【SoLaboポジティブマップ #006】「あの暗黒時代を、共に戦い抜いてくれてありがとう。」——CTO増永が、7年分の信頼を込めて綴ったアンサーレター

#006 ✉ From：増永（CTO） ➡ To：田原（代表取締役）

SoLaboでは現在、仲間の才能に名前をつけ、その可能性を信じ抜くための新しい取り組み、「ポジティブマップ」の種をまき始めています。

#003で、代表の田原から「暗黒時代を支えてくれた相棒」として絶大な信頼を寄せられたCTOの増永。そのマップを受け取った増永が、あの日、誰に頼まれるでもなく、自身の想いをすぐさま形にした一通の「アンサーレター」があります。

SoLaboの浮沈を共にしてきた一番の理解者として、この7年間、代表をどう見てきたのか。普段は照れくさくて言えない、技術の司令塔からの真実の言葉をご紹介します。

■ ポジティブマップ：田原さんへ（From 増永）

誰よりも信じて、誰よりも喜んで、誰よりも前へ進む人

私がSoLaboにジョインしたのは2018年。社内エンジニアとして精一杯やってきたつもりでしたが、正直、事業に直結する成果を出せているか、自信が持てない時期が長く続きました。

エンジニアという役割が本当に必要なのか。その葛藤は、プロダクトが完成してお金に変わる2025年まで、田原さんの頭の中にもずっとあったはずです。

それでも、ずっと信じてくれた。一度も見限らなかった。

「いつかこいつはやってくれる」と信じ続けてくれた事実だけで、私はここまで走ってこれたと思っています。

ポジティブの次元が、違う

田原さんの第一声がネガティブだったことは、一度もありません。

誰かが成果を出したとき、受注が決まったとき。

「やばくない！？」「すごすぎる！」「天才じゃん！」

根拠なんて関係ない。まず全力で喜び、褒める。その一貫した姿勢が、チーム全体に「やってみよう」という空気を生み出しています。

忘れられない場面があります。インフラのミスで大きな損失を出してしまったとき、覚悟を決めて報告した私に、田原さんはこう言いました。

「それだけ？まっすーが辞めるとか思ったわー」

重さが、一瞬で消えました。叱責でも慰めでもなく、あの一言だけで人をここまで動かせる。正直、今これを書きながらまた目頭が熱くなっています。

TaxSysと、最高の景色

去年、まだ目立った成果のなかった私に、期待値を置いてくれた。その重さをちゃんと受け取って、チームと一緒に成果一点突破で走り続けた一年でした。

社長が本気でぶつかってくるから、こちらも本気になれた。去年の夏は、チーム全員が「一秒でも早く応えたい」というかつてない熱量に包まれていました。

だからこそ短期間で、基幹となるプロダクトが完成したと思っています。

決して楽な経営状況ではないなかで、エンジニアチームの努力とTaxSysの価値を最大限に尊重し、評価を形にしてくれたことを聞いた時、思わず一人でガッツポーズしました。チームのみんなが認められたことが、自分のことのように嬉しかったです。

信じてもらい続けた7年間が、報われた気がした瞬間でした。

田原さん、信じ続けてくれてありがとうございます。これからも一緒に、前へ。

今回の増永さんからのアンサーレターを読んで、あらためてSoLaboという組織の根底にある「体温」を感じました。

特に印象的だったのは、厳しい経営状況下にあっても、エンジニアチームが積み上げてきた成果と可能性を信じ、それを「評価」という真っ直ぐな形で尊重したというエピソードです。

これは単なる良い話ではなく、SoLaboが大切にしている「信じ抜く」という姿勢が、いかに現場を支える大きな力になっているかを、あらためて教えてもらった気がします。

まだ「数字」という結果が出る前の段階から、仲間の可能性に投資し、背中を押し続ける。前回の安藤さんの「執念」も、今回の増永さんの「技術」も、その歩みを止めずに信じ切る誰かがいるからこそ、形になるのだと再確認しました。

「信じてもらえるから、迷わず前へ進める。」

この信頼の循環を、私たちはこれからもSoLaboのスタンダードとして、大切に守り、育てていきたいと考えています。

次回 #007、「静かに、組織を強くする人。代表・田原が信頼を寄せるリーダーの背中」

次回のポジティブマップは、融資チームを率いるCFS・篠田へのメッセージ。

信金での10年間を経てSoLaboへ。今や代表の田原が「いなくなったら一番困る」と断言するほど、その「変わらない態度」と「逃げない責任感」に全幅の信頼を寄せています。

SoLaboの「安定感」の正体に迫る次回、どうぞお楽しみに！

SoLaboでは、一緒に文化をつくる仲間を募集しています。

私たちの「応援文化」に共感し、一緒に新しい景色を見に行きたいと思ってくださる方。

まずは、あなたの持っている素晴らしい強みについて、一度お話ししてみませんか？

新しい物語を一緒に作っていけることを、楽しみにしています。