株式会社カルテットコミュニケーションズ

こんにちは、CTOの金本です。 カルテットは、エンジニアが快適に仕事ができることを本当に大切にしている会社です。 現役のエンジニアである常務取締役CTOが開発部門のトップなので、開発現場の声が経営陣にダイレクトに届きますし、会社全体にエンジニアの業務特性を理解する風土、エンジニアを正当に評価できる風土があります。 また、残業の少ない社員により多くの賞与を支給する制度（効率よく働いた人が金銭面でも評価される）や、交通費と家賃補助を合算で支給する制度（会社の近くに住んでいる人が金銭的に損してしまわない）など、不公平を排除して合理的かつ正当に待遇しようという文化があるため、色々な面で納得感を持って仕事に臨んでいただけると思います。 開発プロセスにおいてもモダンな技術スタックを積極的に取り入れ、常に最先端の技術にキャッチアップしています。 在籍しているメンバーの技術レベルも高く、設計レビューやコードレビュー、社内勉強会などを通した知見の共有も積極的に行われる環境ですので、エンジニアとしてのスキルアップは自信を持ってお約束できます。 このような価値観に共感し、カルテットで腕を振るってみたいと思っていただける方からのご連絡を心よりお待ちしています！ ■ 業務内容 ・Webアプリケーションのフロントエンド開発 リスティング広告運用支援ツール「Lisket」の開発・保守に従事していただきます。業務知識については入社後に丁寧に教育しますので、リスティング広告に明るくない方でも全く問題ありません。 ■ 主な使用技術（入社時にこれらの技術知識が必須というわけではありません） ・TypeScript（Angular）、JavaScript（jQuery、AngularJS） ・HTML5、CSS3（LESS、Sass） ・Bootstrap3、Bootstrap4 ■ 職場環境 ・全員にiMac 27inch＋サブモニタ支給 ・フルリモートワーカーには最高スペックのMacBook Pro支給 ・GitHub上でのWIP-PR駆動開発 ・CircleCI（パフォーマンスプラン）によるテスト・デプロイの自動化 ・DockerやVagrantによるInfrastructure as Code ・Slackでのコミュニケーション、ChatOps ・esa.ioでのドキュメント管理 ・PhpStormライセンス支給 ・その他有償ソフト・サービスの導入も積極検討 ・書籍購入補助などの技術研究費支給あり ・社内勉強会あり ・服装自由、イヤホンOK ・残業少ない（全社員の平均残業時間が5時間/月程度） ・リモートワーク応相談（現在11名中4名がリモートワーク） ■ 必須スキル ・Angular/React/Vue等を用いたWebフロントエンドの開発経験 ■ 歓迎スキル ・英語のリーディングに対して極端に強い抵抗がないこと（英語のドキュメントに当たれる、英語でググれる） ・AngularやAngularJSでの開発経験 ・オープンソースコミュニティ等での活動経験 ■ 求める人物像 ・同僚を尊敬し、互いに協力し合う姿勢を持てる人 ・チームのために自発的に行動を起こせる人 ・知的好奇心が強く、常にスキルアップを目指せる人 ・技術志向とサービス志向いずれかに傾倒しすぎずバランスを考えられる人 ・想像力を働かせ、先を見据えた行動が取れる人 ・一人で抱え込まず他人を頼ることができる人 ■ 開発部Slackに匿名招待可能です！ 応募前にSlackにて現場メンバーたちと匿名で気軽にお話しすることが可能です！メールアドレスだけ頂ければ招待可能ですので、ぜひご活用ください。 ■ 開発部ブログにて技術情報や開発部の雰囲気などをお伝えしています！ 採用情報だけではお伝えできない内容もあると思いますので、ぜひ覗いてみてください。 https://tech.quartetcom.co.jp/

