なにをやっているのか
私たちは働きやすさを考えながらも、対面のコミュニケーションに重きを置いています。思い立った時にすぐに相談できるのは、非常に大事だと思っています。
今まで支援させていただいたお客様です。※一部
■ ECの“売る”を、もっと誠実に。そして、戦略的に。Amazon特化のECコンサルティング企業です。
私たち株式会社そばには、Amazonを中心としたECモールに特化し、
「良い商品を、必要とする人に、確かなかたちで届ける」というシンプルで本質的な問いに向き合い続けてきました。
ただ言われたとおりに施策を打つのではなく、
どうすれば本当に売れるのか、その戦略と仕組みを、ロジカルに構築し実行すること。
それが、私たちの仕事です。
支援の内容は多岐にわたります
◎商品ページの設計、コピーライティング、SEO構築
◎魅力が伝わる画像制作・ビジュアルディレクション
◎Amazon検索アルゴリズム（A9）を前提としたページ最適化
◎広告運用、キャンペーン設計と運用
◎自社開発のデータベースを活用した売上・競合分析
◎ブランド戦略の立案、長期的な売上育成
◎マーケットニーズに基づいた商品開発支援
これらの支援において重視しているのは、“勘”ではなく、ファクトに基づく判断と施策設計。
数字、データ、ユーザーの動き、クライアントの事業背景。
複数の視点を冷静に捉え、時に大胆に、そして誠実に決断を下す力が求められます。
支援先は、スタートアップから老舗企業、地方のメーカーまでさまざま。
これまで累計800社以上のEC課題に向き合ってきました。
また、Amazonジャパンとセミナーを共催するなど、業界内でも信頼される実績を重ねています。
そして何よりの強みは、私たち自身が“現役のセラー”であること。
理屈だけでは語れない、現場の“泥臭いリアル”を日々経験しているからこそ、
クライアントにとって本当に意味のある支援ができる。
その確信と覚悟を持って、目の前の一社一社に向き合っています。
なぜやるのか
頭をフル回転させる代表・佐藤。
株式会社ヤマサンさんの事例は、そばにのミッション「〜ECの可能性のそばに〜」を体現したものになりました。
株式会社そばにが大切にしているのは、ただ売上を伸ばすことではありません。
私たちが支援するのは、想いを込めて、丁寧につくられた「本当に良いモノ」。
その価値を、正しく届けるために、ECという手段をどう活かすか——
その問いと、私たちは10年以上、真剣に向き合い続けてきました。
たとえば、「株式会社ヤマサン」さんの事例は、まさに“ECの可能性”を象徴するものでした。
事例記事はこちら
＞＞https://sobani.co.jp/works/yamasan
支援開始時には、オンラインでの販売はほぼゼロ。
それがいまでは、売上全体の7割をECが占め、結果的に事業承継＝世代交代まで実現したのです。
これは、単にECの知識があったからできたわけではありません。
本気でクライアントと向き合い、「どうすればこの商品が未来でも選ばれ続けるのか？」を徹底的に考え抜いた結果です。
時代に合わせて形を変えながらも、“想い”という本質は守る。
それが、私たちの支援スタンスです。
ECはあくまで手段。でもその手段一つで、会社が未来に進む力になることもある。
その可能性を、クライアントと共に証明していく——
それが、「ECの可能性のそばに。」というビジョンに込めた、私たちの覚悟です。
誠実に、ロジカルに、そして泥臭く。
売上だけでなく、ブランドの未来ごと支える。
そんな仕事を、一緒に担ってくれる仲間を探しています。
◆会社のミッション
〜ECの可能性のそばに〜
◆会社のビジョン
・いつもECのそばに。
・いつもブランドのそばに。
・いつも志のある仲間のそばに。
◆そばにの行動基順（7ルール）
１.責任感と自律性が良い仕事のキホン。
２.創造性とイノベーションを忘れない。
３.品質もスピードもこだわり続ける。
４.チームワークと協調性が生み出す価値を知っている。
５.チームとは尊重とコミュニケーションで成り立つ。
６.真の優しさを常に考える。
７.誰からも学びを得ることができる。
どうやっているのか
女性も多く活躍しており、子育てをしながらやりがいある仕事に打ち込んでいます。
整備された環境があるからこそ、仕事に誠実に向き合うことができます。
■ 働き方にも、空間にも、“意思ある誠実さ”が流れている。
株式会社そばにには、ひと言でいえば「気持ちのいい緊張感」があります。
誰かが黙って困っているようなら、すぐに誰かが声をかける。
逆に、納得できないことがあれば、年次や肩書きに関係なくしっかり伝え合う。
それができるのは、個人の甘えを許さない“信頼と責任”が土台にあるからです。
「まっすぐであること」は、やさしさだけじゃない。
向き合う強さ、考える粘り、意見を伝える勇気。
そんな“意志ある誠実さ”を持つ人たちが、ここでは当たり前のように働いています。
働き方は、ライフステージに合わせて柔軟。
子育て中のメンバーには、時短やリモートなども活用しながら、
限られた時間で成果を出せるよう、チーム全体で支える仕組みがあります。
そして、そんな働き方を後押ししているのが、こだわりのオフィス環境です。
白を基調とした明るい空間には、観葉植物がさりげなく並び、
フリードリンクの飲み物やお菓子が、ふとした休憩にちょうどいい。
集中とリラックスのバランスが自然と整う、静かで芯のある場所です。
特徴的なのは、現場の「提案」がそのまま意思決定につながっていくカルチャー。
若手インターンが提案した業務改善の仕組みが即日導入されたり、
メンバーのアイデアがそのまま施策として動き出したり——
裁量は与えられるものではなく、行動と意志で得るもの。
そしてそれは、きちんと信頼に変わる環境があります。
ここには、空気を読むより、空気を“動かす”人が似合います。
静かに、でも確かに、物事を前へ進めていく力が歓迎される会社です。
「丁寧に仕組みを整え、まっすぐに向き合い、ちゃんと届ける」。
そんな“背筋の伸びた誠実さ”を持つ仲間と、これからも一緒に働いていきたいと、私たちは思っています。
