Plus One for Everything
全ての物事にプラスワンの価値をー。 一言で言えば「面白そうな事なら何でもして良い会社」 自ら新しいビジネスを考えられる人はもちろん、何をやりたいか分からないという人でも、 “やってみたい事”が見つけられる。 それを実現する為に必要なITスキルや、開発業務を通じて習得できる環境、 自らが磨きたい技術を更に磨ける環境など、希望の場を提供できる会社でありたい。 最終的に自らが培ったスキルでやりたいと思った事、やりたかった事を成し遂げられる。 そんな楽しい事のできる会社であり続ける事が私たちのビジョンです。
価値観
フラットな組織
代表の富山をはじめとして、メンバー全体がフラットな雰囲気です。
メンバー間の年齢幅の中では代表が若い事もあり、
役職など関係なくお互いに意見や提案をしやすい環境です。
オープンなコミュニケーション
社長や事業部長もエンジニア出身なので、
直接社長に相談できたり、業務の具体的な進め方や技術についてのアドバイスなど
距離が近いからこそできる環境です。
また、普段からオンライン上でのコミュニケーションも盛んなため、
業務だけでなく趣味などの話も盛り上がります。
ワークライフバランス
SESの労働環境は「基本的には現場次第」となってしまう中で、
『月平均の残業時間9.65時間※』や『有給消化率95.8%※』など会社としてできる
最大限の支援・フォローを行い、働きやすい環境を会社全体で創っています。
※2022年度実績
無駄なミーティングはしない
基本的にオンライン上での業務コミュニケーションを中心に行なっており、対面でのミーティングは半年に1度の全体会議のみ。
有志での集まりは定期的に行なっています!
メンバーの多様性
キャリアパスがPG⇒SE⇒PL⇒PMという一般的な流れでなくても良いと思っています。メンバーそれぞれの自主性や個性を重んじ、自分の目指す道を決めて頑張るエンジニアを全力でバックアップできる会社を目指しています。
高い従業員定着率
創業期から現在に到るまで、一年以内の離職率は僅か3.57%。
掲げているビジョンに対し共感してくれているメンバーが多いため一緒に実現に向けて走っています。
メンバー
富山 敬
代表取締役
オープン系システムのエンジニア・プロジェクトリーダーとしてパッケージシステムの開発に従事した後、経営企画職を経て、現在、株式会社システムフリージア代表取締役。
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株式会社システムフリージア
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会社情報
東京都千代田区神田佐久間町1丁目8-2 第一阿部ビル4F
- http://www.sys-freesia.co.jp
2012/9 に設立
富山 敬 が創業
17人のメンバー