こんにちは、CTOの金本です。 カルテットは、エンジニアが快適に仕事ができることを本当に大切にしている会社です。 現役のエンジニアである常務取締役CTOが開発部門のトップなので、開発現場の声が経営陣にダイレクトに届きますし、会社全体にエンジニアの業務特性を理解する風土、エンジニアを正当に評価できる風土があります。 また、残業の少ない社員により多くの賞与を支給する制度（効率よく働いた人が金銭面でも評価される）や、交通費と家賃補助を合算で支給する制度（会社の近くに住んでいる人が金銭的に損してしまわない）など、不公平を排除して合理的かつ正当に待遇しようという文化があるため、色々な面で納得感を持って仕事に臨んでいただけると思います。 開発プロセスにおいてもモダンな技術スタックを積極的に取り入れ、常に最先端の技術にキャッチアップしています。 在籍しているメンバーの技術レベルも高く、設計レビューやコードレビュー、社内勉強会などを通した知見の共有も積極的に行われる環境ですので、エンジニアとしてのスキルアップは自信を持ってお約束できます。 このような価値観に共感し、カルテットで腕を振るってみたいと思っていただける方からのご連絡を心よりお待ちしています！ ■ 業務内容 ・Webアプリケーションのフロントエンド開発 リスティング広告運用支援ツール「Lisket」の開発・保守に従事していただきます。業務知識については入社後に丁寧に教育しますので、リスティング広告に明るくない方でも全く問題ありません。 ■ 主な使用技術（入社時にこれらの技術知識が必須というわけではありません） ・TypeScript（Angular）、JavaScript（jQuery、AngularJS） ・HTML5、CSS3（LESS、Sass） ・Bootstrap3、Bootstrap4 ■ 職場環境 ・全員にiMac 27inch＋サブモニタ支給 ・フルリモートワーカーには最高スペックのMacBook Pro支給 ・GitHub上でのWIP-PR駆動開発 ・CircleCI（パフォーマンスプラン）によるテスト・デプロイの自動化 ・DockerやVagrantによるInfrastructure as Code ・Slackでのコミュニケーション、ChatOps ・esa.ioでのドキュメント管理 ・PhpStormライセンス支給 ・その他有償ソフト・サービスの導入も積極検討 ・書籍購入補助などの技術研究費支給あり ・社内勉強会あり ・服装自由、イヤホンOK ・残業少ない（全社員の平均残業時間が5時間/月程度） ・リモートワーク応相談（現在11名中4名がリモートワーク） ■ 必須スキル ・Angular/React/Vue等を用いたWebフロントエンドの開発経験 ■ 歓迎スキル ・英語のリーディングに対して極端に強い抵抗がないこと（英語のドキュメントに当たれる、英語でググれる） ・AngularやAngularJSでの開発経験 ・オープンソースコミュニティ等での活動経験 ■ 求める人物像 ・同僚を尊敬し、互いに協力し合う姿勢を持てる人 ・チームのために自発的に行動を起こせる人 ・知的好奇心が強く、常にスキルアップを目指せる人 ・技術志向とサービス志向いずれかに傾倒しすぎずバランスを考えられる人 ・想像力を働かせ、先を見据えた行動が取れる人 ・一人で抱え込まず他人を頼ることができる人 ■ 開発部Slackに匿名招待可能です！ 応募前にSlackにて現場メンバーたちと匿名で気軽にお話しすることが可能です！メールアドレスだけ頂ければ招待可能ですので、ぜひご活用ください。 ■ 開発部ブログにて技術情報や開発部の雰囲気などをお伝えしています！ 採用情報だけではお伝えできない内容もあると思いますので、ぜひ覗いてみてください。 https://tech.quartetcom.co.jp/

こんにちは、CTOの金本です。 カルテットは、エンジニアが快適に仕事ができることを本当に大切にしている会社です。 現役のエンジニアである常務取締役CTOが開発部門のトップなので、開発現場の声が経営陣にダイレクトに届きますし、会社全体にエンジニアの業務特性を理解する風土、エンジニアを正当に評価できる風土があります。 また、残業の少ない社員により多くの賞与を支給する制度（効率よく働いた人が金銭面でも評価される）や、交通費と家賃補助を合算で支給する制度（会社の近くに住んでいる人が金銭的に損してしまわない）など、不公平を排除して合理的かつ正当に待遇しようという文化があるため、色々な面で納得感を持って仕事に臨んでいただけると思います。 開発プロセスにおいてもモダンな技術スタックを積極的に取り入れ、常に最先端の技術にキャッチアップしています。 在籍しているメンバーの技術レベルも高く、設計レビューやコードレビュー、社内勉強会などを通した知見の共有も積極的に行われる環境ですので、エンジニアとしてのスキルアップは自信を持ってお約束できます。 