株式会社スポーツフィールド

今回の募集は、Filemakerを使用して開発をする方の募集です。 ※PHPエンジニア/Rubyエンジニアは、経験者のみ募集です。 ※Filemakerとは、アップルの子会社が提供しているデータベースソフトウェアです。 自社WEBサービス「スポナビ」のシステム開発はもちろんのこと、 営業支援などに使われる各種「社内システム」について、企画立案～設計・開発まで幅広く行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ── 自社サービスや社内システムの企画・開発・運用 ── 企業の成長にはITの活用は欠かせません。他の部門と協力をしながら どのようなサービスを運営すれば社会に貢献でき、会社の成長に繋がるのかを考えます。 そして、ITが必要なところはシステム開発をしていきます。 Filemakerで開発をおこなっていただきますが、RDBMS・SQL・サーバー・ネットワークなどの知識をつけていかなければなりません。 また、API連携・ODBC・PHP等で他のシステムとの連携もしているため、それらの知識も後々には必要です。 様々な技術を駆使してシステムを開発していきます。 そのようにして開発されたシステムがリリースされた後も、常に状況を見ながら より良いシステムに改良することが必要です。 その際にも、他の部門と協力しながら、随時新機能のリリースを行っていきます。 会社の成長に伴って、社内システムの需要が急増しています。 全社の業績向上（毎年の連続増収）はそのシステムが支えています。責任重大ですがやりがいはとても大きいです。 今後、新規事業の展開など、開発範囲はさらに広がっていく予定です。 ── その他── エンジニア向けイベントの運営（「【大阪・梅田】WEB系言語もくもく会」などの運営）

【全国で11拠点にて募集！】 札幌／仙台／横浜／千葉／東京／名古屋／大阪／京都／神戸／広島／福岡 【業務概要】 人財コーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用や中途採用を検討している企業に対し、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…登録ユーザーに悩みや希望のヒアリングを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※新卒事業部の場合、直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。 【キャリアパス】 同社では明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。 【歓迎スキル・経験】 ◆過去にスポーツのご経験をお持ちの方 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 皆さんが経験し、感じてきたスポーツの可能性や価値を社会人として未来のフィールドで実現させてみませんか？ 私たちと一緒にスポーツの価値・可能性を高め、日本の発展に貢献していきたい方！ ご応募お待ちしています！★現在オンラインにて個別説明会実施中★ ～スポーツフィールドで働く社員インタビュー～ https://www.spodge.sports-f.co.jp/category/teammate/

【全国で11拠点にて募集！】 札幌／仙台／横浜／千葉／東京／名古屋／大阪／京都／神戸／広島／福岡 【業務概要】 人財コーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用や中途採用を検討している企業に対し、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…登録ユーザーに悩みや希望のヒアリングを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※新卒事業部の場合、直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。 【キャリアパス】 同社では明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。 【歓迎スキル・経験】 ◆過去にスポーツのご経験をお持ちの方 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 皆さんが経験し、感じてきたスポーツの可能性や価値を社会人として未来のフィールドで実現させてみませんか？ 私たちと一緒にスポーツの価値・可能性を高め、日本の発展に貢献していきたい方！ ご応募お待ちしています！★現在オンラインにて個別説明会実施中★ ～スポーツフィールドで働く社員インタビュー～ https://www.spodge.sports-f.co.jp/category/teammate/

