『商品の寿命』　ヒット商品の寿命のサイクルはどんどん短くなっています。40年前、ヒット商品の約60％が5年以上ヒットしていました。ところが現在、5年以上ヒットし続けるヒット商品の割合は6％以下となっています。商品のライフサイクルが短期化し続ける中、私たちに必要なのは次々と新しいものを生み出す力です。私たちと一緒にクリエイティブな仕事をしてみませんか。

｢企業の安定≠個人の安定｣ 企業が安定している事と個人が安定している事は違います。安定した生活を送るために安定した企業に勤めたいと考えていませんか。一昔前、この考えは間違っていなかったかもしれません。しかし今は企業が安定を求めて社員をリストラする時代です。個人の能力が求められる時代。スリープログループでは起業支援、ダブルワークといった新しい生き方から正社員、派遣社員、インターンシップといった多様な雇用形態を提案します。ここにはスキルアップが可能な環境があります。

温情的終身雇用制度　温情的終身雇用制度を日本ビジネスの特徴の一つのように言う人がいますが、日本の大半を占める中小企業は諸外国に比べても極めて不利な労働条件を労働者に強いているのではないでしょうか。そしてハーバード大学のエズラ・ボーゲルがジャパンアズナンバーワンを執筆した頃に、終身雇用制度の潮目は変わったように思えます。　それ以降、終身雇用制度は金属疲労の一途をたどり、今こそベイシックインカム的なワークスタイルイノ―ベーションの時代を迎えようとしているように思えます。　夜明け前がもっとも暗い・・・。そして今こそ、私達とワークスタイルイノ―ベーションに合ったあなたの生き方をもう一度考えてみま...

正社員？仕事をして報酬をもらうことに正社員、契約社員、アルバイトの差はありません。むしろ、その仕事をすることが自分のやりたいことの実現に役立つのか、自分の向かっている方向にあっているのか、の方が大切な気がします。継続は力です。あなたの人生の工程表を私たちといっしょに一度考えてみませんか。

好きなことだけやって終わる人生にチャレンジ。甘いトマト作りに一生をかけた人生はつまらない一生でしょうか。価値のない人生でしょうか。私は子供の頃、道に落ちている釘を拾うのが楽しみでした。３proは現在８０種のジョブを募集しています。そしてこのジョブをこなしながらあなたがあなたの人生の夢を実現する方法をあなたと一緒に考えます。