【“やってみたい”が通る場所】新卒でも挑戦できる環境で、人事として成長する

【“やってみたい”が通る場所】

新卒でも挑戦できる環境で、人事として成長する

社会人1年目。それでも、自分の意志で挑戦できる環境があります。

今回は、採用担当として活躍する西原巧朗さんに話を伺いました。

■ 学生時代に学んだ“企業と人をつなぐ視点”

大学では経済学部に所属し、企業の広告戦略について学んできた西原さん。

企業がどのように魅力を伝え、人を惹きつけているのか。その視点は、現在の仕事にもつながっています。

■ 現在は採用活動の最前線へ

現在は人事として、採用活動全般に関わり、

学生と企業をつなぐ役割を担っています。

■ 入社の決め手は“人と雰囲気”

入社を決めた理由は、

「社員の方々の温かさと、挨拶が徹底されていること」

社内は明るく、常ににぎやかな雰囲気。

そんな環境の中で、「ここなら前向きに働ける」と感じたことが大きかったといいます。

■ 新卒でも挑戦できる環境

実際に働いて感じているのは、

「やってみたいと言えば、新卒でも挑戦させてもらえる」という環境の特徴。

経験がなくても、自分から手を挙げればチャンスが得られる。

この環境が、成長スピードを加速させています。

■ 日常の中にある“成長機会”印象に残っている取り組みは、毎朝の掃除。

一見シンプルな習慣ですが、

「自分たちが使う場所を自分たちで整えることで、“気づく力”が養われる」と話します。こうした日常の積み重ねが、仕事にも活きています。

■ 一緒に働きたいのはこんな人

最後に、どんな人と働きたいかを聞きました。

「若いうちから成長したい人」

「活気ある職場で働きたい人」

自ら動き、挑戦したい人にとって最適な環境です。

■ 挑戦する人にチャンスがある場所

「やってみたい」と言えるかどうか。

その一歩が、キャリアを大きく変えていきます。

若手のうちから成長したい。

活気ある環境で働きたい。

そんな想いを持つ方にとって、この場所は大きなチャンスになります。