レンジャーシステムズ株式会社の会社情報

レンジャーシステムズ株式会社

http://www.ranger-systems.co.jp

東京都

We are the Last Resort

私たちは、あらゆる通信事業者の悩みを解決するネットワークインテグレーターです。 [ブログで情報発信中] https://www.ranger-systems.co.jp/ranger-blog/

価値観

コミュニティを大切に

職場を働くためだけの場所ではなく、経験を共有する場として活用しています。勉強会やグループ活動(1人年間10万円支給)、社員旅行等の企画が活発です。その他にもJANOGやJAIPAといった社外コミュニティへの参加を強く推奨しており、様々な価値観に触れることができます。

最初から最後まで責任を持つ

当社の仕事は多重下請け構造のようなIT土木ではありません。通信事業者と直接取引しており、企画・提案からシステムの構築、運用保守まで一気通貫で全て対応しています。自身の守備範囲に囚われることなく、引き受けた仕事は最後まで責任を持って完遂することがとても大切です。

継続的なフィードバック

まず、フラットな組織のため上司部下の関係は殆どありません。業務はプロジェクト毎のリーダーが管理しています。目標設定や期待値のすり合わせに、社長との1on1を全員必ず毎月実施しています。賞与・昇給の査定も社長と直接話すことができます。

デザインドリブン

仕事の進め方は「なぜ・なんのために」を中心に考えています。凝り固まった慣習や固定概念、目先の利益に囚われることなく、長期的な視点で何をしなければならないのか、考えて行動することを大切にしています。

時間や場所に縛られない

重要な商談や初対面の挨拶、データセンター等の現場作業といった例外はありますが、基本的にはリモートワークを推奨しております。また、勤務はフレックスタイム制を取っています。プロジェクトチーム内で密にコミュニケーションを取りつつ、個々が柔軟に働いています。

高い従業員定着率

平均勤続年数が10年近いです。時代や顧客ニーズ変化に応じて柔軟に組織の形を変え、扱う技術の幅も広がっており、常に様々な挑戦の機会があるため長く在籍しても飽きることがありません。

メンバー

太田有祐

システムソリューショングループ

海老根彰

システムソリューショングループ・マネージャー

紺田温子

経営戦略室

成田翔一

代表取締役