私たちは、創業以来「スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮する」を理念に掲げ、 体育会に所属している学生やスポーツ経験のある社会人、いわゆるスポーツ人財の採用・就職支援を行っています。 今回は、スポーツ人財と企業を繋ぐ架け橋となる【採用コンサルタント兼キャリアアドバイザー】の募集です。 ■仕事内容 ・採用コンサルタント・・・スポーツ人財の新卒採用や中途採用を検討・実施している企業に対し、採用の課題解決に向けた様々な商材を企画・提供していただきます。 ・キャリアアドバイザー・・・登録者（スポーツ人財）に悩みや希望のヒアリングを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※未経験大歓迎！ 現代社会におけるスポーツとの関わり方は実に様々です。 「する・観る・支える」どれも価値のあるものばかりです。 東京五輪を始め、スポーツへの関心が高まっている今こそスポーツの価値・可能性を世の中に拡げていける機会だと考えています。 皆さんが経験し、感じてきたスポーツの可能性や価値を社会人として未来のフィールドで実現させてみませんか？ ～スポーツフィールドで働く社員インタビュー～ https://www.spodge.sports-f.co.jp/category/teammate/ 私たちと一緒にスポーツの価値・可能性を高め、日本の発展に貢献していきたい方！ご応募お待ちしています！

2019年12月に東証マザーズ上場し、スポーツの可能性を拡げるべくさらなる成長していくスポーツフィールド！管理部門の執行役員直下で経理スタッフとして支えてくださる方を募集いたします。 経営陣の近くで、かつフラットな組織で仕事ができますので、会社の成長と自身の成長を重ねやすいポジションになります。 ▼ご担当頂きたい会計経理・業務 ・日次業務及び月次、四半期、年次決算 　ご経験やスキルアップを通じて、段階的に下記の業務領域を拡げていくことができます。 ・連結決算（国内子会社決算含む） ・有価証券報告書・決算短信をはじめとする開示資料作成業務 ・監査法人対応 ・管理会計、財務分析などの各種資料作成 ・帳簿・請求書の電子化、RPA導入など未来志向の経理業務改善 ・その他新規事業立ち上げ時の管理体制の構築やM&A時のPMIなど 　※過去に子会社設立による新規事業立ち上げを経理メンバーが支援しています ▼必要な能力・ご経験 ・事業会社での経理実務経験（資格は問いませんが実務経験は必須） ・Excelでの管理表作成や集計作業 ▼歓迎要件（ひとつでも構いません） ・上場企業（IPO準備企業含む）での経理経験がある方 ・開示業務など経験がある方 ・申告含む税務業務経験がある方 ・Excelが得意な方（当社経理チームはExcelが特技です） ・経理以外のコーポレート業務に強みを持たれてる方 ▼勤務場所 東京本社オフィス（市ケ谷） ※現在は在宅勤務も併用しております。 ▼求める人物像 ・スポーツの価値や可能性を高めていくという理念に共感いただける方 ・新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方 ・コーポレート部門の枠にとらわれず自分自身で考えて行動できる方 ・チームで仕事をすること、成長することを楽しめる方 まずはお気軽にお問い合わせください！

【中四国に限らず全国で募集！】 ※北海道～九州まで、全国で採用は行っております！他エリアの方もお問い合わせください！ 【業務概要】 人財コーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用や中途採用を検討している企業に対し、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…登録ユーザーに悩みや希望のヒアリングを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※新卒事業部の場合、直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」 その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 【キャリアパス】 同社では明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。 【歓迎スキル・経験】 ◆人財業界での実務経験をお持ちの方 ◆人事経験のある方 ◆過去にスポーツのご経験をお持ちの方 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 皆さんが経験し、感じてきたスポーツの可能性や価値を社会人として未来のフィールドで実現させてみませんか？ 私たちと一緒にスポーツの価値・可能性を高め、日本の発展に貢献していきたい方！ご応募お待ちしています！ ～スポーツフィールドで働く社員インタビュー～ https://www.spodge.sports-f.co.jp/category/teammate/

【横浜に限らず全国で募集！】 ※北海道～九州まで、全国で採用は行っております！他エリアの方もお問い合わせください！ 【業務概要】 人財コーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用や中途採用を検討している企業に対し、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…登録ユーザーに悩みや希望のヒアリングを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※新卒事業部の場合、直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」 その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 【キャリアパス】 同社では明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。 【歓迎スキル・経験】 ◆人財業界での実務経験をお持ちの方 ◆人事経験のある方 ◆過去にスポーツのご経験をお持ちの方 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 皆さんが経験し、感じてきたスポーツの可能性や価値を社会人として未来のフィールドで実現させてみませんか？ 私たちと一緒にスポーツの価値・可能性を高め、日本の発展に貢献していきたい方！ご応募お待ちしています！ ～スポーツフィールドで働く社員インタビュー～ https://www.spodge.sports-f.co.jp/category/teammate/

