教育支援制度「スタサポ」を利用してプロジェクトマネジメント研修を企画・受講してみた！【スタサポインタビューvol.2】

こんにちは！エス・エー・エス株式会社 採用担当の石川です。

本日は、エス・エー・エス（以下、SASと呼ぶ）の教育支援制度「スタサポ」を利用した大原さんに、

企画内容やスタサポを利用した背景・目的など聞いてみました！

スタサポとは？
メンバーが企画する研修等の費用を会社が全額支援する制度で、1企画あたり最大200,000円の支援を受けることが出来ます！名前の由来は 『スタディー サポート』＝学びを支援する です。

詳細は以下記事でご紹介しています↓

大原さんプロフィール

インタビュー内容
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Q1.企画内容
Q2.スタサポを利用した背景・目的
Q3.スタサポを利用した感想
Q4.スタサポの良いところ
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Q1.企画内容

非技術職メンバーで希望者を募り、初学者向けのプロジェクトマネジメント研修を企画・受講しました。「管理」ではなく「推進」のマネジメントとは何か、そして実務において活かすことのできるポイントを2日間にわたり学習しました。20代～40代の社内メンバーが約10名受講しました。

Q2.スタサポを利用した背景・目的

部門横断型のプロジェクトに携わる機会が増える中、プロジェクトマネジメントに関して体系的に学習したことがなく、基本的なスキルを向上させる必要性を感じていました。当初、公開研修を探していましたが技術職を対象とした研修が主だったため、上司に相談したところ、非技術職メンバーに希望者を募り、社内で実施してはどうかとご助言いただきました。

Q3.スタサポを利用した感想

私の研修受講の目的は、プロジェクトマネジメントとは何か？から学び、プロジェクトマネジメントで何を考え、何をするのかということを体系的に理解することでした。カスタマイズ研修だったため、希望に沿ったカリキュラムのもと学ぶことができました。

ーーー研修のカリキュラムについて
主に以下です。
・プロジェクトマネジメントとは
・マネジメントについてのよくある誤解
・プロジェクト立ち上げフェーズのポイント
・計画フェーズのポイント
・実行・実施フェーズのポイント
・パフォーマンス測定・評価のポイント
・プロジェクト終結フェーズ・振り返りのポイント

ーーー今後の展望（学んだスキルを将来的にどう活かしたいか）について教えてください
今後プロジェクトマネジメントを推進することになったときに活かすため、ノウハウを蓄積していきたいです。

Q4.スタサポの良いところ

自分が習得したいスキルや知識を広げる機会を提供してくれる点です。学びたいことがあったとしても、様々な事情で二の足をふんでしまうことがあります。今回は自身の希望に沿った公開研修が見つからないという事情からカスタマイズ研修を受講しましたが、スタサポがなければ企画することができませんでした。また、同じ課題を持つメンバーと共に受講することで良い刺激を受けることができました。

以上、スタサポインタビューの紹介でした！