あなたの仕事へのエネルギーをAI業界で活かしませんか

あなたは今、自分の仕事に熱量をもって「没頭」できていますか？特定の業界（不動産、建築、人材など）で経験を積み、実務の勘所は掴んでいる。 仕事は好きだし、もっと成果を出したい。 誰よりも高く、遠い景色を見てみたい。もし、あなたがそんな熱量を持て余しているなら、プレラナは最高のフィールドです。私たちは今、あなたのその「泥臭い業界知見」をAIというテクノロジーと掛け合わせ、業界の常識を根底から覆す「バーティカルAI」事業を進めています。■ あなたの経験が、AIの「脳」になる今、世の中には便利なAIツールが溢れています。 しかし、現場を知り尽くしたあなたなら気づいているはずです。「現場の実務は、...

AIに「人力」を介入させる「Human-in-the-Loop」について

「AIスタートアップなら、すべてを自動化するべきだ」 そう考えるのが一般的かもしれません。しかし、株式会社プレラナのアプローチは逆です。 私たちは、プロダクトの設計において「人間による介入（Human-in-the-Loop）」を意図的に、かつ戦略的に組み込んでいます。本記事では、あえて私たちが完全自動化を目指さず、あえて「泥臭いオペレーション」を構築するロジックを解説します。■ 現場では「90%の精度」では、仕事にならない現在の生成AIは非常に優秀ですが、業務レベルでの精度は「80〜90%」程度で頭打ちになることが多々あります。 残りの10%は、ハルシネーション（嘘）や、文脈の取り違え...

「楽な仕事」ではありません。でも、AIで本当に「顧客のため」になる仕事をしたい方に

「AI導入」と聞くと、ツールを入れて終わり、あるいは動画教材（eラーニング）を渡して終わり、というビジネスを想像するかもしれません。しかし、私たち株式会社プレラナの仕事は、それとはある意味対極にあります。私たちは、「デジタルの力で、成長企業に対して“まだ見ぬ景色”を創り出す」というミッションを掲げています。 このミッションは、単にツールを導入するだけでは絶対に達成できません。だから私たちは、泥臭いほどに「伴走」します。 今日は、私たちがなぜそこまで「手触り感」にこだわり、一生懸命働く仲間を求めているのか。その理由をお話しします。■ 「AI経営格差」を埋めるのは、人の熱量今、企業の間で「A...

「SaaS」のその先へ。我々が「SaS (Service as a Software)」を進行する理由。

「便利なツールを導入しました。あとは使いこなしてください」 SaaS全盛のこの10年、それがIT業界の常識でした。しかし、現場はもう限界を迎えています。 「使いこなす時間がない」 「マニュアルを読む暇があったら、誰かにやってほしい」このAI時代において私たちが目指すのは、SaaS（Software as a Service）のその先。 SaS（Service as a Software）です。今回は、なぜ我々がこの結論に至ったのか。その「定義」と「進行理由」について、社外の方にも共有可能な範囲で記述します。■ SaaSとSaSの定義についてまず、両者の違いは提供価値の根本的な違いにありま...

「不動産」「人材」などの業界経験が、なぜAI開発に必要なのか？ 私たちが「業界経験者」を熱望する理由。

「AI企業」と聞くと、エンジニアやデータサイエンティストの集団だと思われるかもしれません。しかし、プレラナは違います。 私たちは今、不動産、人材、建設、物流といった「特定の業界で経験を積んできた方」を強く求めています。なぜ「業界のプロ」が必要なのか。 それは、私たちが目指す「バーティカルAI（業界特化型AI）」の成功には、あなたの知見が不可欠だからです。■ AIには、「文脈」を教える人が必要ですAIは非常に優秀なツールですが、最初から「業界の商習慣」や「業務の細かいニュアンス」を知っているわけではありません。「この業務フローは、なぜこの順番でなければならないのか」「お客様との対話で、もっ...