【神戸に限らず全国で募集！】 ※北海道～九州まで、全国で採用は行っております！他エリアの方もお問い合わせください！ 【業務概要】 人財コーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用や中途採用を検討している企業に対し、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…登録ユーザーに悩みや希望のヒアリングを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※新卒事業部の場合、直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」 その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 【キャリアパス】 同社では明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。 【歓迎スキル・経験】 ◆人財業界での実務経験をお持ちの方 ◆人事経験のある方 ◆過去にスポーツのご経験をお持ちの方 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 皆さんが経験し、感じてきたスポーツの可能性や価値を社会人として未来のフィールドで実現させてみませんか？ 私たちと一緒にスポーツの価値・可能性を高め、日本の発展に貢献していきたい方！ご応募お待ちしています！ ～スポーツフィールドで働く社員インタビュー～ https://www.spodge.sports-f.co.jp/category/teammate/

【京都に限らず全国で募集！】 ※北海道～九州まで、全国で採用は行っております！他エリアの方もお問い合わせください！ 【業務概要】 人財コーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用や中途採用を検討している企業に対し、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…登録ユーザーに悩みや希望のヒアリングを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※新卒事業部の場合、直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」 その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 【キャリアパス】 同社では明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。 【歓迎スキル・経験】 ◆人財業界での実務経験をお持ちの方 ◆人事経験のある方 ◆過去にスポーツのご経験をお持ちの方 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 皆さんが経験し、感じてきたスポーツの可能性や価値を社会人として未来のフィールドで実現させてみませんか？ 私たちと一緒にスポーツの価値・可能性を高め、日本の発展に貢献していきたい方！ご応募お待ちしています！ ～スポーツフィールドで働く社員インタビュー～ https://www.spodge.sports-f.co.jp/category/teammate/

【千葉に限らず全国で募集！】 ※北海道～九州まで、全国で採用は行っております！他エリアの方もお問い合わせください！ 【業務概要】 人財コーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用や中途採用を検討している企業に対し、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…登録ユーザーに悩みや希望のヒアリングを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※新卒事業部の場合、直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」 その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 【キャリアパス】 同社では明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。 【歓迎スキル・経験】 ◆人財業界での実務経験をお持ちの方 ◆人事経験のある方 ◆過去にスポーツのご経験をお持ちの方 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 皆さんが経験し、感じてきたスポーツの可能性や価値を社会人として未来のフィールドで実現させてみませんか？ 私たちと一緒にスポーツの価値・可能性を高め、日本の発展に貢献していきたい方！ご応募お待ちしています！ ～スポーツフィールドで働く社員インタビュー～ https://www.spodge.sports-f.co.jp/category/teammate/

【仙台に限らず全国で募集！】 ※北海道～九州まで、全国で採用は行っております！他エリアの方もお問い合わせください！ 【業務概要】 人財コーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用や中途採用を検討している企業に対し、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…登録ユーザーに悩みや希望のヒアリングを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※新卒事業部の場合、直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」 その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 【キャリアパス】 同社では明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。 【歓迎スキル・経験】 ◆人財業界での実務経験をお持ちの方 ◆人事経験のある方 ◆過去にスポーツのご経験をお持ちの方 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 皆さんが経験し、感じてきたスポーツの可能性や価値を社会人として未来のフィールドで実現させてみませんか？ 私たちと一緒にスポーツの価値・可能性を高め、日本の発展に貢献していきたい方！ご応募お待ちしています！ ～スポーツフィールドで働く社員インタビュー～ https://www.spodge.sports-f.co.jp/category/teammate/

