こんにちは。2023年4月に新卒で入社しました。大沢悟郎（おおさわごろう）です。

この記事では僕が２ヶ月間の研修で大事にすべきこと。そして、僕と同じ文系未経験でエンジニアになろうとしている方にむけて何か少しでも参考になったらなと思い、筆を執らせていただきました。

目次　
・自己紹介
・エンジニアになった理由
・2ヵ月の研修で経て思ったこと　
・同期は友達以上恋人未満？
・最後に

自己紹介

文系未経験、2000年12月28日生まれ。誰にも負けないところは気配り。
相手がどうしたら喜ぶかを考えながら生きている、おせっかい野郎です。学生時代のアルバイトは居酒
屋、アパレル、コールセンター etc..
接客に関してはとても優秀で、何百人いるなかの一番になったことも....
自分の話はここまでにして、こんなサービス業ばかりしていた僕がなぜ、エンジニアになったのか。。

そんな僕がエンジニアになった理由

３つあります。

①誰かのためになる仕事をして頼られる存在になりたい

②パソコンいじれればどこの企業も欲してくれるのでは。

③やってみたい。

こんな理由でエンジニアになりました。薄くない。。？と思ったそこのあなた！

僕はこの会社にエージェントを通して出会うことができたわけですが、

就活を始めた段階では、IT系なんて考えてもいませんでした。パソコンなんて大学で

少々使う程度でタイピングも二本指でプログラミングの知識はゼロです。

就活をする中でよく聞く言葉。「就活における軸って何ですか。」

そんな僕の就活の軸は、「頼られる存在になりたい」でした。数多くあるIT企業でSLJを選んだのはこの会

社のmissionである「人の価値の最大化」です。missionは、会社自体の存在意義や社会に果たすべき使命を

示すものです。 ビジネスでは利益を追求して行動することが当たり前ですが、ミッションは利益を抜きに

しても会社がおこなうべき事業の意義を示すものとされ、その会社の根本となる考え方になります。

僕はこのmissionを掲げているもともと自分と合う！と考えこの会社に決めました。

そんな僕が２ヶ月間の研修を経て

僕はこの研修を通して自分の中になかった主体性を得ることができました。

2ヶ月間という長いようで短い研修で、どのように内容を吸収するかはその人次第です。

伸びる人もいれば、そこまで伸びないまま研修を終えてしまう人もいます。

それって、もったいなくないですか？

そうならないためにも、僕が研修中に大切にしていたことをいくつか紹介したいともいます。

①意識から変える

学校とは違い、「お金を払って学ぶ」のではなく、「お金をもらって学んでいる」この意識の差があるかないかで、未経験での伸び具合が違うと僕は思います。（当たり前ですがね）

②報連相はしっかりする

研修の際に一番気を付けることはこの「報連相」です。作業の進捗具合の報告、作業が遅れる場合の連絡、困ったことがあった時の相談。わからないことがあったときにそのままにしてしまうと、後でとても苦労することになります。もともと、質問するのが恥ずかしいと思っていましたが、意識と実行で
変わることができました。

③同期という存在
これに関しては少し詳しく話したいと思います。

同期は友達以上恋人未満だと僕は思います

皆さんにとって同期ってどんなイメージでしょうか。今周りにいる友達とは少し違うと僕は思います。なんてったって同期は選べませんからね。2ヶ月間ほぼ毎日顔を合わせ、話をして、ご飯を食べに行く。同じ時間を共有すると同期にしかわからない悩み事が必ずと言っていいほど出てきます。仕事の話とプライベートの話をできるのは同期しかいません。同じ土台で、同じ目標に向かっているからこそ、友達以上であり、恋人未満？といえるのではないでしょうか。
みんなが熱意をもって高めあえる存在を僕は大切にして２か月間取り組むことで成長することができました。

そんな、同期との時間、同期という存在を記事を読んでいる方にも大切にしてほしいです。

最後に

皆さんには何か癖をつけてほしいと思います。

主体性を心掛けること。僕がこの研修で大事にしていたことの一つでもあります。発表だったり、何か質問がある時とかは一番に手を挙げることを意識すると自ら行動する癖がつけられると思います。
この癖、つまり習慣化については、西田社長が立派な「note」を書いてくれていますので、よかったら拝見してみてください。

初めての執筆故に取るに足らないところがございますが最後まで読んでいただきありがとうございます。

次回は「研修中に突如決まった参画」でお会いしましょう。

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