「自分に合った働き方を」鈴木商店のフルフレックス制度とは？

はじめに

鈴木商店では、コアタイムなしのフルフレックス制を採用しています。

基本の業務時間は10:00〜19:00 (内、休憩1時間) ですが、業務に支障がなれけば自由な勤務時間で働けます。※深夜業務になる22:00〜5:00を除く

また、フルリモートも採用しているので、出社せず自宅で仕事をしている社員がほとんどです。

今回は、これらの制度を活用して、仕事とプライベートを充実させている社員の1日のスケジュールを紹介します。

社員スケジュール

わっち（フロントエンドエンジニア）

【1日のスケジュール】

【フルフレックス制度でよかった点はありますか？】

フルフレックスのおかげでプライベートと両立することができて、とても働きやすいと感じています！

自分が最も集中できる時間帯に仕事を進められるため、効率よく業務を進めることができます。

その結果、仕事に対するモチベーションが維持できる点が大きなメリットだと思います。

ナビー(PM)

【1日のスケジュール】

【フルフレックス制度でよかった点はありますか？】

私は4歳と0歳、2人の娘がいるのですが、フルフレックスで働いているお陰で、娘たちとの交流の時間をしっかり持てているのは、本当にありがたいです。

子育て中は、日々予定通り過ごそうとしても子どもたちのあれやこれやでなかなかうまくいかないものですが、フルフレックスの環境のお陰で柔軟な対応ができています。例えば、娘が発熱して奥さんが病院に連れていくような急な対応が必要になっても、私が仕事の合間を見て上の娘を幼稚園に迎えに行くといった対応が可能です。

おわりに

以上社員へのインタビューでした。いかがだったでしょうか？

同じ会社にいながらも、それぞれの社員が全く違った働き方や時間の使い方をしていることがわかりました。

フルフレックス制度を活用することで、社員一人ひとりが仕事とプライベートの時間をバランスよく組み合わせて、柔軟な働き方を実現しています。