自ら学び、自らキャリアを切り拓く。それがこの会社での成長のかたち

こんにちは。シープアンドフォックス採用担当です。

今回は、新卒で入社し、現在はSalesforce案件を中心に活躍している入社8年目の現役エンジニアにインタビューを行いました！

IT業界を目指した理由や入社後の研修、現在の仕事内容、そして仕事を通じて感じているやりがいについてご紹介します。

IT業界を選んだ理由

新卒でシープアンドフォックス株式会社へ入社しました。

就職活動では、IT業界と医療系製造業を中心に検討していましたが、エンジニアを志望した理由は、

今後も成長が期待できる業界であること
業務を効率化するシステムづくりに携われること

の2点に魅力を感じたからです。

会社選びでは、「長く働き続けられる環境であること」を重視していました。

入社後の現在

案件によって勤務形態は異なるものの、現在はフルリモートで勤務しています。
不明点があればTeamsを活用して相談できる環境が整っており、リモート環境でも安心して業務を進められています。

入社前に抱いていた働き方や職場環境のイメージと、実際に働き始めてからのギャップはほとんどなく、安心してキャリアをスタートできました。

入社後の歩み

入社直後 — 外部スクールで基礎研修（約2か月）

外部スクールでJavaを中心に、HTML/CSSやOracleなどITの基礎を学びました。エンジニアとして必要な基礎知識やプログラミングスキルを身につけ、現場で活躍するための土台を築きました。

社内Salesforce研修（約1か月）

Salesforce公式学習プラットフォーム「Trailhead」を活用しながら、Salesforceの知識や開発スキルを習得しました。

Salesforce案件へ配属 — 問い合わせ対応からスタート

研修終了後は、先輩社員が参画しているSalesforce案件に参画。
業務知識とシステムへの理解を並行して深める日々に最初は苦労したものの、2〜3か月ほどで業務に慣れ、少しずつ担当できる範囲を広げていきました。

同じシステムに約6年間携わる

その後は約6年間、同じシステムの開発・運用に携わりました。
問い合わせ対応からスタートし、その後担当範囲を拡大。
システムの改修や開発にも携わり、要件整理から設計・開発・保守まで一貫して経験することで、業務知識と開発スキルの両方を着実に積み重ねていきました。

現在 — 自治体向けSalesforce導入支援

現在は、自治体向けのSalesforce導入支援プロジェクトに参画しています。
Access VBAで構築された既存システムを分析し、Salesforceへの移行・再構築を担当。
仕様整理から機能実装、テスト、帳票開発まで、上流工程から下流工程まで幅広い業務に携わっています。

現在の案件はフルリモートで、勤務時間は9:00〜18:00、残業は月5〜10時間程度。
安定した働き方を実現しています。

仕事のやりがいと将来像

システム導入によってお客様の業務が明確に効率化され、感謝の言葉をいただけたとき、この仕事をやっていてよかったと心から感じます。

入社前は「エンジニアは技術重視でコミュニケーションは二の次」と思っていましたが、実際はお客様のご要望を正しく理解すること、業務を把握すること、チームで連携することなど、対話力が非常に重要だと日々実感しています。

だからこそ、今後はSalesforceの技術を深めるだけでなく、業務を深く理解して課題整理や提案ができる、いわばコンサル寄りのエンジニアを目指していきたいと考えています。

技術力と対話力、両方を磨いていくことが、お客様に本当の意味で貢献できるエンジニアへの道だと思っています。

プロジェクトはどのように決まるのですか？

営業担当から複数の案件が提示され、希望する技術・担当したい工程・今後のキャリアについて相談しながら決めています。
会社から一方的に決められることはありません。

「これまでの経験を活かしながら、新しいことも学べる案件に携わりたい。」
そういった希望を伝えながら、上長や営業担当と対話を重ねてキャリアを築いてきました。
もし、将来のキャリアを加味し、別の技術を身につけたいと考えた場合も、相談できる環境があります。

職場の雰囲気はどうですか？

一人ひとりが自立しており、落ち着いて自分の業務に集中できる環境です。
強制的なノリはなく、それぞれが自分のペースで業務に取り組むことができます。

新人の頃、Salesforce研修で行き詰まりを感じて日報に書いたところ、先輩が時間をつくって丁寧にサポートしてくれました。
それ以来、「困ったときに声を上げれば、必ず誰かが助けてくれる」という安心感があります。

社内イベントへの参加は自由です。
やりたい人が自由に企画できるのもこの会社らしさで、同期メンバーと江戸切子体験を企画・実施したこともあります。