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繋がりを大切に
テイルウィンドシステムは人と人とのコミュニケーションを大切にし、 社会に貢献するミッションを掲げており、個々の能力においても皆で能力をはぐくめるような 環境を作っている会社です。 当社は受託開発やパッケージの販売、SESなどをメインの事業として行っておりますが、 どの事業においても、お客様の相談や要求に応じて、お客様の立場で問題解決を図るために現状の問題解析、システム化構想及び計画の段階から検討に参画し提案型のシステム開発を念頭に置いたコンサルティング及びシステム企画を行っております。
価値観
当社では人と人のコミュニケーションを取ることを大事にしています。
テイルウィンドシステムで公開しているアプリ「お気楽パリピ」を使い、
各社員の趣味や気になることを発信し合い、相互理解を深めております。
当社では、育児支援の継続と長時間労働の抑制、休暇取得の推進を柱にした取り組みを実施しております。
離職防止策としてはスタンダードな項目ですが、きっちり愚直に取り組んだことで、離職率が低下しております。
・時間外労働の監視を強化しノー残業デーを導入
・男性管理職の育休取得の実施
・バースデーホリデーという新たな休暇制度の導入
・勤続10年表彰
当社ではブラザー・シスター制度というものを設けており、
新入社員には必ずブラザーもしくはシスターがつきます。
入社し、コミュニケーションが取れるか不安な方でも頼れる人間が付きますし、
分からないことがあっても早急にコミュニケーションが取れるようになっておりますので、若手はとても仕事がやりやすい環境になっております。
会社情報
東京都立川市緑町3-1 GREEN SPRINGS E1-3F
2004/2 に設立
迎 浩一朗 が創業
238人のメンバー