なにをやっているのか
2011年の設立以来、順調に事業を拡大し続けています。名古屋というフィールドにありながら、毎年、広告代理店としての実積や、働き方スタンスといった側面を各社様に評価いただき、多くの取り組みを表彰いただいております。
「チームワークが生み出す成長」世代の近いメンバー中心に、ダイバーシティも強化。カルチャーマップでもわかるとおり、多様なバックグラウンドや性格をもつメンバーが、お互いを尊重しコミュニケーションを大切に切磋琢磨しながら、成長を続けています。
カルテットコミュニケーションズは、リスティング広告運用代行による集客支援を主軸に「幸せな会社を、一社でも多く」という使命のもとに様々な事業を展開しているWeb広告代理店です。
【カルテットの事業のつよみ】
◆延べ4,200社以上と、業界でも最大級の支援実績数
◆全国1,500社以上の同業様を中心としたパートナーネットワークを保有し、同業他社とも競合しない独自のポジショニングを確立
◆「お客様に提供する前に、まずは自分たちで効果を実証する」というマインドで、テレアポ飛び込み一切なしのプル型集客を実現、自らの検証に裏打ちされた再現性の高いサービスプラン
「すべての企業がWebのチカラを使いこなせるように」という創業以来の目標をもって、日々多くのお客様のWebマーケティング支援を行っています。
【事業紹介】
カルテットコミュニケーションズのメイン事業は3つ。
1：Web広告事業（リスティング広告・SNS広告といったWeb広告の運用代行）
2：SaaS事業（広告事業の効率化を図るWebツールを開発し、他社様にも販売）
3：DX支援事業（自社をDX化した際の経験や、Web広告ノウハウを基に一気通貫All in One支援）
Webマーケティングに関するシナジーある3本柱がカルテットの事業。
ほか、社長直轄で、4本目の柱（カルテット＝四重奏）とするべく、新規事業開発部が新たな事業も企画・実行中。
現在はインドのオフショア開発など、インドとの連携を強化する事業にも注力しています。
なぜやるのか
「アイデアが生まれるリラックス空間」フロア内に設置されたキャンプエリアは、リラックスしながらカジュアルなミーティングや雑談ができるスペース。自由な発想を促し、新しいアイデアが生まれる場になっています。
「働きやすさが認められた職場環境」当社は 「優れた職場環境」 を評価され、2024年の Agency Excellence Awards を受賞しました。社員がのびのびと働ける環境づくりを大切にしています。
【経営ビジョン】
「世界一効率的な企業になる」
インターネットが一般化し、最も大きく変わったこと、それはすべての人にチャンスが等しく与えられたことだと私たちは考えています。
しかしながら、そのチャンスがあっても特に中小企業や個人はまだまだ一部しかそれを生かすことができていません。
非効率な企業、非効率な仕組み、非効率な考え。
阻害しているのは世の中にあるこれらの非効率です。
私たちは効率を追求することで、小さなお客様にもサービスを提供したり、効率そのものをサービスとして提供したり、効率ですべての人の可能性を最大化できると信じています。
そんな効率化をキーワードに、リスティング広告を主体とした既存事業を拡大してまいりました。
そしてこの度DX事業を新たにスタートさせるなど、幅を広げております。
既存事業と目指すべきビジョンにリンクした事業選択をしていくことで、よりシナジーがあり、何よりわたしたちが携わる意味のあるカタチで様々な新規事業にも着手していきます。
世界一効率的な企業になり、それを世の中にも広げていく。
壮大なこの目標を、わたしたちは追求し続けます。
また、当社は社員の働く環境の向上に注力しGoogle Agency Excellence Awards
日本の「優れた職場環境」において、2023年、2024年の2年連続で"オブ・ザ・イヤー"を受賞しました。
この表彰プログラムは Google が世界各国において、最も優秀なデジタル マーケティング代理店、および Googleの広告ソリューションを活用してクライアントの成功に貢献した代理店の取り組みを表彰するものです。