【中四国に限らず全国で募集！】 ※北海道～九州まで、全国で採用は行っております！他エリアの方もお問い合わせください！ 【業務概要】 人財コーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用や中途採用を検討している企業に対し、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…登録ユーザーに悩みや希望のヒアリングを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※新卒事業部の場合、直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」 その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 【キャリアパス】 同社では明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。 【歓迎スキル・経験】 ◆人財業界での実務経験をお持ちの方 ◆人事経験のある方 ◆過去にスポーツのご経験をお持ちの方 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 皆さんが経験し、感じてきたスポーツの可能性や価値を社会人として未来のフィールドで実現させてみませんか？ 私たちと一緒にスポーツの価値・可能性を高め、日本の発展に貢献していきたい方！ご応募お待ちしています！ ～スポーツフィールドで働く社員インタビュー～ https://www.spodge.sports-f.co.jp/category/teammate/

【北海道に限らず全国で募集！】 ※北海道～九州まで、全国で採用は行っております！他エリアの方もお問い合わせください！ 【業務概要】 人財コーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用や中途採用を検討している企業に対し、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…登録ユーザーに悩みや希望のヒアリングを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※新卒事業部の場合、直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」 その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 【キャリアパス】 同社では明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。 【歓迎スキル・経験】 ◆人財業界での実務経験をお持ちの方 ◆人事経験のある方 ◆過去にスポーツのご経験をお持ちの方 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 皆さんが経験し、感じてきたスポーツの可能性や価値を社会人として未来のフィールドで実現させてみませんか？ 私たちと一緒にスポーツの価値・可能性を高め、日本の発展に貢献していきたい方！ご応募お待ちしています！ ～スポーツフィールドで働く社員インタビュー～ https://www.spodge.sports-f.co.jp/category/teammate/

【九州に限らず全国で募集！】 ※北海道～九州まで、全国で採用は行っております！他エリアの方もお問い合わせください！ 【業務概要】 人財コーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用や中途採用を検討している企業に対し、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…登録ユーザーに悩みや希望のヒアリングを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※新卒事業部の場合、直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」 その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 【キャリアパス】 同社では明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。 【歓迎スキル・経験】 ◆人財業界での実務経験をお持ちの方 ◆人事経験のある方 ◆過去にスポーツのご経験をお持ちの方 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 皆さんが経験し、感じてきたスポーツの可能性や価値を社会人として未来のフィールドで実現させてみませんか？ 私たちと一緒にスポーツの価値・可能性を高め、日本の発展に貢献していきたい方！ご応募お待ちしています！ ～スポーツフィールドで働く社員インタビュー～ https://www.spodge.sports-f.co.jp/category/teammate/

【名古屋に限らず全国で募集！】 ※北海道～九州まで、全国で採用は行っております！他エリアの方もお問い合わせください！ 【業務概要】 人財コーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用や中途採用を検討している企業に対し、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…登録ユーザーに悩みや希望のヒアリングを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※新卒事業部の場合、直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」 その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 【キャリアパス】 同社では明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。 【歓迎スキル・経験】 ◆人財業界での実務経験をお持ちの方 ◆人事経験のある方 ◆過去にスポーツのご経験をお持ちの方 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 皆さんが経験し、感じてきたスポーツの可能性や価値を社会人として未来のフィールドで実現させてみませんか？ 私たちと一緒にスポーツの価値・可能性を高め、日本の発展に貢献していきたい方！ご応募お待ちしています！ ～スポーツフィールドで働く社員インタビュー～ https://www.spodge.sports-f.co.jp/category/teammate/