このような価値観に共感し、カルテットで腕を振るってみたいと思っていただける方からのご連絡を心よりお待ちしています！ ■ 業務内容 ・Webアプリケーションの開発（主にバックエンドを担当） リスティング広告運用支援ツール「Lisket」の開発・保守に従事していただきます。業務知識については入社後に丁寧に教育しますので、リスティング広告に明るくない方でも全く問題ありません。 ■ 主な使用技術（入社時にこれらの技術知識が必須というわけではありません） ・PHP（Symfony2+） ・JavaScript（jQuery、AngularJS）、TypeScript（Angular） ・HTML5、CSS3（LESS、Sass） ・MySQL ・AWS ■ 職場環境 ・全員にiMac 27inch＋サブモニタ支給 ・フルリモートワーカーには最高スペックのMacBook Pro支給 ・GitHub上でのWIP-PR駆動開発 ・CircleCI（パフォーマンスプラン）によるテスト・デプロイの自動化 ・DockerやVagrantによるInfrastructure as Code ・Slackでのコミュニケーション、ChatOps ・esa.ioでのドキュメント管理 ・PhpStormライセンス支給 ・その他有償ソフト・サービスの導入も積極検討 ・書籍購入補助などの技術研究費支給あり ・社内勉強会あり ・服装自由、イヤホンOK ・残業少ない（全社員の平均残業時間が5時間/月程度） ・リモートワーク応相談（現在11名中4名がリモートワーク） ■ 必須スキル ・PHPとJavaScriptによるWebアプリケーションの開発経験 ■ 歓迎スキル ・英語のリーディングに対して極端に強い抵抗がないこと（英語のドキュメントに当たれる、英語でググれる） ・大規模なRDBの設計・運用経験 ・AWSを用いたインフラ運用経験 ・オープンソースコミュニティ等での活動経験 ■ 求める人物像 ・同僚を尊敬し、互いに協力し合う姿勢を持てる人 ・チームのために自発的に行動を起こせる人 ・知的好奇心が強く、常にスキルアップを目指せる人 ・技術志向とサービス志向いずれかに傾倒しすぎずバランスを考えられる人 ・想像力を働かせ、先を見据えた行動が取れる人 ・一人で抱え込まず他人を頼ることができる人 ■ 開発部Slackに匿名招待可能です！ 応募前にSlackにて現場メンバーたちと匿名で気軽にお話しすることが可能です！メールアドレスだけ頂ければ招待可能ですので、ぜひご活用ください。 ■ 開発部ブログにて技術情報や開発部の雰囲気などをお伝えしています！ 採用情報だけではお伝えできない内容もあると思いますので、ぜひ覗いてみてください。 https://tech.quartetcom.co.jp/

こんにちは、CTOの金本です。 カルテットは、エンジニアが快適に仕事ができることを本当に大切にしている会社です。 現役のエンジニアである常務取締役CTOが開発部門のトップなので、開発現場の声が経営陣にダイレクトに届きますし、会社全体にエンジニアの業務特性を理解する風土、エンジニアを正当に評価できる風土があります。 また、残業の少ない社員により多くの賞与を支給する制度（効率よく働いた人が金銭面でも評価される）や、交通費と家賃補助を合算で支給する制度（会社の近くに住んでいる人が金銭的に損してしまわない）など、不公平を排除して合理的かつ正当に待遇しようという文化があるため、色々な面で納得感を持って仕事に臨んでいただけると思います。 開発プロセスにおいてもモダンな技術スタックを積極的に取り入れ、常に最先端の技術にキャッチアップしています。 在籍しているメンバーの技術レベルも高く、設計レビューやコードレビュー、社内勉強会などを通した知見の共有も積極的に行われる環境ですので、エンジニアとしてのスキルアップは自信を持ってお約束できます。 このような価値観に共感し、カルテットで腕を振るってみたいと思っていただける方からのご連絡を心よりお待ちしています！ ■ 業務内容 ・Webアプリケーションの開発（主にバックエンドを担当） リスティング広告運用支援ツール「Lisket」の開発・保守に従事していただきます。業務知識については入社後に丁寧に教育しますので、リスティング広告に明るくない方でも全く問題ありません。 ■ 主な使用技術（入社時にこれらの技術知識が必須というわけではありません） ・PHP（Symfony2+） ・JavaScript（jQuery、AngularJS）、TypeScript（Angular） ・HTML5、CSS3（LESS、Sass） ・MySQL ・AWS ■ 職場環境 ・全員にiMac 27inch＋サブモニタ支給 ・フルリモートワーカーには最高スペックのMacBook Pro支給 ・GitHub上でのWIP-PR駆動開発 ・CircleCI（パフォーマンスプラン）によるテスト・デプロイの自動化 ・DockerやVagrantによるInfrastructure as Code ・Slackでのコミュニケーション、ChatOps ・esa.ioでのドキュメント管理 ・PhpStormライセンス支給 ・その他有償ソフト・サービスの導入も積極検討 ・書籍購入補助などの技術研究費支給あり ・社内勉強会あり ・服装自由、イヤホンOK ・残業少ない（全社員の平均残業時間が5時間/月程度） ・リモートワーク応相談（現在11名中4名がリモートワーク） ・入社後の社内教育制度あり（キャリア採用でもかなり手厚く新人研修を行います） ■ 必須スキル ・PHPとJavaScriptによるWebアプリケーションの開発経験 ■ 歓迎スキル ・英語のリーディングに対して極端に強い抵抗がないこと（英語のドキュメントに当たれる、英語でググれる） ・大規模なRDBの設計・運用経験 ・AWSを用いたインフラ運用経験 ・オープンソースコミュニティ等での活動経験 ■ 求める人物像 ・同僚を尊敬し、互いに協力し合う姿勢を持てる人 ・チームのために自発的に行動を起こせる人 ・知的好奇心が強く、常にスキルアップを目指せる人 ・技術志向とサービス志向いずれかに傾倒しすぎずバランスを考えられる人 ・想像力を働かせ、先を見据えた行動が取れる人 ・一人で抱え込まず他人を頼ることができる人 ■ 開発部Slackに匿名招待可能です！ 応募前にSlackにて現場メンバーたちと匿名で気軽にお話しすることが可能です！メールアドレスだけ頂ければ招待可能ですので、ぜひご活用ください。 ■ 開発部ブログにて技術情報や開発部の雰囲気などをお伝えしています！ 採用情報だけではお伝えできない内容もあると思いますので、ぜひ覗いてみてください。 https://tech.quartetcom.co.jp/

まずは、管理部経理チームメンバーとして、業務を行っていただきます。 具体的には、出納業務、売上請求書周り、経費仕訳入力など、スキルに合わせてお任せします。その他、得意先経理部とのやりとりや社内他部署への対応などといったコミュニケーションを必要とする業務も行って頂く予定です。 将来的には、管理部経理チーム内でのマネジメントも含めて、リーダーとして仕事をお任せする予定です。 まだまだベンチャー気質あふれる少数精鋭の組織ですので、お互いフォローしながら業務を進めています。

東京支店の営業職を初めて募集します。場所は渋谷の宮益坂下で渋谷駅から徒歩3分の好立地です。営業経験者の方やWeb広告代理店勤務経験者の方も大歓迎。お客様のことだけを考えて提案をできる職場です！ 主に中小企業に向けてリスティング広告の運用代行サービスを提案します。100%反響営業なので、飛び込みやテレアポはありません。 ≪業務の流れ≫ ▼お客様への対応 電話またはHPから寄せられるお客様からの問い合わせや依頼に対応します。100％反響営業で全国から来る依頼を振り分けて対応するため、こちらからテレアポをすることはなく、ノルマもありません。 ▼電話でヒアリング まずは、お客様に電話でヒアリングします。「初めて依頼するから、サービス内容や予算を詳しく知りたい」、「もともと代行会社を使っていたが、思ったような効果が出ないのでもっといい会社に変えたい」といった要望をお聞きします。 ▼ご提案 ヒアリングをもとに提案書を作成し、お客様に提出。名古屋近辺の場合は直接訪問しますが、全国各地から依頼があるため、訪問できない場合はメールと電話でのやり取りになります。提案書はフォーマットがあるので、それに従って作成できます。ちなみに、外出の予定がない日はラフな服装でもOK！ ▼受注 提案書に納得していただけたら受注となり、運用管理者に引き継ぎます。営業はその後もお客様とコミュニケーションを図りながら定期的にフォロー。追加のご依頼やメニューの見直しなどの際に対応します。 ≪ポイント≫ ◎100%反響営業 お客様からの依頼や問い合わせに対応する反響営業で、テレアポや飛び込みは一切ありません。また、当社のサービスに興味を持った全国のお客様から依頼があるため、売れなくて困るということもありません。 ◎書類作成を効率化 提案書のフォーマットが決まっていて、それに従って作成できるため、忙しくて手が回らないときなどにはほかの人に作成をお願いすることも可能です。書類作成で残業が続くということがないようにみんなで協力し合っています。 採用特設サイトにはその他の特徴や社員インタビューを多数用意しておりますのでぜひご覧ください。 https://quartetcom.co.jp/recruit/listing/

主に中小企業に向けてリスティング広告の運用代行サービスを提案します。100%反響営業なので、飛び込みやテレアポはありません。 ≪業務の流れ≫ ▼お客様への対応 電話またはHPから寄せられるお客様からの問い合わせや依頼に対応します。100％反響営業で全国から来る依頼を振り分けて対応するため、こちらからテレアポをすることはなく、ノルマもありません。 ▼電話でヒアリング まずは、お客様に電話でヒアリングします。「初めて依頼するから、サービス内容や予算を詳しく知りたい」、「もともと代行会社を使っていたが、思ったような効果が出ないのでもっといい会社に変えたい」といった要望をお聞きします。 ▼ご提案 ヒアリングをもとに提案書を作成し、お客様に提出。名古屋近辺の場合は直接訪問しますが、全国各地から依頼があるため、訪問できない場合はメールと電話でのやり取りになります。提案書はフォーマットがあるので、それに従って作成できます。ちなみに、外出の予定がない日はラフな服装でもOK！ ▼受注 提案書に納得していただけたら受注となり、運用管理者に引き継ぎます。営業はその後もお客様とコミュニケーションを図りながら定期的にフォロー。追加のご依頼やメニューの見直しなどの際に対応します。 ≪ポイント≫ ◎100%反響営業 お客様からの依頼や問い合わせに対応する反響営業で、テレアポや飛び込みは一切ありません。また、当社のサービスに興味を持った全国のお客様から依頼があるため、売れなくて困るということもありません。 ◎書類作成を効率化 提案書のフォーマットが決まっていて、それに従って作成できるため、忙しくて手が回らないときなどにはほかの人に作成をお願いすることも可能です。書類作成で残業が続くということがないようにみんなで協力し合っています。 採用特設サイトにはその他の特徴や社員インタビューを多数用意しておりますのでぜひご覧ください。 https://quartetcom.co.jp/recruit/listing/

お客様のことだけを考えられる職場環境！経験者のあなたのチカラで当社をより強くしてもらえませんか？ 経験者のあなたにはリスティング広告などの運用型広告の説明をするのは釈迦に説法なので割愛するとして、当社はリスティング広告をメインに各種SNS広告の運用やDSPの運用などを行っております。 特に予算の小さい中小企業広告主のマーケットで強い存在感を出せており、まだまだニーズの高まる小規模予算の広告主の市場で圧倒的No.1を目指しています。 ある程度の存在感はあるにしてもやはり目指すところは圧倒的No.1。そこに向けて、業界経験者のあなたの力を運用者として教育者としてより良い組織づくりに、ぜひ貸してください。 社内の特徴としては当社にはノルマが存在しておりません。ノルマを気にせずに、本当にお客様のことだけを考えて動ける環境も魅力の一つです。 効率的な働き方を追求し、効率化に必要なツールは自社開発しています。残業が少なかった社員を評価する仕組みもありますので仕事とプライベートを両立させることができます。 実際にほとんど残業はなく2018年通年の月間平均残業時間は6.8時間です。（1日15分程度） インターネット広告市場は１兆円を超え、近い将来テレビ広告を越すと言われています。そんな急成長中の業界ゆえに、慢性的な人手不足に直面するケースも。 そんな中、当社では自社ツールと効率性を武器に、お客様の成果を最優先にしつつも、社員や労働環境も大事にする。その上でどの代理店よりも満足して頂けるサービス提供を目指しています。 お客様のことだけを考えられる職場環境！経験者のあなたのチカラで当社をより強くしてもらえませんか？ 当社はYahoo！プロモーション広告賞（中部北陸ブロック）7期連続1位を受賞。