日本における当該部門で最も優れた成果を出したと表彰されたことを意味し、非常に栄誉のある賞をいただけています。
どうやっているのか
「全員で共有するビジョンと成長」年に一度の社員総会では、会社の方向性や目標を共有し、チームの結束を深めます。社員同士が意見を交わしながら、成長し続ける組織をつくっています。
「みんなでリフレッシュ！社員旅行で深まる仲」普段は真剣に仕事に向き合うメンバーも、この日は全力で楽しむ時間！観光やアクティビティを通じて、気分をリフレッシュしながら自然とチームワークも深まります。仕事も遊びも本気で楽しむ、それがカルテットの文化です。
「世界一効率的な企業」となり、「幸せな会社を一社でも多く」という使命を実現するために、以下の方法でサービス構築・メンバー育成に取り組んでいます。
◆多くの支援実績からくる独自ノウハウで、当社のお客様の中で最もボリュームゾーンである少額の広告予算帯でも集客成果を出せるしくみを構築
◆メディア専門チームを設け、媒体社との密な連携をとることで、大手企業とも遜色のない最新知識・情報を豊富に収集
◆殿堂入り社内スローガン「1件1件運動」を忘れず、予算問わず困った人の味方で在り続けようとするスタンス
◆未経験からでも3ヶ月~6ヶ月という短期間で早期活躍可能になるよう、緻密な教育カリキュラムによる万全の支援
◆抜擢を促進しチャンスを増やす人事制度と評価制度で、設立から10年以上経過してもチャレンジングなベンチャースピリットある環境を維持
◆制度やしくみそのものを見直し続けることで、ワークライフバランスを保ち続ける工夫を凝らし、社員の心の余裕をつくり、お客様に還元できるよう会社をあげて取り組む
◆今よりも会社規模が小さい頃からHR部門を設立し、高いコンプライアンス意識と働きやすい環境の構築
【経営理念】
「忘己利他」
決して「自己犠牲」という意味ではなく、「まわりの人を想って動けること」を指します。
これは実際の業務やメンバー間の関係性にも色濃く反映されており、当社社員の「あり方」や「やり方」における根幹となっています。
たとえば、一般的にはWEB広告の営業は『テレアポ、訪問、ノルマ』というイメージがあるかもしれませんが、カルテットは違います。
私たち自身もWEB広告で集客を行い、100％反響型。
本当に広告が必要なお客様に最適なご提案をするため、ノルマは一切ありません。
お客様の費用対効果が見合わないと判断した場合は、お断りするのも当社の営業の特徴です。
広告運用においてもそれは同じで、当社が利益を得るためだけに、お客様に無理な提案をすることはありません。基本的にはお客様が求めるものや望むカタチを極力明確にしたうえで、それに対して必要だといえるものを日々の運用に取り入れたり、別途ご提案していきます。
サービス運営としては「お客様のためにはたらく」。
それがわたしたちの喜びであり、目指すべきところです。
【カルテットメンバーの特徴】
◆「忘己利他」に共感した"良い人"が在籍
◆「効率的」にフィットし、残業の多寡ではなく短い時間で高い成果をあげることを重視
◆AIなど、最新技術の活用にも積極的
◆会社イベントは原則すべて任意参加、丁度よい人間関係の距離感
堅苦しい感じでもなく、ベンチャーすぎる熱い体育会系でもない。
平和というか、社員のみんなは良い人間関係を築けていて、友達のような関係で楽しく仕事ができる良い意味で学校の様なイメージです。
ただ友達のような雰囲気だからといって、緩すぎる職場でもないです。仕事中は当然きちんと仕事をしますし、社会人としてのマナーはもちろん会社のルールは守ります。厳しすぎず、緩すぎず、連携をとりつつ切磋琢磨できるメンバーです。
お互いがお互いのことを思いやって行動することが好き・得意なメンバーが在籍しており、忘己利他の精神を体現しています。
そのうえで、業務においても決して自己犠牲ではなく、自己の存在を確立したうえでお客様のために、という考え方になっています。
人生においてはたらく時間が占める割合はとても多いからこそ、心身ともにオンタイム・オフタイム双方が充実するようなしくみを整えています。
採用特設サイトにはその他の特徴や社員インタビューを多数用意しておりますので、ぜひご覧ください。
https://recruit.quartetcom.co.jp/