【大阪に限らず全国で募集！】 ※北海道～九州まで、全国で採用は行っております！他エリアの方もお問い合わせください！ 【業務概要】 人財コーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用や中途採用を検討している企業に対し、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…登録ユーザーに悩みや希望のヒアリングを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※新卒事業部の場合、直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」 その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 【キャリアパス】 同社では明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。 【歓迎スキル・経験】 ◆人財業界での実務経験をお持ちの方 ◆人事経験のある方 ◆過去にスポーツのご経験をお持ちの方 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 皆さんが経験し、感じてきたスポーツの可能性や価値を社会人として未来のフィールドで実現させてみませんか？ 私たちと一緒にスポーツの価値・可能性を高め、日本の発展に貢献していきたい方！ご応募お待ちしています！ ～スポーツフィールドで働く社員インタビュー～ https://www.spodge.sports-f.co.jp/category/teammate/

【関東に限らず全国で募集！】 ※北海道～九州まで、全国で採用は行っております！他エリアの方もお問い合わせください！ 【業務概要】 人財コーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用や中途採用を検討している企業に対し、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…登録ユーザーに悩みや希望のヒアリングを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※新卒事業部の場合、直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」 その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 【キャリアパス】 同社では明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。 【歓迎スキル・経験】 ◆人財業界での実務経験をお持ちの方 ◆人事経験のある方 ◆過去にスポーツのご経験をお持ちの方 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 皆さんが経験し、感じてきたスポーツの可能性や価値を社会人として未来のフィールドで実現させてみませんか？ 私たちと一緒にスポーツの価値・可能性を高め、日本の発展に貢献していきたい方！ご応募お待ちしています！ ～スポーツフィールドで働く社員インタビュー～ https://www.spodge.sports-f.co.jp/category/teammate/

■募集職種■ キャリアアドバイザー兼採用コンサルタントを募集します。スポーツ人財と会社とをつなぐ架け橋の役目を果たします。 ■具体的な業務■ 採用コンサルタントとキャリアアドバイザーという2種類の業務を兼ねています。それぞれの業務内容は以下の通りです。 ・採用コンサルタント 法人向けにスポーツ人財を紹介します。 スポーツ経験者の人財を求める会社は少なくありません。そのような会社を紹介や電話営業で探してニーズを探り、見込みがあれば実際に会社からヒアリングします。その後、会社の条件に合う人財を紹介して面接・就職につなげます。 ・キャリアアドバイザー スポーツ人財の就職・転職をサポートします。 求職者から将来のキャリア構想や就職活動の現況を聞き取って、スポーツで培った強みや考えを就職活動やビジネスに活かす方法を考えます。考えがまとまり次第、最適な求人を紹介します。応募後は選考の調整や条件のすり合わせ、履歴書などの書類添削などを行います。 内定が出た後も、その内定を受けるかの相談や、就職後のフォローまで担当します。 ■仕事の醍醐味■ 就職という人生の大きな分岐点に関われます。就職活動では誰でも不安を抱えますが、私たちのサポートで考えを前向きにして、より良い就職活動につなげられます。 法人のお客様からも、「スポーツフィールドでスポーツ人財を採用したおかげで会社の雰囲気が変わったよ！ありがとう！」など感謝の言葉をいただくことがあり、大きなやりがいを感じられます。 ■今後のキャリア■ 最初は現場担当者を務めて、半年ごとに昇進・昇給を定めます。早ければ半期でチームリーダーやサブマネージャーへの昇進が可能です。 スポーツの価値を高めるためにさまざまな取り組みをしており、新規事業の立ち上げも行っています。将来的な子会社化も計画の1つとして考えていて、希望者は新規事業提案会に参加することもできます。 ■求める人物像■ ・スポーツが好きな方 ・理念に共感いただける方 ・基本的なOAスキルを持っている方 ・コミュニケーション能力がある方 経験は不問です。今やっているスポーツを続けながら働くこともできます。 皆さんが経験し、感じてきたスポーツの可能性や価値を社会人として未来のフィールドで実現させてみませんか？ 私たちと一緒にスポーツの価値・可能性を高め、日本の発展に貢献していきたい方！ご応募お待ちしています！ ～スポーツフィールドで働く社員インタビュー～ https://www.spodge.sports-f.co.jp/category/teammate/