新卒からPM、新人賞受賞へ。Sun*だから経験できた成長とは

社内で活躍するプロジェクトマネージャーへインタビュー！「ConnectPM」の取り組みSunでは、プロジェクトマネージャー（以下、PM）として活躍するメンバーが多く在籍しています。そうしたメンバーの持つ経験に基づいた仕事術を明文化して共有する取り組みとして2025年に始まったのが、特に若手メンバーへ向けて企画された「ConnectPM」。様々な強みを持つPMメンバーをゲストに公開インタビューを行い、マインドセット・価値観、具体的なスキル・ノウハウ、キャリア観などを掘り下げる社内向けイベントです。今回は、2022年新卒でSun*へ入社、2年目にBest Rookie賞も受賞した**山本夢乃...

クライアントからSun*へ入社したCTOsインタビューー答え合わせの機会が多くあるからこそ新しい挑戦ができる

Sun*の中でも数々の新規事業創出に取り組んできたのが、テックチームのリーダー的存在であるCTOsのメンバーです。重要なプロジェクトの中心を担い、これまで多くのプロジェクトの成功に導いてきた金子 穂積さんと斎藤 幸士さんは、「クライアントから入社」という共通点を持っています。もとはクライアントとしてSun*と関わり、一緒に仕事をしていたからこそ見えるSun*の「魅力」や「やりがい」についてお二人に伺いました。当時からベトナムは「日本人のエンジニア気質」を持っていた── まずお二人の簡単な紹介をお願いします。Sun*入社前の関わり方を教えてください。金子：当時は代表と僕含め3人ほどの...

粒ぞろいのデザイナーが揃うSun*のデザイン組織で働く楽しさとやりがい。「カメレオンのようにロールを変えられる」

クライアントのサービスやプロダクトを成功に導くデザイナーが多数在籍しているSun*。バックボーンも専門領域も異なる多種多様なタレントが揃し、B（ビジネス）とT（テック）のチームと共創しながら世の中に価値を提供しています。今回はSun*で働くUXデザイナー / サービスデザイナーの三角 由紀乃さんと、UI/UXデザイナーの狩野 菖さんに、Sun*へ転職を決めた背景や仕事のやりがい、挑戦してみたいことなどについてお話を伺いました。新しいサービスやプロダクトを0→1で作れるのが魅力的だった── まずは、お二人の自己紹介からお願いします。狩野：私は新卒でHR Tech企業にデザイナーとして入社し...

クライアントワークの枠を超えて、イノベーションを起こし続ける事業モデルとは

イノベーションを起こし続けるB-T-Cの三角形--イノベーションを起こす組織の要素として、昨今B-T-C型のアプローチというのが注目されていますが、これってつまりはどういうものなんでしょうか？船木：そもそもビジネス（B）・テック（T）・クリエイティブ（C）とはプロダクトを作る上で必ず必要となる要素ですが、従来型のビジネスモデルではそれぞれのフェーズがウォーターフォール的に断絶されています。ビジネスプロデューサーが狙うべきマーケットやビジネスモデルを固め、リサーチャーやマーケター、プランナーなどが具体的なコンセプトに落とし込み、それをデザイナーがプロダクトのデザインとしてアウトプットして、...