IT×人力で世界を変える。新しい世界を切り開くための挑戦
ITは現代社会を支えるインフラであるのはもちろん、データの蓄積と分析、物理次元の拡張など人類に無限の可能性を提示してくれます。 私たちは、そこに、無いものを生み出す創造力、使う人の事を考える想像力 それらを支える情熱などの人力を掛け合わせ、ITの真の可能性とパワーが解放されると信じています。 IT×人力 が導くその先へ。 常識に捕われること無く。新しい世界を切り開く人であるよう日々挑戦を続けています。
価値観
創造性と革新性
0から1を生み出す力を引き出すオープンベンチャー制度や、先端技術を柔軟に取り入れるサンカク制度により新しいものに貪欲にチャレンジしています。
メンバーの多様性
元美容師や、宇宙センター、商社やアパレル販売員など、多種多様なバックグラウンドや価値観を持つメンバーが集まっています。かけ算のパワーで生まれるアイディアや、それぞれが違うからこそ生まれる事業やサービスも。
若手が育ちやすい
内定者インターンシップでは、基礎だけでなく実際にWordPressの機能開発にチャレンジしたり、中途入社メンバーにも新人育成カリキュラムを用意し、CTOや先輩エンジニアがサポートしています。ただし自発的でないと成長できません。
失敗を恐れない
四半期ごとに一番チャレンジをした「チャレンジャー」を賞賛する場や、興味のある技術にチャレンジできるサンカク制度など失敗を恐れずチャレンジする文化が根付いています。
オープンなコミュニケーション
Slackを活用しているプレスマンでは、有益な情報は全社チャンネルへ積極的に発信し部門を越えて交流やコラボを行なっています。また疑問は即オンラインで解決する文化も構築中。
ワークライフバランス
まだコロナが騒がれていない1月末からいち早くリモートを推奨したり、子供の休校により会社を休まなければいけないメンバーへ特別休暇（有給とは別）を付与するなど積極的なサポートを行なっています。
株式会社プレスマン
のメンバーと気軽に話そう
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会社情報
東京都中央区日本橋富沢町7-1 ザ・パークレックス人形町6階
- https://www.pressman.ne.jp
1932/4 に設立
関口茂 が創業
30人のメンバー
ポートフォリオ
