【前編】エンジニアからEMへ。岩村さんのキャリアを変えた最初の転機。

現在、システム事業部で活躍する岩村 正平さん。これまでエンジニア、研修講師、プロジェクトリーダーなど、さまざまな経験を積んできました。

一見すると順調なキャリアに見えますが、その裏側には予想外の配属や戸惑い、そして自分らしい働き方を模索した時間がありました。

「最近、楽しそうじゃないよね。」

転職を考え始めるきっかけになったのは、奥さまからの何気ない一言だったそうです。

今回は、スタイル・エッジへ入社するまでのキャリアと転職の背景について聞いてみました。

1.入社早々、一人でプロジェクトを任されることに

Q.まずはこれまでのご経歴から教えてください。

A.新卒で入社した会社では、未経験のエンジニアとしてキャリアをスタートしました。

当時はコードを書いてテストを行う、いわゆる開発担当です。
ただ、入社してすぐに想定していなかった出来事がありました。

本来は先輩と二人で進めるプロジェクトだったのですが、ゴールデンウィーク明け頃から先輩が現場に来なくなってしまったんです。
結果的に、ほぼ一人でお客様対応をしながら進めることになりました。

正直、何をしたらいいのか分からなかったですね。

設計も分からないし、お客様との打ち合わせ経験もない。社会人としての振る舞いもまだ身についていませんでした。

ただ、その経験があったからこそ、早い段階からお客様と向き合う機会を得られました。

周りが開発スキルを磨いている中で、私は「どうやってお客様と仕事を進めるか」を学ぶ時間が多かったと思います。

今振り返ると、大きな財産になっていますね。

2.「教える側」に立ったことで見えた景色

Q.その後はどのような仕事を経験されたのでしょうか？

A.入社から3年ほど経った頃、新卒研修の担当を任されました。

ちょうど会社でも教育事業に力を入れ始めた時期で、エンジニア向け研修の講師を担当する機会が増えたんです。

研修は朝から夕方まで。その後は翌日の準備や資料作成を行う毎日でした。

ただ、その経験のおかげで知識が整理されましたし、「相手に伝わる形にする力」が身につきました。

受講者の中には自分より年上のエンジニアの方もいました。

相手に納得してもらうために何が必要なのかを考え続けた経験は、その後の仕事にもつながっています。

3.転職を考えたきっかけは、家族からの一言

Q.転職を考え始めたのはなぜだったのでしょうか？

A.ある日、妻から「最近、楽しそうじゃないよね」と言われたんです。

その言葉を聞いて、「確かにそうかもしれないな」と思いました。

ちょうど子どもが生まれるタイミングでもありました。

だからこそ、仕事を我慢している姿ではなく、楽しそうに働く姿を見せたいと思ったんです。

仕事そのものが嫌だったわけではありません。

ただ、自分自身がもっと前向きに働ける環境を探してみたいと思うようになりました。

4.最後の決め手は「人」だった

A.数ある会社の中で、スタイル・エッジを選んだ理由を教えてください。

Q.一番大きかったのは、人ですね。

前職は比較的堅い業界だったので、転職するなら少し違う環境にも挑戦してみたいと思っていました。

ただ、まったく未知の業界に飛び込む勇気があったわけではありません。

そんな中でスタイル・エッジの面接を受けて、話をしたメンバーの人柄に惹かれました。

自然体で話せたことを今でも覚えています。

士業という新しい領域に挑戦しながらも、自分がこれまで培ってきた経験を活かせるイメージが持てたんです。

5.入社前には想像していなかった環境

Q.入社前後でギャップはありましたか？

A.ありましたね（笑）。

士業ということもあって、もっと堅い会社だと思っていました。

でも実際は、良い意味で想像と違いました。
意思決定も早いですし、「まずやってみよう」という空気もある。

前職では新しいことを始めるために資料を作り込むことも多かったので、「こんなスピード感なんだ」と驚きましたね。

家族からの一言をきっかけに始まった転職活動。

その中で出会ったのが、スタイル・エッジという環境でした。

入社後、岩村さんを待っていたのは想像以上のスピード感と、急成長する組織ならではの課題でした。

次回の中編では、エンジニアとして入社した岩村さんがPM、そしてEMとして組織づくりに向き合うことになった背景と、その中で感じた難しさについて伺います。

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