開発エンジニアからインフラエンジニアへ。これまでとは異なる領域に飛び込み、新しい仕事をスタートさせたシステム事業部 中脇 悠大さん。
前編では、日頃取り組んでいた勉強がきっかけとなって声がかかり、「やってみたい」と新しい環境を選んだ経緯を聞きました。
とはいえ、異動してまだ約2カ月。仕事内容は大きく変わり、「最初から全然わからないことばかり」と中脇さんは笑います。
わからないことに直面したとき、どう情報を集め、どう自分の理解につなげていくのか。
今回は、新しい環境だからこそ見えてきた、中脇さんの“学び方”について聞いてみました。
4.「わかったつもり」以前に、わからないことばかり
Q. 「わかったつもりでは通用しないから、きちんと理解して進めたい」と話していましたが、新しい領域で同じように感じる場面はありますか?
A. 今回は少し違っていて、最初から全然わからないことのほうが多いですね(笑)。
以前は、「わかったつもりだったけれど、実際は理解できていなかった」ということがありました。でも今は、そもそも知らないことがたくさんあります。
だからこそ、必要な情報を自分から取りにいくことを意識しています。
わからなかったことがつながって、「あ、なるほどね」と理解できる。その感覚は、この仕事の面白さのひとつだと思います。
5.「質問する」から、「理解して実行する」へ
Q. 前回は、誰かに質問するために、まず自分が質問できる状態まで理解するという話もありました。今はそのあたりも変わりましたか?
A. そうですね。今は少し学び方が変わってきた気がします。
以前は、人に説明したり質問したりするために、自分の中で理解することを意識していました。
今は依頼を受けて、自分が実行する立場になることが多いので、まず内容を咀嚼して、自分なりに解釈して、実行してみる。そのうえで「これで合っていますか?」と確認することに、より意識を向けています。
まだ知らないことが多いからこそ、聞いたことをそのまま受け取るのではなく、一度自分の中で考えてから動くようにしています。
6.経験豊富な先輩たちから、吸収できる環境
Q. 環境が変わってみて、どう感じていますか?
A. すごく恵まれていると思います。
今のチームは経験のある先輩方が多くて、自分は教えてもらう立場になることが多いんです。
20代も今は僕だけなので、本当に周りは先輩ばかりですね。皆さんの話を聞いたり、仕事の進め方を見たりしながら、「自分もそういう考え方を持とう」と学んでいます。
もちろん、後輩に教えることで自分自身の理解が深まることもあると思います。でも、それは後輩がいなくても、自分で意識すればできると思っています。
たとえば何かを覚えるときに、「誰かに説明するとしたら、どう説明するだろう」と考えながら理解していく。そうすれば、自分の理解を確かめることもできます。
今は、経験のある方たちから学べる環境を活かして、できるだけ多くのことを吸収したいと思っています。
7.新しい“ピース”がつながっていく面白さ
Q. これだけわからないことが多いなかでも、「楽しい」と感じられるのはなぜでしょう?
A. パズルを解いているような感覚があるからだと思います。
インフラでは、システムの構成を考えることがあります。世の中にあるベストプラクティスを調べながら、「今持っている選択肢なら、これを使うのがいいよね」と考えていくんです。
ひとつの障害で全体が止まらないようにするにはどうするか。コストを抑えるならどうするか。いろいろなところから情報を集めて、持っているピースを組み合わせていく。
それを考えて、実際に仕組みとして動いたときは楽しいですね。
新しいチームに入り、これまでとは違う知識や考え方に触れている中脇さん。
そこで語られたのは、「わからないことがなくなった」という成長ではありませんでした。
わからなければ、情報を取りにいく。集めた情報を自分なりに咀嚼し、解釈する。そして実際に手を動かし、確認する。
さらに、周囲の先輩たちの考え方からも、自分に取り入れられるものを探していく。
異動によって変わったのは仕事内容だけではなく、学んだことを仕事につなげるまでのプロセスなのかもしれません。
後編では、「幅広い領域を理解できるエンジニアでありたい」という中脇さんの考えと、AIが身近になった今だからこそ目指しているエンジニア像について聞いていきます。
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