汎用AIが超えられない壁。そこに勝機を見出す理由。

「ChatGPTなどの汎用AIがあれば、なんでもできる」 世の中はそう盛り上がっていますが、現場の実態はどうでしょうか。確かに、メールの文面を作ったり、一般的なコードを書くことはできます。 しかし、いざ「建設現場の安全管理」や「不動産の契約業務」のような複雑な業務に使おうとすると、途端にAIは思うような回答を出してくれなくなります。「なんか違う」 「現場の空気感がわかっていない」この、あと一歩のところで使えないもどかしさを多くの現場では感じられています。そしてプレラナは、この壁の向こう側にこそ、大きな価値があると考えています。■ なぜ、汎用AIは「現場」に弱いのか？GoogleやOpen...

プログラミング経験がなくても「業界経験」×「AIの専門性」さえあれば、AI時代の主役になれる。

「AI企業で働くには、プログラミングやデータサイエンスの知識が必要だ」 そう思い込んでいませんか？もしあなたが、特定の業界（不動産、建築、物流、人材など）で長く働き、現場について知り尽くしたプロフェッショナルなら。 その認識は誤りです。これからのAI時代、最も価値があるのは「技術力」ではなく、あなたが持っている、その現場の知見だと考えています。優秀なAIエンジニアは、綺麗なコードは書けます。 しかし、彼らは知りません。建設現場や事務所とのやりとりで、何が一番のストレスなのか。不動産契約の裏側で、どんなアナログな調整が行われているのか。人材採用の現場で、面接官が履歴書のどこを見て悩んでいる...

AI導入企業の収益成長率は「2.5倍」。プレラナの介在価値について

「AI主導企業はAI未導入企業に対し、収益成長率で2.5倍、生産性で2.4倍もの圧倒的な差をつけているというデータがあります。この「AI経営格差」は、今後さらに拡大していくと予測されています。AIをいち早く企業活動に取り入れることは「必須」の経営課題であり、多くの企業側も「このままではまずい」という課題を持っています。私たちの仕事は、AIという「武器」を使って、クライアントの「現在地」と「理想」（AI自走組織など）を繋ぐ、「大きな飛躍」そのものをデザインし、伴走することです。私たちのミッション（まだ見ぬ景色を創り出す）に基づき、クライアントの「人」と「文化」にまで踏み込み、AIによる本質...

知識が民主化されるAI時代で残る価値

生成AIの登場により、世界は劇的に変わりました。 コードを書く、戦略を立案する、市場を分析する。 これまで「高度なスキル」とされていたものの多くが、今や誰でも瞬時に手に入れられるようになりました。「知識」や「ノウハウ」は、完全に民主化されたと言っていいと思います。では、誰もが同じ「正解」にアクセスできるこの時代において、何が勝負を分けるのでしょうか？ 答えはシンプルです。「やるか、やらないか」。 それも、徹底的にやりきれるかどうか。それだけです。■ 「賢い人」の価値が暴落する時代これまでは、「知っていること（Knowledge）」に価値がありました。 しかし今は、問いさえ投げればAIが答...

「AIを使うか、AIに使われるか」。私たちが考えるAI時代の生存戦略について

「AIに仕事が奪われる」 そんなニュースを見るたび、漠然とした不安を感じていませんか？しかし、現実はもっと残酷です。 AIそのものがあなたの仕事を奪うのではありません。 「AIを使いこなす人」が、「AIを使えない人」の仕事を奪うのです。今、ビジネスの世界では、AIを味方につけた層と、そうでない層の間で、埋めようのない「生産性の格差」が生まれ始めています。この時代において、現状維持は「後退」と同義です。 では、私たちはどう生き残ればいいのでしょうか。■ 「動きたいけど、動けない」あなたへ「AIの重要性はわかっている」 「もっと業務に活かしたいアイデアもある」そう思いながらも、日々の業務に忙...

