいる。「AIが使えるだけの人は、もう余っている。」AIツールは、誰でも使える時代になった。ChatGPTのアカウントは無料で作れる。Canvaを使えば、誰でもそれなりのデザインができる。NotebookLMに資料を放り込めば、要約もブレストも一瞬だ。つまり、「AIが使える」こと自体は、もう差別化にな...

「AIを入れたが使われない」——その課題を解決する仕事を、大阪でしている。

日本のAI導入率は、世界最低水準だ。OECD加盟国の中で、日本企業のAI活用率は最下位クラスとされている。「AI後進国」——そう呼ばれることすら珍しくなくなった。でも、実はそれより深刻な問題がある。「入れたのに、使われない。」ChatGPTが日本中で話題になった2023年以降、多くの企業がAIツールを導入した。でも1年後、そのツールを現場で使い続けている社員は、どれくらいいるだろうか。プレラナの代表・市川が現場で聞いてきたリアルな声を紹介する。「ライセンスを契約したけど、結局誰も使っていない。」「研修は受けたが、どう業務に活かせばいいかわからない。」「導入したが定着しなかった。もう諦めた...

「育ててあげる」はやめた。プレラナ代表・市川が採用で一番大切にしていること。

整った会社をつくるつもりはなかった。株式会社プレラナは、AI活用コンサルティングの会社です。大阪・梅田を拠点に、企業のAI導入や研修を支援しています。代表の市川が会社をつくったとき、目指したのは「AIの力で、クライアントの事業を本気で変える集団」でした。手厚い研修制度を整えて、丁寧に人を育てる会社——ではなく、初日から「一緒にやろう」と言える仲間と走る会社。でも、最初からうまくいったわけではありません。辞めた人がいる、という事実。プレラナを創業して間もない頃、一緒に働いていたメンバーが辞めました。原因はシンプルでした。会社が求めるものと、その人が求めるものが合わなかった。市川はマイクロマ...

プレラナで働く前に、正直に話しておきたいこと。

うちに応募する前に、ちゃんと伝えておきたいことがあります。「整備された環境はありません」これは、採用サイトに書いてある言葉ですが、半分冗談で半分本気です。マニュアルはないです。評価制度は、今作っています（まだできていません）。「これが正解」という業務フローが確立されていない仕事も山ほどあります。それでも、こういう記事を書いているのは、だからこそ来てほしい人がいるからです。━━━私はもともと、船井総合研究所という経営コンサルの会社にいました。中小企業に入り込んで、売上を上げるための戦略を立て、実行支援をする仕事です。面白い仕事でした。でも、ある違和感がずっとありました。「良い戦略を渡してい...

その「業界知見」を、AIで最強の武器にしよう

あなたは今、自分の仕事に熱量をもって「没頭」できていますか？特定の業界（不動産、建築、人材など）で経験を積み、実務の勘所は掴んでいる。 仕事は好きだし、もっと成果を出したい。もっと高い景色を見たい。もし、あなたがそんな熱量を持て余しているなら、プレラナは最高のフィールドです。私たちは今、「業界知見」を、AIというテクノロジーと掛け合わせることで、業界全体を覆すような「バーティカルAI」事業を進めています。■ あなたの経験が、AIの「頭脳」になる今、世の中には汎用的なAIツールが溢れています。 しかし、特定の業界で仕事を進めているあなたなら気づいているはずです。「現場の実務は、汎用AIに聞...

大企業の「しがらみ」に悩めるあなたへ。

「もっとこうすれば良くなるのに」 「なぜ、こんな非効率な慣習が続いているんだろう」いわゆる大企業で働いているあなたなら、一度はそう感じたことがあるはずです。しかし、大企業や古い体質の組織の中では、「前例がない」「リスクがある」「上が納得しない」...　といったしがらみにかき消されていくことがほとんどかと思います。もし、その「もどかしさ」を、業界全体を変える大きなエネルギーに変えられるとしたら？プレラナには、それを実現するための環境があります。■ あなたの感じている違和感は、宝の山ですあなたが現場で感じている違和感。それこそが、私たちが目指す「バーティカルAI（業界特化型AI）」を創るため...

なぜプレラナは「バーティカルAI」に賭けるのか？ 大手が参入しない「業界特化」こそが、我々の勝ち筋である理由。

「バーティカルAI（Vertical AI）」という言葉をご存知でしょうか。これは、ChatGPTのような「汎用AI」とは対極にある、「特定の業界（Vertical）」の「特定の課題」を解決するような、「特化型AI」のことです。一般的なAI研修は1〜2年でコモディティ化するかもしれません。しかし、「業界の深掘り」から生まれる「バーティカルAI」は、これからが本番です。プレラナが全リソースを投じて目指すのが、この「バーティカルAI」の構築です。■ 「汎用AI」では解けない、「業界の暗黙知」なぜ、わざわざ「特化」させるのか。 それは、業界の本質的な課題は、業界の「暗黙知（ドメイン知識）」を知...