データが価値になる時代へ。スマテンが全社会議で共有した“基準を上げる”という覚悟

こんにちは！スマテンPR担当の松田です。2026年3月、スマテンでは半年に一度の全体会議を開催しました。今回のテーマは、「顧客満足度の向上」と「組織としての基準を引き上げること」短時間ながらも、スマテンがこれからどこに向かうのか、そしてそのために一人ひとりが何をすべきかが明確に共有された時間となりました。前回の様子はこちらをご確認ください！Q.全体会議って？株式会社スマテンでは、年に2回、社員全員がオフラインで集まる機会を設けています。東京・愛知・福岡・長野など、全国各地からリモートで働く社員が一堂に会するこの場は、ふだん画面越しでは話せないことや、部署を越えた会話が自然と生まれる貴重な...

【イベントレポート】第3回スマテンBPサミット in 大阪 ～共創の現在地～

先日、第3回「スマテンBPサミット」を大阪にて開催。東京・名古屋での開催に続き、今回は関西エリアのビジネスパートナー（BP）の皆さまと直接お会いする機会となりました。日々それぞれの現場で活躍されている皆さまと、同じ空間で想いを共有できたことに、心より感謝申し上げます。今回のテーマは 「より良い関係性と仕組みを、共に創ること」スマテンが大切にしている考え方、そしてBPの皆さまの想いを相互に共有する時間となりました。震災が原点。建物の安全を守る「スマテン」が、今改めて伝えたいこと忖度なしの議論。現場のプロが語った、喜びと「本音の課題」「迷わない現場」を共に作る。ルールを共通言語に変えるプロセ...

事業が伸びる今こそ、管理が問われる。スマテンの次をつくる仕事

スタートアップとして成長を続けるスマテン。事業拡大の裏側で欠かせないのが、組織や管理体制の土台づくりです。スピードと統制、その両立が求められるフェーズで、どんな視点で組織を見つめ、どんな役割を果たそうとしているのか。管理部という立場から見たスマテンの現在地と、これからの組織像について話を伺いました。成長企業の「余白」を埋める面白さ。状況を楽しみ、基盤を作る成長の途中にある、今のスマテンというフェーズ事業を止める「ブレーキ」ではなく、前に進めるための「ハンドル」になるルールで縛るより、相談される存在へ。「いてくれて助かる」と言われる管理部を目指してこれからスマテンに加わる方へ成長企業の「余...

スマテン代表都築がXを開設しました

■ DXの裏にある、人の想いも発信していきます建物の法令点検の世界は、まだまだアナログが多い領域。現場では、紙での管理や属人化といった課題が根強く残っています。スマテンはその改善に挑む中で、数字だけでは語りきれない「現場の壁」やそれを乗り越える人の想いがあることを、私たちは日々実感してきました。資料や事業説明だけでは伝わりきらないその部分を、もっと自然に届けていきたい。それが、代表自ら発信を始めた理由です。■ 肩書きよりも、「ひとりの人」として話したい新しく開設した代表のXでは、・仕事の価値観・社会を見る視点・日々の気づきそんな「人としての言葉」を、飾らずに発信していきます。事業や制度を...

「経営と人をつなぐ」挑戦をスマテンで。入社1か月で執行役員CHROとなった川島が語る“変革フェーズ”の人事とは

多様なキャリアを経てスマテンへ転身し、入社1か月で執行役員CHROへ。“変化をつくる側”として、組織の未来にどう向き合っているのか。その仕事観と挑戦の背景を伺いました。執行役員就任時の記事はこちら：“安定”の先に、もう一度“一生懸命になれる場所”を探していた経営陣の“素直さと信頼”が、挑戦へのスイッチを押した入社1か月で執行役員CHROに就任。“経営と人事をつなぐ”覚悟“整いすぎた環境”では得られない。「余白」を「伸びしろ」として捉える組織フェーズ「経営と人をつなぐ」CHROとして、挑戦し続ける組織をつくる最後に、スマテンを次のキャリアの舞台に選ぶ方へ“安定”の先に、もう一度“一生懸命に...

「効率化の先にあるのは、人と人との信頼」スマテン第9期全体会議レポート

こんにちは！スマテンPR担当の松田です。2025年9月26日、スマテンは第9期最初の全体会議を開催しました。これまで丸一日かけていた全体会議を、今回は午後の4時間に凝縮。業務への影響を最小限にしながら、メンバー同士が集まり対話する「濃い時間」として設計されました。前回の様子はこちらを確認ください！Q.全体会議って？株式会社スマテンでは、年に2回、社員全員がオフラインで集まる機会を設けています。東京・愛知・福岡・長野など、全国各地からリモートで働く社員が一堂に会するこの場は、ふだん画面越しでは話せないことや、部署を越えた会話が自然と生まれる貴重な時間。部署が違ってなかなか関わる機会のないメ...

【イベントレポート】第2回スマテンBPサミット in 名古屋 ～現場と共に描く、業界の未来～

先日、第2回「スマテンBPサミット」を名古屋で開催しました。前回の東京開催に続き、今回は東海エリアで10社17名の点検者の皆さまが集まりました。あいにくの大雨で移動も大変な中、様々な現場で活躍する皆さまに直接お会いできたこと、改めて心より感謝申し上げます。今回のサミットでは、現場の声や想いを共有しながら、業界全体をより良くしていくヒントをともに考える貴重な時間となりました。①開会の挨拶｜アナログ現場を変えた小さな一歩、業界全体への大きな挑戦②ワークショップ｜現場の熱意がひとつになる瞬間③ルールブック読み合わせ、COOメッセージ｜信頼の点検を支えるルールと、共に描く未来④現場の声が未来をつ...

創立から5期目に突入！！現在までを振り返り、「事業活動」における大切なことを、弊社CEOに独占インタビュー！

こんにちは。スマテンの広報担当の大澤です。この度、弊社は会社創立から5期目に入りました。特にこの1年間は会社の雰囲気が大きく変わり、新たなステージへ。そこで今回、社員インタビュー第2段を実施！先ずはもちろんこの方、弊社代表の都築です✨今回のインタビューでは「創立時から現在まで」の事業活動について、後半には趣味のトライアスロンについても詳しく伺いました。プロフィール　都築 啓一生年月日：1990年3月28日　出身：愛知県碧南市　大学中退後に飲食店を開業。2011年の東日本大震災の復興支援をきっかけに、太陽光発電の事業に参入し自然エネルギー普及に務める一方で、防災・消防業界に社会課題を感じる...

CEO都築の目指すスマテンのビジョン

スマテンは、【建物の点検・改修工事をしたい建物オーナー】と【個人の点検・改修資格者】をつなげる、プラットフォーム型のサービスを開発・運用しております。https://sumaten.co6月にサービスを開始して5ヶ月、ありがたいことにユーザー様も徐々に増えてきており、売上が急成長しております。 そんなスマテンのCEO都築が思い描く、今後のスマテンの行く先を聞いてみました。都築啓一1990年生まれ　愛知県碧南市出身株式会社スマテン　代表取締役CEOこれまでBARや太陽光事業など多くの事業に携わってきた。１児の父で子育て真っ最中都築さんの経営者としてのスタートは、大学時代に初めたBARの経営...