なにをやっているのか
私たちの仕事は、単なるシステム開発や人材紹介ではなく、テクノロジーの力で、人々がレジャーを心から楽しめる体験を創造し、日本の「観光立国」実現に貢献する挑戦です。
ゴルフで築いた強固な基盤をもとに、グランピングなど次々と新規事業の種を蒔いています。事業立ち上げの責任者へ、年齢や経験に関わらず挑戦できるチャンスがここにはあります。
ホスピタリティ産業に輝きを、人々の人生に彩りを
日本の優れたホスピタリティ産業が抱える問題を解決し、もっと日本の魅力を伝えたい!
そのためにテクノロジーで日本のホスピタリティ産業をアップデートしています。
現在は大きく2つの事業を柱として成長しており、現在はIPO準備の最終段階にいます。
今後はさらに新規事業を増やしていき、挑戦の場どんどん作っていきます。
▶主要事業①ゴルフ場運営用のSaaSの「firstee」
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現在350コースに導入しておりシェア率も急拡大中のwebマーケティングサービスです。
来訪者の最大化、予約に繋がりやすい商品整備を担当者様と一緒に行っていきながら、自社
Webサイト経由の売上を最大化させます。
https://teetime.co.jp/service/firstee.html
▶ゴルフ業界特化の人材紹介サービス「ゴルジョブ」
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昨年比200%の急成長を遂げている主要事業です。さらにティータイムの主要事業として伸ばしていこうとしているフェーズです。個人の裁量もかなり高く、今の環境よりも自分が主体となって事業を動かしたい、もっと直接的に顧客に価値を提供したいといった思いがある人は成長しながら活躍できます!
https://teetime.co.jp/service/goljob.html
▶日本の「観光立国」実現とIPOに向けて新規事業も
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代表平野が「どんどん事業責任者を任せていきたい」という思いもあり、新規事業も積極的に起こしているので、努力し成長していくことでチャレンジの機会がどんどん手に入るのもティータイムの魅力です。
なぜやるのか
メンバーの「やりたい」を尊重し、そのポテンシャルを最大化するカルチャーは、代表平野の想いから生まれています。急成長フェーズの今、会社の成長だけでなく、メンバー一人ひとりのキャリア創造を全力で支援します。
ホスピタリティ産業をテクノロジーでアップデートするという大きな挑戦。その最前線で事業を創る仲間たちです。個人の「やりたい」という想いを尊重し、全力でサポートするカルチャーが根付いています。
日本が誇る「おもてなし」を、未来へ繋ぐために
四季折々の美しい自然、礼儀正しさとホスピタリティに溢れる人々——この素晴らしい魅力の詰まった日本が、今、大きな課題を抱えています。
▶︎ 地方が直面する構造的課題
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地方のゴルフ場をはじめとした観光産業施設。施設の老朽化と、労働人口の減少。経営効率を高めていく必要があるのに、その担い手が圧倒的に不足しており、この傾向はこれからさらに顕著になっていきます。
しかし、逆に言えば私たちが助けられる施設が沢山あるということ。避けられない大きな社会課題だからこそ、テクノロジーを駆使した収益改善で魅力的な地方のレジャー産業を支えていきたいとおもっています。
▶︎ すべての人に笑顔を、その人生に彩りを
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働く人は細々とした作業から解放され、本来の「おもてなし」に集中でき、お客様はきめ細やかなホスピタリティを感じながら、より気持ちよくサービスを受けられる。
その先に、"たびびと"、"はたらくひと"、"住んでいるひと"、すべての人に笑顔を。誰もがありのままの個性を受け入れあい、ポテンシャルを存分に発揮しあえる社会の実現を目指していきます。
どうやっているのか
私たちは、オフィスの外にこそ答えがあると考えます。地方の観光産業が持つ唯一無二の魅力を、テクノロジーでどう輝かせられるか。その答えを探しに、チームで現場を訪れた一コマです。
私たちの価値観の一つに「人に敬意を持つ」という言葉があります。多様な個性を受け入れ、尊重しあうカルチャーがあるからこそ、前向きな議論が生まれ、チームは同じ目標に向かって進んでいける。TeeTimeの強さの源泉です。
◆ 上場直前の今だからこそ「会社」としても、「個人」としても描ける、成長曲線
▶︎一人一人が裁量大きく仕事に取り組む
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現在、私たちはIPO準備の最終段階にいます。日々変化する事業環境の中で、メンバー一人ひとりが当事者意識を持ち、裁量を持って事業を推進しています。
この上場直前期ならではの急成長スピードと熱量を肌で感じながら、会社と共に自身も大きく成長できる。それが今のティータイムで働く最大の魅力です。
▶︎ 事業立ち上げのチャンスが豊富
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ゴルフで築いた強固な基盤をもとに、今後はスポーツ産業全体へと事業を広げていきます。
新しい事業の立ち上げ責任者や、事業部長といったポジションにも、年齢や経験に関わらず挑戦できるチャンスが溢れています。
▶︎ 一人ひとりのキャリアに寄り添う文化
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私たちは、メンバー一人ひとりのキャリアに本気で向き合います。日々の業務を通じて成果を出すためのフィードバックはもちろん、キャリア形成を支援するコーチングも実践。個人の「やりたい」という想いを尊重し、その実現を全力でサポートするカルチャーです。
▶︎ 私たちの価値観
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私たちは、全員が「当事者」です。年次や役職に関係なく、会社の未来を自分ごととして捉え、自ら考え、行動することを大切にしています。
急成長する組織の中で、変化を楽しみながら、共に未来を創っていける仲間を求めています。