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2018年のスタートダッシュに向けて! 年末納会レポート&ミートアップ開催のお知らせ。

こんにちは。そして、あけましておめでとうございます! 採用広報担当の保坂です。

本年もスパイスボックス、そしてspicebox’s blogをどうぞよろしくお願いいたします。


振り返ること約1ヶ月前。年末を迎えたスパイスボックスでは、全社員が一堂に会し1年間の労を社員同士がお互いにねぎらうため、美味しいお酒や料理、さらには“会議室カラオケ”(!)まで用意して賑やかな納会を開催しました。今回は、その模様をご紹介します!



今回会場となったのは、スパイスボックス社員がミーティングや社内交流イベントなどでよく使う「コミュニケーションエリア」という広いスペース。そこには、フォトジェニックで美味しい料理のケータリングのほか、プロのバーテンダーがその場で好きなお酒を作ってくれるバーカウンターや世界各国のオリジナルビールが楽しめる特製ビールバーまで登場。“納会”と言えども、企画には手を抜きません。笑

さらに、普段は録音、撮影なども行っている会議室兼スタジオでは、みんなで自由気ままにカラオケを大熱唱♪ 今回初めての挑戦でしたが(なかなか挑戦しないことかもしれませんが笑)、意外な人が歌が上手かったり、普段は見られない一面が見られたり社員同士の新しい交流の形が生まれました。



スパイスボックスでは、12月22日が仕事納めの人も多かったので、美味しいお酒で「お疲れ様です」と乾杯しながら2017年を楽しく締めくくりました。



そんなこんなで2017年を締めくくったスパイスボックス。新年が始まり早くも半月が経ちましたが、今年もどんどん新しい取り組みに挑戦していきますのでぜひご期待ください!


【お知らせ】

1/26(金)には『広告・PR業界で働く20代若手向けミートアップ』を開催します!

今回は、トップから若手までさまざまな社員とお酒を片手に交流しながら、スパイスボックスのことを知っていただける『ミートアップ』です。

【こんな方にオススメ】

・スパイスボックスで働くことに興味がある人
・スパイスボックスの仕事内容が知りたい人
・スパイスボックスのトップやリーダー、若手社員と交流してみたい人
・同じ業界で働く人と交流してみたい人


今回のミートアップイベントにご参加いただき、スパイスボックスと本人の双方が合意すれば、1次面接なしで最終面接に進んでいただけます!

当日は、昨年、キングコング西野亮廣氏との特別対談も実現した話題の新著、『新ヒットの方程式』(宝島社)を出版した副社長の物延秀ほか、リーダー層、若手社員などさまざまな社員と気軽に交流してみてくださいね。


営業プロデューサー
1/26(金)広告・PR業界で働く20代若手向け『ミートアップ』開催!
私たちが事業の中心にしているのは、SNSなどのソーシャルメディアを通じて生活者に企業やブランドへの好意や共感を生む広告コミュニケーション「エンゲージメント・コミュニケーション」。 ソーシャルメディア時代に強く求められる、広告コミュニケーション手法にオリジナルの強みを持つ会社です。 「エンゲージメント」とは、いいね!やリツイート、シェアなどSNSを含むソーシャルメディア上で発生する生活者の能動的なアクションのこと。 より高いエンゲージメントを獲得する広告コミュニケーションをいかに生み出すか、 その「戦略立案」から「クリエイティブ制作」、メディアへの「ディストリビューション(情報流通)」、 独自のソーシャルリスニングツールTHINKによる「効果検証」までをワンストップで行っています。 具体的には、以下のようなサービスを通して、私たちは新しい広告コミュニケーションの可能性に挑み続けています。 ■自社サービス 『THINK』 開発を進めている【AI】×【エンゲージメント・コミュニケーション】 プラットフォーム。 人工知能でソーシャルメディア上からイシュー(社会課題など生活者の興味・関心)を捉え、 コミュニケーション施策の根幹をプランニングする。 『Reviewers(レビュワーズ)』 フォロワー数やエンゲージメント数(いいねやリツイートなどのアクション数)が評価指標となりやすいインフルエンサー施策において、より商品の実売と関係性が高いとされる「保存数」を重視したレビュー創出サービス。 独自のSNSビッグデータを活用して商品・サービスのレビューに特化したインフルエンサーを発見し、キャスティング、効果検証まで実施する。 [会社事例] https://www.spicebox.co.jp/works/ これまで、日本を代表するさまざまな大手企業(食品、化粧品、製薬、出版、アパレルetc…)のブランディング、プロモーション施策を手がけてきました ■他|提供ソリューション https://www.spicebox.co.jp/solution/
株式会社スパイスボックス


スパイスボックスの“19新卒含むポテンシャル採用”のテーマは「語ろう」。現状のスキルで判断するのではなく、大切にしている価値観を共有できるたくさんの仲間に出会いたいと思っています。選考過程や座談会を通して現場の若手からリーダー、経営層までじっくり語り合える場を用意しています。ご興味のある方は、ぜひ以下募集をご覧ください!

【19新卒&ポテンシャル採用】

プロデューサー、クリエイティブ
19新卒&既卒、学年、就業経験不問。デジタル広告の未来創りをしたい人募集!
私たちが事業の中心にしているのは、SNSなどのソーシャルメディアを通じて生活者に企業やブランドへの好意や共感を生む広告コミュニケーション「エンゲージメント・コミュニケーション」。 ソーシャルメディア時代に強く求められる、広告コミュニケーション手法にオリジナルの強みを持つ会社です。 「エンゲージメント」とは、いいね!やリツイート、シェアなどSNSを含むソーシャルメディア上で発生する生活者の能動的なアクションのこと。 より高いエンゲージメントを獲得する広告コミュニケーションをいかに生み出すか、 その「戦略立案」から「クリエイティブ制作」、メディアへの「ディストリビューション(情報流通)」、 独自のソーシャルリスニングツールTHINKによる「効果検証」までをワンストップで行っています。 具体的には、以下のようなサービスを通して、私たちは新しい広告コミュニケーションの可能性に挑み続けています。 ■自社サービス 『THINK』 開発を進めている【AI】×【エンゲージメント・コミュニケーション】 プラットフォーム。 人工知能でソーシャルメディア上からイシュー(社会課題など生活者の興味・関心)を捉え、 コミュニケーション施策の根幹をプランニングする。 『Reviewers(レビュワーズ)』 フォロワー数やエンゲージメント数(いいねやリツイートなどのアクション数)が評価指標となりやすいインフルエンサー施策において、より商品の実売と関係性が高いとされる「保存数」を重視したレビュー創出サービス。 独自のSNSビッグデータを活用して商品・サービスのレビューに特化したインフルエンサーを発見し、キャスティング、効果検証まで実施する。 [会社事例] https://www.spicebox.co.jp/works/ これまで、日本を代表するさまざまな大手企業(食品、化粧品、製薬、出版、アパレルetc…)のブランディング、プロモーション施策を手がけてきました ■他|提供ソリューション https://www.spicebox.co.jp/solution/
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