最適なプランの提案、価格、様々な面でお客様から評価をいただいている証です。ますます増える依頼に対応していくため増員を行います。 ▼ 仕事の内容 経験者として、プレイヤーやマネージャーという形でクライアントのためやより良い組織つくりのために尽力して欲しいです！ 【具体的には】 ◎リスティング広告運用 プレイヤーとして当社のクライアントの広告運用をお願いします。いろいろなレベルの案件がありますので、あなたの要望にあった運用スタイルを作れると思います。 ◎チームメンバーのマネージメントや教育 当社は社員の半分以上が運用者という会社です。なので、運用者のスキルや知識が会社にとって非常に重要になってきます。あなたの経験を生かしてより良いマネージメントや教育を考案いただきたいです。 ▼求めている人材 学歴不問　 ◎リスティング広告運用経験がおありの方 UIターンも歓迎！ 採用特設サイトにはその他の特徴や社員インタビューを多数用意しておりますのでぜひご覧ください。 https://quartetcom.co.jp/recruit/listing/

お客様のことだけを考えられる職場環境！未経験から充実教育で一流マーケッターに！ リスティング広告をはじめとしたWeb広告を使い、お客様の売上や成果を最大化するのが私たちの仕事。リスティング広告とは、 未経験だと難しいのでは・・・と思うかもしれませんが、当社で活躍している中途メンバーも全員未経験からスタート。当社では中途、新卒問わず、未経験から専門知識・スキルを身につけるための独自教育を用意しているので、ご安心ください。 また、当社にはノルマが存在しておりません。ノルマを気にせずに、本当にお客様のことだけを考えて動ける環境も魅力の一つです。 効率的な働き方を追求し、効率化に必要なツールは自社開発しています。残業が少なかった社員を評価する仕組みもありますので仕事とプライベートを両立させることができます。 実際にほとんど残業はなく2018年通年の月間平均残業時間は6.8時間です。（1日15分程度） 当社では自社ツールと効率性を武器に、お客様の成果を最優先にしつつも社員や労働環境も大事にする。その上でどの代理店よりも満足して頂けるサービス提供を目指しています。 ▼ 仕事の内容 リスティング広告を活用しお客様の求める成果を追求すること！ 【具体的には】 ◎ゴール設計 お客様の目標達成のため、要望（売上アップ、資料請求数を増やしたいなど）をヒアリングし、予算や競合状況を加味したゴール設計を行います。 ◎広告戦略の立案、効果検証 『どんな人』に『どんな広告』を『どんなタイミング』で見せたら効果的かを考えます。 リスティング広告では細かなターゲティングができることから、非常に効率的で無駄のない広告配信ができます。そして全ての結果を数値データとして見ることができ、何が良くて何が悪かったのかがはっきりと分かるため次の戦略立案に活用します。 ◎報告、提案 お客様の大半はリスティング広告についての専門知識を持ち合わせていないため、レベルに合わせて過不足なく広告配信結果の報告を行います。 また追加配信メニューのご提案や、場合によっては撤退のご提案を行います。 ◎効果事例、成功パターンなど随時社内でナレッジ共有 マーケッター同士直接の情報交換も活発！腰を据えて活躍するスタッフが多いのも会社の自慢のポイントです。 ▼求めている人材 学歴不問　◎営業経験のある方歓迎！業界実務未経験もOK！UIターンも歓迎！ 【具体的には】 ・人のために動くのが好きな方 ・自ら考えて行動できる方 ・ロジカルに物事を考えられる方 ・コミュニケーション能力のある方 ★コミュニケーション能力とは ・相手の言っていることを聞ける、理解できる ・その上で自分の考えを相手に伝える事ができる、理解してもらうことができる Webマーケッターとして活躍するためにはコミュニケーション能力が非常に重要です。お客様に対しては勿論ですが、上司、同僚、関係部署などとも適切にコミュケーションを取る必要があります。 そのため、営業経験がある方は活躍しやすい環境です。専門知識やスキルは入社後に覚えれば大丈夫です。そのための教育研修も充実していますので安心下さい。 採用特設サイトにはその他の特徴や社員インタビューを多数用意しておりますのでぜひご覧ください。 https://quartetcom.co.jp/recruit/listing/