「AIに置いていかれる」と焦っているあなたへ。その危機感を、業界を変える「革新のエネルギー」に変えませんか？

毎日ニュースを開けば、新しいAI技術が発表されています。 「人間の仕事が奪われる」「AIを使いこなせない人材は淘汰される」そんな言葉を目にするたび、心のどこかで焦りを感じていませんか？「自分はこのままでいいのだろうか」 「今の業界や会社は、時代の変化についていけていないのではないか」その焦燥感は、正しく使えば、あなたを「AIを使いこなす側」へと変える最強の燃料になります。■ 「使われる側」ではなく、「使いこなす側」へAIは脅威ではありません。強力な「武器」です。 しかし、武器は持っているだけでは意味がありません。誰が、何のために使うかで、その価値は決まります。■ あなたの「焦り」が「勝機...

「思考」だけに脳を使え。私たちがAIで実現する「没頭環境」について

あなたは、仕事をしていてこんなストレスを感じたことはありませんか？「企画を考えたいのに、議事録の清書に時間がかかる」 「顧客への提案を練りたいのに、日程調整メールの往復で日が暮れる」 「アイデアはあるのに、ドキュメントにまとめるのが面倒で手が止まる」これらはすべて、あなたの「没頭」を妨げるノイズです。プレラナでは、こうしたノイズを徹底的に排除するために、AIをフル活用しています。 私たちが目指しているのは、メンバー全員が仕事に夢中な「没頭状態」に入り続けられる環境です。■ 「書く」時間を捨て、「考える」時間を最大化する私たちが実践している「AIネイティブ」な働き方の目的は、脳のリソースを...

「アイデア」を「事業」に変える場所。あなたの業界知見を爆発させる、プレラナの実行環境

「この業界の、ここがおかしい」 「もっとこうすれば、現場は楽になるのに」特定の業界（不動産、建築、人材、物流など）で泥臭く働いてきたあなたなら、一度はそう感じたことがあるはずです。しかし、その違和感やアイデアを、形にできずにいませんか？ 日々の業務に追われ、組織のしがらみに阻まれ、ただの愚痴として消化してしまっていませんか？あなたのその業界知見は、AI時代において最も希少な資源です。必要なのは、それを形にするための「環境」だけです。 ■ なぜ、1人では変えられないのか業界を変えるようなプロダクト（バーティカルAI）を作るには、3つの要素が必要です。「何を作るべきか」という知見（What）...

あなたの業界知見を、プレラナの環境で活かしてみませんか

「この業界の、この慣習はおかしい」 「もっとこうすれば、現場は楽になるのに」特定の業界（不動産、建築、人材、物流など）で泥臭く働いてきたあなたなら、一度はそう感じたことがあるはずです。しかし、その「違和感」を形にする術がなく、日々の業務に忙殺されていませんか？AI時代において、あなたのその「業界知見」は、非常に価値のあるものです。■ なぜ、あなたの「知見」に価値があるのか今、AIでコードを書くことは誰でもできるようになりました。 しかし、「何を作るべきか（What）」という問いに答えられる人は、圧倒的に不足しています。AIエンジニアは技術を知っていますが、現場の痛みを知りません。 現場の...

「AI導入」の正解とは？元電通デジタルAIシニアが、あえて「バーティカルAI」を選んだワケ。

今、世の中は空前のAIブームです。 しかし、「AIを導入したけれど、結局現場で使われていない」という声も後を絶ちません。なぜ、最先端の技術が現場で定着しないのか。 その答えは、技術そのものではなく、「現場の解像度」にあります。■ 大手で見た「AIの限界」と「可能性」私は以前、電通デジタルに在籍し、社内でも数少ない「AIシニア」ランクとして、AI活用プロジェクトをリードしてきました 。数億円規模の予算が動く最先端の環境 。 そこで多くの事例を見てきたからこそ、痛感したことがあります。それは、「どんなに高度なAIも、現場の業務フローに噛み合わなければ、ただの飾りになる」という事実です。汎用的...