＜社内活動vol.14＞シアトル会　＃全社イベント＃シアトル会

みなさん、こんにちは。

アインシュタインがM-1準々決勝を敗退し、何もかもやる気が起きません。

（ワイルドカード枠に賭けますねっ！！！！！！！！）

出戻り人事の増永です！

彩 増永 Profile - Wantedly

Business admin (Finance, HR etc.)

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毎度ご好評の「チーム・シアトル」のメンバーが一同に集う！

シアトル会（全社会）の様子をレポートします。

▼シアトル会とは？
2カ月に1度、開催される全社イベント。
「会社を知る」「社員を知る」をコンセプトに1部と2部に分けて行われる。

トピックは主に以下。
＜1部＞
・新入社員紹介
・経営方針の発表
・経営計画の進捗状況、経営状況の共有
・チームワーク向上のためのグループワーク
＜2部＞
・親睦会

＜社内活動vol.12＞シアトル会　＃全社イベント＃シアトル会＃インスタ映え | シアトルコンサルティング株式会社

みなさん、こんにちは。夏季休暇が終わってしまい・・・、絶望の淵にいる出戻り人事の増永です！！https://www.wantedly.com/users/18382622今回も、ご好評につき（！...

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▲前回のシアトル会の様子。

開場前の会議室の様子。

▲バックオフィスメンバーは開始1時間前に会場入りして、準備を行います。

16:45の開場時間になると、続々とメンバーが集まってきます。

着いたメンバーから受付を済ませて着席していき。

談笑したり、席に置かれた社内報に目を通したりして待ちます。

年に3度発行されるシアトルの社内報「Seattle Times」ですが、

10月は秋の増刊号ということで、いつもよりページ数も多い豪華版でした！

17:00になり、いよいよシアトル会がスタート！！

▼日時 2018年10月30日（火）

▼トピック
①新入社員紹介
②上期総括と下期の組織体制について
③モチベーションサーベイの結果報告
④新規の福利厚生、研修制度について
⑤グループワーク
⑥上期表彰
⑦アンケート入力
⑧総括

　〜2部会場へ移動〜　

⑨懇親会

①新入社員の紹介

まずはここからですね！！

今回は全部で15名の新入社員のみなさまに最初は、裏でお控えいただき。

一斉に入場していただきました！

そして、謎に始まるハイタッチ！！！！（笑）

グループマネージャーより他己紹介を行なった後に。

自身で自己紹介をしてもらいっていただくスタイルです。

▲得意のヒューマンビートボックスを披露してくれたメンバー。

「チーム・シアトル」へジョインいただき、ありがとうございます！

②上期総括と下期の組織体制について

続いて、代表・京和より事業進捗（内容は以下）の報告がありました。

・売上、利益
・事業（SI、自社サービス）の状況
・採用（中途、新卒）状況
・IPOに向けた進捗報告

その後、下期の体制に関する発表があり。

新たにグループマネージャーに就任した2名から、挨拶がありました。

③モチベーションサーベイの結果報告

コンサルへ入っていただいているリンクアンドモチベーション様より、

サーベイの結果報告をいただきました。

④新規の福利厚生、研修制度について

前回のシアトル会で頭出しがあった

「ダントツプロジェクト」の進捗に関する報告がありました。

▼ダントツプロジェクトとは？

・福利厚生の改善
・教育制度の充実
・人事制度の改善
により、シアトルをダントツの会社にし、売上100億円企業を
目指せる魅力ある会社にしていこう！というプロジェクト。

どんなアクションがとられているのかに関しては

また別のフィードでもご説明できれば！と思っております。

⑤グループワーク

続いて、お馴染みのグループワーク。

みんなの「ポジティブ」を聞かせて下さい！

というタイトルで、

・上期良かったこと
・下期わくわくしていること

について話し合うグループワークを実施しました。

各々、ワークシートに話す内容を纏めたあとは。

チーム内に「ポジティブ」を発表していきます。

⑥上期表彰

続いて、上期の表彰式を行いました。

■グループ内表彰

各グループ内で「上期最も活躍していたと思う人」へ
グループ内投票を行い、最も多くの票を得た方が受賞する賞

全5グループから5名のメンバーが表彰されました！

グループメンバーからの投票で決まる賞ということで、身近な人から選ばれる喜びがありますね！！

代表・京和も受賞者とハグや握手で喜びを分かち合っていました。（笑）

■MVT（Most Valuable Team)賞

上期チームワークスコアの上昇値が最も高かったチームへ送られる賞

「チームワーク」を重要とするシアトルならでは（！？）と言える賞です。

受賞チームへはチームワークスコアを上げるために、

どんなことを実践してきたのか、発表も行ってもらいました。

■MVG（Most Valuable Group)賞

上期モチベーションサーベイのES値が最も高かったグループへ送られる賞

我々、コーポレートグループが受賞！

こちらも行ってきた取り組みに関して、発表を行ってもらいました。

⑦アンケート入力

巨大QRコードを出現させ、アンケート回答をしてもらい。

⑧総括

締めの言葉があって。

懇親会の2部会場へ移動！！

そして、始まる。

乾杯っ！！！！

かんぱーい！！！！

かんぱぁぁーいっ！！！！！！

たくさんの乾杯と笑い声が響く楽しい懇親会！

100名を超えるメンバーが集まって、飲んでいるのを見ていると。

海賊を彷彿とさせますね。

相変わらず、1テーブルには留まらず。

席をどんどんと移動していくメンバーが続出でして。。

なんて自由な人たちの集まりなんだと。（笑）

最後は恒例のシアトル一本締めを行い。

シアトル会2部も無事に終了！

解散！！！！

となりました。

面接時に「シアトル会」の記事読みました、参加したいです！！

と言っていただく機会が増え、とても嬉しいです。

「会社を知る」・「社員を知る」をコンセプトに、

今後もシアトル会を盛り上げていき、その模様を発信していきます！

ぜひ、みなさまも！

チームシアトルの一員となり、シアトル会へご参加ください！！！

（裏話）
金曜日でもないのに、この後も飲みに行く
メンバー続出でメンバーたちの仲の良さ・若さに驚きでした。（笑）